總公司副總崗位職責（2篇范文）

第1篇 總公司副總崗位職責

總公司副總裁 1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠項目建設計劃;

2、負責工廠項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;

4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態(tài)巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,持一級建造師證;

6、15 年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經驗;

7、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質量、成本控制系統(tǒng);

8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠項目建設計劃;

2、負責工廠項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

3、對工廠項目建設進度、質量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;

4、負責組織對公司所有工廠項目進行常態(tài)巡查,結合公司投產計劃對工廠項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

5、工程管理、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,持一級建造師證;

6、15 年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經驗;

7、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質量、成本控制系統(tǒng);

8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力

第2篇 學院后勤總公司副總經理崗位職責格式

學院后勤總公司副總經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),執(zhí)行學院各項規(guī)章制度及總公司章程和規(guī)章。

二、根據高校后勤社會化改革方案,結合學院的實際情況,協(xié)助總經理制定總公司各項規(guī)章制度,完善各項經營管理措施,切實推進我校后勤社會化改革進程。

三、協(xié)助總經理做好后勤總公司的正常運行和學校日常后勤保障、后勤服務工作,抓好安全生產、安全經營、安全服務工作,維護學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大師生員工的切身利益。

四、協(xié)助總經理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設,積極推進職工“四比活動”,不斷提高后勤員工的綜合素質和服務水平。

五、在院分管領導、總經理的領導下,負責分管各中心經營、管理、服務的指導、協(xié)調工作,督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結的制定與落實。

六、認真貫徹“****”重要思想,堅持“三服務、三育人”宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,協(xié)助總經理拓寬后勤服務的新市場,尋找后勤發(fā)展的增長點,不斷探索后勤社會化改革的新路子。

七、圍繞以教學服務為中心,在分管領導、總經理的直接領導下,在后勤總支的指導下,做好校內各有關部門的后勤保障,后勤服務的聯(lián)絡協(xié)調工作。

八、完成學院、總公司交辦的其他任務。