第1篇 護理工作崗位職責
以下是護理崗位職責,僅供各位護理人員參考。
1、在護士長領導下進行工作。
2、做好急診患者的檢診工作,根據患者情況決定優(yōu)先就診,必要時請示醫(yī)生決定。
3、急診患者來就診,應立即通知值班醫(yī)生,在醫(yī)生未到之前,遇到特殊危急病人,可行必要的急救處理。
4、在急救過程中,備好各種搶救物品、藥品,迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助醫(yī)生進行搶救。
5、負責危重患者的巡視、觀察,及時完成治療與護理工作,嚴密觀察并記錄患者的病情變化。
6、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,嚴防差錯事故。
7、嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,防止院內交叉感染。
8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等,并使之處于完好狀態(tài)。
第2篇 護理部主任崗位職責工作內容
護理部主任職位要求
1.護理專業(yè)大專或大學本科以上學歷;
2.擁有10年以上醫(yī)療經驗,半年以上體檢相關經驗;
3.有熟練的護理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識,熟悉健康體檢流程及相關業(yè)務;
4.溝通協(xié)調能力;組織領導能力;綜合分析判斷能力;文字表達能力;交往能力。
護理部主任崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在院領導和分管副院長直接領導下,負責全院護理工作。確保護理質量、服務水平持續(xù)改進,不斷提高。
2、負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結。
3、負責院內護理人員人力資源的調配,并向院長、人事部門提出護理人員升、調、獎、懲的意見及新畢業(yè)護士的遴選轉正。
4、負責擬訂和組織修改全院護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。
5、了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調。
6、負責全院護理人員繼續(xù)教育工作,為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。
7、處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。
8、參加院領導主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見。
9、每月主持召開全院護士長會1~2次,總結前一段護理工作,布置下一步工作。
10、每周參加院周會,根據需要會后與護士長進行護理工作的溝通。
11、每季度參加全院護理查房、教學查房1次,每季度參加護理教學會議1次。擔任各大、中專護生的教學任務,安排下級醫(yī)院護理進修人員的培訓工作。
12、全面了解國內外護理發(fā)展動態(tài),參與醫(yī)院各項改革,積極推動護理學科的發(fā)展。
護理部副主任協(xié)助護理部主任負責相應的工作。
第3篇 校醫(yī)室護理工作崗位職責
門診工作
1、協(xié)助醫(yī)生做好師生門診;
2、協(xié)助藥品的清點、核對、保管等管理工作;
3、協(xié)助記錄統(tǒng)計師生藥費、診費;
師生衛(wèi)生保健
4、協(xié)助完成職工、學生體檢;
5、負責衛(wèi)生宣傳、教育工作;
傳染病、流行病防控
6、協(xié)助師生預防接種工作;
7、協(xié)助傳染病、流行病防控工作;
公費醫(yī)療管理工作
8、協(xié)助收集、登記、統(tǒng)計教職工公費醫(yī)療單據;
上級部門檢查驗收
9、協(xié)助上級檢查、驗收資料的準備工作;
10、協(xié)助完成上級部門檢查接待任務;
11、負責檢查資料的材料歸檔;
檔案工作
12、負責師生健康檔案的整理、歸檔、借閱、保管工作;
13、負責校醫(yī)室其他檔案材料的歸檔工作;
其他
14、負責完成校醫(yī)室的消毒等各項治療準備工作;
15、完成領導交辦的臨時性工作。
第4篇 護理部主任工作崗位職責
作為一名護理部主任,其崗位職責是什么如想了解,請查看以下這篇護理部主任崗位職責。
1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協(xié)調,適時調整;是醫(yī)院護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。
2、根據醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結匯報。
3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。
5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。
7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。
8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯系協(xié)同解決問題。
9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。
10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。
11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。
12、作為醫(yī)院質量管理組織主要成員,承擔相關工作。
13、護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
第5篇 護理部干事崗位職責工作內容
護理部干事職位要求
任職資格:
1、大專以上,有護師以上職稱,年齡在25-35之間。
2、具有執(zhí)業(yè)護士資格,有二級甲等以上醫(yī)院護士長工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學專業(yè)知識面寬;
4、熟悉護理規(guī)范、院內感染工作,有良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及綜合協(xié)調能力。
護理部干事崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在護理部主任的直接領導下進行工作。
2、負責護理部日常行政工作。
3、了解院內護理工作信息,及時反饋,并提出改進意見。
4、對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數字如:護理工作質量月報表、工作量統(tǒng)計表等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。
5、負責護理部有關文件的打印、復印、分發(fā)等工作。
6、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7、協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。
8、負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。
9、負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等具體工作。
10、完成領導交給的各項臨時性工作。
第6篇 護理質量督導員崗位職責工作內容
護理質量督導員職位要求
1、具有國家承認的本科及以上學歷,中級專業(yè)技術職務或技師以上的資格;
2、有從事過企業(yè)人力資源管理或技術管理工作;
3、認真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定,熟悉鑒定考核過程;
4、工作積極主動,能及時發(fā)現考核過程中的問題,并提出處理意見;
5、督導工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督導方式正確,不干擾正?？己?。
護理質量督導員崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在護理部主任的直接領導下工作。
2、負責全院護理質量、護理服務、培訓管理督導。
3、制定年、季、月質控計劃并組織實施,完成年季月質控工作總結。
4、修改、完善、補充護理質量檢查標準。
5、定期檢查、考核。內容:危重患者護理及責任護士對病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結果追蹤;基礎護理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調查;各種護理文件書寫檢查;icu、手術室、供應室、急診科、血液透析室的質量控制;護理人員工作檢查;病室規(guī)范;護理人員勞動紀律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結果,每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施。
7、每月向病區(qū)護士長反饋檢查結果和改進。
8、定期組織護理人員進行有關內容的講課。
9、參加護理部夜查值班。
第7篇 護理部副主任崗位工作職責
1.在護理部主任的領導下,組織各護理單元工作的開展。
2.組織每月的護理質量督查、及時匯總、分析、反饋,幫助護理單元進行整改,并在醫(yī)療質量分析會上進行匯報,對每月督查結果上報護理部主任后交至經管科。
3.組織各護理?？菩〗M,開展各類活動。
4.負責優(yōu)質護理服務示范工程的開展。
5.負責每季度愛心病房的評選活動。
6.護理部的績效工作。
7.負責全院護理人員的分級培訓、考核。
8.各護理專科查房、業(yè)務學習。
9.負責全院護理科研工作及護理科研項目及每年對護理科研的統(tǒng)計工作。
10.完成護理部主任安排的臨時性工作。
