文檔管理崗位職責(zé)（12篇范文）

第1篇 文檔管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1. 在臨床研究各項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人的要求下,按照資料目錄進(jìn)行文件的整理、核對、復(fù)印/打印、裝訂、審核以及快遞,并對快遞進(jìn)行跟蹤。

2. 負(fù)責(zé)各臨床研究項(xiàng)目組備案材料的整理、管理和維護(hù)。

3. 組織安排會議及會議記錄工作。

4. 協(xié)助臨床項(xiàng)目組完成相關(guān)的行政工作。

任職要求:

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 善于溝通,有良好的服務(wù)意識;

3. 有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、積極進(jìn)取、吃苦耐勞;

4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。

第2篇 文檔管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對驗(yàn)收文檔進(jìn)行檢查并根據(jù)其正確性與完整性對其分類。

2.負(fù)責(zé)公司文件(紙面文件與電子文件)、監(jiān)控維護(hù)文檔、各種合同的歸檔和查詢。

3.負(fù)責(zé)建立檔案借用登記、回收、保密等管理制度。

第3篇 文檔資料管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂

2、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

3、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

4、會使用簡單的辦公軟件

任職資格:

1、28周歲以下,性格開朗,思維敏捷,

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識;

3、熟悉、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

6.有意向可直接投遞簡歷或聯(lián)系李女士18043684015

第4篇 測試文檔管理崗位職責(zé)任職要求

測試文檔管理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

1.制作安裝盤，整理sql，記錄客戶版本信息。

2.管理版本，整理文檔。

3.協(xié)調(diào)溝通測試組與開發(fā)組之間的發(fā)版需求。

4.推動(dòng)、執(zhí)行發(fā)版流程。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

3.具有較好的文檔編寫、書面表達(dá)及歸納總結(jié)能力。

4.熟悉軟件開發(fā)流程與測試流程，尤其熟悉版本管理流程，明確流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的軟件管理與配置。

5. 擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;

6. 工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有較強(qiáng)的分析能力，能承受比較大的工作壓力;

第5篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶信息的整理與核對，編制相關(guān)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)整理各分公司上報(bào)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù);

3.負(fù)責(zé)客戶資料、銷售協(xié)議、合同等文件存檔管理。

4.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

5.根據(jù)工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用excle、word等辦公軟件;

3.具備良好溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

文檔數(shù)據(jù)管理崗位

第6篇 文檔管理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.收集醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)提供的相關(guān)數(shù)據(jù),建立相關(guān)數(shù)據(jù)管理庫;

2.有效的配合項(xiàng)目管理部完善項(xiàng)目管理相關(guān)信息及項(xiàng)目總結(jié)工作;

3.定期參加部門會議,按照試驗(yàn)計(jì)劃與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員等進(jìn)行全面的溝通(郵件、口頭、傳真)并記錄,按時(shí)完成各種文檔的填寫;

4.參與市場的調(diào)研和跟蹤,正確的記錄、報(bào)告或招募可實(shí)施性調(diào)研的填寫、更新和整理。

5.定期參與部門及項(xiàng)目會議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)上級;必要時(shí)號召開展部門討論會議及獲得直屬經(jīng)理的指導(dǎo)等;

6.配合直線經(jīng)理對部門日常工作的管理 ;

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語6級;

2.專業(yè)技能要求

數(shù)據(jù)管控能力強(qiáng),邏輯思維縝密; 具有一定的醫(yī)學(xué)相關(guān)知識者優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求

,優(yōu)先考慮有數(shù)據(jù)錄入、文檔分析工作經(jīng)驗(yàn);

4.電腦相關(guān)知識

熟練使用word, excel, ppt, outlook等辦公軟件。

5.本職位要求的其他能力:如溝通能力信息收集能力等

關(guān)注細(xì)節(jié)。

良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

良好的時(shí)間管理能力。

良好的問題分析與解決能力。

積極向上的工作態(tài)度,符合思默的企業(yè)文化要求。

第7篇 信息文檔管理崗位職責(zé)

崗位工作內(nèi)容:

1、協(xié)助推進(jìn)通信建設(shè)項(xiàng)目采購實(shí)施及日常運(yùn)維;

2、負(fù)責(zé)社會化辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊服務(wù)需求受理和處理

3、負(fù)責(zé)部門與各分公司、項(xiàng)目部日常溝通、上傳下達(dá)工作;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主和第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

崗位要求:

計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)的計(jì)算機(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,亦可。

第8篇 文檔管理崗崗位職責(zé)

·核對客戶固定資產(chǎn)信息,確保準(zhǔn)確錄入duc系統(tǒng)

·負(fù)責(zé)收集客戶的檢測報(bào)告,按照規(guī)則進(jìn)行編輯,完善客戶終端數(shù)據(jù)庫

·與第三方公司合作處理客戶資產(chǎn)報(bào)告進(jìn)行上傳

·及時(shí)更新產(chǎn)品信息原始數(shù)據(jù)庫,保證信息完整性

·管理層交待的其他事宜。

第9篇 軟件文檔管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)中的測試,測試數(shù)據(jù)及報(bào)告的整理,及時(shí)將測試結(jié)果反饋給軟件開發(fā)人員;

2.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中各類文檔的撰寫,整理;

3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)、審核等數(shù)據(jù)處理工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度記錄和管理;

職位要求:

1.熟悉軟件測試的標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2.有一年以上的軟件測試工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

3.有從事過數(shù)據(jù)檢查,審核方面工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

3.工作細(xì)致,有條理,主動(dòng),積極;

第10篇 文檔管理崗位職責(zé)任職要求

文檔管理崗位職責(zé)

文檔管理 西安凱爍電子科技有限公司 西安凱爍電子科技有限公司，凱爍 purpose of the position:

the document control analyst will be responsible for protecting the company’s intellectual assets during significant capacity expansion projects. this role will execute project document transmittal management， facility & process equipment drawing/document management， and secured transfer information to receivers.

崗位目的:

負(fù)責(zé)工廠新建/擴(kuò)建項(xiàng)目的知識資產(chǎn)保護(hù)，項(xiàng)目文件的傳輸管理、廠務(wù)和工藝設(shè)備圖紙/文件管理以及相關(guān)信息的安全發(fā)送。

day to day responsibilities:

?rfid document control system admin

?hardcopy process drawings/documents management

?install & start up checklists

?camera， usb storage device and other iap control devices management

?support iap training， communication and audit

?support sharepoint management

?other iap projects

日常職責(zé):

?rfid(射頻識別)文件控制系統(tǒng)維護(hù)管理

?紙質(zhì)圖紙/文檔管理

?安裝并使用檢核表(checklist)

?影像設(shè)備、usb存儲設(shè)備以及其他知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)控制設(shè)備的管理

?協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)、通訊和審計(jì)工作

?協(xié)助共享文件(sharepoint)的管理

?參與其他知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)項(xiàng)目

education & experience:

b.s. in engineering， science or technology， >;5 related work experience， >;3 years manufacturing or expansion project experience.

教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:

工程技術(shù)本科學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造業(yè)或工廠擴(kuò)建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

required skills:

?familiarity with sharepoint management & microsoft office

?independence & initiative to self-manage

?strong oral and written communication skills in english

?ability to interact closely and frequently with site construction management and operations personnel

技能要求:

?熟悉共享文件(sharepoint)管理，熟練使用微軟辦公軟件

?獨(dú)立性強(qiáng)，具有良好的自我管理主動(dòng)性

?英語口語和書寫能力良好。具備與建廠管理團(tuán)隊(duì)良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

文檔管理崗位

第11篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 維護(hù)公司數(shù)據(jù)知識庫,整理更新數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、數(shù)據(jù)解決方案、數(shù)據(jù)說明書等技術(shù)文檔;

2) 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作,整理編寫各類驗(yàn)收文檔;

3) 協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)立項(xiàng)及知識產(chǎn)權(quán)工作;

任職要求:

1) 具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

2) 熟練掌握word、powerpoint、visio、excel等辦公軟件。

3) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

第12篇 測試文檔管理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

1.制作安裝盤,整理sql,記錄客戶版本信息。

2.管理版本,整理文檔。

3.協(xié)調(diào)溝通測試組與開發(fā)組之間的發(fā)版需求。

4.推動(dòng)、執(zhí)行發(fā)版流程。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

3.具有較好的文檔編寫、書面表達(dá)及歸納總結(jié)能力。

4.熟悉軟件開發(fā)流程與測試流程,尤其熟悉版本管理流程,明確流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的軟件管理與配置。

5. 擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;

6. 工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,具有較強(qiáng)的分析能力,能承受比較大的工作壓力;