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第1篇 園林綠化管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)整個(gè)片區(qū)綠化園林建設(shè)及綠化質(zhì)量監(jiān)督控制管理，參與定期對(duì)設(shè)計(jì)單位綠化園林設(shè)計(jì)成果提出專業(yè)性建議及對(duì)施工單位的施工質(zhì)量進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)整個(gè)片區(qū)綠化園林建設(shè)及綠化質(zhì)量監(jiān)督控制管理。負(fù)責(zé)驗(yàn)證各級(jí)檢查組檢查本項(xiàng)目園林綠化項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)或問(wèn)題清單的整改效果。負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)管理方面的內(nèi)外接口與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)鼐G化園林部分對(duì)接。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，綠化園林專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有園林、市政綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，cad軟件操作、辦公軟件操作、其他工程類軟件操作、公文寫作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用辦公軟件及相關(guān)工程管理類軟件。
園林綠化管理崗位
第2篇 園林綠化管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境綠化管理體系的建立與維護(hù),修訂和完善綠化、保潔管理制度及標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質(zhì)要求,預(yù)算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進(jìn);
3、制定集團(tuán)綠化、保潔板塊年度重點(diǎn)工作計(jì)劃制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行綠化、保潔相關(guān)工作指導(dǎo)與支撐,各專項(xiàng)提升方案的制定及推動(dòng)落實(shí)等;
5、綠化、環(huán)境板塊安全風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊(duì)建設(shè)等。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),8-10年以上園林綠化相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和相關(guān)的施工規(guī)范及要求;
3、有較強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力,具備大局觀,能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求;
4、了解園林綠化行業(yè)的新技術(shù)、新材料及發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境綠化管理體系的建立與維護(hù),修訂和完善綠化、保潔管理制度及標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質(zhì)要求,預(yù)算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進(jìn);
3、制定集團(tuán)綠化、保潔板塊年度重點(diǎn)工作計(jì)劃制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行綠化、保潔相關(guān)工作指導(dǎo)與支撐,各專項(xiàng)提升方案的制定及推動(dòng)落實(shí)等;
5、綠化、環(huán)境板塊安全風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊(duì)建設(shè)等。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),8-10年以上園林綠化相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和相關(guān)的施工規(guī)范及要求;
3、有較強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力,具備大局觀,能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求;
4、了解園林綠化行業(yè)的新技術(shù)、新材料及發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng)。
