項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、單獨(dú)跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長(zhǎng)開展項(xiàng)目管理、人員管理、績(jī)效考核等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議的組織與召集、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等;

4、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調(diào)與處理;

5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購(gòu)等事項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)部分對(duì)外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求:

1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感;

2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。

第2篇 項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤管理工作;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員請(qǐng)假管理,銷假管理工作;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺(tái)賬工作;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品,生活用品采買工作;

(6)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職資格:

全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 項(xiàng)目環(huán)境管理員工作崗位職責(zé)

1.熟悉國(guó)家級(jí)企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境因素的識(shí)別、調(diào)查、整理,組織項(xiàng)目部評(píng)價(jià)小組進(jìn)行初步評(píng)價(jià),并填寫相關(guān)資料、記錄。

3.參與項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常環(huán)境監(jiān)測(cè)與測(cè)量工作,并做好相關(guān)記錄。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料、記錄。

第4篇 項(xiàng)目管理員市政崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)市政工程的施工管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)，控制工程質(zhì)量及進(jìn)度，組織相關(guān)的驗(yàn)收。

2. 配合公司各部門做好合同簽訂、資金預(yù)算、工程造價(jià)等工作并對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行投資控制。

3. 負(fù)責(zé)審查專業(yè)施工方案、辦理相關(guān)施工審批手續(xù)、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、變更等問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系。

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與部門、對(duì)外公司單位的文件來(lái)往，收集與建設(shè)工程有關(guān)的信息、資料并分類、歸檔、管理。

5. 負(fù)責(zé)參與市政類相關(guān)材料的考察、招標(biāo)、定貨和驗(yàn)收等工作。

職位要求：

1. 40周歲及以下。

2. 本科及以上學(xué)歷。

3. 市政、道橋相關(guān)專業(yè)。

4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 掌握市政、道橋工程的專業(yè)知識(shí)，熟悉政府相關(guān)部門對(duì)市政工程的管理辦法及相關(guān)的法律法規(guī)。

6. 熟練掌握office、autocad及項(xiàng)目管理軟件的使用。吃苦耐勞，適應(yīng)戶外工作條件。

7. 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 it項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品及系統(tǒng)的實(shí)施推廣工作;

2.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的分撥及網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、分析工作;

4.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的網(wǎng)點(diǎn)、客戶調(diào)研、回訪、需求收集工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理專業(yè);

2.1年以上it項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.計(jì)算機(jī)水平熟練,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第6篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

項(xiàng)目質(zhì)量管理員 中建鋼構(gòu)天津有限公司 中建鋼構(gòu)天津有限公司，中建 質(zhì)量員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工質(zhì)量策劃、過(guò)程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。

(1)參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃，參與制定質(zhì)量管理制度。

(2)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。

(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。

(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)建筑類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項(xiàng)目管理;

3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;

4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持質(zhì)量員上崗證

項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位

第7篇 it項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)it項(xiàng)目管理員職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品及系統(tǒng)的實(shí)施推廣工作;

2.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的分撥及網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、分析工作;

4.負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的網(wǎng)點(diǎn)、客戶調(diào)研、回訪、需求收集工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理專業(yè);

2.1年以上it項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.計(jì)算機(jī)水平熟練，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第8篇 項(xiàng)目物業(yè)管理員崗位職責(zé)-10

項(xiàng)目物業(yè)管理員崗位職責(zé)(十)

1.學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、條例,熟悉本行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作程序,依法管理,熱情服務(wù),按章辦事;

2.堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)上下班,上班佩帶工作牌,熱情接待客戶,對(duì)客戶的投訴要耐心細(xì)致地做好解釋工作,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,爭(zhēng)取有效投訴處理率達(dá)100%;

3.熟悉所轄物業(yè)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列、棟號(hào)、單元戶數(shù),管線網(wǎng)絡(luò),客戶的基本情況、人員、數(shù)量、管理費(fèi)、水電費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,并做好本區(qū)域物業(yè)及相關(guān)收費(fèi)工作;

4.協(xié)助辦理裝修手續(xù),并負(fù)責(zé)檢查、督促客戶按裝修管理規(guī)定進(jìn)行裝修,發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象要及時(shí)責(zé)令停工整改;

5.參與所轄物業(yè)的驗(yàn)收交接工作,辦理入住手續(xù),發(fā)放鑰匙,負(fù)責(zé)陪同客戶驗(yàn)收房屋,做好記錄并安排維修工作,監(jiān)督維修工程按質(zhì)按量完成;

6.每天堅(jiān)持上下午巡視管轄區(qū)域,監(jiān)督清潔、綠化、裝修違章等工作情況,發(fā)生問(wèn)題,及時(shí)處理,并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人做好記錄匯報(bào);

7.向客戶宣傳黨的方針政策,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定,并配合公安、社區(qū)做好各項(xiàng)工作;

8.整理房屋檔案資料,將客戶檔案進(jìn)行歸檔,及時(shí)更正檔案內(nèi)容,保證檔案內(nèi)容的時(shí)效性;

9.協(xié)助開展小區(qū)文化活動(dòng),搞好住宅區(qū)精神文明建設(shè),定期回訪客戶,主動(dòng)為他們排憂解難,與客戶建立良好的關(guān)系;

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 物業(yè)項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域管理員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

01、崗位職責(zé)

合理調(diào)配前臺(tái)接待人員的工作,并設(shè)定合理的工作目標(biāo)

客戶投訴的及時(shí)協(xié)調(diào)處理,每月底協(xié)助主管進(jìn)行管理處投訴的梳理分析

負(fù)責(zé)客戶滿意率的不斷提升工作

熟悉管理處組織架構(gòu)及各班組主要負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。了解小區(qū)物業(yè)結(jié)構(gòu),商業(yè)配套點(diǎn)、院落名稱及分布

熟悉住宅區(qū)單元戶數(shù)和面積、配套設(shè)施分布等基本情況,熟悉業(yè)主基本情況,熟記管理服務(wù)費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。熟悉整理業(yè)主各方面資料,維系與業(yè)主之間的關(guān)系,維系業(yè)主關(guān)系建立感情的各種活動(dòng)有計(jì)劃有安排落實(shí);推行客戶調(diào)查問(wèn)卷,定期進(jìn)行匯總分析

熟悉管理處前臺(tái)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的收費(fèi)法律依據(jù)

熟悉管理處各類業(yè)務(wù)辦理流程

熟悉相關(guān)的物業(yè)類法律法規(guī)(物權(quán)法、物業(yè)管理?xiàng)l例、室內(nèi)裝飾裝修管理辦法、房屋買賣銷售合同、質(zhì)量保證書、物業(yè)管理合同、業(yè)主公約、維修基金管理辦法等)

熟悉使用單元門對(duì)講系統(tǒng),熟悉簡(jiǎn)單的設(shè)備、家用電器等安全使用、基本操作知識(shí)

積極協(xié)助客服主管,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,為管理處的客戶服務(wù)提供決策依據(jù)

負(fù)責(zé)定期向業(yè)主宣傳政府有關(guān)政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目

負(fù)責(zé)顧客投訴及相關(guān)服務(wù)回訪工作,并進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析

處理顧客來(lái)信并協(xié)助主管處理顧客向上級(jí)公司及媒體的投訴及顧客到管理處反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,做好每月顧客投訴的回訪工作

負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和保管工作,做到對(duì)客戶檔案嚴(yán)格保密

協(xié)助公司和項(xiàng)目組織的客戶滿意度調(diào)查并具體落實(shí)

負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域業(yè)主的接待投訴、跟蹤回訪,建立健全的接待記錄及回訪記錄。投訴回訪率100%

負(fù)責(zé)所管轄區(qū)入伙及裝修申報(bào)手續(xù)辦理,并向裝修戶告知裝修注意的重點(diǎn)事項(xiàng),同時(shí)做好裝修監(jiān)管及巡查記錄

協(xié)同收費(fèi)員對(duì)物業(yè)管理費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的催繳

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的空置房及公共區(qū)域的日常巡查,做好巡查記錄;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)責(zé)任部門解決并督促落實(shí);檢查記錄清晰;協(xié)調(diào)各部門間工作,溝通順暢,協(xié)作良好

認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀,并結(jié)合到自身工作中,不斷提高專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力,熟悉熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,總結(jié)接待客戶投訴的方法和技巧

完成上級(jí)交辦的其它工作

02、工作標(biāo)準(zhǔn)

每日及時(shí)處理顧客相關(guān)投訴和建議

每日17:00前將當(dāng)日零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況向前臺(tái)接待報(bào)送

每月23日前負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分類管理處部門的投訴數(shù)量及投訴原因報(bào)客服主管

每年12月15日之前編制管理處年度《客戶服務(wù)分析報(bào)告》報(bào)客戶服務(wù)主管

認(rèn)真對(duì)裝修戶進(jìn)行巡視,杜絕出現(xiàn)違規(guī)裝修情況

第10篇 項(xiàng)目資料管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、結(jié)算資料等);記錄并整理部門會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等;

2、負(fù)責(zé)工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對(duì)合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進(jìn)度作有效監(jiān)督;

3、與公司各部門保持良好的溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作;

4、負(fù)責(zé)部門的后勤服務(wù)工作;

5、配合項(xiàng)目部門其他員工工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè);

2、三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案資料的管理,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的溝通,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 項(xiàng)目環(huán)境管理員崗位職責(zé)

1.熟悉國(guó)家級(jí)企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境因素的識(shí)別、調(diào)查、整理，組織項(xiàng)目部評(píng)價(jià)小組進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，并填寫相關(guān)資料、記錄。

3.參與項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定，并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常環(huán)境監(jiān)測(cè)與測(cè)量工作，并做好相關(guān)記錄。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料、記錄。

第12篇 信息基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1．協(xié)助組織信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和專項(xiàng)建設(shè)。

2．協(xié)助推進(jìn)城中村“三線”整治，督促進(jìn)度，起草匯報(bào)材料。

3．協(xié)助統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。

4．協(xié)助處理市民日常投訴和建議。

5．組織召開項(xiàng)目會(huì)議，編寫項(xiàng)目相關(guān)材料。

6 . 按領(lǐng)導(dǎo)要求，跟進(jìn)落實(shí)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，有通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；

2、具有3年以上信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、1年以上政府（鎮(zhèn)街、村居）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。

5、具有良好的公文寫作能力優(yōu)先；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自主獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、品行端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極謙虛。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第13篇 項(xiàng)目總承包環(huán)境管理員崗位職責(zé)

總承包項(xiàng)目環(huán)境管理員崗位職責(zé)

1認(rèn)真熟悉國(guó)家、地方有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī),了解相關(guān)環(huán)境知識(shí),掌握大氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目部全體人員進(jìn)行環(huán)境噪聲污染防治,施工設(shè)備技術(shù)保養(yǎng)維護(hù)知識(shí)的教育學(xué)習(xí)。

2定期組織對(duì)項(xiàng)目部全體人員的培訓(xùn)和教育,提高全體人員的環(huán)保意識(shí)。

3負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備每半年進(jìn)行噪聲檢測(cè),并填寫'施工場(chǎng)界噪聲測(cè)定原始記錄'對(duì)不符合項(xiàng)提出整改措施和落實(shí)結(jié)果。

4負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)道路的灑水降塵工作,杜絕塵土飛揚(yáng),必要時(shí)進(jìn)出車輛進(jìn)行沖洗,減少對(duì)大氣的污染,每月檢查一次,并做好記錄。

5負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置設(shè)備及修理后的設(shè)備噪聲排放量的測(cè)定并填寫記錄。

6負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)點(diǎn)施工過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾和其它顆粒物的控制,減少環(huán)境污染,每月檢查一次,并做好記錄。

7負(fù)責(zé)對(duì)施工區(qū)域擾民、降噪措施的落實(shí)和檢查。并到所在地的環(huán)保部門辦理噪聲污染施工許可證。

8負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部辦公區(qū)域和食堂固體廢棄物的管理工作,安排專人清掃,定期清運(yùn),減少辦公區(qū)域的環(huán)境污染,每月檢查一次,并做好記錄。

9認(rèn)真執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,建環(huán)保型工程。

10環(huán)境管理工程師是執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》的責(zé)任人。

第14篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車開發(fā)流程,對(duì)整車、零部件專業(yè)知識(shí)有所了解,性格開朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第15篇 項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理員 湖南航天捷誠(chéng)電子裝備有限責(zé)任公司 湖南航天捷誠(chéng)電子裝備有限責(zé)任公司，捷誠(chéng) 1、根據(jù)客戶訂單要求合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)，確保訂單按時(shí)交付。

2、合理安排產(chǎn)品計(jì)劃，指導(dǎo)公司各類項(xiàng)目的正常合理運(yùn)營(yíng)。

3、按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)間對(duì)各階段進(jìn)行預(yù)警，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度考核。

4、負(fù)責(zé)公司半成品項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行情況跟蹤和落實(shí)糾偏。

5、梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理工作流程，確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng)。

6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃情況，制定物料需求計(jì)劃，項(xiàng)目物料報(bào)缺，項(xiàng)目間挪料和多余庫(kù)存物料釋放。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理等知識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備一定的承壓能力。

一、作息時(shí)間

上午上班時(shí)間:8:30-12:00 下午上班時(shí)間:13:00-17:30

公司實(shí)行五天工作制，享受加班補(bǔ)貼，節(jié)假日休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

二、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

1、 晉升通道:雙軌制晉升通道(技術(shù)通道與管理通道)，為員工提供可視的發(fā)展路徑;

2、 多元化的培訓(xùn)支持:

(1)公司非常重視員工培訓(xùn)發(fā)展與經(jīng)費(fèi)投入，人均培訓(xùn)時(shí)間同行業(yè)領(lǐng)先;

(2)員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn);

(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與活動(dòng)，采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項(xiàng)目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長(zhǎng);

(4)公司建立'一對(duì)一'導(dǎo)師幫扶機(jī)制，解決新員工在工作、生活中遇到的各類問(wèn)題，幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。

(5)成長(zhǎng)機(jī)制及人才激勵(lì):輪崗、轉(zhuǎn)崗、競(jìng)聘及人才舉薦。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

五險(xiǎn)一金: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金與補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn);

節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、***節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等，除按國(guó)家規(guī)定正常放假之外，發(fā)放節(jié)日福利;

各類補(bǔ)貼:夏季高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、 餐補(bǔ)、保密津貼、職稱津貼、出差補(bǔ)貼;

禮金及慰問(wèn)金:生育禮金、住院探望慰問(wèn)金、親屬過(guò)世慰問(wèn)金;

生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;

健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;

員工活動(dòng):公司成立羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等活動(dòng)并提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi);公司或部門不定期組織策劃其他集體活動(dòng);

帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假，有較長(zhǎng)的春節(jié)假期;

其他福利:免費(fèi)提供自助形式一日三餐，員工宿舍。

項(xiàng)目管理員崗位

第16篇 建筑項(xiàng)目合同管理員崗位崗位職責(zé)

1、編制目的

本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各項(xiàng)目合同管理員工作職責(zé)、內(nèi)容，應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)頒發(fā)的有關(guān)合同管理的方針、政策和法律、法規(guī)。

（2）負(fù)責(zé)合同評(píng)審、參與合同的談判、簽訂、變更和爭(zhēng)議處理。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)分包方的考核。

（5）負(fù)責(zé)合同和分包方原始資料的管理。

3、工作內(nèi)容

（1）及時(shí)獲取工程建設(shè)施工合同文件。合同性文件包括：招標(biāo)文件及附件、投標(biāo)書及附件、建設(shè)工程施工合同。

（2）熟悉和研究工程建設(shè)施工合同文件，全面了解和明確施工合同各條款，負(fù)責(zé)施工合同的二次交底，二次交底應(yīng)面向項(xiàng)目部全體管理人員、各班組負(fù)責(zé)人及分包單位負(fù)責(zé)人。

（3）參與項(xiàng)目分包合同、分供方合同的談判、評(píng)審和簽訂，審核并留存分包方的資證、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料，經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊(cè)，并提交公司主管部門備案。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)各類合同的履約進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違約的原因、責(zé)任及可能產(chǎn)生的后果，每月按時(shí)向公司書面匯報(bào)合同履約情況。

（5）對(duì)合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭(zhēng)議事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，并做好資料的收集和整理。

（6）每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟(jì)簽證等資料，登記匯總結(jié)果并上報(bào)公司。

（7）在各類合同管理中，注意預(yù)防相關(guān)方的索賠，收集有利證據(jù)，做好索賠與反索賠工作。

（8）對(duì)合同文件進(jìn)行分類、編號(hào)管理，保證合同文件不丟失、不損壞、不失密，并方便使用。

（9）接受上級(jí)各部門的合同管理情況檢查，對(duì)檢查中提出的問(wèn)題及時(shí)整改。

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

4、本崗位需要存檔資料

（1）合同臺(tái)帳

（2）合同履約分析記錄

（3）合格分包方名冊(cè) .

（4）合格分包方考核、重新考察記錄

（5）分包、分供合同草案評(píng)審記錄

（6）合同變更臺(tái)帳

（7）其他應(yīng)保存的資料

（8）各類合同及協(xié)議

5、本崗位應(yīng)熟悉的主要法律、法規(guī)、制度

（1）《中華人民共和國(guó)建筑法》

（2）《中華人民共和國(guó)合同法》

（3）《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》

（4）《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》

（5）《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

（6）《中華人民共和國(guó)公司法》

（7）《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

（8）《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

（9）《中華人民共和國(guó)檔案法》

（10）《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》

（11）《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》

（12）工程所在地地方政府法規(guī)和要求

（13）建筑工程施工合同

（14）定額及相關(guān)配套文件

第17篇 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.輔助建立健全科技管理制度;

2.組織各類技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計(jì)、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;

3.對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)以及輔助完成部門年度科研計(jì)劃的編寫與過(guò)程、結(jié)果的考核;

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的對(duì)接與申請(qǐng)、國(guó)家省市科技類項(xiàng)目的對(duì)接與申請(qǐng);

5.輔助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和平臺(tái)建設(shè);

6.行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備一定的文字功底和歸納總結(jié)能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;

2.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)平臺(tái)建設(shè)等基本政策和流程;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.有科技管理或者科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第18篇 項(xiàng)目工程管理員崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理員 瀚藍(lán) 瀚藍(lán)環(huán)境股份有限公司,瀚藍(lán),瀚藍(lán)環(huán)境,瀚藍(lán) 1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目前期工作、嚴(yán)格按照建設(shè)管理程序組織工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收等方面的工作。

2、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和資金管理負(fù)總責(zé)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)工作。

水利水電、土木工程、工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè);

具備工程建設(shè)管理工作,有市政工程建設(shè)、水利工程建設(shè)管理優(yōu)先;

第19篇 項(xiàng)目管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的項(xiàng)目進(jìn)度情況跟進(jìn)和進(jìn)度表更新；

2、使用office軟件整理項(xiàng)目文檔（word，excel，project，ppt等）；

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品測(cè)試

4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、3年以上的項(xiàng)目實(shí)施或管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉規(guī)范的項(xiàng)目管理流程，有軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的公文寫作能力；

4、自主獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有良好的協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通能力以及抗壓能力。

第20篇 項(xiàng)目部設(shè)備管理員hse崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的檢驗(yàn)工作，凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，更不允許使用，大型機(jī)械設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗(yàn)收單。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的管理工作，凡進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備，要有固定地點(diǎn)存放，有防雨措施，并建立和管理機(jī)電設(shè)備安全檔案。

3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常的維修和保養(yǎng)工作，凡新進(jìn)機(jī)械設(shè)備或自造機(jī)具設(shè)備，在使用前負(fù)責(zé)解決存在的問(wèn)題，并逐步予以完善。

4、對(duì)所有的機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行定期檢查，以確保安全高效地運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程實(shí)施情況