學校管理員崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 學校管理員崗位職責任職要求

職責描述:

【we want u】

1、安保服務(wù)管理:包括安保人員監(jiān)督、培訓、管理;制度制定和執(zhí)行;并與保安公司日常對接 ; 2、消防安全管理:日常消防安全管理、維保對接、逃生應(yīng)急培訓和演練; 3、場地管理:每日巡場及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并做調(diào)整;并與物業(yè)管理公司、保潔公司、綠化公司、消殺公司、洗衣機租賃供應(yīng)商等日常對接;

4、學生安全管理:包括留宿、周五接駁車、學生保險對接、外出活動用車、活動中安全管理等; 5、固定資產(chǎn)管理:驗收入庫、盤點、保管;

6、活動前籌備和活動中協(xié)助;主要是場地和設(shè)備相關(guān);

7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

【we hope u】

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、具有一定的英語讀寫基礎(chǔ);

3、具備消防培訓和管理資質(zhì);

4、有安全管理經(jīng)驗或帶安保團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、掌握microsoft的基本操作;

6、熟悉場地安全管理制度或規(guī)定。

【you will get】

1.提供“五險一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;

2.年終獎+開工利是，讓你年前年后口袋有錢;

3.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;

4.高大上的工作環(huán)境，設(shè)有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;

5.特色運動比賽，擁抱健康生活不是夢。

【about us】

梅沙黑利伯瑞書院是萬科企業(yè)成員廣州萬瑞教育咨詢有限公司的首個國際教育項目，同時也是廣州首個澳大利亞vce課程合作項目。引入“澳中成就獎”獲得者黑利伯瑞學院(haileybury college)課程體系，雙方共享師資與學術(shù)資源，具備提供高端優(yōu)質(zhì)國際教育的夯實基礎(chǔ)。梅沙黑利伯瑞書院憑借著自身建筑優(yōu)勢，被譽為“星空學?！?。

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學校管理員崗位

第2篇 市實驗小學校產(chǎn)管理員崗位職責

實驗小學校產(chǎn)管理員崗位職責

l、負責學校財產(chǎn)物資全面登記、編號、分配、調(diào)劑、維護等管理工作。

2、記好學校財產(chǎn)物資帳,并定期與財務(wù)部門和各保管部門人員核對,做到帳帳相符、帳物相符;保管好財產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報損、報廢、調(diào)出等原始憑證。

3、協(xié)助各使用部門建好財產(chǎn)物資帳冊或清冊,落實定人定位管理責任制。

4、經(jīng)常督促檢查各部門財產(chǎn)物資的使用、維護情況,核對帳冊,確保財產(chǎn)物資的安全完整。

5、負責財產(chǎn)物資的清查工作,并與財會人員銜接,按規(guī)定處理盤盈盤虧。

第3篇 后勤學校綠化管理員崗位職責

學校后勤綠化管理員崗位職責

1、牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,在中心主任的領(lǐng)導下,具體負責全校的綠化養(yǎng)護和管護工作。努力為廣大師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學習生活環(huán)境。

2、嚴格執(zhí)行《綠化管理規(guī)程》,努力鉆研各類樹木、花草的栽培、管護知識,不斷提高理論和實際操作技能。

3、積極協(xié)助中心主任,做好校園綠化規(guī)劃及方案,維護校園綠化,使校園達到綠化、美化、凈化的標準。對校園花卉樹木要細心管護,及時栽種除草,施肥澆水,滅蟲打藥。

4、定時巡視校園內(nèi)所有的樹木、花草,根據(jù)不同季節(jié),做好樹木、花草等植物的養(yǎng)護,以及防寒保暖工作,對損壞樹木做到及時的處理。

5、積極做好防治病蟲害等日常管理工作,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

6、積極做好辦公樓、教學樓門前的花草種植和擺放,提供學校各種會議和檢查用花,做好監(jiān)督檢查。

7、做好綠化工具、藥物、藥具的保養(yǎng)、保管,所用工具不得外借,確保工作需要,如有丟失按價賠償。

8、認真做好對綠化人員的考勤和管理工作,嚴格管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時向中心匯報以便調(diào)整更換。

9、服從安排,愛崗敬業(yè),按時按質(zhì)完成綠化任務(wù)。因管理不當造成損失的將視情節(jié)追究當事人責任。

第4篇 學校住宅物業(yè)部管理員崗位職責

學校物業(yè)住宅部管理員崗位職責

1、全面負責所管轄樓宇管理與服務(wù)工作。

2、負責所管轄樓宇各項設(shè)施、設(shè)備的登記、報修、管理工作。

3、負責建立所管轄樓宇業(yè)戶信息檔案、做好物業(yè)費、電梯費等收繳工作。

4、負責所管轄樓宇業(yè)戶報修、投訴等事宜的處理、協(xié)調(diào)、跟蹤、回復工作。

5、積極做好樓宇巡視、協(xié)調(diào)工作,及時處理好所管轄樓宇電梯等突發(fā)事件。

6、負責所管轄樓宇的衛(wèi)生保潔工作。

7、認真做好臨時用工的招聘、考核、錄用、管理等工作。

8、認真做好所管轄樓宇安全管理工作。

9、認真做好主管領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 后勤學校教學樓教室管理員崗位職責

學校后勤教學樓教室管理員崗位職責

1、在中心主任的領(lǐng)導下,全面負責教學樓的物業(yè)管理工作。

2、負責樓內(nèi)衛(wèi)生清掃、保潔,堅持巡回檢查制度并做好每日檢查記錄。

3、負責檢查、統(tǒng)計、上報教學樓內(nèi)公共設(shè)備的使用情況及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做出相應(yīng)處理。

4、負責領(lǐng)取教學用粉筆、板擦及衛(wèi)生保潔用具等。

5、負責管理好教室內(nèi)音響設(shè)備的維護和使用,并登記造冊,建立檔案。

6、負責教學樓電梯的管理和維護工作,確保正常運轉(zhuǎn)。

7、做好教學樓內(nèi)的'三防'工作,即'防火、防水、防盜'。

8、負責教學樓周圍自行車的擺放和監(jiān)督工作。

9、負責教學樓服務(wù)人員的考勤工作,愛崗敬業(yè),掛牌上崗,文明用語,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第6篇 圖書管理員崗位職責特殊教育學校

1.嚴格執(zhí)行圖書借閱制度，不因人而異，按時上下班，不擅離崗位，認真為讀者服務(wù)。

2.做好圖書登記、清理、借閱、修補等工作。平時要根據(jù)空氣氣溫、濕度變化開閉櫥窗，杜絕圖書的散失、蟲姓、腐爛等現(xiàn)象。

3.報紙雜志應(yīng)按月清點、整理或裝訂，連續(xù)訂購的期刊和報紙不得短缺。

4.對校內(nèi)藏書要胸中有數(shù)，經(jīng)常與各處室聯(lián)系采購急需適用圖書，及時編制新書目錄，主動為教學提供資料。

5.圖書借閱，只限本校師生員工。

6.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外整潔，精心做好室內(nèi)布置，為讀者提供良好的閱讀場所。

7.定期體檢，持證上崗。

第7篇 學校圖書管理員工作崗位職責

為了令各位圖書管理員掌握其崗位職責,以下以學校圖書管理員為例,為大家提供一則學校圖書管理員崗位職責,供各位制度職責大全圖書管理員參考。

一、熱心為教師(制度職責大全教師)和學生服務(wù),為教育教學一線服務(wù)。做到態(tài)度和藹、耐心、服務(wù)周到,有問必答,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掌握好圖書管理知識和技能。

二、制定每學期圖書工作計劃,嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》。

三、根據(jù)形勢的發(fā)展,不斷做好圖書的清理和更新工作,提供教工閱覽室內(nèi)報刊雜志,資料的預訂要求。新書到校,要在一周內(nèi)做好登記、分編、上架工作。分類、編目力求規(guī)范化,科學化。及時編目分類、登錄儲存、整修曝曬、收發(fā)裝訂。

四、負責教學參考資料和音像資料的出借、回收和保管。每期編寫一份部分學科教學資料索引,及時向教師提供教學參考資料。

五、做好新書的借閱工作。新書整理完畢,立即投入流通,不得無故積壓。積極利用板報等多種形式,向師生做好新書的介紹推薦工作。做好新書介紹和讀書心得交流工作,圖書櫥窗布置的內(nèi)容,每月更換一次。

六、指導學生開展讀書活動,期末組織一次讀書心得交流活動,每學期舉行一次讀書知識講座。關(guān)心學生閱讀情況,做到一學期每個學生閱讀課外書不少于10本。

七、認真做好每天中午的圖書出借工作和學生的閱覽工作。

八、保持室內(nèi)整齊清潔,清潔工作每日一次,大掃除每月一次,做到窗明幾凈。

第8篇 圖書管理員崗位職責-特殊教育學校

1.嚴格執(zhí)行圖書借閱制度,不因人而異,按時上下班,不擅離崗位,認真為讀者服務(wù)。

2.做好圖書登記、清理、借閱、修補等工作。平時要根據(jù)空氣氣溫、濕度變化開閉櫥窗,杜絕圖書的散失、蟲姓、腐爛等現(xiàn)象。

3.報紙雜志應(yīng)按月清點、整理或裝訂,連續(xù)訂購的期刊和報紙不得短缺。

4.對校內(nèi)藏書要胸中有數(shù),經(jīng)常與各處室聯(lián)系采購急需適用圖書,及時編制新書目錄,主動為教學提供資料。

5.圖書借閱,只限本校師生員工。

6.搞好環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)外整潔,精心做好室內(nèi)布置,為讀者提供良好的閱讀場所。

7.定期體檢,持證上崗。

第9篇 學校浴室管理員崗位職責

學校浴室管理員崗位職責

遵守國家的法律、法規(guī),遵守學校、后勤集團及中心的各項規(guī)章制度牢固樹立為教學、科研和師生員工服務(wù)的思想,文明用語,禮貌待人,服務(wù)至上。

1、負責學校浴室的管理工作,認真履行職責,要求提前一個小時上崗,做好準備工作,保證浴室正常開放。

嚴禁工作人員在浴室開放期間洗浴。

2、嚴格遵守財務(wù)紀律,按學校規(guī)定票價收費,現(xiàn)金及時上交財務(wù),做到賬票相符。

3、節(jié)約用水,經(jīng)常檢查洗浴系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及龍頭堵塞,及時進行維修更換,使浴室洗浴設(shè)備完好率在99%,下水保持通暢。

4、秉公辦事,不徇私情,嚴禁與學生發(fā)生任何矛盾,嚴禁售人情票或無票放行。

5、拾到物品及時交公,不得私自處理,違章嚴肅處理。

6、每天認真打掃浴室衛(wèi)生,保持浴室整潔。

7、加強浴室安全管理、防火防盜,杜絕一切事故發(fā)生,確保廣大學生及財產(chǎn)的安全。

8、堅守工作崗位,嚴格遵守勞動紀律、遵守上下班制度和請銷假制度。

9、上班時間身著工作服,衣著整齊,佩帶工作表示牌,確保辦公環(huán)境整潔,衛(wèi)生清潔。

10、完成中心領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

第10篇 中學學校圖書閱覽室管理員崗位職責

中學(學校)圖書閱覽室管理員崗位職責

一、定期編報圖書(資料)訂購計劃,充實圖書、教學參考資料。

二、建立各種圖書、資料檢索工具,嚴格執(zhí)行圖書借閱制度,嚴格執(zhí)行賠償制度。

三、負責圖書的驗收、登記、造冊。

四、負責圖書的分類、編目、管理與上架。

五、提出圖書注銷、剔除的書目,報圖書館負責人審批。

六、負責圖書館書籍的統(tǒng)計與清點。

七、負責書庫的衛(wèi)生保潔、美化等工作。

八、負責每學期進行圖書清理工作,每學期期末要催還圖書,造冊登記。

九、愛護書籍資料,重要書籍資料破損要及時修補,做好圖書防塵、防霉、防潮、防水、防盜、防蛀工作,保持圖書整潔。

十、加強自身業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平,使學校圖書管理逐步向科學化、規(guī)范化邁進。

十一、完成教務(wù)處主任分配的其它工作。

第11篇 學校管理員崗位職責

學校網(wǎng)絡(luò)管理員(it) 上海愛立誠教育投資發(fā)展有限公司 上海愛立誠教育投資發(fā)展有限公司,愛立誠教育,愛立誠教育集團,愛立誠 任職要求:

1、本科畢業(yè),年齡30-45歲,有5年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài),保持校園網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定。

2、電腦、一體機、校園廣播等的維護維修、管理維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;安裝、維護服務(wù)器系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件。

第12篇 學校檔案管理員崗位職責范文

學校檔案管理員崗位職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和學?！皺n案管理辦法”。

2、對各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督和指導,負責對全校檔案網(wǎng)絡(luò)員進行業(yè)務(wù)培訓。積極參加檔案工作的對外協(xié)作活動。

3、集中統(tǒng)一管理學校各類檔案資料,努力學習檔案專業(yè)知識,不斷提高檔案質(zhì)量。

4、定期檢查檔案,堅持庫房溫濕度測量記錄,做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象,無失、泄密事件。

5、編制匯編、檢索工具和檔案參考資料,提高檔案利用率,堅持做好借閱和利用效果登記。

6、準確編制檔案工作情況年報,及時報上級主管部門。

7、按規(guī)定及時向上級檔案館移交應(yīng)進館的檔案,并做到質(zhì)量符合進館要求。

第13篇 中學學校自行車管理員崗位職責

中學(學校)自行車管理員崗位職責

一、自行車管理員要嚴格執(zhí)行《自行車管理制度》。

二、自行車管理員必須堅守工作崗位,自行車存放期間必須在存放處看管,嚴防丟失。

三、管理人員每周日學生來校前劃好停放區(qū)域,保證自行車擺放整齊。

四、自行車存放區(qū)域要及時打掃,保持清潔。

五、學生每次來校后,管理人員及時檢查車鎖,及班級長鏈條鎖,對沒有上鎖自行車和未加長鏈條的班級采取有效措施,防止丟失,并登記在冊,及時上報安全處。

六、管理人員每天檢查自行車有無車牌,并督促學生掛牌。

七、不到放學,不得讓學生進入自行車存放區(qū)域,更不能任其逗留,開啟他人車鎖。

八、請假學生取車須有取車證明,沒有證明不得取車放行。

九、將車鑰匙丟失者,須有持有班主任、安全處出據(jù)的證明方準取車。

十、管理人員要維持取車、放車秩序。

第14篇 學校食堂管理員工作崗位職責

本文是一篇學校食堂管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全食堂管理員參考,希望大家從中掌握崗位職責怎么寫。

一、主要職責是管理好食堂,確保學生飲食安全,為廣大教師(制度職責大全教師)及學生服務(wù)。

二、每天要抓好采購關(guān),保證食品質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜、摻假、質(zhì)量不新鮮的不要。對采購的食品要有合格證和檢疫證明。

三、要對庫房進行檢查,食品貯存應(yīng)當分類、分架、隔墻,對過期變質(zhì)食品要及時處理。食品貯存場所禁止有毒、有害物品和個人生活用品。做好防鼠、蟲 、蠅及防蟑螂工作,冰箱、冷庫要經(jīng)常檢查,食物要分類放置。肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

四、每天要檢查廚房衛(wèi)生,廚房一天要打掃三次以上,確保地面無積水、無垃圾,加工工具、容器要保持干凈,尤其對盛飯菜的容器要消毒。

五、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生,要檢查食堂工作人員是否有健康證,患有傳染病者不得從事食堂工作。

六、學生如有食物中毒情況應(yīng)在第一時間向?qū)W校報告。

七、每天了解學生對食堂飯菜的反應(yīng)情況,并及時做出改進意見。

八、每天檢查并應(yīng)有詳細記載。

九、完成學?？倓?wù)(制度職責大全總務(wù))安排的其它工作。

第15篇 學校圖書管理員崗位職責任職要求

職責描述:

1. 負責圖書館內(nèi)書籍的的借還、歸架、整理及學生咨詢工作

2. 對新進書籍進行核對、登記、分類編目

3. 了解新書出版信息，根據(jù)學校需求，進行相關(guān)的圖書或資料的采購，協(xié)助集團進行圖書經(jīng)費管理

4. 對陳舊或破損嚴重的圖書定期修補、維護，定期做好報紙雜志的裝訂保管

5. 負責教職工入職、離職的書卡的發(fā)放及回收還清借閱圖書

6. 良好的服務(wù)教學、服務(wù)師生的觀念

7. 配合教研組搜集和積累必要的教學資料，主動為老師提供教學用書

任職要求:

1. 本科及以上學歷

2. 相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗

3. 有圖書館建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先

學校圖書管理員崗位

第16篇 學校倉庫管理員工作崗位職責

以下是一則學校倉庫管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家從中掌握倉庫管理員崗位責任制。

第一條 為加強學校物資倉庫管理,保障學校教學、科研和廣大師生員工學習生活的需要,不斷完善管理機制,實行物資倉庫管理制度化,特制定本規(guī)定。

第二條 固定資產(chǎn)的管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導、分工管理、層層負責、合理調(diào)配、管用結(jié)合、物盡其用”的原則,必須辦理固定資產(chǎn)登記,入帳建卡,做到帳、卡、物相符,同時要求購置有計劃,驗收有憑據(jù)、領(lǐng)用有手續(xù),出庫有登記。

第三條 低值易耗品,倉管員務(wù)必妥善保管,進貨入庫時,應(yīng)填好品名、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、金額等記錄物品的明細帳,做到帳物對號,計量準確。

第四條 低值易耗品,要做好登記手續(xù),退回物資要辦好退庫手續(xù)。

第五條 低值易耗品的調(diào)配,必須以節(jié)約為原則,盡量做到物盡其用,減少浪費。

第六條 倉庫內(nèi)的物資,必須按類分庫存放,并保持倉庫整潔,通風透氣,采光好,并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作,要保證使物資經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。

第七條 物資設(shè)備的入庫、發(fā)放、存放均應(yīng)入帳登記,做到日清月結(jié),年終盤存,做到帳物相符。

第八條 嚴格物資入庫手續(xù),若發(fā)現(xiàn)購進的物資設(shè)備質(zhì)量不合格或數(shù)量短缺,應(yīng)拒收入庫;對回收殘損設(shè)備應(yīng)及時組織維修,盡量做到節(jié)省人力物力。

第九條 減少倉庫積壓,發(fā)放物資要按購進的先后順序進行,如確有物資積壓,應(yīng)及時報告主管部門。

第十條 教職工租用(借用)學校物資期間,應(yīng)妥善保管好,不得擅自轉(zhuǎn)借、改裝或搬離學校。

第十一條 做好防火工作,倉庫的消防設(shè)施應(yīng)與學校保衛(wèi)處保持聯(lián)系并加以落實,若發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告上級主管部門。

第十二條 倉庫重地,不得隨便進出,倉庫周圍不得堆放易燃、易爆等危險品,以免引起火災(zāi)。

第十三條 倉庫保管員應(yīng)遵守學校的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,學習物資管理知識,熟練應(yīng)用電腦,不斷提高自身管理素質(zhì),做好物資供應(yīng)工作。凡因倉庫保管員玩忽職守所造成的損失,均由其本人承擔全部責任。

第17篇 學校功能室管理員崗位職責

1、實驗室管理員崗位職責

一、按時開放儀器室和實驗室。

二、經(jīng)常清理和檢查儀器教具,及時做好保養(yǎng)和維修。

三、做好儀器、教具的調(diào)入、購入和正常損耗的登記工作。記好細帳,做到帳、卡、物相符。制定執(zhí)行實驗、教儀保管室的規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查,及時向領(lǐng)導匯報。

四、做好儀器、教具的分類造冊,入架定位,編碼標簽工作。

五、根據(jù)教學需要,做好物品的補充、采購工作。根據(jù)安全規(guī)則管好有關(guān)有毒物品。注意實驗室安全用電、防毒、防火、防盜、防霉變等工作。

六、保持實驗室、教儀室的清潔。

七、熱愛本職工作,愛護一切財產(chǎn),最大限度的發(fā)揮實驗器材的作用。

八、做好儀器、教具的借、還登記工作。

2、音樂室管理員崗位職責

一、凡上撥和自購的音樂器具,及時驗收統(tǒng)一分類編號、貼標工作,認真登記入冊。

二、保持音樂室清潔、整齊。窗簾每學期清洗一次。

三、任課教師教學時需要用音樂器具,做好出借回收工作。

四、做好音樂室的使用登記工作。

五、對出現(xiàn)故障的設(shè)備及時報修。加強對設(shè)備的維護保養(yǎng)。教育學生愛護學校財物,如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進行賠償。

六、按規(guī)定放置各種音樂器材設(shè)備。

七、完成學校交給的其他工作。

3、美術(shù)教室管理員崗位職責

一、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力掌握有關(guān)技術(shù),認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、做好各種美術(shù)器材的維護、保養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行學校制定的有關(guān)教學計劃,按時上好美術(shù)課,為提高學校美術(shù)教師的素質(zhì)服務(wù)。

三、不斷學習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,及時向?qū)W校提出更新、增添各種輔助設(shè)備及教學軟件的建議。

四、認真做好各類設(shè)備及資料的記錄整理和分類保管工作,定期對各類設(shè)備進行徹底清掃,保持室內(nèi)良好的環(huán)境衛(wèi)生。

五、做好安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜、防水等設(shè)備器材的使用方法,經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理。

4、綜合實踐教室管理員崗位職責

一、建立財產(chǎn)管理帳目,有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度,并認真執(zhí)行。

二、熟悉各年級教學進度,根據(jù)教師上課需用器材,提前做好準備,保證上課使用。課結(jié)束后,要清點器材數(shù)量,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

三、經(jīng)常打掃器材室,保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

四、經(jīng)常檢查固定器械,發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修,防止傷害事故的發(fā)生。

五、加強對防腐器材的防腐安置,應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。

六、定期清點器材,做到帳物相符,對損壞、低值易耗的器材,填寫單據(jù),上報注銷,根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

第18篇 學校靜校管理員崗位職責-6

學校靜校管理員崗位職責(6)

1、管理員必須按時到崗,堅守崗位,不脫崗、不遲到、不早退。在值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事,有事情先請假,并找好替代人。如果在檢查時發(fā)現(xiàn)不在崗或早退與遲到不遵守勞動紀律的現(xiàn)象將進行罰款,遲到一次5元、早退5元、曠工30元。

2、對于初一、初二、初三學生分別實行集中管理,編班,每天要進行點名,對缺勤學生要查找原因和報告班主任。

3、中午靜校制度全年實施,只要學校正常上課,教學樓值班人員必須上崗。

4、管理員值班期間要有強烈責任感,為了學生的安全必須對各個樓層要多巡邏、多檢查、勤記錄。

5、對在教學樓上打架斗毆、損壞公物、盜竊的學生要及時處理,決不姑息。隨時與班主任聯(lián)系,按時上報。尤其對一些重大安全事故不能不了了之,誰出問題誰負責。

6、值班期間對損壞公物的現(xiàn)象,要自己檢查,及時找到損壞公物的學生,尋找線索。

7、在值班期間,對一些不安全的現(xiàn)象,要及時制止,如攀爬走廊欄桿、教室窗戶以及拿著棍棒追打的現(xiàn)象,要提醒和隨時制止。

8、對一些可疑人員進入教學樓的行為要制止和監(jiān)控,堅決不允許社會閑雜人員進入教學樓。

9、值班期間要保持教學樓的安靜,不得發(fā)生高聲喧嘩起哄的現(xiàn)象,對于亂竄教室的學生要制止。

10、值班期間要注意對水、電資源的管理,要監(jiān)督學生隨時開、關(guān)燈和廁所水龍頭的開、關(guān),節(jié)約用水、用電。

11、值班期間保持教學走廊的衛(wèi)生,對學生亂丟、亂扔垃圾的行為要制止,同時不允許學生帶食品和一些不安全物品上教學樓。

12、值班期間及時制止學生在教室里打牌、賭博,甚至酗酒現(xiàn)象。

13、管理員在值班過程中,要如實填寫《教學樓管理情況登記表》,記載中午發(fā)生的各種情況。如安全、紀律、公物、衛(wèi)生等情況,以及一些好人好事。下午上課后將教學樓管理情況登記表交到總務(wù)處,方可下班。

14、值班人員組長負責教學樓中午靜校期間的全面工作,對管理人員進行有效管理,協(xié)助處理有關(guān)事情,監(jiān)督和檢查管理員的工作情況。

15、對工作散漫、出工不出力、工作不認真的管理員,發(fā)現(xiàn)后第一次給予警告,以后每次罰款5元。

第19篇 麻坡小學校產(chǎn)管理員崗位職責

第二小學校產(chǎn)管理員崗位職責

l、負責學校財產(chǎn)物資全面登記、編號、分配、調(diào)劑、維護等管理工作。

2、記好學校財產(chǎn)物資帳,并定期與財務(wù)部門和各保管部門人員核對,做到帳帳相符、帳物相符;保管好財產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報損、報廢、調(diào)出等原始憑證。

3、協(xié)助各使用部門建好財產(chǎn)物資帳冊或清冊,落實定人定位管理責任制。

4、經(jīng)常督促檢查各部門財產(chǎn)物資的使用、維護情況,核對帳冊,確保財產(chǎn)物資的安全完整。

5、負責財產(chǎn)物資的清查工作,并與財會人員銜接,按規(guī)定處理盤盈盤虧。

第20篇 某某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責考核辦法

某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責及考核辦法

一、宿舍管理員主要工作職責

對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學生宿舍區(qū)其它安全管理和相關(guān)服務(wù)工作。

二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任

宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負全責。

三、考核要求

學校只對物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個人。

1.宿舍管理員應(yīng)為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務(wù),遇有沖突,須向?qū)W生所在系部,或向?qū)W校有關(guān)職能部門匯報,不得與學生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。

2.管理員原則上無節(jié)假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。

3.按照學校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。

4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區(qū)內(nèi)的巡視,負責督促學生關(guān)鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的個人財物安全。其間,凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負有全責,須按損失照價賠償。

6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。

7.負責檢查宿舍區(qū)內(nèi)門窗、管道、關(guān)水龍頭及其它公物的維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并向總務(wù)處報修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。

8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學校相關(guān)主管部門的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。

9.宿舍管理員不得在學生宿舍區(qū)進行任何形式的經(jīng)營活動,違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內(nèi)使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。

11.每天上午9::00之前對學生宿舍內(nèi)衛(wèi)生進行日常檢查,并做好詳細評分記載,于當天下午3:00前送交校學工處,按樓計算每缺一次扣20元。

11.負責宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現(xiàn)不合格或不及時清理,每起扣50元。

12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關(guān)的突擊保潔和相關(guān)的服務(wù)工作。

四、考核部門

學校由總務(wù)處、學工處兩職能科室負責對物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進行考核。