第1篇 秩序主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)治安管理工作 ；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)消防管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小區(qū)公共秩序管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常工作安排及突發(fā)事件的處理；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上秩序維護(hù)部工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有秩序維護(hù)部專業(yè)知識(shí)，物業(yè)管理基本知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員電腦員崗位職責(zé)
物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員(電腦員)崗位職責(zé)
(1)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料,供主管會(huì)計(jì)參考;
(2)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ);
(3)及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時(shí)收繳。
第3篇 物業(yè)公司行政部文化宣傳崗位職責(zé)
物業(yè)公司行政部文化、宣傳崗位職責(zé)
1、在行政部主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理和精神文明建設(shè)的宣傳工作。
2、根據(jù)當(dāng)前黨和政府工作,國(guó)家時(shí)勢(shì)及物管方面的工作,負(fù)責(zé)組織資料,協(xié)助并指導(dǎo)管理處不定期出版小區(qū)宣傳欄。
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)、企業(yè)形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行策劃、實(shí)施。
4、協(xié)助行政部主管安排公司各類會(huì)議工作,作好會(huì)議記錄,并按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議。
5、負(fù)責(zé)組織以公司名義開(kāi)展的聯(lián)誼活動(dòng)和體育競(jìng)賽;負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)對(duì)公司、社區(qū)重大活動(dòng)以及新事物、新氣象,通過(guò)新聞媒介及時(shí)宣傳報(bào)道,塑造公司品牌。
6、負(fù)責(zé)組織《愛(ài)我**》畫(huà)刊的資料整體出版、發(fā)行工作。
7、負(fù)責(zé)組織完成公司安排接待的參觀、來(lái)訪,以及各類會(huì)議等工作。
8、嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司或管理處資料、決策等屬保密的事項(xiàng)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 物業(yè)公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)－4
物業(yè)公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
一、熱愛(ài)本職,自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、一切以公司大局為重,努力搞好上下級(jí)之間、部門(mén)之間、同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展盡心盡力、盡職盡力。
四、積極鉆研物業(yè)行業(yè)有關(guān)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
五、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好物業(yè)管理處的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,對(duì)基層反映的問(wèn)題,實(shí)行“首接制”。
六、樹(shù)立主人翁思想,愛(ài)我物業(yè),對(duì)公司各項(xiàng)工作大膽提出合理化建議,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第5篇 物業(yè)公司核算員崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司核算員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司的管理服務(wù)費(fèi),水電費(fèi),加時(shí)空調(diào)費(fèi),空調(diào)維護(hù)費(fèi),維修費(fèi)、本體維護(hù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算,錄入工作;
*每月8號(hào)前將軟盤(pán)送銀行托收,回盤(pán)處理后再送銀行托收第二次;
*25日前計(jì)算水電費(fèi),加時(shí)空調(diào)費(fèi),維修費(fèi)等,1日準(zhǔn)時(shí)發(fā)出收費(fèi)通知單,5日前報(bào)《上月欠費(fèi)清單》,《累計(jì)欠費(fèi)清單》,《收費(fèi)情況表》;13日發(fā)催款通知單,23日前發(fā)第二次催費(fèi)通知單;
*業(yè)戶入伙:由服務(wù)中心開(kāi)單、收費(fèi)中心計(jì)算費(fèi)用并開(kāi)具發(fā)票收費(fèi),將入伙通知書(shū)編號(hào),歸檔保管;
*業(yè)戶退租:客戶中心通知機(jī)電部抄報(bào)水電表,收費(fèi)中心結(jié)算水電費(fèi)開(kāi)具發(fā)票,報(bào)財(cái)務(wù)部,同時(shí)更改用戶名稱;
*業(yè)戶退押金:客戶中心通知--辦理會(huì)簽表記錄押金數(shù)額--審批后送財(cái)務(wù)部--扣除所有欠費(fèi)(水電費(fèi)等)--退款同時(shí)編制憑證核銷往來(lái)賬;
*及時(shí)計(jì)算零星入伙的業(yè)主前期費(fèi)用,首期管理費(fèi),本期費(fèi)用,滯納金以便順利入伙;
*配合公司的訴訟案件,及時(shí)計(jì)算案件的管理費(fèi),滯納金拖欠情況;
*完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
*持會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
*熟練電腦操作;
*掌握基本的物業(yè)管理法規(guī);
第6篇 物業(yè)公司出納崗位職責(zé)9
物業(yè)公司出納崗位職責(zé)(九)
1、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證逐步按順序登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬款相符,嚴(yán)禁白條抵賬,注意保持現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)不超過(guò)銀行規(guī)定的限額。
3、每月月末銀行日記賬與銀行對(duì)賬單通過(guò)'銀行存款調(diào)整表'調(diào)整平衡。
4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保其安全和完整無(wú)缺,如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。
5、出納人員使用的保險(xiǎn)柜要注意保護(hù)密碼的秘密,保險(xiǎn)柜的鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人。
6、嚴(yán)格管理空白支票、帶有印鑒的空白收據(jù)、發(fā)票和停車(chē)場(chǎng)車(chē)票,專設(shè)登記簿登記、認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)。做好支票的領(lǐng)用登記手續(xù),嚴(yán)禁經(jīng)辦人員領(lǐng)取空白支票。
7、按時(shí)向業(yè)主收取物業(yè)管理費(fèi)及代收代支能耗費(fèi)和其他費(fèi)用,并及時(shí)存入銀行入賬。
8、完成日常的記賬、算賬、報(bào)帳工作和公司的月、季度結(jié)算,年度決算。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第7篇 z物業(yè)公司工程技工崗位職責(zé)
物業(yè)公司工程技工崗位職責(zé)
一、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司、物管處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)政治文化和技術(shù)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、牢固樹(shù)立'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的宗旨,熱情服務(wù),禮貌待人,不吃卡住戶,對(duì)住戶來(lái)信來(lái)訪及時(shí)處理,做到件件有交待,事事有結(jié)果。牢固樹(shù)立'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的服務(wù)宗旨;和'忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)'的職業(yè)道德。
三、熟悉小區(qū)各類房屋結(jié)構(gòu)、完好程度及水、電、氣、通訊、閉路等設(shè)備的管線、網(wǎng)絡(luò)走向,上、下排水管道等設(shè)備的完好情況,保障正常使用。
四、請(qǐng)修服務(wù)不超過(guò)4小時(shí)到場(chǎng),大修不超過(guò)72小時(shí)到場(chǎng)。一切為住戶著想,保證服務(wù)及時(shí)到位,且回訪滿意率達(dá)90%以上。
五、維修人員必須做好維修記錄,建立回訪登記檔案。
六、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)和維修。
2、按照工作指令和有關(guān)規(guī)程進(jìn)行下列工作:
①對(duì)設(shè)備實(shí)施常規(guī)保養(yǎng)和維修。
②監(jiān)管設(shè)備的運(yùn)行。
③為用戶提供維修、安裝服務(wù)。
④填寫(xiě)好各種原始記錄。
3、參加公司內(nèi)部組織的有關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
七、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
第8篇 物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)-2
物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(2):
1. 制定部門(mén)年度工作計(jì)劃,收集經(jīng)營(yíng)信息,了解新項(xiàng)目、新思路;
2.主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
3.對(duì)外聯(lián)絡(luò),尋找合作項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng);
4.組織人員并協(xié)同各部門(mén)落實(shí)公司年度工作計(jì)劃;
5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司、廣告公司等機(jī)構(gòu)的合作模式;
6.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作;
7.積極參與已有的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估,作出經(jīng)濟(jì)效益分析、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
8.根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃,對(duì)外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;
9.新業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判,并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的進(jìn)度和管理;
第9篇 某某物業(yè)公司人力行政部主管崗位職責(zé)
某物業(yè)公司人力行政部主管崗位職責(zé)
1 全面負(fù)責(zé)公司人力行政部工作,并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。做好公司人力行政、日常行政、后勤的管理工作。
2 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事方面的政策法規(guī),結(jié)合公司情況,制定并實(shí)施公司的人力行政規(guī)劃。負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè),對(duì)人才的任用提出建議。
3 負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、崗前培訓(xùn)、簽署用工協(xié)議、離職、交接等工作;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、績(jī)效等規(guī)程。
4 掌握公司員工的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,協(xié)調(diào)解決。為經(jīng)理及公司決策提供合理化建議。
5 負(fù)責(zé)公司的考勤和統(tǒng)計(jì)工作以及員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù);并監(jiān)督、指導(dǎo)員工做好應(yīng)保密的保密工作。
6 負(fù)責(zé)公司公章的保管和使用,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定。
7 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、記錄,督查、落實(shí)會(huì)議決定執(zhí)行情況,以及公司各類文件的保管、起草、分發(fā)等工作。
8 建立良好的媒體合作關(guān)系和社會(huì)公共關(guān)系,做好公司形象宣傳工作。辦理公司工商執(zhí)照、資質(zhì)、物價(jià)、代碼等年檢及升級(jí)工作。
9 負(fù)責(zé)公司各類物品管理、采購(gòu)工作,執(zhí)行公司物品采購(gòu)、保管、使用各項(xiàng)制度。
10 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第10篇 物業(yè)公司工程部主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目工程部主管崗位職責(zé)
一、熟悉國(guó)家房屋養(yǎng)護(hù)、維修裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂住宅物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)的實(shí)施方案,業(yè)主報(bào)修受理規(guī)范流程和維修人員維修服務(wù)工作流程。
二、協(xié)助管理處主任規(guī)范所屬部門(mén)員工崗位職責(zé)范圍及考核標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)每月對(duì)員工工作情況考核,并以業(yè)主的滿意程度為主要考核依據(jù)。
三、掌握住宅區(qū)房屋分布情況,結(jié)構(gòu)類型,公共設(shè)施布局,相關(guān)管道線路的走向,分布起始點(diǎn),對(duì)住宅區(qū)的能耗實(shí)施有效監(jiān)控。
四、接受住戶報(bào)修或咨詢時(shí)態(tài)度要熱情和藹。認(rèn)真做到,受理報(bào)修行動(dòng)快,遵守行業(yè)紀(jì)律嚴(yán),維修質(zhì)量要仔細(xì),使用材料求節(jié)約,及時(shí)回訪重信譽(yù)。
五、組織維修工對(duì)住宅區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施按照行業(yè)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修保養(yǎng),確保地下排污,雨水管的暢通。
六、經(jīng)常巡視住宅區(qū)及時(shí)檢查維修工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
七、定期對(duì)維修工進(jìn)行思想教育與維修技術(shù)培訓(xùn),提高維修的整體素質(zhì),使之達(dá)到行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。
八、協(xié)助管理處主任做好小區(qū)建設(shè)管理工作,配合其它部門(mén)做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作。
九、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主裝飾裝修的審核監(jiān)督工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)備案手續(xù)。
十、向管理處主任提交部門(mén)年度工作總結(jié)報(bào)告。
十一、完成公司交給的其他工作。
第11篇 物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作;
*根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報(bào)銷,并同時(shí)編制記賬憑證;
*負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作;
*負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用;
*負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績(jī)效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;
*負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)所得情況進(jìn)行納稅申報(bào)工作;
*負(fù)責(zé)編制反映一定時(shí)期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息輸出;
*負(fù)責(zé)與外部往來(lái)單位核對(duì)債權(quán)、債務(wù);
*在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;
*完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
*具有助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
*電腦操作熟練;
*熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理法規(guī),基本稅法;
第12篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)資料崗位職責(zé)
某物業(yè)公司品質(zhì)資料崗位職責(zé)
品質(zhì)資料管理負(fù)責(zé)對(duì)公司受控文件的管理,監(jiān)督檢查各部門(mén)體系文件的有效性、完整性、執(zhí)行情況。具體職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量記錄和文檔資料的標(biāo)識(shí)、收集、整理、編目、借閱、歸檔等工作,包括電子文檔的管理,綜合辦公室對(duì)外發(fā)文須每月底打印存檔。
2.負(fù)責(zé)管理類體系文件的初審工作,確保該類體系文件科學(xué)合理,維護(hù)體系文件的適用性。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的電腦錄入工作,且須用磁盤(pán)備份兩份一套,并做好相關(guān)標(biāo)識(shí),妥善保管。
4.負(fù)責(zé)組織新更改(新編制)體系文件的發(fā)放及培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)收集新頒布的有關(guān)法令、法規(guī)、條例以及行業(yè)規(guī)定,確保無(wú)遺漏。重要法規(guī)、條例等及時(shí)報(bào)部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后下發(fā)各部門(mén)。
6.及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)信息,負(fù)責(zé)本部門(mén)共用的辦公用品的保管和打印機(jī)、復(fù)印紙的使用。
7.負(fù)責(zé)在每月第一個(gè)工作日統(tǒng)計(jì)本部門(mén)辦公用品的需求情況,負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的賬目建立及領(lǐng)用登記。
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)人員對(duì)各類投訴和緊急事件的處理情況,及時(shí)提醒、協(xié)助相關(guān)質(zhì)量記錄的完善工作,并做好歸檔及保管工作。
9.負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議記錄及紀(jì)要整理工作。
10.協(xié)助綜合辦公室主任保持與政府質(zhì)量管理部門(mén)及審核機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
