教務(wù)主任崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 教務(wù)主任崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié)。

二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

協(xié)助校長(zhǎng)選配年級(jí)組長(zhǎng)、班主任。審批年級(jí)組和班主任的工作計(jì)劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

注意學(xué)生思想動(dòng)態(tài),檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,定期召開年級(jí)組長(zhǎng)、班主任會(huì)議,針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際,及時(shí)提出加強(qiáng)思想政治工作的意見,指導(dǎo)班主任開展思想教育工作,動(dòng)員全體教師做到教書育人。

組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定工作,做好評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部,指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)的工作。爭(zhēng)取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。

三、組織、管理教學(xué)工作。

全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng)。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,推動(dòng)教學(xué)研究工作的開展。

經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅(jiān)持聽課和評(píng)課,參加教研組活動(dòng),檢查學(xué)生作業(yè),分析試卷以及召開學(xué)生座談會(huì),了解和掌握教學(xué)情況,針對(duì)教學(xué)中存在的主要問(wèn)題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),定期交流。

四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動(dòng),適當(dāng)組織各種代表隊(duì)和小型單項(xiàng)體育競(jìng)賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。努力做到使每一個(gè)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。

抓好對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢,建立學(xué)生健康卡片。采取措施,保護(hù)學(xué)生視力。

掌握學(xué)生每周的活動(dòng)總量,防止負(fù)擔(dān)過(guò)重,保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。

五、組織學(xué)生的勞動(dòng)教育和勞動(dòng)技術(shù)教育,抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動(dòng)。

六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報(bào)工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會(huì)考和中考、高考的考務(wù)工作。

經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

職責(zé)二:教務(wù)主任崗位職責(zé)

1、教務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員,全面貫徹黨的教育方針,把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。

2、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃,制定教務(wù)處工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序,以保證學(xué)校教育計(jì)劃順利完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定計(jì)劃,指導(dǎo)教研組的教研活動(dòng),組織全校性的教研活動(dòng)?？偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,研究教學(xué)問(wèn)題。

4、推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,作好教學(xué)檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學(xué)生座談會(huì),了解教師教學(xué)情況,了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,不斷分析教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)意見。

5、組織好期中期末的出題評(píng)卷工作,作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)制作各種統(tǒng)計(jì)圖表,進(jìn)行教學(xué)情況分析。

6、組織教師進(jìn)修,學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進(jìn)修情況,交流進(jìn)修成果及經(jīng)驗(yàn)。

7、組織好各學(xué)科第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表,作好教師請(qǐng)假、調(diào)課工作,制定作息時(shí)間表,編制學(xué)校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館,實(shí)驗(yàn)室的工作,加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的建設(shè),不斷改進(jìn)教學(xué)條件。

10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作,及時(shí)作好謄印工作,并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。

11、協(xié)助校長(zhǎng),組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。以及上級(jí)布置的有關(guān)教育的指示文件,努力提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

職責(zé)三:教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務(wù)處主任是校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)在教學(xué)方面的主要助手,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

1、在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作,組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)教研組長(zhǎng)的選聘提名,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)對(duì)教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對(duì)教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行檢查、分析、評(píng)估等,加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控,幫助改進(jìn)工作,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

4、建立健全說(shuō)課、聽課、評(píng)課、公開課和學(xué)生、專家評(píng)教等制度,組織教學(xué)評(píng)估,通過(guò)多種途徑(如:檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會(huì)等)了解分析教學(xué)情況,改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保各年級(jí)各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

5、有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案,制定教師評(píng)價(jià)方案,組織對(duì)教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、推薦工作。

6、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動(dòng),鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng),組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。

7、組織家長(zhǎng)會(huì)的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

8、做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評(píng)定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、使用,組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購(gòu)、使用和管理。

9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理,并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。

10、每周召開教師例會(huì),安排、布署、檢查工作。每月向校長(zhǎng)全面匯報(bào)一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗(yàn)、不足、措施等)。

11、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào),并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本處工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職責(zé)四:教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門,在校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成和落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評(píng)價(jià)、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過(guò)教學(xué)過(guò)程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))按教育行政部門規(guī)定,制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,控制加班加點(diǎn)。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。

2.深入教學(xué)第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計(jì)劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時(shí)給教師提出指導(dǎo)性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即時(shí)總結(jié),改進(jìn)教學(xué)狀況。

3.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長(zhǎng)、安排教師工作。審閱教研組計(jì)劃,核實(shí)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見。布置和檢查各階級(jí)的教學(xué)工作,檢查教師教和學(xué)生學(xué)的情況。定期召開教研組組長(zhǎng)、教師、學(xué)生急家長(zhǎng)座談會(huì)。

4.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和文件,學(xué)習(xí)研究新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。落實(shí)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

5.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))引導(dǎo)教研組,教師確立教學(xué)研究課題,開展專題研究,撰寫教學(xué)案例和教學(xué)論文,建立科研成果的檢查匯報(bào)制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實(shí)施和評(píng)價(jià),組織教師參與校本培訓(xùn)和校本教研。制定學(xué)校教師教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,定期開展校級(jí)教學(xué)觀摩、研究課活動(dòng),組織開展學(xué)校教學(xué)評(píng)估、科研成果的鑒定。

6.及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況和時(shí)間困難,指導(dǎo)教研組控制學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在征訂教輔資料時(shí),把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學(xué)生的身心以及學(xué)科特點(diǎn),合理安排課外學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。保證學(xué)生休息時(shí)間。

7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學(xué)實(shí)際情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

8.重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教學(xué)資料的積累,加強(qiáng)教學(xué)信息的交流。建立和管理好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案與學(xué)生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語(yǔ)音室、信息(計(jì)算機(jī))室。

職責(zé)五:教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)主任在主管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作:

1.協(xié)助主管副校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱以及上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的指示,提高教學(xué)質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學(xué)工作實(shí)施計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī),保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行。針對(duì)不同專業(yè)提出提高教學(xué)質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評(píng)估,建立正常的教學(xué)秩序。

3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計(jì)劃,配合教研處指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動(dòng),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學(xué)改革方法并提出方案。

4.及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會(huì),了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)。

5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展學(xué)科課外活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)教育,配合實(shí)訓(xùn)處每年一次舉行職校學(xué)生專業(yè)技能成果展覽。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、考勤、成績(jī)考核、升留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學(xué)年的招生和編班工作,建立和健全學(xué)籍檔案。

8.編制全校各班、各任課教師的課表和學(xué)校作息時(shí)間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時(shí)安排調(diào)課、代課。

10.做好各級(jí)各類各項(xiàng)考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。

11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計(jì)劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。

12.及時(shí)做好教材、教學(xué)參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。

13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責(zé)任和任務(wù)。

第2篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容專業(yè)教育

1.根據(jù)學(xué)?？傮w計(jì)劃精神,制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃與實(shí)施辦法,編排、修訂校歷,布置實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2.組織管理教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù),并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會(huì)需要情況,制訂年度招生計(jì)劃,組織安排招生報(bào)名,考試和錄取工作,保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4.檢

第3篇 小學(xué)教務(wù)主任崗位工作職責(zé)

教務(wù)主任依據(jù)學(xué)校發(fā)展的目標(biāo),大力開展教研活動(dòng),積極推進(jìn)課改,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)立符合我校實(shí)際的教學(xué)特色。

1、根據(jù)分局教學(xué)工作計(jì)劃和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。

2、依據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)的教師工作安排,進(jìn)一把細(xì)化教師工作,計(jì)算教師工作量。

3、督促教師及時(shí)參加分局的各項(xiàng)培訓(xùn)和教師行動(dòng)網(wǎng)學(xué)習(xí)。

4、做好一年級(jí)招生、培訓(xùn)和編班工作。

5、組織落實(shí)學(xué)校課改工作。

6、開展教學(xué)檢查,深入課堂聽課及時(shí)掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀,督促年級(jí)組長(zhǎng)定期檢查教學(xué)常規(guī),做好教學(xué)檢查反饋工作。

7、參加指導(dǎo)各教研組活動(dòng),指導(dǎo)教師進(jìn)行科研,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫教學(xué)論文。

8、對(duì)薄弱年級(jí)和薄弱學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評(píng)價(jià),做好質(zhì)量監(jiān)控。保證教學(xué)質(zhì)量逐步提升,確保小學(xué)畢業(yè)成績(jī)實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)目標(biāo)。

9、組織期中、期末考務(wù)工作,安排命題、制卷、編排考場(chǎng)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和表彰會(huì)。

10、定期召開教師、學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì),了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

11、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。

12、負(fù)責(zé)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、舞蹈室和微機(jī)室日常管理工作。

13、協(xié)助學(xué)籍員做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

14、做好青年教師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)課改骨干教師。

15、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育

16、年級(jí)組和教研組月考評(píng)工作。

17、完成其它工作。

2022.8

第4篇 校區(qū)教務(wù)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè);

2) 根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

3) 改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);

4) 做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購(gòu)、使用和管理等);

5) 客戶關(guān)系維護(hù),解決各類投訴問(wèn)題,提高客戶滿意度;

6) 每周召開教學(xué)例會(huì),安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況;

7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

2) 具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3) 具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 教務(wù)部主任工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策、決議及決定，堅(jiān)決服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性的開展工作。

2、工作中善于決策，敢抓敢管，勇于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，注重抓好隊(duì)伍建設(shè)，講團(tuán)結(jié)、講民主，積極開展調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，深入細(xì)致的做好群眾的思想政治工作。

4、提高自身的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和明辨是非的能力，樹立全局觀念，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

5、嚴(yán)格按學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，按組織原則辦事，公道正派，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，實(shí)事求是。

6、負(fù)責(zé)教務(wù)部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，協(xié)調(diào)各方面工作，使教務(wù)部工作高效、有序。

7、負(fù)責(zé)組織教務(wù)部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。

8、從嚴(yán)要求，樹立良好的干部形象，廉潔自律，勤政為民，不以權(quán)某私。

第6篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容義務(wù)教育

教務(wù)處主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作,主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求,組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作,全面完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.領(lǐng)導(dǎo)各年級(jí)備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、并定期檢查落實(shí)。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動(dòng),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂教務(wù)工作計(jì)劃,編制各種教學(xué)資料,領(lǐng)導(dǎo)招生和編班;合理分配教師工作任務(wù);管理教師請(qǐng)假及代課、補(bǔ)課;組織安排期末考試;管理學(xué)生學(xué)籍;組織教學(xué)常規(guī)檢查;實(shí)施對(duì)學(xué)生考勤和成績(jī)考核;管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。

4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作,建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購(gòu)教材、教參和其他的教學(xué)參考資料,保證教學(xué)的需要。

5.協(xié)助校長(zhǎng)做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動(dòng)。科學(xué)正確地安排學(xué)生在?；顒?dòng)總量,切實(shí)貫徹好國(guó)家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題的若干規(guī)定》。

6.組織好上級(jí)安排的教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn),認(rèn)真做好本校教研,繼續(xù)進(jìn)行本校課程研究和開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等,搞好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和資料整理工作,嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。

第7篇 教務(wù)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè);

2) 根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

3) 改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);

4) 做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購(gòu)、使用和管理等);

5) 客戶關(guān)系維護(hù),解決各類投訴問(wèn)題,提高客戶滿意度;

6) 每周召開教學(xué)例會(huì),安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況;

7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

2) 具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3) 具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容黨校

1.主持教務(wù)工作,把握校長(zhǎng)的要求,管理好教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃并提出計(jì)劃的修訂、調(diào)整意見。

2.協(xié)助分管校長(zhǎng)組織教師貫徹上級(jí)制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示,學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱,執(zhí)行上級(jí)制訂的教學(xué)計(jì)劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃。

3.協(xié)助校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)制訂學(xué)期工作計(jì)劃中有關(guān)教學(xué)部分的計(jì)劃,經(jīng)行政會(huì)通過(guò)后,負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動(dòng)、監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計(jì)劃,經(jīng)初步審核后,提交校長(zhǎng)辦公室審查批準(zhǔn)。在計(jì)劃被批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)檢

第9篇 教務(wù)辦公室副主任崗位職責(zé)

1.協(xié)作分管院長(zhǎng)做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。

2.負(fù)責(zé)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話和教師資格證的報(bào)名、證書發(fā)放和教師資格的申請(qǐng)·等工作。

3.負(fù)責(zé)各種競(jìng)賽的組織與管理，包括英語(yǔ)、數(shù)學(xué)建模等競(jìng)賽的報(bào)名及證書發(fā)放等工作。

4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)專業(yè)、休退學(xué)、旁聽生進(jìn)修、成績(jī)審核等學(xué)籍管理及學(xué)歷學(xué)位審核和管理等工作。

負(fù)責(zé)考務(wù)(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。

6.協(xié)助分管院長(zhǎng)做好教師教育實(shí)訓(xùn)工作的安排。

7.負(fù)責(zé)實(shí)踐項(xiàng)目申報(bào)和管理，教學(xué)改革、教學(xué)成果項(xiàng)目申報(bào)等工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)成績(jī)的審核、畢業(yè)檔案的核對(duì)以及相關(guān)枯案的整理工作。

9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。

第10篇 教務(wù)處主任副主任崗位職責(zé)

1、在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策,擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度,指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。

4、組織教學(xué)例會(huì)等教學(xué)會(huì)議,檢查、督促會(huì)議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檢查監(jiān)控體系,加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核,做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

7、深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)了解掌握教學(xué)情況,積極進(jìn)行教學(xué)改革。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。

第11篇 esd教務(wù)主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：

1、根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施年度計(jì)劃；

2、編寫各種培訓(xùn)大綱和教案；

3、定期匯報(bào)課程開發(fā)信息，在線平臺(tái)的管理及客戶提出的各類esd疑難問(wèn)題；

4、協(xié)助開展公司各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；

5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；

6、課件開發(fā)及編制教案、培訓(xùn)授課、在線平臺(tái)的運(yùn)行協(xié)助管理；

7、其它上級(jí)交辦工作。

我們對(duì)您的一些要求：

1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講感染力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)公司產(chǎn)品、模式，上手快；

3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達(dá)能力，良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>

1、上班時(shí)間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；

小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

3、工齡獎(jiǎng)金：每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、工齡獎(jiǎng)及豐厚的年終獎(jiǎng)等；

4、國(guó)家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

5、培訓(xùn)晉升：免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；

6、休閑娛樂(lè)：旅游、戶外拓展、文體活動(dòng)、部門聚餐等各種活動(dòng)；

7、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；

8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班；

9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點(diǎn)心；

10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說(shuō)了算。

第12篇 高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)7

高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)(七)

教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作,其主要職責(zé)是:

1、協(xié)助主任分管教師隊(duì)伍建設(shè)工作。起草教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導(dǎo)年級(jí)主任對(duì)教師工作的常規(guī)管理和考核。

2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導(dǎo)年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)教師教、科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。

3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。

4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學(xué)資料建設(shè)工作;組織做好高中省級(jí)示范校申報(bào)材料建設(shè);提高教學(xué)管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

第13篇 學(xué)習(xí)顧問(wèn)/教務(wù)班主任崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、根據(jù)學(xué)員背景在導(dǎo)師庫(kù)里面為學(xué)員匹配最合適的導(dǎo)師，幫助導(dǎo)師和學(xué)員解決課程上遇到的問(wèn)題；

2、跟進(jìn)留學(xué)生求職全過(guò)程，關(guān)注學(xué)員求職動(dòng)態(tài)與求職心態(tài)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為留學(xué)生解決求職過(guò)程中的各種問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升學(xué)員滿意度；

3、用戶運(yùn)營(yíng)與分析，根據(jù)留學(xué)生不同的求職計(jì)劃和上課進(jìn)度，制定相應(yīng)的課程安排計(jì)劃；

4、搜集和捕捉海外留學(xué)生的求職需求和心理，及時(shí)為市場(chǎng)部門提供專業(yè)素材。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），英語(yǔ)熟練；

2、有教育行業(yè)教務(wù)管理崗位或客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力；

4、接受優(yōu)秀。

工作時(shí)間：8:00-17:30 月休：4-6天

我們提供：

1、環(huán)境與氛圍：超五星級(jí)的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍，無(wú)話不談的工作伙伴；

2、牛人就在身邊：核心團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)于美國(guó)，英國(guó)，香港等世界頂級(jí)學(xué)府，曾就職于安永、畢馬威、瑞士信貸等公司，亦師亦友，幫助你快速成長(zhǎng)，為你的職業(yè)生涯保駕護(hù)航；

3、完善的晉升體系：每年2次晉升、2次加薪機(jī)會(huì)；

4、定期提供專項(xiàng)培訓(xùn)：專業(yè)技巧培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等；

5、領(lǐng)先市場(chǎng)的薪酬水平：年14薪以上、團(tuán)隊(duì)超額完成獎(jiǎng)；

6、其他福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日禮品、法定假期、團(tuán)建活動(dòng)、不定期福利大放送。

我們尋找這樣一群人：

1、他樂(lè)觀向上，心懷夢(mèng)想，激情四射；

2、求知欲強(qiáng)，正能量滿滿，執(zhí)行力棒棒；

3、持高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，做腳踏實(shí)地的工作；

4、愿意用一段努力的歲月，換一場(chǎng)無(wú)悔的青春。

如果你是！那請(qǐng)加入我們吧，與dreambigcareer一起奮斗，一起成長(zhǎng)！

第14篇 教務(wù)處主任崗位工作職責(zé)

教務(wù)處主任工作職責(zé)范文

教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門,在校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成和落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評(píng)價(jià)、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過(guò)教學(xué)過(guò)程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))按教育行政部門規(guī)定,制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,控制加班加點(diǎn)。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。

2.深入教學(xué)第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計(jì)劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時(shí)給教師提出指導(dǎo)性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即時(shí)總結(jié),改進(jìn)教學(xué)狀況。

3.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長(zhǎng)、安排教師工作。審閱教研組計(jì)劃,核實(shí)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見。布置和檢查各階級(jí)的教學(xué)工作,檢查教師教和學(xué)生學(xué)的情況。定期召開教研組組長(zhǎng)、教師、學(xué)生急家長(zhǎng)座談會(huì)。

4.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和文件,學(xué)習(xí)研究新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。落實(shí)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

5.協(xié)助校長(zhǎng)(分管教學(xué)校長(zhǎng))引導(dǎo)教研組,教師確立教學(xué)研究課題,開展專題研究,撰寫教學(xué)案例和教學(xué)論文,建立科研成果的檢查匯報(bào)制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實(shí)施和評(píng)價(jià),組織教師參與校本培訓(xùn)和校本教研。制定學(xué)校教師教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,定期開展校級(jí)教學(xué)觀摩、研究課活動(dòng),組織開展學(xué)校教學(xué)評(píng)估、科研成果的鑒定。

6.及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況和時(shí)間困難,指導(dǎo)教研組控制學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在征訂教輔資料時(shí),把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學(xué)生的身心以及學(xué)科特點(diǎn),合理安排課外學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。保證學(xué)生休息時(shí)間。

7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學(xué)實(shí)際情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

8.重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教學(xué)資料的積累,加強(qiáng)教學(xué)信息的交流。建立和管理好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案與學(xué)生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語(yǔ)音室、信息(計(jì)算機(jī))室。

第15篇 某中學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)

中學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)

一、制定和實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃,制訂教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序。至于實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃也由教務(wù)處擬定初稿,送交主管教學(xué)的校長(zhǎng)助理初審,并在校長(zhǎng)主持的工作會(huì)議上討論通過(guò)。

二、做好招生、編班、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級(jí)、畢業(yè)生工作,建立健全學(xué)籍檔案,管理好學(xué)生學(xué)籍。

三、編排好課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表及各種教學(xué)用表冊(cè),協(xié)助校長(zhǎng)妥善安排全校教師的教學(xué)工作,及時(shí)安排調(diào)課、代課,管理教學(xué)全過(guò)程。

四、組織教師制訂好教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,個(gè)人進(jìn)修等計(jì)劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況。

五、及時(shí)檢查教師的教學(xué)與學(xué)生情況,定期抽查教案和學(xué)生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學(xué)效果,定期召開教師和學(xué)生座談會(huì),了解教學(xué)情況,分析知識(shí)質(zhì)量,及時(shí)處理教學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)教學(xué)。

六、認(rèn)真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學(xué)生成績(jī)的考核,及時(shí)抓好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。

七、協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng),指導(dǎo)教研組長(zhǎng)制訂教研工作計(jì)劃,正常開展教學(xué)研究活動(dòng)(間周一次),積極開展教改和科研實(shí)踐活動(dòng),定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進(jìn)

經(jīng)驗(yàn),總結(jié)交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),布置階段工作。

八、統(tǒng)籌安排各年級(jí)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育、公益勞動(dòng)和課外學(xué)科活動(dòng),大力加強(qiáng)對(duì)'第二課堂'的領(lǐng)導(dǎo)和管理,組織指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展學(xué)科、科技小組活動(dòng),舉行各種專題講座和智力競(jìng)賽,豐富和活躍學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

九、認(rèn)真檢查執(zhí)行具體教學(xué)情況,抓好'兩課兩操兩活動(dòng)',確保學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,組織好校運(yùn)動(dòng)會(huì),督促體育教師切實(shí)抓好達(dá)標(biāo)鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動(dòng)。

十、關(guān)心學(xué)生身體健康,有計(jì)劃有組織地安排全校學(xué)生進(jìn)行健康檢查,加強(qiáng)防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學(xué)生健康卡。

十一、組織全校教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),有計(jì)劃地組織參加各種業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng),努力提高師資素質(zhì)。

十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、文印室、衛(wèi)生室的建設(shè)和管理工作,負(fù)責(zé)制訂教學(xué)設(shè)備費(fèi)、圖書費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、體育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)批。

十三、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,認(rèn)真做好教師的考勤考績(jī)工作,負(fù)責(zé)審定教學(xué)人員外出兼課,病假登記及事假的報(bào)批,及時(shí)處理與教學(xué)有關(guān)的文件、通知、報(bào)表的批發(fā)、轉(zhuǎn)辦工作。

十四、主持教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)議,研究討論教學(xué)業(yè)務(wù)工作,定期向校長(zhǎng)行政例會(huì)匯報(bào)教學(xué)業(yè)務(wù)工作,并提出有關(guān)意見。

十五、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任負(fù)責(zé)某一個(gè)方面或幾個(gè)方面的工作。

第16篇 高中教務(wù)處主任崗位職責(zé)

高級(jí)中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)

(一)、協(xié)助分管校長(zhǎng)組織管理教學(xué)、教務(wù)工作,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和 教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

(二)、制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,抓好教學(xué)常規(guī)工作,建立正常的教學(xué)秩序,確保教學(xué) 計(jì)劃的執(zhí)行,按時(shí)作好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

(三)、協(xié)助分管校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng)。審查教研組工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí) 行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長(zhǎng)和任課教師會(huì)議,推動(dòng)教學(xué)研究工作的開展。

(四)、及時(shí)檢查教師的教學(xué)情況。經(jīng)常聽課,檢查備課筆記、學(xué)生作業(yè)布置及批改情 況,召開學(xué)生座談會(huì),了解教與學(xué)的情況,并針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)的意見和建 議。

(五)、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作,落實(shí)上級(jí)主管部門以及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(1)科學(xué)合理地編排作息時(shí)間表、課程表。

(2)組織管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績(jī)考核、升學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué) 、畢業(yè)等各項(xiàng)工作,并建立健全學(xué)籍檔案。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)校師生教學(xué)用書、簿冊(cè)訂購(gòu)任務(wù),組織落實(shí)書簿發(fā)放工作,并做好教學(xué)參 考書和工具書的訂購(gòu)、發(fā)放工作。

(4)負(fù)責(zé)安排學(xué)校調(diào)課事宜。

(5)與教研組長(zhǎng)共同協(xié)調(diào)安排代課事宜。短期代課:(一周內(nèi))教研組長(zhǎng)安排,長(zhǎng)期 代課:(一周以上)教務(wù)處主任安排。

(6)負(fù)責(zé)圖書資料室、文印室的管理工作。

(六)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(七)、教務(wù)主任對(duì)教務(wù)處工作總負(fù)責(zé);同時(shí)可設(shè)副主任若干名,教務(wù)主任可會(huì)同校長(zhǎng) 協(xié)商,將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。

第17篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書-2教務(wù)副主任

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書2(教務(wù)副主任)

1、積極參加學(xué)校開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。做到參加活動(dòng)人到、心到、工作落實(shí)到。積極協(xié)助教務(wù)處主任做好專部分教學(xué)管理工作。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持學(xué)以致用,用心促學(xué)。

3、愛崗敬業(yè),認(rèn)真做好本職工作,服務(wù)態(tài)度好,工作踏實(shí)細(xì)致,按質(zhì)按量按期完成上級(jí)和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,公道正派,服務(wù)大局,個(gè)人利益服從學(xué)校利益,對(duì)工作負(fù)責(zé)。

5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進(jìn)步話、講團(tuán)結(jié)話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負(fù)責(zé)任。

6、牢固樹立全心全意服務(wù)的思想,堅(jiān)持為學(xué)生、同事、家長(zhǎng)服好務(wù)

7、踏踏實(shí)實(shí)生活好每一天。用踏實(shí)工作充實(shí)自己的工作與生活。以平凡的工作實(shí)現(xiàn)自己的人生-目標(biāo),以平常的心態(tài)對(duì)待每一次待遇名譽(yù),做一個(gè)敬業(yè)愛崗的人。

8、學(xué)習(xí)新觀念沖洗老思想。注重科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),達(dá)到升華思想、提高覺悟之目的。

第18篇 培訓(xùn)教務(wù)主任崗位職責(zé)

培訓(xùn)班教務(wù)主任 河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司,隆泰 1.大專以上學(xué)歷,有教育資格證的優(yōu)先;

2.教育培訓(xùn)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)歷,兩年以上招生經(jīng)歷;

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及營(yíng)銷能力;

4.從事過(guò)培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè),工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真。

第19篇 教務(wù)處副主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核班主任工作,經(jīng)常與班主任分析思想動(dòng)態(tài),研究改進(jìn)學(xué)員思想工作的方法,根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

2.深入教學(xué)第一線,通過(guò)聽課、檢查教師備

課筆記和學(xué)員作業(yè),召開師生座談會(huì)等方式,了解教學(xué)情況(特別是學(xué)員學(xué)習(xí)情況),會(huì)同教務(wù)處主任協(xié)助分管校長(zhǎng)定期進(jìn)行教學(xué)分析。

3.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。

(1)負(fù)責(zé)按學(xué)校計(jì)劃,搞好招生、編班工作。

(2)每學(xué)期初根據(jù)各類在學(xué)班級(jí)情況,協(xié)助校長(zhǎng)搞好任課教師的工作安排;負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員編制各班和各任課教師的課表和作息時(shí)間表。

(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員建立健全學(xué)員檔案,管理學(xué)員的學(xué)籍、考勤、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲、休學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學(xué)事務(wù)工作。

(4)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。

(5)負(fù)責(zé)教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲(chǔ)存與使用。

4.負(fù)責(zé)組織期末考試和考務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行考試制度。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。

6.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室工作。

8.負(fù)責(zé)組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9.完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

第20篇 中學(xué)教務(wù)主任崗位工作職責(zé)

一、制定和實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃,制訂教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序。至于實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃也由教務(wù)處擬定初稿,送交主管教學(xué)的校長(zhǎng)助理初審,并在校長(zhǎng)主持的工作會(huì)議上討論通過(guò)。

二、做好招生、編班、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級(jí)、畢業(yè)生工作,建立健全學(xué)籍檔案,管理好學(xué)生學(xué)籍。

三、編排好課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表及各種教學(xué)用表冊(cè),協(xié)助校長(zhǎng)妥善安排全校教師的教學(xué)工作,及時(shí)安排調(diào)課、代課,管理教學(xué)全過(guò)程。

四、組織教師制訂好教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,個(gè)人進(jìn)修等計(jì)劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況。

五、及時(shí)檢查教師的教學(xué)與學(xué)生情況,定期抽查教案和學(xué)生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學(xué)效果,定期召開教師和學(xué)生座談會(huì),了解教學(xué)情況,分析知識(shí)質(zhì)量,及時(shí)處理教學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)教學(xué)。

六、認(rèn)真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學(xué)生成績(jī)的考核,及時(shí)抓好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。

七、協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng),指導(dǎo)教研組長(zhǎng)制訂教研工作計(jì)劃,正常開展教學(xué)研究活動(dòng)(間周一次),積極開展教改和科研實(shí)踐活動(dòng),定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進(jìn)

經(jīng)驗(yàn),總結(jié)交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),布置階段工作。

八、統(tǒng)籌安排各年級(jí)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育、公益勞動(dòng)和課外學(xué)科活動(dòng),大力加強(qiáng)對(duì)'第二課堂'的領(lǐng)導(dǎo)和管理,組織指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展學(xué)科、科技小組活動(dòng),舉行各種專題講座和智力競(jìng)賽,豐富和活躍學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

九、認(rèn)真檢查執(zhí)行具體教學(xué)情況,抓好'兩課兩操兩活動(dòng)',確保學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,組織好校運(yùn)動(dòng)會(huì),督促體育教師切實(shí)抓好達(dá)標(biāo)鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動(dòng)。

十、關(guān)心學(xué)生身體健康,有計(jì)劃有組織地安排全校學(xué)生進(jìn)行健康檢查,加強(qiáng)防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學(xué)生健康卡。

十一、組織全校教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),有計(jì)劃地組織參加各種業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng),努力提高師資素質(zhì)。

十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、文印室、衛(wèi)生室的建設(shè)和管理工作,負(fù)責(zé)制訂教學(xué)設(shè)備費(fèi)、圖書費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、體育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)批。

十三、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,認(rèn)真做好教師的考勤考績(jī)工作,負(fù)責(zé)審定教學(xué)人員外出兼課,病假登記及事假的報(bào)批,及時(shí)處理與教學(xué)有關(guān)的文件、通知、報(bào)表的批發(fā)、轉(zhuǎn)辦工作。

十四、主持教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)議,研究討論教學(xué)業(yè)務(wù)工作,定期向校長(zhǎng)行政例會(huì)匯報(bào)教學(xué)業(yè)務(wù)工作,并提出有關(guān)意見。

十五、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任負(fù)責(zé)某一個(gè)方面或幾個(gè)方面的工作。