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管理咨詢師崗位職責(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):79

管理咨詢師崗位職責

第1篇 管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

1. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;

2. 負責企業(yè)培訓(xùn)、項目研討與匯報、績效指標審核;

3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設(shè)。

任職要求:

1. 文科專業(yè)相關(guān),公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學(xué)位

2. 熟練運用組織管理、流程管理、績效管理的咨詢方法與工具;

3 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;

4. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

5. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力

第2篇 精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責任職要求

精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第3篇 企業(yè)管理咨詢師崗位職責要求

職位描述:

作為管理咨詢項目的負責人,負責項目的全程實施與管理,以客戶滿意和為客戶創(chuàng)造價值為目標,對項目的成功負責。

應(yīng)聘要求:

1. 國內(nèi)外重點高校(985/211)mba、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、營銷等碩士以上學(xué)歷;

2. 具有1-2年管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗;

3. 敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通能力,優(yōu)秀的分析能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;

4. 熟練使用word/excel/power point等辦公軟件;

5. 具有強烈的合作和進取精神;工作作風(fēng)嚴謹、細致,具責任心和敬業(yè)精神;

6.刻苦耐勞,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作,能夠適應(yīng)中長期出差。

一、崗位職責

1、項目工作:

(1)在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下按項目計劃高質(zhì)量完成項目工作。

(2)根據(jù)項目需求收集資料并進行綜合分析;

(3)在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫調(diào)研報告、咨詢報告;

(4)協(xié)助項目經(jīng)理匯報項目成果。

我們提供:

1.薪酬:12-18萬/年

2.工作時間:8:30-17:30,做五休二,其他節(jié)假日按法定執(zhí)行;

3.福利:五險一金+交通意外險+餐補+員工培訓(xùn)+員工團建+節(jié)日福利+生日會+帶薪年假+零食供應(yīng)+免費下午茶+免費圖書借閱;

4.培訓(xùn):入職培訓(xùn)+每周五商學(xué)院培訓(xùn)+全公司封閉式培訓(xùn);

5.廣闊透明的發(fā)展空間,助理咨詢師--咨詢師--咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān);

職能類別: 專業(yè)顧問

第4篇 醫(yī)院管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、把握醫(yī)院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標客戶的業(yè)務(wù)需求,開展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

4、定期跟蹤項目實施效果,并根據(jù)實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實際履行結(jié)果進行風(fēng)險管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強;

4、工作責任心強,具有團隊合作精神,快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 商業(yè)物業(yè)管理咨詢師龍湖 凱德 華潤崗位職責要求

崗位職責:

1、根據(jù)項目要求,承擔或參與項目相關(guān)咨詢模塊工作,為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系;

2、與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作,提升優(yōu)化管理流程;

3、根據(jù)項目要求,負責或參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

崗位要求:

1、重點本科以上學(xué)歷;

2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司(華潤、凱德),國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗,物業(yè)管理(龍湖)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力;

4、此崗位有經(jīng)常出差,駐場甲方的要求;

5、本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

第6篇 人力資源管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務(wù)。

1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)需求的客戶,準確了解客戶需求;

2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項目建議書,制定改善方案;

3.售后,對成單客戶,在項目實施階段,開展診斷調(diào)研、撰寫咨詢報告、編寫實施方案、實施必要培訓(xùn)、完成實施輔導(dǎo)。

崗位要求

1.性別不限,本科及以上學(xué)歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.良好的文筆、文字撰寫能力;

3.熟悉管理理論,熟練操作相關(guān)方法、工具;

4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達和展現(xiàn)能力。

第7篇 安全管理咨詢師崗位職責要求

職位描述:

一、職責描述:

1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進行普及性工傷預(yù)防宣傳,如通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳品發(fā)放等方式;

2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費繳納比例高的重點行業(yè)和單位,進行工傷預(yù)防的定向宣傳;

3、根據(jù)人社局選取的用人單位,進行行業(yè)分類,形成有針對性的調(diào)研評價報告以及工傷預(yù)防宣傳以及培訓(xùn)方案;

4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點行業(yè)和單位,進行工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝風(fēng)險進行調(diào)研評價,并形成調(diào)研評價報告,并提供針對性較強的互動參與式培訓(xùn);

5、對人社局選取的單位負責人、工傷經(jīng)辦人、安全生產(chǎn)管理骨干或一線班組長進行導(dǎo)師專題培訓(xùn);

6、針對人社局選取的重點單位,為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預(yù)防體系;

7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實際情況,進行定制化的安全管理體系建設(shè)方案,并進行指導(dǎo)實施、跟蹤、檢查、反饋、完善;

8、對項目完成情況進行技術(shù)總結(jié),并向上一級分管政府部門領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報。

二、職位要求

1、本科以上學(xué)歷,五年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)企業(yè)不同的性質(zhì)和特點編寫安全培訓(xùn)ppt方案,并能獨立授課。具有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,具有機械、化工、工藝行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、年齡30-45歲,溝通、表達能力佳,形象氣質(zhì)好,談吐有序、思維清晰;

3、持有注冊安全工程師資格證書;

4、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關(guān)政策。

三、薪酬福利

1、 本崗位月薪10k-15k,外加項目獎金。

2、提供五險一金及一份商業(yè)保險,各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。

3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休。

4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。

5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機會、培訓(xùn)資源、晉升空間。

第8篇 高級管理咨詢師崗位職責任職要求

高級管理咨詢師崗位職責

工作職責:

1. 負責進行流程工作規(guī)劃和策劃,包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標分解和推動。

2. 參與和跟蹤流程優(yōu)化項目,保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量。

3. 整理流程信息化需求,監(jiān)控流程運行效率,提出流程優(yōu)化建議,推進流程信息化。

4. 完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設(shè)計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等經(jīng)驗

bpm相關(guān)認證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)流程治理方法論

1. 了解業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具。

2. 有操作層面流程優(yōu)化項目實施經(jīng)驗。

3. 熟練操作ppt、xmind、visio等軟件。

4. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定工作壓力。樂于,善于正式及非正式溝通。

5. 有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6. 精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

工作職責:

1. 負責進行流程工作規(guī)劃和策劃,包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標分解和推動。

2. 參與和跟蹤流程優(yōu)化項目,保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量。

3. 整理流程信息化需求,監(jiān)控流程運行效率,提出流程優(yōu)化建議,推進流程信息化。

4. 完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設(shè)計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等經(jīng)驗

bpm相關(guān)認證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)流程治理方法論

1. 了解業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具。

2. 有操作層面流程優(yōu)化項目實施經(jīng)驗。

3. 熟練操作ppt、xmind、visio等軟件。

4. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定工作壓力。樂于,善于正式及非正式溝通。

5. 有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6. 精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

高級管理咨詢師崗位

第9篇 管理咨詢師崗位職責任職要求

管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、能夠承擔項目經(jīng)理職責,編寫項目建議書、實施方案等,負責組織項目的實施;

2、對建筑業(yè)企業(yè)管理流程有能力進行優(yōu)化和梳理,能提出有建設(shè)性的意見;

3、負責與企業(yè)項目的對接和項目成果的各個階段的跟進和確認;

4、負責組組織對項目的復(fù)盤和總結(jié)匯報;

5、配合開展其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對管理體系建設(shè)熟悉者優(yōu)先,有建筑企業(yè)背景優(yōu)先,有大型國際項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有建筑業(yè)咨詢經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

管理咨詢師崗位

第10篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

編寫認證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準備認證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認證項目優(yōu)先考慮

第11篇 企業(yè)管理咨詢師不在國內(nèi)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、工作描述

(1)負責現(xiàn)場調(diào)研工作,對現(xiàn)場情況進行統(tǒng)計分析,并參與撰寫調(diào)研分析報告的部分內(nèi)容

(2)配合項目推進計劃,完成相應(yīng)模塊工作的推進

(3)負責咨詢業(yè)務(wù)的市場營銷工作,策劃咨詢產(chǎn)品的市場定位、推廣策略;

(4)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況;

(5)負責潛在客戶資源庫的梳理,營銷渠道的開發(fā);

(6)負責客戶的跟蹤、拜訪、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護;

(7)負責協(xié)助咨詢師設(shè)計咨詢產(chǎn)品,更好地服務(wù)營銷工作。

2、崗位要求

(1)大專及以上學(xué)歷,有大客戶銷售經(jīng)驗,咨詢行業(yè)營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

(2)能熟練掌握常用的辦公軟件 (ppt, excel, word 等)

(3)有服務(wù)意識,責任心強,勤奮敬業(yè),頭腦靈活,有快速學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)較高強度的工作壓力

(4)性格外向,良好的人際關(guān)系能力和溝通能力

(5)具備敏銳的市場洞察力,準確的市場分析與判斷力,具有獨立開創(chuàng)業(yè)務(wù)的能力

(6)具備宏觀的視野,商業(yè)談判能力強,能夠與企業(yè)高層進行高端營銷,語言表達流暢,溝通協(xié)調(diào)能力強。

第12篇 高級管理咨詢師崗位職責

高級咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團隊管理經(jīng)驗,擔任過團隊負責人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團隊管理經(jīng)驗,擔任過團隊負責人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

第13篇 風(fēng)險管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

(1)在戰(zhàn)略、集團管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計,企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項目;

(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔咨詢項目或者開拓市場業(yè)務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年以上;

(2))具有市場經(jīng)驗并且能夠作為項目經(jīng)理/總監(jiān)承擔項目者優(yōu)先;具有2個或者以上項目經(jīng)理經(jīng)驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 管理咨詢師助理崗位職責

職責描述:

1、行業(yè)信息調(diào)研、項目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié),項目建議書準備

2、根據(jù)項目安排,起草作業(yè)材料,執(zhí)行定性、定量分析,確保項目有效落地執(zhí)行

3、參與項目討論,能夠逐步獨立完成項目中的某塊交付成果,主動與項目組成員和項目負責人溝通,確保成果質(zhì)量和客戶滿意度;

4、主動思考所承接的工作任務(wù),在提出問題的同時明確解決思路,給出推薦方案并說明理由;

5、嚴格遵守各個時間節(jié)點,保質(zhì)保量地落實既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先,

2、具有快速學(xué)習(xí)能力,熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先

3、企業(yè)管理、市場營銷、策劃、新聞等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、邏輯思考、信息處理能力、分析及解決能力較強;

5、善于溝通交流,有責任心,團隊榮譽感強;

6、良好的office應(yīng)用能力,尤其是excel和ppt;

第15篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第16篇 戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領(lǐng)域, 深入研究資管理財領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領(lǐng)導(dǎo)團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領(lǐng)域, 深入研究資管理財領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領(lǐng)導(dǎo)團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第17篇 項目管理咨詢師崗位職責

職責描述:

1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;

2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設(shè)計;

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);

4、負責項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;

5、負責項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實施過程中遇到的技術(shù)問題;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)或項目團隊管理經(jīng)驗;

3、溝通影響力強,善于組織協(xié)調(diào)。

4、熟悉ipd流程優(yōu)先。

第18篇 管理咨詢師崗位職責要求

崗位職責:

1.協(xié)助項目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢服務(wù)。

2.咨詢項目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo);

3.獨立或配合承擔管理職能研究工作,取得有實際指導(dǎo)性的成果;

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上,2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗;

2.至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理,能獨立主導(dǎo)中小型咨詢項目,具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練使用word/excel/visio/power point等辦公軟件;

4.工作作風(fēng)嚴謹、細致,具責任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作,以積極心態(tài)工作;

5.力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;

6.本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。

第19篇 管理體系咨詢師崗位職責任職要求

管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

1. 建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進質(zhì)量管理體系運作與實施;

2. 落實單位歸口部門對質(zhì)量等管理體系推行的要求;

3. 負責相關(guān)項目的質(zhì)量跟進工作,不符合反饋,跟進,驗證;

4. 負責收集相關(guān)質(zhì)量信息,采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報告;

5. 負責對相關(guān)適用法律法規(guī)、標準的收集工作;

6.根據(jù)需要進行部門級管理體系培訓(xùn);

7. 完成與工作職責相關(guān)的工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷、計算機專業(yè)。

2.具備從事質(zhì)量管理體系認證咨詢的知識和能力;

3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;

4.有獨立依據(jù)質(zhì)量管理體系標準編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;

5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。

管理體系咨詢師崗位

第20篇 企業(yè)管理咨詢師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、財稅、法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);碩士/mba起。

2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者,優(yōu)先;

4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗的,優(yōu)先;

5、良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力,邏輯思維能力強,精通使用word、excel 、powerpoint,熟練visio、project等新型工具等常用辦公軟件;

6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論,具有較強的學(xué)習(xí)能力;

7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力;

8、有強烈的上進心,熱愛管理咨詢工作,希望通過高強度的學(xué)習(xí)和工作快速成長為專業(yè)人士;

9、能夠適應(yīng)工作壓力及不定期出差。

崗位職責:

1、參與公司咨詢項目,開展項目調(diào)研,收集、整理、分析客戶信息或行業(yè)信息,撰寫分析診斷報告;

2、與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面的了解客戶需求;

3、依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰的傳達給客戶;

4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。

5、協(xié)助客戶落實和推廣項目方案。

管理咨詢師崗位職責(20篇范文)

崗位職責:1. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;2. 負責企業(yè)培訓(xùn)、項目研討與匯報、績效指標審核;3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設(shè)?!?
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