材料工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向（20篇范文）

第1篇 材料工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

材料工程師主要是研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。

材料工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù)，掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)公司材料標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；

2.對公司產(chǎn)品所用的材料進(jìn)行基礎(chǔ)性分析研究，建立公司材料信息庫及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模版；

3.負(fù)責(zé)新材料選型、樣品的確認(rèn)、供應(yīng)商的評選及樣品材料的采購；

4.負(fù)責(zé)材料的檢測工作以及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制；

5.根據(jù)設(shè)計(jì)方案，參與材料的招標(biāo)采購工作；

6.協(xié)助成本管理中心審核監(jiān)督材料成本的控制。

材料工程師崗位要求

1.要求理工科化工類等相關(guān)職業(yè)；

2.了解生產(chǎn)工藝需要的各項(xiàng)材料要求；

3.熟悉材料供應(yīng)商及各種購買渠道；

4.相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)。

材料工程師發(fā)展方向

1.材料工程師在積累的一定的工作經(jīng)驗(yàn)以后，就可以開始負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目；

2.如果是技術(shù)方向，則會一直做到最高級的工程師級別，負(fù)責(zé)更大更復(fù)雜的項(xiàng)目；

3.如果是管理方向，則需要學(xué)習(xí)更多的管理相關(guān)的知識，或者是獲取工商管理等相關(guān)的碩士學(xué)位，為在管理方向獲得更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；

4.優(yōu)秀的材料工程師可以成為相關(guān)的管理咨詢?nèi)藛T或者自立門戶來創(chuàng)建自己的事業(yè)；

5.如果對科研感興趣并且已經(jīng)獲得了碩士以上的學(xué)位，也可以去科研或者教學(xué)的機(jī)構(gòu)尋求發(fā)展的機(jī)會。

第2篇 材料實(shí)驗(yàn)室測試工程師崗位職責(zé)

職位描述:

-根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,對材料進(jìn)行燃燒測試分析;

-獨(dú)立分析測試結(jié)果,并出具相關(guān)測試報(bào)告;

-維護(hù)儀器和實(shí)驗(yàn)室環(huán)境

-協(xié)助客服和銷售,對測試前、測試中和測試后提供技術(shù)支持,解答客戶疑問;

職位要求:

-材料相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

-有材料防火與消防產(chǎn)品檢測與認(rèn)證從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

-良好的溝通能力,為人誠信,敬業(yè),工作積極主動,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

-英文良好,能根據(jù)英文原版標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成測試;

-根據(jù)需要安排一定的加班

第3篇 材料助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合工程師完成相關(guān)實(shí)驗(yàn),完成上級交辦的實(shí)驗(yàn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)納米銀線/電子油墨的生產(chǎn)。

崗位要求:

1、擁有基本化學(xué)操作技能及實(shí)驗(yàn)分析能力;

2、可熟讀文獻(xiàn)資料并進(jìn)行檢索;

3、擁有扎實(shí)的化學(xué)知識;

第4篇 高分子材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)

高分子材料技術(shù)工程師 南京海旗新材料科技有限公司 南京海旗新材料科技有限公司,南京海旗,海旗 【我們是誰】

全球化的新材料技術(shù)服務(wù)公司,彈性體行業(yè)20年經(jīng)驗(yàn),多次獲得“中國成長型中小企業(yè)100強(qiáng)” “中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)”“中國民營科技企業(yè)”等榮譽(yù)!總部位于南京,在上海,美國硅谷均設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。中國唯一彈性體行業(yè)生態(tài)圈以及行業(yè)門戶的創(chuàng)建者!

【我們給你提供】

1. 年度優(yōu)秀員工享有免費(fèi)去公司美國硅谷基地培訓(xùn)的機(jī)會,提高個人眼界和學(xué)識;

2. 無限職業(yè)發(fā)展?jié)摿?

a公司配有美國在職職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃師,結(jié)合面試者個人情況進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與建議。如果有幸成為公司一員,將會制定一套屬于員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

b你將有機(jī)會為全球行業(yè)最強(qiáng)的企業(yè)提供服務(wù),不斷學(xué)習(xí)和自我成長。

c豐厚的報(bào)酬:企業(yè)發(fā)展迅速,前景非常好的前提下,提高每一位員工的生活品質(zhì)。除基本法定假期+帶薪年假+社保公積金+津貼福利金外,我們還設(shè)有各種員工獎勵激勵機(jī)制,確保每一位員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時也為自己爭取到最大的收益!

3. 充分體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺:我們是由眾多優(yōu)秀年輕人組成的正能量爆棚的團(tuán)隊(duì),給予員工充分信任,不自我設(shè)限,勇于創(chuàng)新,共同進(jìn)步。

【你將會負(fù)責(zé)】

1、負(fù)責(zé)解決客戶在生產(chǎn)、工藝過程中出現(xiàn)的疑難問題,提供技術(shù)支持與服務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新牌號市場輔助開發(fā),了解上游工廠最新sbc產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展,了解新入市的產(chǎn)品信息;3、進(jìn)行大客戶技術(shù)定制;

4、及時解決產(chǎn)品技術(shù)問題,編寫技術(shù)文件或客戶要求的和材料技術(shù)相關(guān)的文件;

5、協(xié)助籌建公司新的實(shí)驗(yàn)室、應(yīng)用技術(shù)研究所,并有相關(guān)方案。

【我們希望你】

1、本科及以上學(xué)歷,本科須是高分析材料專業(yè),碩士及以上須是高分子材料方向;

2、 3年以上膠黏劑、造粒等行業(yè)相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、 有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立解決客戶問題。

第5篇 設(shè)備材料工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與材料采購計(jì)劃的編制;

2、參與材料設(shè)備采購招標(biāo)文件及合同的編制;

3、參與材料、設(shè)備采購的招標(biāo)及合同談判、報(bào)價(jià)分析;

4、參與目標(biāo)成本及合約規(guī)劃的編制;

5、負(fù)責(zé)乙供材料的核價(jià),參與甲供材料、設(shè)備的采購;

6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;

7、參與甲供材料臺賬的建立。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:大專以上。

2、年齡要求:30~45歲。

3、工作經(jīng)歷:大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作崗位。

4、工作年限:3年以上。

第6篇 材料檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

master function description:

主要職能描述

processes customer documentation

處理/分發(fā)客戶文件

implements new release

執(zhí)行新的放行

manages and implements technical changes

管理和執(zhí)行技術(shù)變更

creates documentation for production support (e.g. prepares specific documents for production of samples, spare parts, etc.)

創(chuàng)建用于支持生產(chǎn)的信息文檔(如樣件以及spare parts等)

ensure the management of documentation: issuing, distribution, archiving

技術(shù)文檔的創(chuàng)建,分發(fā)以及保存

ensure the optimization of processes (e.g. process fmea, harness evaluation matrix etc.)

參與過程優(yōu)化(如fmea,線束矩陣評估)

participates in improvement projects

參與項(xiàng)目優(yōu)化

qualifications required / knowledge崗位資格要求;

highest level of education最高學(xué)歷:bachelorship學(xué)士學(xué)位

vocational training / functional direction / degree職業(yè)訓(xùn)練/職能方向/程度:technicaland engineering

工程技術(shù)

further training / functional direction / degree深造/職能方向/程度:technical or management education

技術(shù)或管理

studies / branch of study / degree研究/研究部門/程度:technical or management education技術(shù)或管理

work experience工作經(jīng)驗(yàn):plant technical or management work more than 3 years.三年以上工廠管理或技術(shù)工作

第7篇 材料項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目主管、研發(fā)工程師(心臟植入材料項(xiàng)目) 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠 崗位主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)心臟缺損封堵器項(xiàng)目實(shí)施

2、項(xiàng)目調(diào)研

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃

4、定期向研發(fā)主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展

5、收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職主要要求:

1、碩士及以上,或本科具有3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

2、生物材料、醫(yī)學(xué)、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)、模具等專業(yè)

3、善于進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告

4、具有較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動手能力或組織實(shí)驗(yàn)實(shí)施能力。

5、邏輯思維能力強(qiáng)、善于分析綜合

6、有心臟植入材料(鎳鈦或非金屬)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第8篇 材料應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),老產(chǎn)品的改造、實(shí)驗(yàn)室管理;

2.行業(yè)前沿產(chǎn)品信息收集、未來產(chǎn)品規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造;

4.組織完成公司下達(dá)的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.35歲以下,男女不限,本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上科研工作經(jīng)驗(yàn),1年以上導(dǎo)電漿料/噴墨墨水研究經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

4.思路清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

第9篇 產(chǎn)品材料工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)知名廠家光譜、光學(xué)、表面分析等儀器在各研究和質(zhì)檢客戶的銷售

2. 對分子熒光、拉曼、xrd、sem、afm等分析儀器有相關(guān)銷售背景或使用背景優(yōu)先考慮

3. 識別客戶需求,推薦解決方案,積極創(chuàng)造銷售機(jī)會

4. 開發(fā)銷售的途徑和市場

5. 與廠家和其他部門,組織等的協(xié)作

應(yīng)聘要求:

1. 物理、材料或分析化學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有材料檢測或分析儀器產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先。

2. 有使用過熒光光譜儀、xrd、sem等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 具有獨(dú)立的工作能力和優(yōu)秀的溝通、理解能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和敬業(yè)精神。

4. 良好的英文基礎(chǔ)以及熟練使用辦公軟件

5. 性格開朗,能承受較大壓力

第10篇 材料實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職位描述:

- 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)工作,完善校準(zhǔn)方法,組織技術(shù)文件的編制、管理、審批。

- 組織實(shí)驗(yàn)室人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核、制定日常技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃并實(shí)施。

- 跟蹤新的校準(zhǔn)技術(shù)、方法,組織更新實(shí)驗(yàn)室的校準(zhǔn)方法,安排新項(xiàng)目擴(kuò)項(xiàng)時間及批準(zhǔn)變更規(guī)程的實(shí)施日期。

- 組織人員制定溯源計(jì)劃、設(shè)備和耗品采購計(jì)劃、期間核查計(jì)劃、能力驗(yàn)證和比對計(jì)劃等。

- 流程改善。

- 技術(shù)組人員的的日常工作安排及監(jiān)督。

- 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求:

-大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。

- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)量基礎(chǔ)和iso 17025從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

- 熟練操作office軟件。

- 性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及主導(dǎo)能力。

- 責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神。

福利

五險(xiǎn)一金; 專業(yè)培訓(xùn); 績效獎金; 帶薪年假; 節(jié)日福利

第11篇 合金材料設(shè)備維護(hù)工程師崗位職責(zé)

1.制定設(shè)備的點(diǎn)檢表和設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書。

2.制定設(shè)備的預(yù)防維護(hù)計(jì)劃和設(shè)備維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書。

3.執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防維護(hù)計(jì)劃。

4.設(shè)備備件管理和購買申請。

5.和生產(chǎn)領(lǐng)班配合,指導(dǎo)員工進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢。

6.設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)(cip)。

7.設(shè)備異常故障的緊急修理。

8.完成主管安排的其他事項(xiàng)。

第12篇 材料工程師崗位職責(zé)金屬材料公司

1.負(fù)責(zé)對市場開發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。

2.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核,并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.負(fù)責(zé)對各類質(zhì)量問題的分析和處理。

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,跟蹤報(bào)告質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。

第13篇 材料招標(biāo)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)概要:

1、材料設(shè)備類招標(biāo)實(shí)施及管理;

2、集團(tuán)、區(qū)域戰(zhàn)略落地執(zhí)行;

3、收集供應(yīng)資源信息,組織考察并建立資源信息庫;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘邪l(fā)包水平調(diào)研,完成年度發(fā)包條件調(diào)研報(bào)告;

5、全公司所轄項(xiàng)目材料采購審核及管理、合約管理、核價(jià)管理;

6、乙供材料價(jià)格核定管理;

職位說明:

1、本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

2、3年以上同行業(yè)材料招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

3、熟悉行業(yè)市場資源,具備一定的商務(wù)談判水平。

第14篇 設(shè)備材料專業(yè)工程師崗位職責(zé)

（一） 認(rèn)真執(zhí)行公司及本部門的各項(xiàng)管理制度，完成本崗位工作任務(wù)。

（二） 協(xié)助部門經(jīng)理完成材料設(shè)備采購、運(yùn)輸、驗(yàn)收、入庫、倉儲、出庫等工作。

（三） 掌握施工進(jìn)度，了解設(shè)備材料使用情況為下一步工作做準(zhǔn)備。

（四） 負(fù)責(zé)本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。

（五） 完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

第15篇 金屬材料實(shí)驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)保實(shí)驗(yàn)室工程師-金屬材料 ? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.

? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.

? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.

? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures

? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.

requirements

· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar

· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills

· good command of office software. experiences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage

· fluent in german and / or english

· work experience is an advantage

? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.

? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.

? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.

? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures

? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.

requirements

· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar

· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills

· good command of office software. experiences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage

· fluent in german and / or english

· work experience is an advantage

第16篇 電子材料工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ic pkg 材料在ic,osat客戶推廣及技術(shù)銷售;

2.在上司協(xié)助下,做項(xiàng)目設(shè)定開發(fā)日程,與內(nèi)外資源協(xié)助按期推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;

3.從終端客戶實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合自身產(chǎn)品特性,參與客戶前期產(chǎn)品開發(fā),進(jìn)行技術(shù)支持與服務(wù)。

崗位要求:

1.熟悉電子材料行業(yè)或者pcb工藝流程技術(shù)行業(yè)知識,熟悉ic及osat客戶需求,市場發(fā)展趨勢及競爭對手產(chǎn)品。

2.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

3.能接受出差,具有一定抗壓能力

4.男,理工科背景,日語或者英語可。

第17篇 合金材料電器維護(hù)工程師崗位職責(zé)范本

試運(yùn)行階段

1.參與設(shè)備的精確解釋與選擇。

2.跟蹤和匯集供應(yīng)商事前提供的設(shè)備的信息方案。

3.監(jiān)管設(shè)備安裝,參與試運(yùn)行。

4.接受安裝設(shè)備的培訓(xùn)并負(fù)責(zé)培訓(xùn)維護(hù)工、生產(chǎn)工。

5.準(zhǔn)備所有關(guān)于廠房、機(jī)械、公用設(shè)施的文件。

6.建立維護(hù)管理機(jī)制,主要應(yīng)用在。事件記錄(毀損、維護(hù)操作、零件替換)和保養(yǎng)計(jì)劃。

運(yùn)行階段

1.保持所有的設(shè)備和公共設(shè)施在其原有的條件下穩(wěn)定運(yùn)行。

2.記錄有關(guān)的維護(hù)事件(時間和成本),以便估計(jì)每臺設(shè)備的維護(hù)成本。

3.設(shè)計(jì)維護(hù)運(yùn)行方案,逐步建立預(yù)防性維護(hù)機(jī)制。

4.不斷提高生產(chǎn)和維護(hù)小組的工作水平。

5.為生產(chǎn)經(jīng)理提供行動方案,改善維護(hù)效率。

第18篇 材料實(shí)驗(yàn)室銷售工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1.調(diào)查拜訪濟(jì)南及周邊工業(yè)客戶:如集團(tuán)公司、工程采購公司、外貿(mào)公司、工業(yè)制造企業(yè)、工程項(xiàng)目總包等;

2.開發(fā)潛力客戶并銷售獨(dú)立第三方材料測試、認(rèn)證等服務(wù);

3.頻繁外出拜訪,針對市場制定銷售策略,完成銷售指標(biāo);

4.與客服及技術(shù)支持部門通力合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5.保證有效及時回款。

職位要求:

1.理工專業(yè)背景,專科或以上學(xué)歷,材料專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3.儀表大方銷售技巧熟練,擅于與人溝通;

4.熱愛銷售工作,強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識和責(zé)任心;

5.有良好的英語交流及讀寫能力。

6.品行誠信,適應(yīng)出差

第19篇 建筑材料工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的玻璃棉產(chǎn)品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。

負(fù)責(zé)與市場部、技術(shù)支持及客戶服務(wù)部門合作做好在當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設(shè)和管理。

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院的推廣和交流工作。

任職資格:

大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。

有五年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),建筑材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有足夠的銷售渠道建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。

有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場開拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考能力,能夠獨(dú)立判斷和解決問題。

第20篇 電子材料認(rèn)定工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)擴(kuò)點(diǎn)感性器件、接插件、遙控器的確認(rèn)及試產(chǎn)跟蹤。

2.負(fù)責(zé)感性器件、接插件、遙控器的供應(yīng)商資質(zhì)審核。

3.負(fù)責(zé)感性器件、接插件、遙控器供應(yīng)商現(xiàn)場考察。

4.負(fù)責(zé)感性器件、接插件、遙控器的價(jià)格成本分析。

5.負(fù)責(zé)感性器件、接插件、遙控器生產(chǎn)、市場失效分析及跟蹤供應(yīng)商閉環(huán)處理。

6.負(fù)責(zé)整理、歸類材料內(nèi)控技術(shù)參數(shù)及工藝要求。