體系化管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 體系化管理崗位職責任職要求

體系化管理崗位職責

1、負責收集、宣貫與產(chǎn)品有關(guān)的國家標準、國家軍用標準、行業(yè)和企業(yè)標準;

2、結(jié)合公司產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、檢驗、試驗要求，編制公司的企業(yè)標準、規(guī)范、有關(guān)記錄、表格;

3、配合產(chǎn)品設計師提出產(chǎn)品標準化要求，編制《產(chǎn)品標準化大綱》;

4、負責產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件的標準化審查，并對其正確性、規(guī)范性、齊套性進行監(jiān)督檢查;

5、編制標準化工作報告、標準化審查報告。

任職要求:

1、電子類相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷;

2、2年以上標準化體系管理工作經(jīng)驗;

3、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程。

第2篇 體系化管理崗位職責

1、負責收集、宣貫與產(chǎn)品有關(guān)的國家標準、國家軍用標準、行業(yè)和企業(yè)標準;

2、結(jié)合公司產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、檢驗、試驗要求,編制公司的企業(yè)標準、規(guī)范、有關(guān)記錄、表格;

3、配合產(chǎn)品設計師提出產(chǎn)品標準化要求,編制《產(chǎn)品標準化大綱》;

4、負責產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件的標準化審查,并對其正確性、規(guī)范性、齊套性進行監(jiān)督檢查;

5、編制標準化工作報告、標準化審查報告。

任職要求:

1、電子類相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷;

2、2年以上標準化體系管理工作經(jīng)驗;

3、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程。