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第1篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位工作職責(zé)
（一）工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。
（二）主要工作內(nèi)容
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng)，為本部門各個(gè)工作提供決策支持；
3、根據(jù)公司及部門需求，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報(bào)告；
4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；
5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng)，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；
6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣；
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要，對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn)；
8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作；
第2篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
市場(chǎng)調(diào)研主管含義
市場(chǎng)調(diào)研主管，顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，進(jìn)行各類市場(chǎng)調(diào)研工作的策劃、組織和管理，以為市場(chǎng)營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。
市場(chǎng)調(diào)研主管的直接上級(jí)是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理。
市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)
1.組織制定市場(chǎng)年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息;
2.組織對(duì)行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等主體進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為營(yíng)銷工作的開展提供依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調(diào)研方案;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作;
5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，組織編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供建議和意見;
6.與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;
7.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
市場(chǎng)調(diào)研主管應(yīng)具備的能力
1.熟悉市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)工作和流程，熟悉市場(chǎng)調(diào)研的各種方法和工具，對(duì)相關(guān)行業(yè)有一定的了解;
2.具備收集和分析市場(chǎng)信息的能力，信息收集要準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。能根據(jù)所收集的市場(chǎng)調(diào)研信息對(duì)現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者等情況進(jìn)行全面的分析，提出有價(jià)值的分析結(jié)論;
3.具備計(jì)劃執(zhí)行能力，工作中能迅速理解上級(jí)的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動(dòng)方案，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)的優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作目標(biāo);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，利用各種資源解決協(xié)調(diào)中的障礙，保證工作的順利進(jìn)行。
5.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與隊(duì)伍人員進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作。
市場(chǎng)調(diào)研主管任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)工作及工作流程;
4.具有敏感的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);
市場(chǎng)調(diào)研主管職業(yè)發(fā)展
市場(chǎng)調(diào)研主管一般是由市場(chǎng)調(diào)研專員發(fā)展而來，市場(chǎng)調(diào)研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，增加調(diào)研和管理方面的知識(shí)和能力，發(fā)展成為一名市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理。
市場(chǎng)調(diào)研主管年薪
市場(chǎng)調(diào)研主管的年薪一般在10-30萬之間，所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經(jīng)驗(yàn)都與市場(chǎng)調(diào)研主管年薪密切相關(guān)，一線發(fā)達(dá)城市的收入高于二三線城市，大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。
第3篇 市場(chǎng)調(diào)研分析主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 分析銷售、價(jià)格等歷史情況,用數(shù)據(jù)說話,加強(qiáng)與銷售渠道的溝通協(xié)調(diào)
2、 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品、客戶開展調(diào)研工作,對(duì)市場(chǎng)信息交叉驗(yàn)證
3、 做好市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和管理工作
4、 協(xié)助價(jià)格/銷售政策的制定和落實(shí)
5、 政策制定及實(shí)施監(jiān)督:根據(jù)銷售情況、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)營(yíng)銷政策提出建設(shè)性建議,并對(duì)營(yíng)銷政策的實(shí)施進(jìn)行過程評(píng)估和監(jiān)督
6、 銷售系統(tǒng)其他政策的備案審核。
任職資格:
1、積極主動(dòng)、樂于溝通、善于聆聽
2、熟練使用office,尤其是表格操作
第4篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)
（一）工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。
（二）主要工作內(nèi)容
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng)，為本部門各個(gè)工作提供決策支持；
3、根據(jù)公司及部門需求，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報(bào)告；
4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；
5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng)，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；
6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣；
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要，對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn)；
8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作；
第5篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位工作職責(zé)范例
(一)工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施調(diào)研活動(dòng),為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。
(二)主要工作內(nèi)容
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng),為本部門各個(gè)工作提供決策支持;
3、根據(jù)公司及部門需求,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報(bào)告;
4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;
5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng),并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;
6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣;
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要,對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);
8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作;
