第1篇 工程師主任崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 主任cae工程師崗位職責
nvh cae主任工程師 1. 八年以上整車nvh cae分析相關工作經(jīng)驗。
2.負責整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標設定。
3.獨立完成各子系統(tǒng)白車身以及內飾車身模型搭建。
4.負責整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等
5.負責nvh結果的優(yōu)化,報告撰寫及匯報
6.支持設計部門解決相關問題。
7. 有扎實的結構力學及有限元理論基礎,對nvh cae分析技術有透徹的理解與掌握。
8. 有一定的工程管理經(jīng)驗,能夠有效的組織協(xié)調nvh cae仿真團隊高效工作 1. 八年以上整車nvh cae分析相關工作經(jīng)驗。
2.負責整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標設定。
3.獨立完成各子系統(tǒng)白車身以及內飾車身模型搭建。
4.負責整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等
5.負責nvh結果的優(yōu)化,報告撰寫及匯報
6.支持設計部門解決相關問題。
7. 有扎實的結構力學及有限元理論基礎,對nvh cae分析技術有透徹的理解與掌握。
8. 有一定的工程管理經(jīng)驗,能夠有效的組織協(xié)調nvh cae仿真團隊高效工作
第3篇 試驗工程師主任崗位職責
1.負責本項目檢測站的管理工作.組織制定本項目試驗工作的管理制度,方案.
2.嚴格按照標準,規(guī)范,規(guī)程進行各項檢測工作.
3.認真填寫原始記錄,并在記錄上簽名,記錄時不得弄虛作假,馬虎從事,凡有涂改之處,應加蓋本人私章.
4.負責收集,保管與本站檢測工作有關的國內外標準,規(guī)范,規(guī)程,登記建帳,妥善保管.
5.貫徹執(zhí)行國家及上級計量部門計量工作的方針,政策,法律和制度.編制和執(zhí)行本單位計量器具配置計劃.負責計量器具的購置,調撥,使用,檢定/校準,維修,報廢及建帳建卡等計量管理工作.
6.建立本單位計量器具各種報表,計量檔案.
7.參與新技術,新材料,新方法,新工藝的研究試驗及推廣應用.
8.負責質量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實施.
9.組織試驗人員進行經(jīng)常性的業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,充分調動試驗人員積極性,保證工程試驗工作適應施工質量,進度要求.
10.完成領導交辦的任務.
第4篇 建筑主任工程師崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第5篇 掘進主任工程師崗位職責
一、在部長領導下，負責掘進生產技術管理工作。
二、在負責掘進技術管理和安全技術管理工作中，認真貫徹國家有關開拓掘進技術政策、規(guī)程和規(guī)定。
三、參加編制年、季、月度掘進進尺計劃、材料消耗計劃，并組織實施。
四、負責組織審查、報批掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。參與編制掘進災害預防和處理計劃。
五、掌握掘進工作面進度情況，做好掘進工作面的正常接續(xù)。
六、經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決掘進技術問題，切實抓好掘進工作面施工期間的安全技術管理工作。
七、做好掘進質量標準化工作，參加安全質量大檢查。
八、學習推廣國內外的先進技術及經(jīng)驗，積極提出合理化建議，提高掘進技術水平。
第6篇 主任安全工程師崗位職責任職要求
主任安全工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責制定和完善公司安全管理制度，確保公司安全生產管理規(guī)范;
2、組織編制公司安全責任書，確保條理清晰，責任到位;
3、負責指導、監(jiān)督各區(qū)域安全生產工作，確保公司安全處于受控狀態(tài);
4、協(xié)助組織公司安全知識培訓、宣傳教育，提高全員安全意識;
5、協(xié)助組織公司安全預案修訂、演練，切實提高安全防范能力;
6、負責組織各子公司安全檢查和安全管理工作，切實排除安全隱患。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上大型企業(yè)安全事務管理經(jīng)驗;
3、有國家注冊安全工程師證書;
4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、有責任心、執(zhí)行力強。
主任安全工程師崗位
第7篇 主任軟件工程師崗位職責
高級系統(tǒng)軟件工程師高級主任 ?為大批量生產開發(fā)汽車級控制系統(tǒng)。
?新硬件/軟件平臺的原型,測試,設計和調試功能。
?5年以上linux內核和/或嵌入式系統(tǒng)工程(例如bsp)的實踐經(jīng)驗。
?設備驅動程序設計經(jīng)驗,涉及傳感器控制和數(shù)據(jù)采集。
?具有實時控制系統(tǒng)或嵌入式操作系統(tǒng)的經(jīng)驗。
?基于x86和arm架構的經(jīng)驗。
?在以前的工作中以細節(jié)為導向。
?良好的口頭和書面溝通能力。
?在計算機科學或同等技術學科學士學位,碩士優(yōu)先。 系統(tǒng)軟件、嵌入式 ?為大批量生產開發(fā)汽車級控制系統(tǒng)。
?新硬件/軟件平臺的原型,測試,設計和調試功能。
?5年以上linux內核和/或嵌入式系統(tǒng)工程(例如bsp)的實踐經(jīng)驗。
?設備驅動程序設計經(jīng)驗,涉及傳感器控制和數(shù)據(jù)采集。
?具有實時控制系統(tǒng)或嵌入式操作系統(tǒng)的經(jīng)驗。
?基于x86和arm架構的經(jīng)驗。
?在以前的工作中以細節(jié)為導向。
?良好的口頭和書面溝通能力。
?在計算機科學或同等技術學科學士學位,碩士優(yōu)先。
第8篇 主任電氣工程師崗位職責
主任電氣工程師 職責:
1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;
2、確認重要技術方案;
3、把握規(guī)范及項目方案;
4、圖紙輸出。
要求:
1、211/985本科及以上學歷;
2、年齡:25至45歲;
3、軌道相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
4、要求有注冊電氣工程師證。
職責:
1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;
2、確認重要技術方案;
3、把握規(guī)范及項目方案;
4、圖紙輸出。
要求:
1、211/985本科及以上學歷;
2、年齡:25至45歲;
3、軌道相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
4、要求有注冊電氣工程師證。
第9篇 主任安全工程師崗位職責
職責描述:
1、制定系統(tǒng)功能安全需求,完成安全設計,制定安全驗證及測試規(guī)范;
2、負責功能安全目標確定、危險分析和風險評估,asil等級劃分等;
3、對供應商的功能安全開發(fā)活動做技術審核;
4、參與部門功能安全評審;
5、編寫功能安全技術評審報告;
6、協(xié)助導入安全策略及安全冗余。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上汽車電子開發(fā)及測試經(jīng)驗;
2、理解aspice開發(fā)流程;
3、理解功能安全iso26262基本概念及產品開發(fā)生命周期,有相關實際項目者優(yōu)先;
4、熟悉功能安全的軟件開發(fā)流程和技術要求、autosar軟件架構、misra編程規(guī)范等;
5、熟悉智能駕駛技術開發(fā),有相關經(jīng)驗及功能安全資質者優(yōu)先。
第10篇 硬件主任工程師崗位職責
硬件主任工程師 1. 5年以上汽車電子硬件研發(fā)經(jīng)驗。
2. 精通數(shù)字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數(shù)及選型。
3. 熟悉can 總線硬件設計。熟悉汽車電子emc規(guī)范 ,有emc調試整改經(jīng)驗。
4. 熟悉汽車電子電氣測試規(guī)范,環(huán)境測試規(guī)范。有相關調試經(jīng)驗。
5. 熟悉dfmea 設計。
6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網(wǎng)絡分析儀等測試工具。
7. 熟練掌握以下一項或多項技能
a) 精通高速電路設計及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設計及測試方法。有pcie 總線研發(fā)及測試經(jīng)驗。
b) 有fpga或gpu相關硬件設計經(jīng)驗。
c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經(jīng)驗。熟悉測試方法及參數(shù)評估。
d) 精通mipi 電路設計 有相關測試經(jīng)驗。
e) 精通板級電源設計及測試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設計經(jīng)驗。精通電源完整性設計,熟悉電源完整性仿真。
f) 精通車載以太網(wǎng)硬件研發(fā)設計及測試經(jīng)驗,有交換機或路由器研發(fā)經(jīng)驗。
1. 5年以上汽車電子硬件研發(fā)經(jīng)驗。
2. 精通數(shù)字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數(shù)及選型。
3. 熟悉can 總線硬件設計。熟悉汽車電子emc規(guī)范 ,有emc調試整改經(jīng)驗。
4. 熟悉汽車電子電氣測試規(guī)范,環(huán)境測試規(guī)范。有相關調試經(jīng)驗。
5. 熟悉dfmea 設計。
6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網(wǎng)絡分析儀等測試工具。
7. 熟練掌握以下一項或多項技能
a) 精通高速電路設計及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設計及測試方法。有pcie 總線研發(fā)及測試經(jīng)驗。
b) 有fpga或gpu相關硬件設計經(jīng)驗。
c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經(jīng)驗。熟悉測試方法及參數(shù)評估。
d) 精通mipi 電路設計 有相關測試經(jīng)驗。
e) 精通板級電源設計及測試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設計經(jīng)驗。精通電源完整性設計,熟悉電源完整性仿真。
f) 精通車載以太網(wǎng)硬件研發(fā)設計及測試經(jīng)驗,有交換機或路由器研發(fā)經(jīng)驗。
第11篇 工程部主任工程師崗位職責
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級：工程技術主管、信息技術主管、秘書
聯(lián)系部門：各部門
崗位職責：
a．掌握主要設備運行、技術數(shù)據(jù)和技術檔案，發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。
b．重要設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時，要組織人員立即進行現(xiàn)場處理。
c．督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。
d．督導和檢查各專業(yè)應按期完成的設備維護保養(yǎng)，故障處理及零部件更換和記錄。
e．了解大廈各項設施、設備改造情況，收集整理工程竣工圖紙。
g．對新添置的設備設施及時建立設備卡，并將有關技術資料進行整理歸檔。
h．負責設備檔案的保管，嚴格借閱制度，防止圖紙資料遺失或損害。
i．節(jié)約能源，杜絕浪費現(xiàn)象，考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額，力求降低成本。
j．每年10月15日前制訂出下年度設備檢修計劃。
k．每年10月15日前制定出下年度工程運行設備的更新改造計劃，并根據(jù)計劃預算下年度更新改造費用。
l．掌握大廈系統(tǒng)設備運轉狀況，確保所管轄系統(tǒng)設備安全運行；定時巡視主要設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障，應立即作出正確判斷，并采取有效措施加以解決。
m．做好值班記錄，審核機器設備運行報表，完成報修單的登記、編號和分配工作，掌握運作過程，檢查核實每個班次的維修單完成情況。
n．負責智能大廈技術的總體協(xié)調工作，負責與法院方協(xié)調技術工作。組織對高新技術的學習、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術，不斷改造和完善本系統(tǒng)，對本系統(tǒng)的改造工程參與設計，監(jiān)督施工，質量整改。在工程部經(jīng)理不在時，代行管理。
o．執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則，堅持周而復始地設備維修保養(yǎng)制，按三干凈：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查，督導下屬。
第12篇 主任工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責整廠自動化設備開發(fā)設計與審核，提供持續(xù)技術改進意見，具有大型項目總設計師或專業(yè)負責人經(jīng)驗；
2.及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題，且及時向經(jīng)理匯報，確保項目順利進行；
3.負責下屬研發(fā)人員的日常工作安排與協(xié)調；
4.精通非標自動化裝配機，螺絲機、插軸機周邊自動化（鍵盤、鼠標）以及整廠非標自動化設備的開發(fā)改造；
5.具備豐富的機構設計、傳動設計、造型設計經(jīng)驗，熟悉電機選型、氣動系統(tǒng)應用，液壓系統(tǒng)應用；
6.懂plc程序開發(fā)（labview或c語言）至少懂一種自動化控制系統(tǒng)開發(fā)軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
