公司市場部經理崗位職責（6篇范文）

第1篇 公司市場部經理崗位職責

公司市場部經理的崗位職責

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責:(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

第2篇 燃氣公司市場部副經理崗位職責

燃氣公司市場一部副經理崗位職責

1、在經理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;

2、負責分管工作的按質按時完成;

3、完成經理交辦的其他工作;

第3篇 裝飾公司市場部經理崗位職責

一、工作原則

1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導向、客戶為中心。

2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。

二、工作范圍

1、公司市場開拓。

2 、客戶信息管理。

3、市場調研,開發(fā)方案的制定,安排實施。

三、管理范圍

1、完善市場管理制度。

2、業(yè)務員日常業(yè)務活動的指導、招聘、培訓。

3、營銷網絡的維系,拓展。

4、業(yè)務員業(yè)務行為與業(yè)績的考核。

第4篇 裝飾公司市場部經理崗位職責二

裝飾公司市場部經理崗位職責(二)

1、市場部經理認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、市場部經理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、裝飾公司市場部經理每周負責組織召開一次市場部會議。

第5篇 燃氣公司市場部經理崗位職責

燃氣公司市場一部經理崗位職責

1、根據公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;

2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領導班子的領導下,對本部門的日常工作實行全面統一管理;

3、負責審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時做出調整并明確提出改進方案;

4、負責對外關系總體協調,與政府各職能部門建立良好的合作關系;

5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯系;

6、負責協調與公司內各部門的工作聯系,提高工作效率;

7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務,組建優(yōu)秀的團隊;

8、負責《燃氣報裝協議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;

9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;

10、完成公司領導交辦的其他工作。

第6篇 裝修公司市場部經理崗位職責-9

裝修公司市場部經理崗位職責(九)

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。