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經(jīng)營績效管理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-07-20 08:10:03 查看人數(shù):18

經(jīng)營績效管理崗位職責(zé)

第1篇 經(jīng)營績效管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織績效管理,建立健全公司組織績效管理體系;

2.研究、設(shè)計組織績效管理模式,制定并完善組織績效管理制度;

3.向公司提供有關(guān)績效管理方面的建議,并致力于提高公司的績效管理水平;

4.發(fā)展和傳播企業(yè)績效文化。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷要求211或985或雙一流高校;

2. 財經(jīng)、金融、保險、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

3. 潛質(zhì)優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)。

第2篇 經(jīng)營績效管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計管理,監(jiān)控公司及各部門目標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行偏差分析,定期編制月度、季度及年度經(jīng)營情況分析報告,復(fù)核價格是否符合報價政策;

2、研究宏微觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司綜合運(yùn)營情況,撰寫公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)運(yùn)營管理分析報告。

3、制定、跟蹤、評價各業(yè)務(wù)方向績效考核計劃;業(yè)績考核工具建設(shè)及維護(hù)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、具備扎實的金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)及管理相關(guān)知識基礎(chǔ);

3、有2年以上運(yùn)營分析、考核管理、或會計、審計工作經(jīng)驗;

4、有租賃公司運(yùn)營分析、考核管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有“四大”工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、工作積極主動、有一定抗壓性。

經(jīng)營績效管理崗位

經(jīng)營績效管理崗位職責(zé)(2篇范文)

職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織績效管理,建立健全公司組織績效管理體系;2.研究、設(shè)計組織績效管理模式,制定并完善組織績效管理制度;3.向公司提供有關(guān)績效管理方面的建議,并…
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