第1篇 崗位工作崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進(jìn)工作
2.輸出符合qehs體系要求的設(shè)計(jì)圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。
3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作
4.對(duì)產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場應(yīng)用提供相應(yīng)的技術(shù)支持
5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)能力
6. 根據(jù)負(fù)責(zé)的研發(fā)項(xiàng)目制定個(gè)人工作計(jì)劃,工作計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促工作(項(xiàng)目)組內(nèi)成員,共同完成工作
7. 積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。
2.掌握內(nèi)燃機(jī)原理、熟悉柴油機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。
3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。
4.達(dá)到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。
第2篇 作業(yè)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
作業(yè)員工作職責(zé)
生產(chǎn)線上作業(yè)員
充填作業(yè)是將制造完成的化妝品內(nèi)容物，分別充填入容器瓶或盒內(nèi)。充填作業(yè)全由自動(dòng)充填機(jī)器控制，作業(yè)員主要的工作是放置容器瓶或粉盒，以備充填，并檢視充填結(jié)果是否合乎標(biāo)準(zhǔn)或有無異狀。偶有機(jī)器無法進(jìn)行充填的產(chǎn)品，就需要以人工方式來充填。
粉條制作
至于包裝作業(yè)，主要工作是貼標(biāo)簽檢放于產(chǎn)品的外紙盒包裝之后再裝入出廠的包裝（三瓶、四瓶或六瓶一組之入盒，方便入庫計(jì)算且確保產(chǎn)品安全）。此時(shí)作業(yè)員也必須再次檢視產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
工廠作業(yè)員被要求的是產(chǎn)品在出廠入庫時(shí)符合產(chǎn)品品質(zhì)保證，工作時(shí)的穿著與態(tài)度、工作環(huán)境和制造現(xiàn)場技術(shù)員相同。工廠作業(yè)員經(jīng)招募正試錄用后，即進(jìn)行職前訓(xùn)練，認(rèn)識(shí)化妝品及工作進(jìn)行要領(lǐng)為首要（勞保、退休（職）金、獎(jiǎng)金、紅利、宿舍……等），工作達(dá)一定年資時(shí)有特別休假、在職教育，并可參加職能晉升考試，繼而升任較高之管理職。周休二天，國定假日休假，偶有銷售狀況特別好的時(shí)候，加班是在所難免的（給加班費(fèi)底薪1.5-2倍）。
企業(yè)對(duì)作業(yè)員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)作業(yè)員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)
崗位職責(zé)及任職資格b
要求：1、身體健康，吃苦耐勞； 2、能長期穩(wěn)定工作，服從工作安排； 3、無不良嗜好！ 學(xué)歷：初中以上 年齡：18—40歲 本公司提供免費(fèi)食宿；宿舍有空調(diào)；夏天有高溫補(bǔ)助。 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
第3篇 公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程
以下就是公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程等等的介紹，希望為您帶來幫助。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的收入、成本、費(fèi)用核算工作，處理公司日常賬務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、開具發(fā)票、納稅申報(bào)等全盤賬務(wù)工作。
2. 根據(jù)收、付憑證，編制記賬憑證并登記各種明細(xì)賬，按月分析，定期跟進(jìn)。
3. 期末核對(duì)科目余額后進(jìn)行月末結(jié)賬，年終轉(zhuǎn)賬，并在職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議。
4. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)申報(bào)。
5. 財(cái)會(huì)文件的提供、歸檔和保管。
6. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記和管理。
7. 負(fù)責(zé)員工社保公積金增減員及相關(guān)事務(wù)。
8. 負(fù)責(zé)工商年檢、變更等相關(guān)事務(wù)。
9. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
會(huì)計(jì)工作流程
1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。
4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。
5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。
6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
全盤會(huì)計(jì)工作流程
審核原始憑證——填制記帳憑證——復(fù)核——記帳 ——編制會(huì)計(jì)報(bào)表——納稅申報(bào)
1、審核原始憑證
(1)外來原始憑證。由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成時(shí)從外單位取得的憑證， 如供應(yīng)單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。
(2)自制原始憑證。單位自行制定并由有關(guān)部門或人員填制的憑證，如收料單、領(lǐng)料單、工資結(jié)算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計(jì)算單等。
2、填制記帳憑證
可以到月底把同類的原始憑證匯總填制記賬憑證，也可隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)填 . 但不要把時(shí)間順序顛倒了。根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會(huì)計(jì)分錄。
3、復(fù)核
4、記帳
根據(jù)記賬憑證登記入帳，小規(guī)模公司必備的賬本：現(xiàn)金日記帳;銀行日記帳;總帳;明細(xì)帳
5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
1)、根據(jù)總賬科目余額填列?？芍苯痈鶕?jù)有關(guān)總賬科目的期末余額填列，(如應(yīng)收票據(jù)，短期借款)有些則需根據(jù)幾個(gè)總賬科目的期末余額計(jì)算填列，如“貨幣資金”，需根據(jù)“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個(gè)總曲科目的期末余額的合計(jì)數(shù)填列。
2)、根據(jù)明細(xì)帳科目余額計(jì)算填列。如“應(yīng)付賬款”，需根據(jù)“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”相關(guān)明細(xì)科目的期末貸方余額計(jì)算填列。
3)、根據(jù)總科目和明細(xì)科目余額分析計(jì)算填列。如“長期借款”，需根據(jù)“長期借款”總賬科目余額扣除“長期借款”明細(xì)科目中將在一年內(nèi)到期限的長期借款部分分析計(jì)算填列。
4)、備查登記簿記錄。會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的某些資料，需要根據(jù)備查登記簿中的記錄編制。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 主持公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作。
2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
5. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)。
6.向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況，提出有益的建議，制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
7.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
8.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
9.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
10、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
11、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
12、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
13、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
14、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
15、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
16、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，精通掌握金蝶軟件，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算 ;
2. 負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
3. 負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5. 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。
職位要求：
1. ?？埔陨?，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2. 有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練 使用ms office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等)，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
4. 責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、 語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。
第4篇 咨詢公司崗位工作職責(zé)
人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)
1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn),做好招聘工作。
2、組織公司培訓(xùn),并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各部門績效考核工作。
5、組織紀(jì)律檢查。
6、對(duì)采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)經(jīng)理。
7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。
8、法律事務(wù)處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。
12、樹立公司專業(yè)形象,保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。
第5篇 收款員崗位工作職責(zé)
收款員主要掌握業(yè)務(wù)知識(shí),做好客人的詢問工作,服務(wù)要快捷、周到,以下是詳細(xì)的收款員崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀。
1、 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和各項(xiàng)管理規(guī)定及崗位工作程序。
2、 嚴(yán)守以工作之便出現(xiàn)吃喝現(xiàn)象。
3、 每日收入的現(xiàn)金必須與帳單核對(duì)相符,出現(xiàn)長短款即時(shí)向上匯報(bào)
4、 按規(guī)定使用計(jì)算器,驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備,做好吧臺(tái)內(nèi)清潔工作。
5、 準(zhǔn)確填寫帳單,及時(shí)辦理客人結(jié)帳手續(xù),在結(jié)帳時(shí)做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、漏收。
6、 開餐前,向會(huì)計(jì)領(lǐng)取當(dāng)天備用金及收據(jù)。
7、 下班前,必須清點(diǎn)當(dāng)天收入及備用金,做到錢帳相符,及時(shí)做出餐飲收入統(tǒng)計(jì)表,按規(guī)定時(shí)間向會(huì)計(jì)交接。
8、 當(dāng)班時(shí)保管各種收據(jù),票證及現(xiàn)金
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
其他職位搜索有:收銀員 國稅收入
第6篇 物業(yè)公司總工程師工作崗位職責(zé)
(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)大廈的工程技術(shù)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
(2)領(lǐng)導(dǎo)大廈工程技術(shù)人員,充分利用現(xiàn)代科技手段,管好用好大廈的各種設(shè)備設(shè)施,不斷提高其使用效率;
(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃的論證、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作;
(4)加強(qiáng)能源管理,減少能源消耗,努力降低運(yùn)行費(fèi)用支出;
(5)加強(qiáng)安全管理,保證大廈設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,人身安全和資產(chǎn)完整;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 服裝營業(yè)員工作崗位職責(zé)
以下是一則服裝營業(yè)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全營業(yè)員參考。
1)準(zhǔn)時(shí)上班,參加晨會(huì)。
2)清潔貨架和商品衛(wèi)生。
3)檢查商品標(biāo)價(jià)牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品。
4)檢查商品是否滿架,存量不足時(shí)及時(shí)到店內(nèi)庫取貨。取貨時(shí)應(yīng)注意:保質(zhì)期短和先驗(yàn)收的商品先上架;取商品時(shí)應(yīng)由上而下,并將挪動(dòng)的商品及時(shí)還原,嚴(yán)禁站在商品上取貨及從中間抽取。
5)禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對(duì)商品位置的提問并引導(dǎo)他到商品前
6)如顧客購買的商品缺貨時(shí),應(yīng)請(qǐng)顧客稍候,立即到店內(nèi)庫取貨,并迅速返回。
7)如商場暫時(shí)無貨時(shí),首先對(duì)顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品,則立即上報(bào)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理),由經(jīng)理與采購(制度職責(zé)大全采購)聯(lián)系約定送貨時(shí)間。
8)顧客付款后應(yīng)留下顧客的聯(lián)系地址,要求自提的應(yīng)到服務(wù)臺(tái)辦理送貨手續(xù)并注明“自提”,貨到后通知其前來提貨,發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請(qǐng)顧客到服務(wù)臺(tái)辦理送貨手續(xù),對(duì)已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。
9)隨時(shí)整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿。
第8篇 軟件代理工作崗位職責(zé)
1、 確保完成計(jì)劃銷售額,并確保項(xiàng)目利潤率。
2、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶,并進(jìn)行深入的介紹,采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。
3、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系,了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況,制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
4、 及時(shí)與開發(fā)商溝通,取得開發(fā)商的技術(shù)支持,與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。
5、 開拓新市場,增加新客戶。
6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài)。
7、 控制項(xiàng)目費(fèi)用。
8、 參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
第9篇 工程部文員崗位工作職責(zé)
工程部文員受部門主管直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常內(nèi)務(wù)工作:
(1)努力完成部門主管交送的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)公司的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá)。
(2)負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報(bào)表和表格。
(3)負(fù)責(zé)工程部每月員工出勤的查核、匯總上報(bào)。
(4)說話和氣、熱情,禮貌接待內(nèi)外來訪人員。
(5)傳達(dá)主管有關(guān)工作安排,并將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)。
(6)熟悉了解部內(nèi)人員的家庭情況。
(7)參加會(huì)議,并做好會(huì)議記錄、整理工作。
(8)負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善動(dòng)力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動(dòng)力設(shè)備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時(shí)可提供查閱。
(9)每月負(fù)責(zé)把各系統(tǒng)的設(shè)備檔案有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設(shè)備檔案書。
(10)負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、動(dòng)力物資、人力消耗統(tǒng)計(jì)。
第10篇 安保部主管工作崗位職責(zé)
職 位:部門主管
直接上級(jí):安保部經(jīng)理
直接下級(jí):安保隊(duì)長
崗位描述:
負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的安全防范工作,制定園區(qū)有關(guān)各項(xiàng)安全工作措施,制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)督、管理園區(qū)保安整體的工作運(yùn)作情況,與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。
崗位職責(zé):
1. 在經(jīng)理的指導(dǎo)下主持、領(lǐng)導(dǎo)保安部全面工作,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)經(jīng)理的命令。
2. 協(xié)助經(jīng)理及公安相關(guān)法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施,及保安人員的編制編排。
3. 熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。
4. 制定部門各項(xiàng)工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。
5. 協(xié)助人事部對(duì)保安人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)。
6. 聯(lián)絡(luò)園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題,并迅速制定整改計(jì)劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。
7. 定期向經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報(bào)告。
8. 協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)園區(qū)安全方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢。
9. 負(fù)責(zé)制定部門費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算與報(bào)銷。
10. 如遇有關(guān)安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作,知情后第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,關(guān)鍵時(shí)刻起帶頭作用。
11. 組織召開部門工作會(huì)議,每周不少于一次。
12. 作好部門每月的學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練計(jì)劃。
13. 經(jīng)常檢查各崗工作,以及夜班人員的工作情況。
14. 帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。
15. 完成上級(jí)領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
西安雨潤安保部
第11篇 副總監(jiān)理工程師工作崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,按總監(jiān)的授權(quán),行使總監(jiān)部分崗位職責(zé)和權(quán)利。
(2)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)理工作,檢查施工單位質(zhì)量保證體系,組織參與巡視、檢查、驗(yàn)收,運(yùn)用監(jiān)理手段,主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)安全監(jiān)理工作,檢查施工單位安全管理體系,對(duì)安全專項(xiàng)施工方案審核和專項(xiàng)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制提出意見,對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程把關(guān),組織參與安全監(jiān)理專項(xiàng)檢查,對(duì)重大危險(xiǎn)源,做好評(píng)價(jià)分析,嚴(yán)格按照安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理要求,每月編制安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理計(jì)劃和包保責(zé)任展開表。
(4)抓好進(jìn)場大型機(jī)械、特種設(shè)備動(dòng)態(tài)審核及特種作業(yè)人員持證上崗的檢查。對(duì)進(jìn)場的大型機(jī)械、特種作業(yè)人員的相關(guān)資料做到每月統(tǒng)計(jì)一次,及時(shí)修改臺(tái)賬。
(5)落實(shí)'一站一題庫,一月一考試'培訓(xùn)方式,組織制定監(jiān)理站員工年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,檢查指導(dǎo)監(jiān)理組抓好培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),不斷提高員工的安全意識(shí)和監(jiān)理技能。
(6)制定監(jiān)理人員考核制度和辦法,組織月度監(jiān)理人員考核并提出考核意見。
(7)落實(shí)監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理制度,確保資料可追溯。組織做好監(jiān)理月報(bào)、周報(bào)、專報(bào)編制,規(guī)范日志、日記填寫。
(8)及時(shí)督促監(jiān)理組長、試驗(yàn)室主任、專監(jiān)等對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改和閉環(huán)銷號(hào)管理。
第12篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
統(tǒng)計(jì)員職位要求
1,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,熟練使用日常辦公軟件;
3,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,耐心細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品md會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計(jì)劃
6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
9.任務(wù)單下達(dá)
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
