第1篇 公司商務崗位職責
公司商務翻譯 浙江華世品智能科技有限責任公司 浙江華世品智能科技有限責任公司,浙江華世品 一:職責描述
1:來訪客戶的初步接待,登記及引見;
2:公司內(nèi)外來往文件、信函、快遞登記分發(fā);
3:與國外客戶做好準確無誤的翻譯工作,并做詳細記錄。
二:職責要求
1:身高160以上,年齡22-35歲,本科及以上學歷,英語專四或已過專八,或已通過雅思或托福專業(yè)考試,
或已通過bec初級或以上級別;
2:具有良好的外在形象及一定工作經(jīng)驗;
3:良好的溝通能力,工作認真、仔細、責任心強,有較強的團隊意識。
第2篇 文員崗位職責范本商務中心公司
1.嚴格遵守酒店的考勤制度。
2.用標準的問候語言與客人打招呼,微笑服務。
3.迅速、準確地回答客人問題。
4.為客人提供復印、翻譯、打字、傳真收發(fā)以及長話等服務,并為客人保密。
接待投訴客人,解決不了的問題及時上報主管或大堂經(jīng)理。
6.保持工作環(huán)境的整潔、辦公設備的良好。
7.認真填寫交班記錄,要求書寫清楚、正確、完整。
第3篇 商務經(jīng)理崗位職責范本電器制造公司
1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報準確無誤報價。利用國際貿(mào)易知識指導公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。
2.負責部門內(nèi)部的流程制定和修訂。
3.代表公司簽訂商務合同。
4.與國外供應商有效溝通,降低進貨成本。
5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,及時溝通、反饋貨物信息。
6.與國外供應商保持長期穩(wěn)定的友好合作關系。
第4篇 商務專員崗位職責-制藥公司
1.制訂商務合作的工作目標和工作計劃。
(1)能夠根據(jù)會員發(fā)展戰(zhàn)略,制定本崗位的工作計劃、工作目標,并具體分解。
(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案,提供有建設性的商務合作策略。
(3)負責重要合作項目提案的撰寫和提報。
2.制訂業(yè)務拓展計劃,尋找新的商業(yè)機會。
(1)負責業(yè)務開展方案編寫、實施及執(zhí)行相關項目對外合作談判。
(2)負責對合作項目的進度跟進、管理和關系維護。
(3)主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點。
(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展。
(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點和需求,開展、組織、落實相關的市場活動。
3.管理和維護合作檔案、合作伙伴和合同。
(1)建立合作伙伴的檔案,進行定期關系維護。
(2)管理商務合作相關的合同。
第5篇 公司商務部文員崗位職責
公司商務部文員崗位職責(五)
在很多類型的公司中,商務部文員都是常見的崗位之一,具體負責哪些工作的呢
1、負責公司投標項目標書制作;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;
3、負責聯(lián)絡溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
第6篇 領班崗位職責內(nèi)容商務中心公司
1.帶領下屬文員向客人提供傳真、電傳、復印、打字及文字處理服務。
2.檢查文員的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.處理客人投訴并及時向主管報告?？偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高服務質(zhì)量。
4.辦理非住店客人的長話業(yè)務。
5.辦理客人的郵件業(yè)務,出售郵票。
6.辦理客人的旅游及交通服務和體育娛樂票務。
7.統(tǒng)計每日營業(yè)收入,制作表格,交主管簽字后送財務部。
8.保養(yǎng)商務中心的各種設備。
第7篇 公共關系部經(jīng)理崗位職責范本商務中心公司
1.領導本部門有效地開展工作。
2.促進和保證來自企業(yè)內(nèi)外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業(yè)的政策和行動同各種公眾的意見和要求協(xié)調(diào)起來。
3.向企業(yè)的主要領導者就保持或改變現(xiàn)有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。
4.確定和實施公共關系活動,以便使企業(yè)(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。
第8篇 前廳部經(jīng)理崗位職責-商務中心公司
1.直接向前廳部經(jīng)理負責,保證工作正常進行。
2.督促、安排、指導員工的工作,檢查員工禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。
3.溝通與商務中心有業(yè)務往來的部門聯(lián)系,與電信局有關部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務的順利進行。
4.負責對員工的業(yè)務和外語培訓,并定期進行考核。
5.負責員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時期的特點,制訂有效的工作計劃。
8.查閱交接班記錄及有關文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù),堵塞財務漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
10.檢
第9篇 總公司商務崗位職責
工作職責:
研究市場發(fā)展形勢與消費者消費行為,根據(jù)公司銷售政策,利用網(wǎng)銷、電銷等新技術,策劃公司新渠道業(yè)務銷售宣傳,保證達成公司發(fā)展計劃。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷、電子商務、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;
4、具有創(chuàng)新意識與能力。
第10篇 前廳部經(jīng)理崗位職責商務中心公司
1.直接向前廳部經(jīng)理負責，保證工作正常進行。
2.督促、安排、指導員工的工作，檢查員工禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。
3.溝通與商務中心有業(yè)務往來的部門聯(lián)系，與電信局有關部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務的順利進行。
4.負責對員工的業(yè)務和外語培訓，并定期進行考核。
5.負責員工排班，監(jiān)督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時期的特點，制訂有效的工作計劃。
8.查閱交接班記錄及有關文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù)，堵塞財務漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
10.檢査當班員工儀容、儀表。
11.檢查工作準備情況，如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機是否正常等。
12.了解當天vip情況，并安排好工作。
13.遇有難題，及時匯報或與酒店內(nèi)外有關部門聯(lián)系，以便盡快解決。
14.培訓下屬員工。
15.檢查早、中班情況，并做工作指示。
16.做好當天工作記錄。
17.定期召開例會，講評上周工作，傳達部門主管會議的有關內(nèi)容。
18.每月的最后一天，填報本月的工作日報表，并定期總結；每月的25號，制訂下月工作計劃。
19.督導票務員做好票務工作。
第11篇 商務專員崗位職責制藥公司
1.制訂商務合作的工作目標和工作計劃。
(1)能夠根據(jù)會員發(fā)展戰(zhàn)略，制定本崗位的工作計劃、工作目標，并具體分解。
(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案，提供有建設性的商務合作策略。
(3)負責重要合作項目提案的撰寫和提報。
2.制訂業(yè)務拓展計劃，尋找新的商業(yè)機會。
(1)負責業(yè)務開展方案編寫、實施及執(zhí)行相關項目對外合作談判。
(2)負責對合作項目的進度跟進、管理和關系維護。
(3)主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點。
(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展。
(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點和需求，開展、組織、落實相關的市場活動。
3.管理和維護合作檔案、合作伙伴和合同。
(1)建立合作伙伴的檔案，進行定期關系維護。
(2)管理商務合作相關的合同。
第12篇 it公司商務崗位職責
西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務專員 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer / senior commercial officer
西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務專員 北京
mission
responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.
what are my responsibilities
1. responsible for it budget and forecast compilation within published timelines. ensure that agreed sector demands are included in the budget process. presentation and ratification of budgets to head quarters and divisional executive management
2. ensure that monthly reports detailing the development of actual costs are discussed with management. explanation of budget variances with suggestions and solutions for remediation if necessary
3. review business cases for it projects and services to be rolled out in the cluster, for presentation to it management
4. monitor and review the preparation of the it financials, cost bridges, i&c measures and roadmap(financial element) for all countries
5. supervision of materials management tasks essential to the recording of costs to include; raising purchase order requests, recording goods receipts, raising vendor payment requests and general business administration
6. provide commercial and financial advice on contracts and sla's including price calculations, terms and conditions for it contracts and subsequent financial management thereof
7. overall responsibility for the development, maintenance and continuous improvement of processes, systems and measurements that enable the cluster to manage the it technology & asset portfolio with respect to risk, cost, control, purchasing, scrapping, loss detection, it governance, reporting, compliance and business requirements.
8. coordination and support of operational activities including monthly closing, cost allocations to divisions/countries, creation and releases of accruals and provisions, budget and forecast uploads
9. ensure compliance with financial reporting and business conduct guidelines to achieve the desired results according to company policy and financial targets
what do i need to qualify for this job
? at least 5 years experience of commercial, financial and accounting;
? strong analysis and summary capability preferred;
? diligence & strong responsibility
? good english, both written and oral; good ppt and excel skill;
? good communication, collaboration and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.
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