- 目錄
第1篇 票據(jù)管理員崗位職責
1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、持會計中級職稱資格證書;
4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)用友軟件;
6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
第2篇 票據(jù)管理員崗位職責任職要求
票據(jù)管理員崗位職責
崗位職責:
1、接收原始單據(jù),負責接收、初審、掃描共享中心所在地的各類報賬單對應(yīng)的原始單據(jù);
2、修正原始單據(jù),負責根據(jù)報銷核檢結(jié)果修正報賬單對應(yīng)的原始單據(jù),根據(jù)審核意見補掃或撤銷無效的影像;
3、整理移交抵扣聯(lián),按照共享中心規(guī)定的頻率和抽取移交要求,整理進項稅額涉及的可抵扣資料,移交給稅務(wù)會計;
4、歸檔會計檔案,按照共享中心的歸檔頻率和要求,打印、裝訂、整理會計檔案,并按公司規(guī)定按時移交歷史檔案到公司的檔案管理部門;
5、管理會計檔案,負責會計檔案的借閱與調(diào)撥;
6、協(xié)助優(yōu)化流程,工作過程中捕捉、收集、記錄掃描和存檔的問題,思考優(yōu)化方向,為流程優(yōu)化和效率提升提供案例基礎(chǔ);
7、執(zhí)行上級安排的工作,服從上級安排,做好臨時性工作;
任職資格:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗無要求,一年以上優(yōu)先考慮;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理和處理能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的責任心及抗壓能力 ;
票據(jù)管理員崗位