渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

渠道經(jīng)理職位要求

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標壓力;

4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1. 尋找潛在合作伙伴。

2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3. 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4. 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5. 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

7. 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

8. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

9. 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

第2篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)一點廣告資源的售賣, 負責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標;

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

4、具有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

第3篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.完成公司下達的渠道銷售任務(wù)。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。

第4篇 微商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第5篇 課程渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負責(zé)公司指定區(qū)域教育機構(gòu)合作渠道的發(fā)掘、合作洽談與協(xié)議簽署;

2. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理及合作方的培訓(xùn)及日常事務(wù)協(xié)調(diào);

3. 負責(zé)區(qū)域團隊的建設(shè)及管理,并承擔(dān)區(qū)域銷售指標;

4. 有教育行業(yè)渠道及代理資源(包括幼兒園、教育培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等);

5. 可適應(yīng)全國出差。

第6篇 招商經(jīng)理，渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司下達的市場推廣，渠道收集；

2、協(xié)調(diào)客戶建立微信推廣；

3、制定、調(diào)整市場運營政策；

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成渠道建目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

5、參與合同的談判與簽訂；

職位要求：

1、1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

3、有高度的責(zé)任心，協(xié)助開展工作；

4、具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；

5、合作精神好、團隊作風(fēng)強、較強的工作執(zhí)行能力；

工作時間&待遇：

工作時間：9:00-12:00；14:00-18:00（7小時）

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崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 招商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

3. 具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

4. 善于溝通,表達能力較強,人際關(guān)系好,具有開拓、維護市場業(yè)務(wù)能力;

5. 能適應(yīng)長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

職位描述(主要職責(zé)):

1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;

2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;

3. 根據(jù)所負責(zé)區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;

4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。

5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。

第8篇 藥線渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第9篇 傳統(tǒng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.有微商、代理或展會客戶資源者優(yōu)先;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立完成客戶商洽/項目推進等工作

崗位要求:

1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;

2.誠信開朗敬業(yè)、具有較強親和力;

3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)模化產(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。

第10篇 分銷渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調(diào)研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

2 執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

3 負責(zé)區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓(xùn)計劃。

4 公司交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及其以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)理。

3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責(zé)任意識與以身作則的精神。

5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。

第11篇 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理

設(shè)置目的:

開拓各類消費金融投放場景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店營銷人員日常進件,推動合作機構(gòu)業(yè)務(wù)投放。

工作職責(zé):

1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準入標準尋找目標合作機構(gòu);

2、 進行商務(wù)談判并確定合作方案;

3、 門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務(wù);

4、 按照管理要求對于門店日常業(yè)務(wù)操作進行監(jiān)督和管理;

5、 承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤指標。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、 3年以上金融機構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗;

3、 有消費金融公司或其他場景分期經(jīng)營機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 能適應(yīng)一定量的出差要求。

第12篇 全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

全國渠道銷售經(jīng)理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。

根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預(yù)測和執(zhí)行。

執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應(yīng)收賬款的成本。

負責(zé)對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡(luò)。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調(diào)整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。

拓展二、三線城市的業(yè)務(wù),開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗

優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力

— 愿意按業(yè)務(wù)需要旅行

制定行動計劃以實現(xiàn)積極的增長目標的能力

門五金、安全、相關(guān)建材行業(yè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先

- 良好的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)技能。

- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。

能夠領(lǐng)導(dǎo)資源(人員,支持)來完成任務(wù)。

有能力與所有相關(guān)部門進行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。

根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預(yù)測和執(zhí)行。

執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應(yīng)收賬款的成本。

負責(zé)對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關(guān)鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡(luò)。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調(diào)整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。

拓展二、三線城市的業(yè)務(wù),開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。

第13篇 直銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第14篇 移民渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第15篇 客戶開發(fā)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)相關(guān)品種的的現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實務(wù)操作;

2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護和服務(wù);

3、完成年度營銷任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有高度的工作熱情,具有較強開拓能力和溝通能力;

3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

4、具備期貨從業(yè)資格。

第16篇 ka渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;

2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;

3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);

5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上快消銷售行業(yè)或無人自助行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

第17篇 醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司目標和任務(wù),發(fā)展目標區(qū)域銷售渠道,對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別,培養(yǎng)和管理; 2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系; 3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負責(zé)管理區(qū)域的主要目標和計劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認工作,并及時上報給公司。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、在負責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業(yè)和團隊合作精神,能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系,具有一定的談判和應(yīng)變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取; 7、適應(yīng)不定期出差。

第18篇 營銷渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷副總 營銷總經(jīng)理 銷售 策劃 渠道 1、全面負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃,指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責(zé)任;

7、負責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

8、負責(zé)策劃與營銷團隊全面管理工作。

1、全面負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃,指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責(zé)任;

7、負責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

8、負責(zé)策劃與營銷團隊全面管理工作。

第19篇 招聘渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;

2、負責(zé)招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談?wù)衅盖篮献鳂I(yè)務(wù),最終實現(xiàn)人才的輸送;

3、負責(zé)各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;

4、維護渠道關(guān)系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;

5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;

3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;

4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強;

5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團隊協(xié)作精神。

第20篇 渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

分銷業(yè)務(wù)部渠道經(jīng)理 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績指標;

2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;

3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

4、維護區(qū)域良好的市場秩序;

5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會關(guān)系等;

6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調(diào)資源支持;

7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;

8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)

崗位要求:

1、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)及計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上渠道管理經(jīng)驗;

3、軟件或者互聯(lián)網(wǎng)銷售或者售前、實施顧問工作經(jīng)歷;

4、對市場營銷工作有所了解

5、良好的渠道客戶關(guān)系管理;

6、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

7、熟練操作辦公軟件;

8、良好的職業(yè)操守、高度的工作熱情;

9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;