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第1篇 ie工程師工作崗位職責
作為一名ie工程師,其崗位職責包括哪些以下是一則ie工程師崗位職責,僅供各位參考。
1 建立產(chǎn)品之標準工時,并按月季或視情況更新人工,成本進行產(chǎn)能分析。
2 參與新產(chǎn)品試產(chǎn),決定試作制程作業(yè)標準,產(chǎn)預估生產(chǎn)工時。
3 作業(yè)方法研究改善,生產(chǎn)工具.儀器及設備合理化分析輿提議。
4 建立生產(chǎn)設備產(chǎn)能負荷分析數(shù)據(jù)。
5 設定作業(yè)流程。
6 因人工,工程或材料變動之工時估算作業(yè)。
7 重工流程辦制作,重工工時估算。
8 制作發(fā)行moi 與sop。
9 改善作業(yè)流程,提高生產(chǎn)率及降低成本之構思推動。
10 輿相關單位人員溝通,協(xié)調。
11 執(zhí)行部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦事項。
第2篇 ie工程師崗位職責工作內容及任職資格要求
ie工程師工作職責
崗位職責:
1.現(xiàn)場工藝消耗的測定，擬定工藝消耗標準；
2.新產(chǎn)品量產(chǎn)質量及工時追蹤確認；
3、ie設備、汽車零件、燈飾工業(yè)工程制程改善推動及跟進；
企業(yè)對ie工程師要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對ie工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責:
1.現(xiàn)場工藝消耗的測定，擬定工藝消耗標準；
2.新產(chǎn)品量產(chǎn)質量及工時追蹤確認；
3、ie設備、汽車零件、燈飾工業(yè)工程制程改善推動及跟進；
崗位職責及任職資格b
1.協(xié)助改善項目，執(zhí)行新工藝項目的導入
2.協(xié)助解決生產(chǎn)的現(xiàn)場出現(xiàn)的問題
3.上司臨時安排的工作
4.敬業(yè)踏實，工作具飽滿激情
5.有創(chuàng)新改善意識
6.具一定的溝通能力和團隊協(xié)作精神
7.3年以上制造型企業(yè)（外企尤佳）ie或精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗，有相關成功案例
崗位職責及任職資格c
1.本科及以上學歷，工業(yè)工程、機電、電子類相關專業(yè)畢業(yè)。
2.30歲以上，性別不限。
3.精通基礎ie及現(xiàn)場改善，有項目管理經(jīng)驗，有改善成功案例；熟悉工時系統(tǒng)、效率分析系統(tǒng)；具一定的財務知識；熟悉電子制造行業(yè)企業(yè)內部運作流程；熟悉常用改善工具或方法，有較大提升生產(chǎn)效率經(jīng)驗，有6 sigma推行經(jīng)驗尤佳；有精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.精通office及autocad等軟件。
5.無特殊要求；有精益生產(chǎn)的培訓，優(yōu)先；有項目管理的培訓，優(yōu)先；有6 sigma 培訓，優(yōu)先；有iso 體系培訓，優(yōu)先；有現(xiàn)場管理培訓，優(yōu)先；
6.良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、判斷能力、分析能力、親和力、敏覺性、規(guī)劃能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng)新力。
7.8年以上電子類制造廠ie/pie工程師的經(jīng)驗，3年以上管理職經(jīng)驗，1年以上大中型企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗。
8.匯報對象：制造總監(jiān)。
