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第1篇運(yùn)營(yíng)經(jīng)理前廳方向/總部崗位工作職責(zé)與職位要求 第2篇網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第3篇運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/駐倉(cāng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第4篇招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第5篇運(yùn)營(yíng)質(zhì)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇數(shù)碼運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇網(wǎng)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇溫州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第13篇內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第14篇店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇物業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇工程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第20篇學(xué)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理前廳方向/總部崗位工作職責(zé)與職位要求
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)希爾頓歡朋(中國(guó))旗下酒店籌建期間及運(yùn)營(yíng)期間的前廳運(yùn)營(yíng)支持工作;
2、 主持并指導(dǎo)酒店前廳相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及gm業(yè)務(wù)線(xiàn)培訓(xùn);
3、 對(duì)門(mén)店建籌建期間前廳團(tuán)隊(duì)搭建工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、 對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)期間相關(guān)前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)的進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、 定期完善和優(yōu)化酒店前廳部sop流程及政策制度。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上房務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn),精通連鎖酒店前廳運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù);
3、具有連鎖酒店培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店區(qū)域和全國(guó)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化;
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的宣傳及推廣;
3、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)信息的發(fā)布,不斷優(yōu)化公司網(wǎng)站,提高網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量及到訪(fǎng)量;
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴等網(wǎng)站的咨詢(xún)及管理;
5、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;
6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
7、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,有seo、上線(xiàn)媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及咨詢(xún)平臺(tái);
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理的能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/駐倉(cāng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
督導(dǎo)駐倉(cāng)人員的現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)作業(yè),及時(shí)向駐倉(cāng)操作經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況。
向駐倉(cāng)主管或員工提供技術(shù)支持及其它指引,為下屬員工安排參加相關(guān)培訓(xùn)。
審核員工班次安排以及加班計(jì)劃安排的合理性。
監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)整體工作環(huán)境及溫度管理嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眈v倉(cāng)相關(guān)的各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用及執(zhí)行p&l的責(zé)任,確保無(wú)浪費(fèi)的情形。
確保項(xiàng)目執(zhí)行時(shí),駐倉(cāng)相關(guān)工作順利進(jìn)行,無(wú)異常。
通過(guò)對(duì)日常作業(yè)的監(jiān)督,定期回顧,尋找更加高效及快速地工作方式,優(yōu)化工作效率。
確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告提交的準(zhǔn)確性,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及費(fèi)用進(jìn)行解釋。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有冷鏈物流管理經(jīng)驗(yàn)或鮮食作業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上
3、對(duì)工作有熱忱,責(zé)任感與強(qiáng)烈的使命感。對(duì)數(shù)字敏感,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,英語(yǔ)口頭及書(shū)寫(xiě)能力良好。熟悉辦公軟件。
4、能適應(yīng)倒班工作
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 運(yùn)營(yíng)質(zhì)控經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)控運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 一、負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控,特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。
二、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心,制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案,如目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評(píng)價(jià)、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià),判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,提出改進(jìn)措施 一、負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控,特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。
二、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心,制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案,如目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評(píng)價(jià)、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià),判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,提出改進(jìn)措施
第6篇 數(shù)碼運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(數(shù)碼) 小黑魚(yú)科技有限公司 小黑魚(yú)科技有限公司,小黑魚(yú),小黑魚(yú)科技,小黑魚(yú) 崗位描述
1.參與管理和維護(hù)主要品類(lèi)的詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè);
2.對(duì)網(wǎng)站常規(guī)/活動(dòng)頁(yè)面進(jìn)行編輯;
3.配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行規(guī)則的設(shè)置;
4.優(yōu)化頁(yè)面細(xì)節(jié),指定頁(yè)面規(guī)范。
崗位要求
1. 誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任感;
2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.有作圖能力,熟練使用photoshop等作圖軟件;
5.有文案能力,提煉整理產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、作用等內(nèi)容.
第7篇 儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
第8篇 品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)奢侈品品類(lèi)運(yùn)營(yíng)、管理工作,制定和實(shí)施品類(lèi)發(fā)展計(jì)劃,完成負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)及綜合毛利;
2、負(fù)責(zé)品類(lèi)規(guī)劃/選品/品類(lèi)管理,并對(duì)品類(lèi)交易額負(fù)責(zé);
3、組織完成負(fù)責(zé)商品的市場(chǎng)調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)信息;
4、組織負(fù)責(zé)品類(lèi)促銷(xiāo)策劃、執(zhí)行的整體工作;
5、有危機(jī)事件的處理能力,有效處理應(yīng)急事件;
6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門(mén)工作,保證部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)制定類(lèi)目營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和主題賣(mài)場(chǎng),以不同用戶(hù)特征為對(duì)象策劃線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類(lèi)工作;
任職需求:
1、熟悉輕奢行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),輕奢愛(ài)好者、了解奢侈品品牌結(jié)構(gòu);
2、本科以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作
3、懂用戶(hù)消費(fèi)心理,熟悉線(xiàn)上業(yè)務(wù)流程,有自營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、積極主動(dòng),具有工作激情,善于線(xiàn)上、線(xiàn)下資源整合;
5、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第9篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門(mén),對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;
2,幫助工程部門(mén)與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動(dòng)erp實(shí)施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4, 切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門(mén),對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;
2,幫助工程部門(mén)與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動(dòng)erp實(shí)施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4, 切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
第10篇 網(wǎng)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司商城產(chǎn)品的審核管理維護(hù);負(fù)責(zé)商城電話(huà)的接聽(tīng)回復(fù);
根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃內(nèi)容,確定商城網(wǎng)站的主題方向,并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
.負(fù)責(zé)商城合作商戶(hù)及會(huì)員的咨詢(xún)服務(wù);
不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目,對(duì)網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)網(wǎng)站年度目標(biāo)的分解與實(shí)施,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo);
根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)置欄目?jī)?nèi)容,計(jì)劃組織開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng);
參與公司商城網(wǎng)站的市場(chǎng)推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)推廣以及相關(guān)活動(dòng)主題策劃;
與技術(shù)及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計(jì)工作;
建設(shè)、管理內(nèi)容部門(mén)工作,服從部門(mén)負(fù)責(zé)人工作安排
10.具有新聞,中文,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
任職資格:
1.善于溝通,樂(lè)于交流
2.懂的商城的維護(hù),管理基本技術(shù)能力
3.有客服經(jīng)驗(yàn),性格好,聲音甜美
4.熱愛(ài)創(chuàng)新,刻苦勤奮,積極上進(jìn),愿意和公司一起發(fā)展,成長(zhǎng)。
第11篇 商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 冠群鵬程企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)(天津)有限公司上海分公司 冠群鵬程企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)(天津)有限公司上海分公司,冠群鵬程 1、全面負(fù)責(zé)連鎖商超營(yíng)運(yùn)體系的整體籌劃、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)餐飲政策,及時(shí)跟進(jìn)公司的各項(xiàng)工作落實(shí);
2、建立健全營(yíng)運(yùn)組織架構(gòu),制定統(tǒng)一的營(yíng)運(yùn)管理流程(合理的工作流程,精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)等);
3、年度目標(biāo)的達(dá)成,促進(jìn)連鎖商超品牌美譽(yù)度和知名度的提升。
4. 定期巡店檢查連鎖商超整體營(yíng)運(yùn)狀況,包括但不限于監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;
5.確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)安全保證的落實(shí),包括但不限于食品安全及消防安全、人員安全等;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)顧客投訴的處理結(jié)果,保證顧客的滿(mǎn)意度;
7.負(fù)責(zé)連鎖商超營(yíng)運(yùn)的銷(xiāo)售額和毛利率的達(dá)成,促進(jìn)銷(xiāo)售,4大kpi的考核和落實(shí)情況
8. 協(xié)調(diào)營(yíng)連鎖商超門(mén)店與各職能部門(mén)的工作關(guān)系,配合工作;
9. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度;
10. 定期對(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
11. 協(xié)助新店開(kāi)業(yè)和招聘工作,培養(yǎng)人才,增加人員儲(chǔ)備。
第12篇 溫州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位信息
工作地點(diǎn):溫州 大西洋銀泰,5050購(gòu)物廣場(chǎng),夢(mèng)多多購(gòu)物中心,萬(wàn)象城,置誠(chéng)廣場(chǎng)
1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo),執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃
2負(fù)責(zé)分析和評(píng)估用戶(hù)數(shù)據(jù),收集用戶(hù)反饋,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施,改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)流程,提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度;
3根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營(yíng)方式的建議;
4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與車(chē)輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系;
5協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
6.執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下所有品牌活動(dòng)和宣傳資料的統(tǒng)籌管理;
7.監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象;
8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系,通過(guò)這些渠道快速宣傳品牌;
職位要求
工作地點(diǎn):溫州 大西洋銀泰,5050購(gòu)物廣場(chǎng),夢(mèng)多多購(gòu)物中心,萬(wàn)象城,置誠(chéng)廣場(chǎng)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上百貨市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力;
3.執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍,表達(dá)能力強(qiáng)。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立處理應(yīng)急事件的能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、熟悉線(xiàn)上消費(fèi)者的內(nèi)容需求及趨勢(shì)變化,做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理,建立相應(yīng)品牌內(nèi)容系列欄目,滿(mǎn)足目標(biāo)人群的內(nèi)容消費(fèi)需求;
2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建:根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié),引入多類(lèi)型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn);并建立有效的分層、激勵(lì)、和成長(zhǎng)機(jī)制,保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求;
3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合:站內(nèi)外的資源挖掘,培育與整合,以渠道的用戶(hù)的需求,進(jìn)行內(nèi)容策劃與定制,輸出內(nèi)容至目標(biāo)人群的主流場(chǎng)景,對(duì)內(nèi)容的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、針對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)述求,建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并通過(guò)內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,輸出結(jié)論,提升整體運(yùn)營(yíng)效果。
崗位要求:
1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容敏感度高,對(duì)熱點(diǎn)有準(zhǔn)確的價(jià)值判斷并作出對(duì)應(yīng)的決策;
2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向; 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式,在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法;
4、有想法,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及高效的推動(dòng)力。
5、熟悉淘系、京東市場(chǎng)有加分。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第14篇 店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪 具有專(zhuān)業(yè)線(xiàn)化妝品工作經(jīng)歷至少5年以上,店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)歷至少一年以上,具有責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,協(xié)調(diào)各崗位員工工作積極性的能力等。
第15篇 類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職業(yè)教育細(xì)分子類(lèi)目的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),并達(dá)成項(xiàng)目的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、協(xié)助bd團(tuán)隊(duì)引入教育機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)老師,持續(xù)開(kāi)展對(duì)入駐老師和機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作,并為老師和機(jī)構(gòu)制定個(gè)性化的發(fā)展方案和計(jì)劃,確保更多老師和機(jī)構(gòu)在平臺(tái)上發(fā)展壯大。
3、與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起,提煉、整理、沉淀、包裝細(xì)分子類(lèi)目的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容推薦給用戶(hù)。
4、挖掘用戶(hù)需求,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)等各種方式和手段,提升細(xì)分子類(lèi)目的用戶(hù)留存,對(duì)活躍和付費(fèi)用戶(hù)數(shù)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,需要有會(huì)計(jì)金融、公考、考研、醫(yī)療、建工、it/互聯(lián)網(wǎng)、教師資格、司法考試其中至少一個(gè)職業(yè)教育細(xì)分領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、三年以上在線(xiàn)教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及課程的運(yùn)營(yíng)方式和手段,有知名在線(xiàn)教育公司工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及策劃能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備高效執(zhí)行力,能在高壓情況下將工作推動(dòng)落實(shí)。
第16篇 物業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目的日常管理及經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)按時(shí)完成各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各類(lèi)工作計(jì)劃,并按時(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展考核工作;
4、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
5、每日巡視項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定相應(yīng)整改措施。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有獨(dú)立管理商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;
3、有較好的溝通能力、社交能力;
4、具有物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用,具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),與政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。
第17篇 工程運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
東營(yíng)副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營(yíng)) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第18篇 媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng),提升活躍度;
4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),了解用戶(hù)需求,并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
崗位要求:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,具備較強(qiáng)的文字功底及編輯能力;
3、熟悉所有的新媒體運(yùn)營(yíng)推廣手段,獨(dú)立的提案、組織、策劃能力;
4、能熟練使用office和photoshop等新媒體運(yùn)營(yíng)常用軟件。
第19篇 運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
【主要職責(zé)】
后臺(tái):
-協(xié)助合伙人推進(jìn)公司各業(yè)務(wù)及管理鏈條的運(yùn)作成效,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作;
-分管公司人力、行政模塊;
-牽頭公司業(yè)務(wù)流程及制度梳理、修訂;
-處理出納結(jié)算工作。
中臺(tái):
-分管公司私募股權(quán)投資基金的日常管理運(yùn)營(yíng),包括基金設(shè)立、維護(hù)、風(fēng)控合規(guī)及協(xié)助所投企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作;
-負(fù)責(zé)與公司法務(wù)顧問(wèn)的銜接與協(xié)調(diào),完成公司核心業(yè)務(wù)協(xié)議的初審、簽訂及后續(xù)管理;
-負(fù)責(zé)公司投資人的日常聯(lián)絡(luò)及投資時(shí)的投資文件簽署等工作。
【職位要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷;管理、財(cái)會(huì)、法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年中后臺(tái)管理類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作細(xì)致可靠,人品佳。
【工作時(shí)間】:周一至周五,9:00-12:00。14:00-18:00,不定時(shí)加班。
【薪資】:固定月薪+募資獎(jiǎng)金+加年底績(jī)效獎(jiǎng)金
【福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、春節(jié)十天以上假期……
【工作地點(diǎn)】:福建省廈門(mén)市思明區(qū)觀音山宜蘭路5號(hào)天瑞99商務(wù)中心2305
【鴻石資本簡(jiǎn)介】:鴻石資本成立于2023年,其核心成員長(zhǎng)期根植于中國(guó)及海外資本市場(chǎng),多年從事投行、投資業(yè)務(wù),在國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)和投資圈擁有良好的信譽(yù)和多年的經(jīng)驗(yàn)。鴻石資本旗下廈門(mén)鴻石聯(lián)合投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)具有合法的私募股權(quán)投資基金管理人資格,已在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案(編號(hào):p1028457),并成功發(fā)行、運(yùn)營(yíng)多支基金。主要投向?yàn)橐越逃?、先進(jìn)制造為主,兼顧醫(yī)療。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第20篇 學(xué)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)際學(xué)校項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 mct 上海暢岑信息科技有限公司,mct,暢岑科技,暢岑 國(guó)際學(xué)校項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,以及項(xiàng)目具體的落地與執(zhí)行
2、項(xiàng)目啟動(dòng)后團(tuán)隊(duì)的管理,以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源
3、對(duì)接合作院校,管理項(xiàng)目進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本
4、制作項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間表,預(yù)算表
5、上級(jí)安排的其他任務(wù)
崗位要求:
1. 有托福雅思教學(xué)背景優(yōu)先,運(yùn)營(yíng)過(guò)國(guó)際學(xué)校相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先,需得懂海外本科留學(xué)申請(qǐng)
2. 海外研究生學(xué)歷,教育學(xué)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3+以上優(yōu)先
4. 可接受長(zhǎng)期出差
5. 28-35歲優(yōu)先。
6. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言