管理副總崗位職責（20篇范文）

第1篇 管理副總崗位職責

管理副總 1.搭建企業(yè)管理體系,全線條的管理經驗;

2.獨特的管理魅力,有名企背景;

3.本科以上學歷,能力優(yōu)秀者條件可放寬;

4.可接受經常出差。 1.搭建企業(yè)管理體系,全線條的管理經驗;

2.獨特的管理魅力,有名企背景;

3.本科以上學歷,能力優(yōu)秀者條件可放寬;

4.可接受經常出差。

第2篇 管理層副總經理崗位職責范本

1.負責公司產品的開發(fā)研制和技術管理工作。

2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。

3.負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。

4.負責公司的產品質量及售后服務工作。

5.負責公司的生產組織,確保安全生產。

6.負責領導技術部人員有效地開展各項工作。

7.負責組織對產品開發(fā)、技術改造、生產技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。

8.組織制定技術管理方面的規(guī)章制度。

9.負責協(xié)助銷售部進行投標洽談咨詢。

10.負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。

11.負責組織產品設計、工藝編制及工裝設計。

12.每天對分管的部門及區(qū)域進行巡視,做到及時協(xié)調處理。

13.負責組織分析處理生產、質量、安全事故。

14.負責搞好均衡生產,滿足合同要求。

15.負責完成領導交辦的其他工作,在總經理不在的情況下主持工作。

第3篇 財務管理副總崗位職責

財務管理部副總 和立東升 湖南和立東升實業(yè)集團有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:

1.本科及以上學歷,會計和財務等相關專業(yè)

2.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。具有全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財務相關法律法規(guī)

3.8年以上房地產企業(yè)財務管理工作經驗

4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大審計或稅務咨詢經驗的優(yōu)先錄用。

第4篇 物業(yè)管理公司副總經理崗位職責

郵星物業(yè)管理公司副總經理崗位職責

一.在總經理的領導下,分管公司各部門或各管理處的工作。

二.負責統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內部管理工作,協(xié)助總經理處理日常工作事務。

三.協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系,監(jiān)督檢查各部門、各管理處貫徹落實公司各項工作決策和規(guī)章制度的情況。

四.負責公司員工的思想教育和隊伍素質建設以及公司應聘員工的招聘、獎懲、考核、辭退等管理工作。

五.抓好員工的培訓與考核,并向總經理提出員工獎懲、升遷或辭退的建議。

六.負責執(zhí)行、修訂公司各項管理制度,提交總經理辦公會通過并監(jiān)督其實施。

七.根據(jù)分管部門或管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理辦公會決定。

八.受總經理委托,負責新開發(fā)物業(yè)項目的接管和管理處的籌辦工作。

九.負責公司日常管理和服務質量監(jiān)督檢查工作的落實,堅持每天巡視各區(qū)域的清潔、安全和設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

十.親臨現(xiàn)場并及時處理公司管理中遇到的突發(fā)事件。

十一.受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代行總經理職權。

十二.完成上級交辦的其他工作任務。

第5篇 財務管理副總崗位職責任職要求

財務管理副總崗位職責

集團財務管理部總助/副總 宋城集團 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)。

2、具有5年以上集團公司財務管理經驗。

3、熟悉財務、稅務、審計相關法律法規(guī)，擁有中級會計師以上職稱或cpa資格證書。

4、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，和良好的團隊合作精神。

5、正直、誠信、務實、較強的抗壓能力。

財務管理副總崗位

第6篇 管理副總經理崗位職責任職要求

職責描述:

1、部門建設:部門責任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓;

2、財務預算管理:協(xié)助編制預算，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議;

3、資金管理:組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領導，并提出建議;

4、會計核算及稅務管理:實施稅務籌劃方案，審核稅金申報;組織會計核算和財務報表編制，定期分析、匯報;負責審核財務報銷、核算、結算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;

5、督促檢查資產管理，配合相關部門工作。

6、該崗位為總助或副總經理，視候選人情況而定。

任職要求:

1、學歷:本科以上學歷;

2、專業(yè):財務管理、會計、金融等相關專業(yè);

3、有5年及以上財務管理相關工作經驗，3年及以上同等職位任職經驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經驗;

4、中級以上會計師職稱，有cpa證優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務管理，較強的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結匯報。

管理副總經理崗位

第7篇 項目管理部副總經理崗位職責

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內外工程管理動態(tài),及時向總經理反映;

2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;

3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作;

4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況;

5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題;

6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃;

7、協(xié)調工程項目的成本管理;

8、負責工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范;

任職要求:

1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經驗;

2、出色的領導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;

3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);身體健康,適應出差

第8篇 工程管理副總崗位職責

工程管理副總 泰通建設集團有限公司 泰通建設集團有限公司,泰通 一、任職要求:

1、道路橋梁工程、公路工程、市政工程等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備市政(公路)一級建造師或試驗工程師職業(yè)資格,或高級工程師職稱;

3、有相關工作經驗,熟悉建筑工程及管理知識,熟悉國家相關法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;

4、在施工企業(yè)擔任中層以上管理干部5年以上;

5、具有10年以上市政工程施工管理經驗,獨立組織實施過5000萬以上大中型工程者優(yōu)先。

二、崗位職責:

1、負責施工項目的開發(fā);

2、負責全部在建項目施工進度及安全管理;

3、全面監(jiān)管項目承接的前期調研及評估工作;

4、全面監(jiān)管承接項目的施工組織設計及實施;

5、負責工程團隊人員的專業(yè)培養(yǎng);

6、全面監(jiān)管完工項目的工程總結及評比工作;

7、全面監(jiān)管施工資源的組織調配;8

、參與公司重大決策,對持續(xù)提升施工產值及施工質量負責;

三、薪資可面議

第9篇 市場管理副總崗位職責

崗位職責:

1、為集團公司篩選投資項目信息,做出評估意見,提供投資項目建議,尋求與整合投資項目資源,包括:金融投資、股權并購、產業(yè)投資等;

2、協(xié)助市場部總經理與業(yè)主單位及相關政府部門溝通、協(xié)調,準備項目盡調報告,負責項目實施前期的立項、可研等準備工作;

3、負責對擬投資項目進行風險評估、財務調查、財務測算、成本分析、敏感性分析、可行性分析,完成投資方案策劃,并及時提供投資分析報告或參考,建議組織投資商務談判;

4、參與基礎建設項目招投標相關配合工作

5、起草并協(xié)助簽定投資合同、經營合同等協(xié)議文本,負責跟蹤監(jiān)控和分析投資項目的經營管理,及時完成投后管理與建議報告;

6、負責組織擬定集團發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)投資發(fā)展規(guī)劃建議,制訂年度投資計劃等。

崗位要求:

1、經濟、金融、財務等財經類相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

2、熟悉項目投資過程,對項目投資價值具有分析和甄別能力;

3、熟悉財務投資相關政策法規(guī),熟練操作項目投資到退出的系統(tǒng)運行業(yè)務,包括投前甄別、投中建議及投后管理,熟悉國家相關法律法規(guī)及投資類的政策;

4、具有較好的談判能力;

5、具有良好的團隊協(xié)作能力;

6、具有金融投資、工程投資領域項目投資經驗的優(yōu)先考慮。

第10篇 物業(yè)管理副總崗位職責

財務副總裁/財務總監(jiān)-全國物業(yè)管理集團 1、全面負責全國物業(yè)管理集團及下屬所有的物業(yè)管理公司的財務體系。

制定的財務政策、管理制度和運作程序,主持制定財務部的工作程序,確保公司的財務運作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財務體系的運作,確保運作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經營方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財務目標和計劃,并監(jiān)管其實施;

4、分析評估公司的財務狀況、資金運用和經營成果,提出財務改善方案,確保公司的財務結構合理,資金運用和成本控制的有效性;并為公司的經營決策提供合理性建議;

5、參與公司項目開發(fā)的可行性分析,預測和規(guī)劃項目的資金運作,并監(jiān)管其實施;

6、負責公司與合作公司的財務協(xié)調和項目清算;

7、安排和管理財務部的日常工作,為財務人員的日常工作提供指導和支持;

8、處理財務工作中的各項重要事項和重大問題; 1、全面負責全國物業(yè)管理集團及下屬所有的物業(yè)管理公司的財務體系。

制定的財務政策、管理制度和運作程序,主持制定財務部的工作程序,確保公司的財務運作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財務體系的運作,確保運作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經營方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財務目標和計劃,并監(jiān)管其實施;

4、分析評估公司的財務狀況、資金運用和經營成果,提出財務改善方案,確保公司的財務結構合理,資金運用和成本控制的有效性;并為公司的經營決策提供合理性建議;

5、參與公司項目開發(fā)的可行性分析,預測和規(guī)劃項目的資金運作,并監(jiān)管其實施;

6、負責公司與合作公司的財務協(xié)調和項目清算;

7、安排和管理財務部的日常工作,為財務人員的日常工作提供指導和支持;

8、處理財務工作中的各項重要事項和重大問題;

第11篇 生產管理副總崗位職責任職要求

生產管理副總崗位職責

工作職責:

1、統(tǒng)籌生產規(guī)劃、生產進度以及時完成;協(xié)調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，質量和效率，控制成本

2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，生產力。

3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進;

4、抓好文明生產，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，;

5、協(xié)調各職能部門如銷、研發(fā)、品質管理、工程及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。

任職資格:

1. 電子、電氣相關，本科以上學歷;

2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經驗，5年以上同職位經驗;

3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產流程、生產規(guī)程以及質量標準;

4. 有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;

5. 熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)(生產、倉儲、品質等);

6. 熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作;熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理;

匯報對象:運營總經理

下屬部門:2個車間(led照明、高低壓柜，)

工作職責:

1、統(tǒng)籌生產規(guī)劃、生產進度以及時完成;協(xié)調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，質量和效率，控制成本

2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，生產力。

3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進;

4、抓好文明生產，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，;

5、協(xié)調各職能部門如銷、研發(fā)、品質管理、工程及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。

任職資格:

1. 電子、電氣相關，本科以上學歷;

2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經驗，5年以上同職位經驗;

3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產流程、生產規(guī)程以及質量標準;

4. 有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;

5. 熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)(生產、倉儲、品質等);

6. 熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作;熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理;

匯報對象:運營總經理

下屬部門:2個車間(led照明、高低壓柜，)

生產管理副總崗位

第12篇 質量管理副總監(jiān)崗位職責任職要求

質量管理副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1)負責管理項目&質量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控，達成項目目標;

2)負責培養(yǎng)、發(fā)展和管理團隊，提高團隊工作效能和人員技能水平，打造具備自我學習和進化能力的團隊;

3)負責技術部項目、測試流程的優(yōu)化、改進及過程管理

4)負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。

任職資格:

1)本科及以上學歷，計算機、軟件、電子信息等專業(yè);

2)5年以上互聯(lián)網行業(yè)項目管理&測試管理經驗，有豐富的項目管理、測試管理經驗;

3)項目管理專業(yè)理論扎實，最好有pmp證書，對項目范圍、時間、成本及質量等均有專業(yè)的管控，對項目過程中的問題與風險能有效識別并迅速解決;

4)熟練掌握測試管理相關工具，具有豐富的產品測試和系統(tǒng)測試經驗;

5)具有良好的溝通能力、學習能力、分析解決問題能力;

6)具有高度的責任心和團隊管理能力。

第13篇 生產管理副總經理崗位職責

崗位職責:

1.統(tǒng)一對接項目內外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務內容,按時組織落實相關工作的開展和匯報;

2.根據(jù)公司文化制度,編制項目組織架構和人員安排,清晰定義各部門職責權限,明確匯報審批流程;

3.制定團隊考核方式、激勵方法;

4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關單位、公用事業(yè)部以及設計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調工作;

5.對內,負責協(xié)調部門間溝通,包括但不限于:

a.協(xié)助支持設計公司、施工單位、材料供應商的招投標工作;

b.根據(jù)項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關部門嚴格執(zhí)行合同范圍內容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;

6.全面管控施工安全、質量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設任務。

第14篇 財務管理副總經理崗位職責

財務管理中心副總經理 一、任職資格

1、 本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2、 大型地產公司高層財務管理工作經驗;

3、 8年及以上工作經驗,3年及以上財務副總經理/總經理崗位管理經驗;

二、崗位職責

1.體系建設

1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。

2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。

2.全面預算管理

3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結果,提出改進建議。

3.業(yè)務審批

4)根據(jù)組織流程體系,結相關業(yè)務進行審批并對相關風險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經濟效益測算。

5.財務分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現(xiàn)公司經營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務規(guī)劃

7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。

一、任職資格

1、 本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2、 大型地產公司高層財務管理工作經驗;

3、 8年及以上工作經驗,3年及以上財務副總經理/總經理崗位管理經驗;

二、崗位職責

1.體系建設

1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。

2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。

2.全面預算管理

3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結果,提出改進建議。

3.業(yè)務審批

4)根據(jù)組織流程體系,結相關業(yè)務進行審批并對相關風險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經濟效益測算。

5.財務分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現(xiàn)公司經營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務規(guī)劃

7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。

第15篇 物業(yè)管理公司協(xié)調護衛(wèi)工程副總經理崗位職責

物業(yè)管理公司副總經理崗位職責(協(xié)調、護衛(wèi)、工程)

1.在總經理領導下,分管護衛(wèi)隊、工程部和公司與政府和有關部門協(xié)調工作。

2.負責統(tǒng)籌公司內外部聯(lián)絡工作,協(xié)助總經理協(xié)調各部門、分管管理處之間的工作關系。

3.負責處理公共關系,加強同社會相關部門的溝通聯(lián)系,處理好公司內外部各種公共關系,樹立物業(yè)公司在外部的良好形象。

4.負責管轄部門員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。

5.主持工程部對所管物業(yè)及設施、設備的管理、養(yǎng)護、維保建立物業(yè)公司的設備、設施檔案及規(guī)范工作。

6.負責檢查、監(jiān)督工程部,對一般性工程的審批、材料的購進。

7.負責建筑施工隊,建筑工程遺留問題的聯(lián)系溝通,跟蹤、落實情況。

8.負責物業(yè)小區(qū)工程項目的審核,施工隊的選定,落實組織施工和檢查監(jiān)督管理工作。

9.參考公司重大戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,以及經營計劃、方針策略的確定。

10.對公司經營管理過程中發(fā)生的一切重大事項,及時向總經理反映,并提出建議,當好總經理的參謀和助手。

11.積極努力完成具體分工主管級以上的各項工作任務和事宜。

12.對直接下屬部門工作進行督導、檢查,對出現(xiàn)的問題及時處理反映。

13受總經理的委托,在總經理因事不在崗位時,帶行總經理職權。

14.完成董事會、董事長、總經理授權或交辦的其他工作任務。

第16篇 商業(yè)管理副總經理崗位職責商業(yè)管理副總經理職責任職要求

商業(yè)管理副總經理崗位職責

崗位職責:

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理經驗。崗位職責:

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理經驗。

第17篇 企業(yè)管理副總崗位職責任職要求

職責描述:

1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標;

2、負責對公司經營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控本公司各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、負責公司規(guī)章制度的編寫及重大合同的起草、洽談與談判;

5、負責企業(yè)運行過程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司總裁授權處理的其他重要事項。

任職要求:

1、具有?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、至少五年以上企業(yè)管理工作經驗;有生產企業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有較好的文字編寫及寫作能力及豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。

企業(yè)管理副總崗位

第18篇 商業(yè)管理副總崗位職責

崗位職責:

1. 協(xié)助總經理負責集團各商業(yè)項目的管理工作;

2. 協(xié)助總經理制定集團的商業(yè)戰(zhàn)略、計劃及政策并組織實施;

3. 負責指導和督促集團各商業(yè)項目的運營管理制度及標準的建立與執(zhí)行;

4. 參與商業(yè)項目開發(fā)建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;

5. 負責督導集團內各商業(yè)項目的策劃、定位、招商、運營管理、經營推廣工作;

6. 負責牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理及kpi考核、激勵制度的制定;

7. 指導和監(jiān)督集團各商業(yè)項目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關系的建立、維護和跟蹤談判工作;

8. 收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監(jiān)督;

9. 負責審批各商業(yè)項目上報的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項目公司執(zhí)行。

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.商業(yè)管理、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;

2. 十年以上商業(yè)項目運營管理及招商工作經驗,熟悉商業(yè)運營有關的法律法規(guī);

3. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;

4. 有較強的溝通能力及談判技巧;

5. 精通商業(yè)項目全盤操作及后期經營管理工作,有成功、知名項目的商業(yè)地產招商、商業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先。

第19篇 成本管理副總經理崗位職責任職要求

成本管理副總經理崗位職責

工作職責:

1、建立和完善集團公司的成本核算和控制體系，分管項目公司成本;

2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;

3、負責成本策劃，確定成本總控指標，分解成本控制指標，提出控制要點;

4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

5、通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執(zhí)行情況;

6、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關信息及建議;

7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制檔案。

任職資格:

1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學歷;熟悉住宅、商業(yè)、文旅項目開發(fā)模式;

2、有完整的項目成本管理流程經驗，精通招投標、采購、預算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系;

3、8年以上大型房地產公司成本控制與管理工作經驗;

4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調的能力。

第20篇 營銷管理副總崗位職責

營銷管理副總 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業(yè)務管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責:

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業(yè)務管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責:

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。