第1篇 產(chǎn)品主管崗位工作職責(zé)
(1)完成插班班組的營(yíng)業(yè)工作,對(duì)工作時(shí)段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營(yíng)管理,帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
(3)經(jīng)理休息或外出時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,實(shí)現(xiàn)門店現(xiàn)場(chǎng)管理。
(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場(chǎng)清潔的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù),保證現(xiàn)場(chǎng)不發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的服務(wù)事故。
(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺(tái)商品短缺信息上報(bào)經(jīng)理或中心,保證銜接工作。
(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
第2篇 產(chǎn)品主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
產(chǎn)品主管職位要求
1.專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.同職經(jīng)驗(yàn):有兩年以上的零售行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求:具有較強(qiáng)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)服裝零售行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作內(nèi)容有詳細(xì)了解;對(duì)品牌服裝淡旺季貨品能夠合理配發(fā),做好產(chǎn)品分析;具有出色的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立完成工作時(shí)間安排;具有較強(qiáng)的產(chǎn)品組管理能力,對(duì)產(chǎn)品管理各環(huán)節(jié)工作的撐控能力;熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用word,e*cel等office辦公軟件。
4.個(gè)性特征:工作細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),能夠帶動(dòng)及影響團(tuán)隊(duì),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;吃苦耐勞,能于挑戰(zhàn),樂(lè)觀進(jìn)取。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)與總部期貨到貨發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn),活動(dòng)審批申請(qǐng),總部月報(bào)表完成。
2.按公司下達(dá)的指標(biāo)制定直營(yíng)買貨計(jì)劃及每一季數(shù)據(jù)總結(jié)。
3.全面負(fù)責(zé)期貨客戶提貨情況,直營(yíng)鋪貨情況,提前做好上貨波段規(guī)劃。
4.全面負(fù)責(zé)客戶回款情況,控制信貸額度。
5.全面負(fù)責(zé)貨品的折扣及價(jià)格制定。
6.對(duì)部門內(nèi)部日常工作負(fù)責(zé),合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補(bǔ)貨等工作及新開(kāi)店鋪貨等相關(guān)工作
7.對(duì)公司庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé),定期做清華計(jì)劃及促銷方案的制定,及時(shí)降解公司庫(kù)存,完成部門需要的各種數(shù)據(jù)報(bào)表。
8.關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作動(dòng)態(tài),根據(jù)需要及時(shí)提出員工招聘和使用計(jì)劃。
