第1篇 辦事員工作崗位職責
1、認真學習、宣傳、貫徹國家及本單位有關各項政策、規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。
2、在勞資部門指導下嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼及勞保用品的支付標準，不得擴大范圍，不得擅自提高標準，做到準確，合理發(fā)放。
3、遵守勞動紀律，廉潔自律、熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼方面的來信來訪情況。
4、每月將單位在冊人數，主動與勞資科進行校對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并認真檢查、分析、防止出錯。
5、準確及時保質保量完成工資、獎金及其它業(yè)務計算工作，并負責新增人員工資、獎金計算工作，同時要做到工資帳，獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督。
6、計算單位的超額工資，計算要以定額結算表為依據，以單位計分和分值為基礎，正確計算，其帳額要與結算表一致。
7、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使勞資管理工作達到規(guī)范化要求。
8、協(xié)助單位領導搞好內部計分以及日常性事務工作。
第2篇 綜合辦事員工作崗位職責
1、負責公司各種受控文件的受理,下發(fā)并督促各崗位執(zhí)行。
2、做好各類的文件的保密工作。
4、負責保管煉鋼廠的印章、信函。
5、負責有關文件、材料整理、核對、打印、下發(fā),做好存檔工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 科室工作人員主任科員、副主任科員、科員、辦事員安全生產崗位職責
（一）按照本部門崗位的職責分工，開展安全生產工作；
（二）在日常工作中，具體落實安全生產方針、政策；
（三）承辦領導安排安全生產工作；
（四）依照職權，向部門分管領導和部門領導匯報相關安全生產工作；
（五）領導交辦的其它安全生產工作。
第4篇 招生就業(yè)工作辦事員崗位職責格式
招生就業(yè)工作辦事員崗位職責
1、聽從領導安排,做好招生就業(yè)的具體工作;
2、協(xié)調院內各單位、各系部的招生就業(yè)工作;
3、協(xié)助做好畢業(yè)生的思想教育工作,實行常年服務,全時咨詢,實現教育、管理、服務三位一體,同時做好本辦公室的內務整理;
4、協(xié)助做好就業(yè)信息的收集,進一步完善就業(yè)信息系統(tǒng),并向用人單位和畢業(yè)生開放,提供網上信息服務;
5、具體負責畢業(yè)生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞,保證檔案資料的完整和安全發(fā)放;
6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;
7、負責各系(部)就業(yè)工作具體事項,協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務工作;
8、負責招生計劃數據上傳、招生數據統(tǒng)計工作和招生事務的上傳下達工作;
9、負責招生就業(yè)網的建設與維護以及招生就業(yè)新聞稿的發(fā)布以及負責就業(yè)的上傳下達工作;
10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續(xù);
11、定期和各系部聯系,收集招生就業(yè)各類信息并整理上報;
12、協(xié)助做好與院外業(yè)務主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關單位的各類聯系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關系;
13、協(xié)助院內相關單位辦理畢業(yè)生離校事宜;
第5篇 運管部辦事員崗位工作職責
一、協(xié)助部長、副部長工作,按照廠務會的決定和運管部的安排組織生產運行。
二、根據運管部的安排負責召集有關生產運行會議,做好會議紀要,并督促落實。
三、協(xié)助部長抓好藥品、設備、備品備件等物資的采購,負責物資的進、出庫管理,建立健全商品臺賬。
四、負責運管部辦公室接待、上傳下達、文件整理、文件起草、合同、各類生產報表匯總、歸檔等管理工作。
五、負責排污企業(yè)的預接納手續(xù)辦理。
六、協(xié)助部長、副部長負責新工藝、新技術的學習和運行以及新產品的開發(fā),組織職工技術培訓,技術資料收集、存檔、利用。
