第1篇 外協(xié)管理崗位職責(zé)
1.負責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。
(1)跟進供應(yīng)商物料發(fā)貨進度。
(2)核準訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實供應(yīng)商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認,退貨數(shù)據(jù)核實。
2.負責(zé)外協(xié)加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關(guān)資料,及時傳遞給采購和統(tǒng)計好相關(guān)數(shù)據(jù)。
(2)負責(zé)外協(xié)加工廠相關(guān)物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
(3)參加對外協(xié)加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負責(zé)定期和供應(yīng)商進行物料賬目核對工作,確保外協(xié)采購物資的安全性和準確性。
3.開展外協(xié)采購加工的信息記錄和統(tǒng)計分析工作。
(1)負責(zé)所屬外協(xié)范圍內(nèi)的物資到貨情況,進行跟蹤和紀錄,并且相關(guān)信息匯總傳遞給采購和財務(wù)。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進、消、存情況,并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進行統(tǒng)計和分析,形成統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告,及時傳遞給相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)。
(3)負責(zé)定期或不定期對外協(xié)加工廠進行物資盤點,并分析,嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓(xùn),談判技巧培訓(xùn),具備一定供應(yīng)鏈管理知識,了解企業(yè)管理知識,處理數(shù)據(jù)能力強,認真、耐心、細致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的物料流轉(zhuǎn)流程,熟悉生產(chǎn)流程;
4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達)熟練操作辦公軟件。計算機相關(guān)等級證;
5.適應(yīng)較長期出差。
第2篇 外協(xié)管理崗位職責(zé)任職要求
外協(xié)管理崗位職責(zé)
外協(xié)生產(chǎn)管理主管 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司，百雀羚職位描述:
1、生產(chǎn)管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤;
1.2落實車間日生產(chǎn)排程，按公司周計劃/日計劃排產(chǎn)，對異常情況反饋計劃部排產(chǎn)組，進行相關(guān)協(xié)調(diào)工作，并做好工作記錄;
1.3對有需返工的產(chǎn)品，包括在線異常以及完成品異常退貨產(chǎn)品，要求各外加工廠在生產(chǎn)管理駐廠員以及質(zhì)量駐廠員(或授權(quán)人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務(wù)，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數(shù)量做確認，將損耗的物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結(jié)算組;
1.4物料原不良，經(jīng)公司評審確認后做預(yù)處理使用的，監(jiān)督預(yù)處理過程，填寫預(yù)處理結(jié)果，即良品和不良品數(shù)量;
1.5物料工程不良，每天確認不良數(shù)量，要求加工廠填寫相關(guān)表格，并傳遞至公司;
1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量;
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車;
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產(chǎn)管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后;
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關(guān)表格，并做確認，以用于原物料對賬;
3、質(zhì)量異常處理
3.1處理生產(chǎn)管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理;
3.2協(xié)調(diào)處理質(zhì)量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內(nèi)容表郵件至外協(xié)部負責(zé)人;
4.2每月書寫月度總結(jié)報告存檔;
任職要求:
1、學(xué)歷要求和對等經(jīng)驗:全日制本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上;
2、責(zé)任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗;
4、熟悉oem加工流程;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
外協(xié)管理崗位
第3篇 市場營銷部資費管理與對外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
1.負責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負責(zé)對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作，并負責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負責(zé)資費報備和資費檔案的管理。
