核算管理崗位職責（12篇范文）

第1篇 核算管理崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)會計準則和監(jiān)管規(guī)定,建立、健全和不斷完善公司會計制度規(guī)范,并組織實施;

2、 按照新發(fā)布的會計準則和監(jiān)管規(guī)定,及時對公司會計政策、會計操作、財務系統(tǒng)等進行調(diào)整優(yōu)化,降低政策風險,確保財務結果的準確性;

3、 負責公司各類會計核算流程規(guī)范的制定和完善;

4、 負責各類會計核算應用系統(tǒng)的規(guī)劃設計和需求分析,不斷提出優(yōu)化改造方案;

5、 負責組織開展年終決算、年度審計等重大會計活動;

6、 負責對集中作業(yè)中心會計政策、作業(yè)流程規(guī)范等進行監(jiān)督和指導;

7、 負責對各類重點會計事項的處理進行指導和監(jiān)督;

8、 負責年度決算報告以及其他內(nèi)外部專題報告的編報;

9、 負責組織對分支機構核算工作的檢查與考評、培訓等相關工作;

任職要求:

財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上職稱,年齡40歲以下,熟悉會計準則和財稅法規(guī),同業(yè)公司總部相關崗位3年以上經(jīng)驗或具有cpa注冊會計師證書者優(yōu)先。

第2篇 某飲食中心管理部檢查核算員崗位職責

飲食中心管理部檢查核算員崗位職責

1、在食堂管理部領導下,負責學校食堂的日常檢查和成本核算工作。

2、協(xié)助主任做好中心年度計劃的制定,經(jīng)費的預算和食堂月核算報表的審核及物資盤庫工作。

3、督促檢查中心全體人員執(zhí)行黨的方針政策及各項規(guī)章制度情況,及時向部里匯報。

4、督促檢查中心食堂的伙食質(zhì)量、花樣品種、飯菜價格及成本核算,每月中旬、下旬向部里報告一次。

5、定期參加伙管會,聽取學生對伙食的意見,督促食堂及時改進,并形成材料報部里。

6、建立舉報電話、意見箱,隨時搜集學生意見,處理結果及時反饋。

7、定期、不定期檢查中心炊事人員健康上崗、統(tǒng)一著裝、文明語言、文明窗口和文明服務情況,提出改進意見。

8、中心每月一次監(jiān)督檢查各食堂《食品衛(wèi)生法》和“衛(wèi)生五四”制的落實情況,并形成書面材料。

9、認真做好市場調(diào)查,掌握市場購銷信息,負責對采購價格的監(jiān)控工作,及時向部領導報告。

第3篇 電費管理核算員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行電價政策，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。

2.負責抄表卡(抄表器)的發(fā)放與回收、電費發(fā)票的領取與管理，負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發(fā)電費票據(jù)。

3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據(jù)、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費臺賬資料，編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作。

4.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續(xù)。

5.監(jiān)督供電營業(yè)中的“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”執(zhí)行情況，防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現(xiàn)象發(fā)生。

6.對本所售電量、供(售）電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況幵展統(tǒng)計分析。

7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規(guī)定和上級有關財務制度，自覺杜絕“小金庫”，按時、準確填報有關業(yè)務報表。

第4篇 管理核算專員崗位職責

職位描述:

1、 負責業(yè)務核算管理,緊貼業(yè)務及時準確出具核算方案并負責方案及配套核算風險管理手段的落地。

2、 制定業(yè)務核算、賬戶管理標準流程,推動完善核算平臺及系統(tǒng)能力、資金風險防控能力建設。

3、 主動發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務機會,拓展業(yè)務場景。

職位要求:

1、本科及以上學歷,具備金融行業(yè)財務審計、核算管理四年及以上相關工作經(jīng)驗;

2、具備會計核算知識儲備及體系化的思考能力,善于判斷、歸納、解決問題;

3、的具備快速學習、良好表達及跨部門溝通能力,能夠適應快速變化企業(yè)環(huán)境及在壓力下工作;

4、誠信正直、慎重守密,有擔當、富有責任心及團隊合作精神。

第5篇 財務核算管理崗位職責

職責描述:

1.銷售管理:

開具、整理銷售發(fā)票;

核對經(jīng)銷商保證金;

辦理發(fā)票涉稅業(yè)務;

制作收入憑證;

進行折扣分析

2.系統(tǒng)維護:

維護防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;

維護增值稅發(fā)票認證平臺

3.存貨管理:

核對用友amos庫存數(shù)量;

開展專項銷售分析

任職要求:

1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政學類、金融學類或經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)

2.持有會計從業(yè)資格證

3.掌握國家財經(jīng)法規(guī)制度,熟練使用office辦公軟件

4.一定的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力和風險防范意識,嚴謹細致,遵從規(guī)范

5.即可,具有防偽稅控操作員培訓經(jīng)歷者優(yōu)先

6.身心健康

第6篇 管理核算專員崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責收集、審核、驗證并妥善保管增值稅相關發(fā)票;

2、負責收集、審核、驗證并妥善保管增值稅相關發(fā)票;

3、負責整理稅務數(shù)據(jù)，完成增值稅申報工作;

4、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

(1)具備1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

(2)學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷，稅務、財會等相關專業(yè);

(3)英語要求:大學英語四級或同等水平;

(4)具備何種專業(yè)證書:具備會計相關資格證書者優(yōu)先;

(5)具備何種工作能力或經(jīng)驗:熟悉會計、稅務及審計相關知識，具備較強的稅務管理及統(tǒng)籌能力;

(6)熟練運用excel等辦公軟件及oracle財務軟件。

管理核算專員崗位

第7篇 某物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責

物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責

【管理層級關系】

直接上級: 主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):工作責任心強,具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。

2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

3.文化程序:大專以上文化程度或同等學歷。

4.外語水平:初級英語水平。

5.工作經(jīng)驗:2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.主要負責電算化工作。

2.根據(jù)會計制度設制會計科目。

3.分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。

4.按月計提固定資產(chǎn)折舊。

5.按月計提管理酬金及各種稅金。

6.按月結轉各項費用、成本。

7.負責月底結帳工作。

8.負責每月的會計報表填制工作, 并報送相關領導。

9.在電算過程中, 發(fā)現(xiàn)問題及時反映與解決, 排除故障。

10.保存好各時段電算化核算的會計資料及相關的軟盤。

11.負責電腦的日常維護。

12.兼職食堂會計。

13.負責計財部文件的打印工作。

【工作標準】

1.要求工作明確, 安排合理。

2.保證工作量飽滿。

3.電算化核算要求認真、準確、及時。

4.及時向領導提供有關數(shù)據(jù)。

5.責任心強, 遵紀守法。

第8篇 財務核算管理崗崗位職責任職要求

財務核算管理崗崗位職責

崗位職責:

1.核算處理公司金融產(chǎn)品賬務;

2.與托管行、資管中心核對數(shù)據(jù);

3.負責投資業(yè)務月度結賬、年度決算;

4.報送集團bi投資相關數(shù)據(jù);

5.協(xié)助集團合并財務報表數(shù)據(jù);

6.總部總賬賬務處理;

7.定期核對資產(chǎn)累卡片和總賬數(shù)據(jù)是否一致，不一致提示相關人員調(diào)整。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷，財務、投資等專業(yè);

2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉投資核算相關政策法規(guī)，熟悉投資業(yè)務核算全流程，熟練使用財務軟件、估值系統(tǒng)。

財務核算管理崗崗位

第9篇 機電管理辦材料核算員崗位職責

一、遵紀守法，熱愛本職崗位，嚴格遵守礦以及機電隊的各項規(guī)章制度。

二、協(xié)助隊長做好本隊組所有設備備件的訂購工作，設置合理的庫存量，對計劃工作負主要責任。

三、對形成訂單的備件要跟蹤其運作情況，應該到貨而沒有到貨的采購單，應積極地與設備辦及采購中心協(xié)調(diào)，并編送催貨單。

四、協(xié)助隊長考核每月本隊組內(nèi)設備的維修、運營等成本，并對成本進行仔細全面地分析，為有效地控制成本提供參考依據(jù)。

五、協(xié)助隊長提出設備大修計劃、備件國產(chǎn)化計劃，修舊利廢建議等，并參與備件驗收工作。

六、參與本隊組各項規(guī)章的修改、增訂工作。

七、協(xié)助本隊組內(nèi)維修員工對所需備件庫存進行查詢。

八、完成上級領導交待的其它工作。

第10篇 財務核算管理崗崗位職責

崗位職責:

1、負責公司下屬新設營業(yè)部的核算管理,包括營業(yè)部的預算、決算以及營業(yè)部的稅務工作。

2、完成與營業(yè)部財務管理有關的其他工作。

崗位要求:

1、3年以上財務工作經(jīng)驗或2年以上金融相關行業(yè)財務工作經(jīng)驗;

2、全日制大學本科及以上財務、會計專業(yè)學歷;211院校優(yōu)先;

3、有扎實的會計基礎知識,注冊會計師優(yōu)先;

4、遵守職業(yè)道德,為人誠實、正直,無不良執(zhí)業(yè)記錄;事業(yè)心強,工作積極主動;有責任心,愛崗敬業(yè);具有團隊合作意識;工作謹慎,保密意識強;

第11篇 電費管理核算員崗位職責內(nèi)容

1.認真貫徹執(zhí)行電價政策,負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。

2.負責抄表卡(抄表器)的發(fā)放與回收、電費發(fā)票的領取與管理,負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發(fā)電費票據(jù)。

3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據(jù)、應收電費清單的審核與傳遞,健全客戶電費臺賬資料,編制應(實)收電費月報表,按時完成電費回收核算工作。

4.負責計算退補電費,填寫退補電費審批表,辦理退補電費手續(xù)。

5.監(jiān)督供電營業(yè)中的“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”執(zhí)行情況,防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現(xiàn)象發(fā)生。

6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況

第12篇 財務核算管理崗位職責任職要求

財務核算管理崗位職責

工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團總部及城市、項目公司財務核算管控工作(不含預算、稅務)

2、業(yè)務能力:精通財務核算體系，包括核算體系統(tǒng)籌及實操，必須有住宅地產(chǎn)項目全流程財務管控經(jīng)驗(從拿地到清算);

3、背景:50強集團/區(qū)域財務核算負責人、城市公司財務負責人;

4、風格:管理強勢、積極主動、情商高;

1、工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團總部及城市、項目公司財務核算管控工作(不含預算、稅務)

2、業(yè)務能力:精通財務核算體系，包括核算體系統(tǒng)籌及實操，必須有住宅地產(chǎn)項目全流程財務管控經(jīng)驗(從拿地到清算);

3、背景:50強集團/區(qū)域財務核算負責人、城市公司財務負責人;

4、風格:管理強勢、積極主動、情商高;

財務核算管理崗位