第1篇 運營計劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.全生命周期計劃運營管理(負(fù)責(zé)多個城市公司)
2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項目運營協(xié)調(diào),處理解決項目運營問題
4.計劃績效與激勵管理
任職要求:
1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運營管理經(jīng)驗;
2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運營管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強,表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。
第2篇 運營計劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運營計劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織集團(tuán)各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預(yù)警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結(jié)果，并對重大風(fēng)險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復(fù)核計劃完成情況;
2、定期組織各項目進(jìn)度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;
3、負(fù)責(zé)制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關(guān)體系及制度;
4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團(tuán)年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標(biāo)的偏差分析，落實調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項目公司實施;
5、協(xié)助項目公司對接集團(tuán)類跨部門，協(xié)調(diào)推動項目計劃事項運行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)項目公司計劃運營工作的指導(dǎo)、對接、培訓(xùn)等工作;
7、協(xié)助集團(tuán)/項目公司完成各項運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)及推行;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營或相關(guān)工作經(jīng)營
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經(jīng)營指標(biāo)管理、投資收益管理等的實操能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先
運營計劃管理經(jīng)理崗位
第3篇 運營計劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營報告,并進(jìn)行運營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見;
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。
第4篇 運營計劃管理崗位職責(zé)任職要求
運營計劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司計劃管理與考核辦法;
2. 負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)計劃的編制和評審工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目開發(fā)及職能計劃的執(zhí)行情況;
4. 負(fù)責(zé)計劃完成情況的總結(jié)、分析;
5. 負(fù)責(zé)公司月度工作計劃例會的組織與準(zhǔn)備工作;
6. 負(fù)責(zé)計劃完成情況的考核及考核表的備案;
7. 負(fù)責(zé)組織項目決策會議的體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各類項目決策類會議的召開、決議執(zhí)行等，并予以備案;
9. 負(fù)責(zé)組織各部門總結(jié)提煉項目開發(fā)運營過程中的管理經(jīng)驗，形成項目運營管理案例。
10. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化公司流程管理體系;
11. 負(fù)責(zé)促進(jìn)業(yè)務(wù)流程運作的信息化實現(xiàn)，提升運營效率。
任職要求:
1.35歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗。
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3.熟悉現(xiàn)場施工流程。
4.熟練掌握office辦公軟件、計劃編制軟件。
運營計劃管理崗位
