人傷管理崗崗位職責（2篇范文）

第1篇 人傷管理崗崗位職責

職責描述:

1、負責車險及非車險人傷案件的跟蹤,農轉非調查、標準調查報告、醫(yī)院復勘、傷殘復勘、陪同評殘,調解與訴訟方案上報、調解、索賠計算上報等全流程處理;

2、負責根據相關法律法規(guī)及兩核標準,在規(guī)定時效內完成權限內的人傷案件審核及超權限案件的初審上報工作;

3、負責指導、參與人傷事故性質調查、醫(yī)院查勘、小額案件索賠等工作;

4、負責訴訟案件、追償與代位求償案件的處理;

5、負責與人傷、訴訟相關委托第三方機構處理的個案協(xié)調處理;

6、負責查勘定損崗與單證收集及理算崗的專業(yè)技能培訓;

7、其他人傷管理工作和公司及部門安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);

2、相關崗位工作經驗3年及以上優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神及團隊合作意識;

4、為人誠信正直

5、認同太平文化

第2篇 車險人傷理賠管理崗崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1 車險理賠人傷查勘、定損、跟蹤（含業(yè)務分析）綜合管理

2 車險理賠人傷調解

3 車險人傷住院調查

4 未決管理

5 大事故跟蹤（人傷）

6 合作公估管理

7 訴訟案件立案、結案、調整立案、重大案件報告

8 車物查勘定損

9 總、分公司臨時性事務處理

職位要求：

1. 本科以上學歷；

2. 五年以上人傷理賠工作經驗，兩年以上人傷理賠管理經驗；

3. 有責任心和耐心、誠實、正直；

4. 有較強溝通能力和協(xié)調能力

5. 有較強分析及解決問題能力