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第1篇 6s現(xiàn)場管理崗位職責任職要求
6s現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
(1) 負責貫徹集團公司6s管理文件和標準,制定公司6s管理規(guī)章制度;
(2) 負責組織、協(xié)調公司各部門推行6s管理工作,組織解決6s管理活動中遇到的問題;
(3) 負責推動公司6s管理長效機制的形成,推進文明生產文化建設;
(4) 協(xié)助導入與推進精益生產管理理念、方式和工具;
(5) 協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。
崗位要求:
(1) 大學本科以上工科背景,有6s管理、生產現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先;
(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;
(3) 語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底,較強的溝通協(xié)調能力;
(4) 了解流程管理、質量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關知識。崗位職責:
(1) 負責貫徹集團公司6s管理文件和標準,制定公司6s管理規(guī)章制度;
(2) 負責組織、協(xié)調公司各部門推行6s管理工作,組織解決6s管理活動中遇到的問題;
(3) 負責推動公司6s管理長效機制的形成,推進文明生產文化建設;
(4) 協(xié)助導入與推進精益生產管理理念、方式和工具;
(5) 協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。
崗位要求:
(1) 大學本科以上工科背景,有6s管理、生產現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先;
(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;
(3) 語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底,較強的溝通協(xié)調能力;
(4) 了解流程管理、質量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關知識。
第2篇 6s現(xiàn)場管理崗位職責
職責描述:
1.負責貫徹集團公司6s管理文件和標準,制定公司6s管理規(guī)章制度;
2.負責組織、協(xié)調公司各部門推行6s管理工作,組織解決6s管理活動中遇到的問題;
3.負責推動公司6s管理長效機制的形成,推進文明生產文化建設;
4.協(xié)助導入與推進精益生產管理理念、方式和工具。
5.協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。
任職要求:
1、大學本科以上工科背景,有6s管理、生產現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先
2、能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件
3、語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底,較強的溝通協(xié)調能力
4、了解流程管理、質量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關知識