材料工程師崗位職責-金屬材料公司（20篇范文）

第1篇 材料工程師崗位職責-金屬材料公司

1.負責對市場開發(fā)部和業(yè)務部提供技術支持。

2.負責建立公司質量標準并組織執(zhí)行。

3.負責生產過程中的質量控制及產品審核,并對生產工藝進行監(jiān)督和檢查。

4.負責對各類質量問題的分析和處理。

5.負責維護公司質量體系并定期進行數(shù)據(jù)分析,跟蹤報告質量目標達成情況。

第2篇 材料實驗室測試工程師崗位職責

職位描述:

-根據(jù)相關標準和客戶要求,對材料進行燃燒測試分析;

-獨立分析測試結果,并出具相關測試報告;

-維護儀器和實驗室環(huán)境

-協(xié)助客服和銷售,對測試前、測試中和測試后提供技術支持,解答客戶疑問;

職位要求:

-材料相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

-有材料防火與消防產品檢測與認證從業(yè)經驗優(yōu)先;

-良好的溝通能力,為人誠信,敬業(yè),工作積極主動,具有團隊協(xié)作精神

-英文良好,能根據(jù)英文原版標準獨立完成測試;

-根據(jù)需要安排一定的加班

第3篇 材料助理工程師崗位職責

崗位職責:

1、配合工程師完成相關實驗,完成上級交辦的實驗任務;

2、負責納米銀線/電子油墨的生產。

崗位要求:

1、擁有基本化學操作技能及實驗分析能力;

2、可熟讀文獻資料并進行檢索;

3、擁有扎實的化學知識;

第4篇 高分子材料技術工程師崗位職責

高分子材料技術工程師 南京海旗新材料科技有限公司 南京海旗新材料科技有限公司,南京海旗,海旗 【我們是誰】

全球化的新材料技術服務公司,彈性體行業(yè)20年經驗,多次獲得“中國成長型中小企業(yè)100強” “中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強”“中國民營科技企業(yè)”等榮譽!總部位于南京,在上海,美國硅谷均設立分支機構。中國唯一彈性體行業(yè)生態(tài)圈以及行業(yè)門戶的創(chuàng)建者!

【我們給你提供】

1. 年度優(yōu)秀員工享有免費去公司美國硅谷基地培訓的機會,提高個人眼界和學識;

2. 無限職業(yè)發(fā)展?jié)摿?

a公司配有美國在職職業(yè)咨詢經驗的職業(yè)規(guī)劃師,結合面試者個人情況進行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與建議。如果有幸成為公司一員,將會制定一套屬于員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

b你將有機會為全球行業(yè)最強的企業(yè)提供服務,不斷學習和自我成長。

c豐厚的報酬:企業(yè)發(fā)展迅速,前景非常好的前提下,提高每一位員工的生活品質。除基本法定假期+帶薪年假+社保公積金+津貼福利金外,我們還設有各種員工獎勵激勵機制,確保每一位員工為公司創(chuàng)造價值的同時也為自己爭取到最大的收益!

3. 充分體現(xiàn)自身價值的平臺:我們是由眾多優(yōu)秀年輕人組成的正能量爆棚的團隊,給予員工充分信任,不自我設限,勇于創(chuàng)新,共同進步。

【你將會負責】

1、負責解決客戶在生產、工藝過程中出現(xiàn)的疑難問題,提供技術支持與服務;

2、負責公司新產品新牌號市場輔助開發(fā),了解上游工廠最新sbc產品研發(fā)進展,了解新入市的產品信息;3、進行大客戶技術定制;

4、及時解決產品技術問題,編寫技術文件或客戶要求的和材料技術相關的文件;

5、協(xié)助籌建公司新的實驗室、應用技術研究所,并有相關方案。

【我們希望你】

1、本科及以上學歷,本科須是高分析材料專業(yè),碩士及以上須是高分子材料方向;

2、 3年以上膠黏劑、造粒等行業(yè)相關實踐經驗;

3、 有較強的溝通能力,能夠獨立解決客戶問題。

第5篇 設備材料工程師崗位職責

崗位職責:

1、參與材料采購計劃的編制;

2、參與材料設備采購招標文件及合同的編制;

3、參與材料、設備采購的招標及合同談判、報價分析;

4、參與目標成本及合約規(guī)劃的編制;

5、負責乙供材料的核價,參與甲供材料、設備的采購;

6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;

7、參與甲供材料臺賬的建立。

任職資格:

1、學歷要求:大專以上。

2、年齡要求:30~45歲。

3、工作經歷:大型房地產行業(yè)從事相關工作崗位。

4、工作年限:3年以上。

第6篇 材料檢驗工程師崗位職責

master function description:

主要職能描述

processes customer documentation

處理/分發(fā)客戶文件

implements new release

執(zhí)行新的放行

manages and implements technical changes

管理和執(zhí)行技術變更

creates documentation for production support (e.g. prepares specific documents for production of samples, spare parts, etc.)

創(chuàng)建用于支持生產的信息文檔(如樣件以及spare parts等)

ensure the management of documentation: issuing, distribution, archiving

技術文檔的創(chuàng)建,分發(fā)以及保存

ensure the optimization of processes (e.g. process fmea, harness evaluation matrix etc.)

參與過程優(yōu)化(如fmea,線束矩陣評估)

participates in improvement projects

參與項目優(yōu)化

qualifications required / knowledge崗位資格要求;

highest level of education最高學歷:bachelorship學士學位

vocational training / functional direction / degree職業(yè)訓練/職能方向/程度:technicaland engineering

工程技術

further training / functional direction / degree深造/職能方向/程度:technical or management education

技術或管理

studies / branch of study / degree研究/研究部門/程度:technical or management education技術或管理

work experience工作經驗:plant technical or management work more than 3 years.三年以上工廠管理或技術工作

第7篇 材料項目工程師崗位職責

項目主管、研發(fā)工程師(心臟植入材料項目) 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產學研,新誠 崗位主要職責:

1、負責心臟缺損封堵器項目實施

2、項目調研

3、制定項目計劃

4、定期向研發(fā)主管匯報項目進展

5、收集國內外技術資料,關注相關產品動向

6、領導交待的其他工作

任職主要要求:

1、碩士及以上,或本科具有3年以上研發(fā)工作經驗

2、生物材料、醫(yī)學、機械、工業(yè)設計、模具等專業(yè)

3、善于進行文獻調研、撰寫調研報告

4、具有較強實驗動手能力或組織實驗實施能力。

5、邏輯思維能力強、善于分析綜合

6、有心臟植入材料(鎳鈦或非金屬)相關項目經驗、3年以上產品結構設計開發(fā)經驗優(yōu)先

第8篇 材料應用工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責新產品研發(fā),老產品的改造、實驗室管理;

2.行業(yè)前沿產品信息收集、未來產品規(guī)劃;

3.負責公司技術管理工作,及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,組織實施技術開發(fā)和技術改造;

4.組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1.35歲以下,男女不限,本科及以上學歷,材料、化學等相關專業(yè);

2.有3年以上科研工作經驗,1年以上導電漿料/噴墨墨水研究經驗;

3.有良好的系統(tǒng)分析設計能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;

4.思路清晰,語言表達能力強。

第9篇 產品材料工程師崗位職責

職位描述:

1. 負責知名廠家光譜、光學、表面分析等儀器在各研究和質檢客戶的銷售

2. 對分子熒光、拉曼、xrd、sem、afm等分析儀器有相關銷售背景或使用背景優(yōu)先考慮

3. 識別客戶需求,推薦解決方案,積極創(chuàng)造銷售機會

4. 開發(fā)銷售的途徑和市場

5. 與廠家和其他部門,組織等的協(xié)作

應聘要求:

1. 物理、材料或分析化學等理工科相關專業(yè),大學本科以上學歷,具有材料檢測或分析儀器產品銷售背景優(yōu)先。

2. 有使用過熒光光譜儀、xrd、sem等經驗者優(yōu)先。

3. 具有獨立的工作能力和優(yōu)秀的溝通、理解能力,具有良好的團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神。

4. 良好的英文基礎以及熟練使用辦公軟件

5. 性格開朗,能承受較大壓力

第10篇 材料實驗室技術支持工程師崗位職責

職位描述:

- 負責實驗室的技術工作,完善校準方法,組織技術文件的編制、管理、審批。

- 組織實驗室人員的專業(yè)技術培訓和考核、制定日常技術監(jiān)督計劃并實施。

- 跟蹤新的校準技術、方法,組織更新實驗室的校準方法,安排新項目擴項時間及批準變更規(guī)程的實施日期。

- 組織人員制定溯源計劃、設備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。

- 流程改善。

- 技術組人員的的日常工作安排及監(jiān)督。

- 實驗室經理安排的其他工作。

職位要求:

-大學本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。

- 5年以上相關工作經驗,有計量基礎和iso 17025從業(yè)經驗者優(yōu)先。

- 熟練操作office軟件。

- 性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調能力及主導能力。

- 責任心強,具備團隊精神。

福利

五險一金; 專業(yè)培訓; 績效獎金; 帶薪年假; 節(jié)日福利

第11篇 合金材料設備維護工程師崗位職責

1.制定設備的點檢表和設備的作業(yè)指導書。

2.制定設備的預防維護計劃和設備維護作業(yè)指導書。

3.執(zhí)行設備的預防維護計劃。

4.設備備件管理和購買申請。

5.和生產領班配合,指導員工進行設備點檢。

6.設備的持續(xù)改進(cip)。

7.設備異常故障的緊急修理。

8.完成主管安排的其他事項。

第12篇 材料工程師崗位職責金屬材料公司

1.負責對市場開發(fā)部和業(yè)務部提供技術支持。

2.負責建立公司質量標準并組織執(zhí)行。

3.負責生產過程中的質量控制及產品審核,并對生產工藝進行監(jiān)督和檢查。

4.負責對各類質量問題的分析和處理。

5.負責維護公司質量體系并定期進行數(shù)據(jù)分析,跟蹤報告質量目標達成情況。

第13篇 材料招標工程師崗位職責

職責概要:

1、材料設備類招標實施及管理;

2、集團、區(qū)域戰(zhàn)略落地執(zhí)行;

3、收集供應資源信息,組織考察并建立資源信息庫;

4、負責當?shù)丶爸苓叧鞘邪l(fā)包水平調研,完成年度發(fā)包條件調研報告;

5、全公司所轄項目材料采購審核及管理、合約管理、核價管理;

6、乙供材料價格核定管理;

職位說明:

1、本科及以上學歷,40歲以下;

2、3年以上同行業(yè)材料招標管理經驗,較強的工作責任心,良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

3、熟悉行業(yè)市場資源,具備一定的商務談判水平。

第14篇 材料工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

材料工程師主要是研究特定材料的生產工藝、生產技術，完成新材料的開發(fā)工作。

材料工程師崗位職責

1.負責搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù)，掌握當前本行業(yè)發(fā)展狀況及發(fā)展趨勢，負責公司材料標準化體系建設；

2.對公司產品所用的材料進行基礎性分析研究，建立公司材料信息庫及相關技術標準、模版；

3.負責新材料選型、樣品的確認、供應商的評選及樣品材料的采購；

4.負責材料的檢測工作以及產品檢驗標準的編制；

5.根據(jù)設計方案，參與材料的招標采購工作；

6.協(xié)助成本管理中心審核監(jiān)督材料成本的控制。

材料工程師崗位要求

1.要求理工科化工類等相關職業(yè)；

2.了解生產工藝需要的各項材料要求；

3.熟悉材料供應商及各種購買渠道；

4.相關行業(yè)的工作經驗；

5.良好的團隊合作精神和工作狀態(tài)。

材料工程師發(fā)展方向

1.材料工程師在積累的一定的工作經驗以后，就可以開始負責整個項目；

2.如果是技術方向，則會一直做到最高級的工程師級別，負責更大更復雜的項目；

3.如果是管理方向，則需要學習更多的管理相關的知識，或者是獲取工商管理等相關的碩士學位，為在管理方向獲得更好的發(fā)展奠定基礎；

4.優(yōu)秀的材料工程師可以成為相關的管理咨詢人員或者自立門戶來創(chuàng)建自己的事業(yè)；

5.如果對科研感興趣并且已經獲得了碩士以上的學位，也可以去科研或者教學的機構尋求發(fā)展的機會。

第15篇 設備材料專業(yè)工程師崗位職責

（一） 認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度，完成本崗位工作任務。

（二） 協(xié)助部門經理完成材料設備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。

（三） 掌握施工進度，了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。

（四） 負責本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。

（五） 完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

第16篇 金屬材料實驗工程師崗位職責

質保實驗室工程師-金屬材料 ? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.

? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.

? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.

? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures

? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.

requirements

· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar

· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills

· good command of office software. experiences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage

· fluent in german and / or english

· work experience is an advantage

? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.

? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.

? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.

? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures

? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.

requirements

· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar

· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills

· good command of office software. experiences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage

· fluent in german and / or english

· work experience is an advantage

第17篇 電子材料工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責ic pkg 材料在ic,osat客戶推廣及技術銷售;

2.在上司協(xié)助下,做項目設定開發(fā)日程,與內外資源協(xié)助按期推進項目的順利實施;

3.從終端客戶實際需求出發(fā),結合自身產品特性,參與客戶前期產品開發(fā),進行技術支持與服務。

崗位要求:

1.熟悉電子材料行業(yè)或者pcb工藝流程技術行業(yè)知識,熟悉ic及osat客戶需求,市場發(fā)展趨勢及競爭對手產品。

2.具備良好的溝通,協(xié)調和邏輯思維能力。

3.能接受出差,具有一定抗壓能力

4.男,理工科背景,日語或者英語可。

第18篇 合金材料電器維護工程師崗位職責范本

試運行階段

1.參與設備的精確解釋與選擇。

2.跟蹤和匯集供應商事前提供的設備的信息方案。

3.監(jiān)管設備安裝,參與試運行。

4.接受安裝設備的培訓并負責培訓維護工、生產工。

5.準備所有關于廠房、機械、公用設施的文件。

6.建立維護管理機制,主要應用在。事件記錄(毀損、維護操作、零件替換)和保養(yǎng)計劃。

運行階段

1.保持所有的設備和公共設施在其原有的條件下穩(wěn)定運行。

2.記錄有關的維護事件(時間和成本),以便估計每臺設備的維護成本。

3.設計維護運行方案,逐步建立預防性維護機制。

4.不斷提高生產和維護小組的工作水平。

5.為生產經理提供行動方案,改善維護效率。

第19篇 材料實驗室銷售工程師崗位職責

職位描述:

1.調查拜訪濟南及周邊工業(yè)客戶:如集團公司、工程采購公司、外貿公司、工業(yè)制造企業(yè)、工程項目總包等;

2.開發(fā)潛力客戶并銷售獨立第三方材料測試、認證等服務;

3.頻繁外出拜訪,針對市場制定銷售策略,完成銷售指標;

4.與客服及技術支持部門通力合作,為客戶提供優(yōu)質服務;

5.保證有效及時回款。

職位要求:

1.理工專業(yè)背景,?？苹蛞陨蠈W歷,材料專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

2.1年以上銷售經驗;

3.儀表大方銷售技巧熟練,擅于與人溝通;

4.熱愛銷售工作,強烈的目標達成意識和責任心;

5.有良好的英語交流及讀寫能力。

6.品行誠信,適應出差

第20篇 建筑材料工程師崗位職責

崗位職責:

負責所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省

負責所轄區(qū)域的玻璃棉產品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。

負責與市場部、技術支持及客戶服務部門合作做好在當?shù)氐漠a品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務工作。

負責所轄區(qū)域內銷售渠道的建設和管理。

負責所轄區(qū)域內設計院的推廣和交流工作。

任職資格:

大學本科以上學歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。

有五年以上銷售和市場經驗,建筑材料銷售經驗者優(yōu)先。

有足夠的銷售渠道建設和管理經驗,關鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關系管理經驗。

有良好的團隊協(xié)作精神和市場開拓能力,能適應經常出差。

有良好的溝通協(xié)調和獨立思考能力,能夠獨立判斷和解決問題。