工程設計項目崗位職責（20篇范文）

第1篇 工程設計項目崗位職責

大項目副總經(jīng)理(工程設計) 江西棕櫚文化旅游有限公司 江西棕櫚文化旅游有限公司 統(tǒng)招本科以上學歷,至少2個以上完整項目工程設計管理經(jīng)驗,有過文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 船舶電氣設計工程師崗位職責

1.10年以上工作經(jīng)驗;8年以上半潛船體及類似項目船體電氣儀表生產(chǎn)設計經(jīng)驗;至少2個半潛船或類似項目船體生產(chǎn)設計電氣儀表專業(yè)負責人經(jīng)驗。

2.熟悉各種建造用標準、規(guī)范,有過absccs船級社入級經(jīng)驗,熟悉船舶建造生產(chǎn)設計的關鍵點和注意事項,有豐富的船體電氣儀表現(xiàn)場安裝施工經(jīng)驗和技術支持能力。至少參與過倆個半潛船體或類似項目的重大技術方案校審工作。

3.能夠熟練的使用英文進行交流、閱讀、編制專業(yè)文件。

4.能夠熟練的使用smart 3d,am等船體三維建模軟件,且能夠進行二次開發(fā),并進行電纜通道設計、設備定位、抽圖計料、圖料匹配等工作,能夠熟練運用各種辦公軟件,進行相關文件的編輯、整理、匯報、和統(tǒng)計工作。

5.有過abs、ccs船級社入級經(jīng)驗優(yōu)先

第3篇 ic數(shù)字邏輯設計工程師崗位職責

職位描述:崗位要求:1、電子、信息、通信、應用數(shù)學、應用物理等相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科或以上學歷。2、有一年邏輯設計電路設計或驗證經(jīng)驗。3、有良好電路基礎知識和...

第4篇 電子設計工程師崗位職責

電子設計工程師 寧波滸江自控設備有限公司 寧波滸江自控設備有限公司,滸江 1.全日制本科以上學歷,5年以上相關電子行業(yè)工作經(jīng)歷,較強的動手能力。

2.熟練掌握計算機,各種辦公軟件及其它相關應用軟件。

3.精通模擬、數(shù)字電子、硬件及接口電路設計。掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規(guī)范。

4.熟練使用過至少3種單片機,精通freescale單片機者優(yōu)先。精通單片機配套開發(fā)環(huán)境,c語言編程,可自主進行新產(chǎn)品設計,開發(fā),編程,測試等。

5.熟練使用pcb設計軟件,如altiumdesigner,熟悉autocad者優(yōu)先。

6.熟悉電子產(chǎn)品規(guī)劃、設計、調試、裝配、生產(chǎn)、服務等全生命周期流程,并可提供技術支持。

7.了解開關電源工作原理、或具有開關電源開發(fā)、維修經(jīng)歷者優(yōu)先。

8.掌握無刷電機硬件驅動及控制設計者優(yōu)先。

9.具有獨立完成工作能力,較強的責任心及學習能力,良好的團隊溝通合作意識。

第5篇 模擬集成電路版圖設計工程師崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)電路設計, 對芯片的版圖,封裝等進行布局, 規(guī)劃;

2. 負責完成相關電路的版圖實現(xiàn);

3. 合理應用晶圓廠的制程,有效提升整體電路性能;

4. 配合版圖設計工程師完成電路版圖設計;

能力要求:

1. 精通運算放大器, 比較器, 鎖相環(huán), 模擬數(shù)字轉換器,電荷泵等模塊的版圖設計;

2. 精通esd 設計原則

3. 精通各種封裝技術者優(yōu)先

4. 熟悉半導體工藝流程,熟悉代工廠pdk等設計文件;

5. 有5年以上ic設計經(jīng)驗,熟練ic設計流程和eda工具;

6. 微電子、電子工程等相關專業(yè)本科或以上學歷;

第6篇 日語設計工程師崗位職責

日語機械設計工程師 課長崗位職責:

1.對項目進行設備方案的設計,能獨立提出設計方案,進行實務設計并指導下屬進行設計

2.和客戶進行交流,對項目或者設備提出優(yōu)化方案或者參考意見

3.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程

工程師崗位職責:

1.設計系統(tǒng)規(guī)劃、成本分析;協(xié)助營業(yè)進行報價;

2.根據(jù)參數(shù)要求,設計結構,對其分析及優(yōu)化;跟進設計零件的生產(chǎn)和裝配

3.客戶工事現(xiàn)場對應

4.機械設備安裝、調試、技術支持與指導

5.設備維護、保修、突發(fā)狀況搶修、問題處理

6.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。

任職資格:

1.對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者

①輸送機

②自動化倉庫、堆碼機及其配套設備

③agv等物流搬運設備

2.有大型汽車生產(chǎn)企業(yè)的焊裝、涂裝、總裝車間有整體輸送設備導入項目經(jīng)驗者;

3.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);

4.工程師級別5年以上輸送設備或自動立體倉庫(立庫、堆垛機、大型輸送分揀設備)或agv等物流搬送設備的機械設計工作經(jīng)驗;課長級別10年以上設計經(jīng)驗;部長級別15年以上設計經(jīng)驗;

5.機械熟練使用autocad軟件,主流3d軟件catia、ug;電氣熟悉主流plc編程方式,對各電氣元器件的選型等熟悉;

6.能用日語或英語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;

7.有日企或歐美企業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8.具備較強學習和接收能力,工作認真負責,能承受一定的壓力;

9.有設計相關管理職經(jīng)驗,曾在輸送設備企業(yè)擔任設計部門課長以上職位者;

職位符合但因居住距離遠者的可先電話面試 課長崗位職責:

1.對項目進行設備方案的設計,能獨立提出設計方案,進行實務設計并指導下屬進行設計

2.和客戶進行交流,對項目或者設備提出優(yōu)化方案或者參考意見

3.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程

工程師崗位職責:

1.設計系統(tǒng)規(guī)劃、成本分析;協(xié)助營業(yè)進行報價;

2.根據(jù)參數(shù)要求,設計結構,對其分析及優(yōu)化;跟進設計零件的生產(chǎn)和裝配

3.客戶工事現(xiàn)場對應

4.機械設備安裝、調試、技術支持與指導

5.設備維護、保修、突發(fā)狀況搶修、問題處理

6.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。

任職資格:

1.對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者

①輸送機

②自動化倉庫、堆碼機及其配套設備

③agv等物流搬運設備

2.有大型汽車生產(chǎn)企業(yè)的焊裝、涂裝、總裝車間有整體輸送設備導入項目經(jīng)驗者;

3.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);

4.工程師級別5年以上輸送設備或自動立體倉庫(立庫、堆垛機、大型輸送分揀設備)或agv等物流搬送設備的機械設計工作經(jīng)驗;課長級別10年以上設計經(jīng)驗;部長級別15年以上設計經(jīng)驗;

5.機械熟練使用autocad軟件,主流3d軟件catia、ug;電氣熟悉主流plc編程方式,對各電氣元器件的選型等熟悉;

6.能用日語或英語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;

7.有日企或歐美企業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8.具備較強學習和接收能力,工作認真負責,能承受一定的壓力;

9.有設計相關管理職經(jīng)驗,曾在輸送設備企業(yè)擔任設計部門課長以上職位者;

第7篇 產(chǎn)品設計主任工程師崗位職責

產(chǎn)品設計主任工程師 1、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調產(chǎn)品設計開發(fā)、驗證、導入及其它相關工作

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品設計開發(fā)路線;

3、協(xié)調規(guī)劃產(chǎn)品設計開發(fā)計劃;

4、統(tǒng)籌產(chǎn)品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;

5、統(tǒng)籌產(chǎn)品設計/產(chǎn)品評審/產(chǎn)品驗證相關工作,審核產(chǎn)品設計輸入/輸出的合理性;

6、調研新技術及產(chǎn)品設計開發(fā)發(fā)展方向,制定新產(chǎn)品設計開發(fā)策略;

7、協(xié)調相關項目的實施及推進;

8、支持各部門及各基地間產(chǎn)品相關需求;

9、協(xié)調完成相關專利、論文等指標;

10、協(xié)調產(chǎn)品相關的技術支持及市場推廣支持;

11、主導公司新產(chǎn)品設計開發(fā)

12、及時完成公司各新產(chǎn)品設計開發(fā)

13、有光伏行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;光伏組件研發(fā)及技術相關5年以上工作經(jīng)驗

14、英語四級以上,良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab, office ,project,cad等相關軟件;

15、熟悉光伏行業(yè)各產(chǎn)品/技術;

16、熟悉行業(yè)發(fā)展方向及趨勢; 1、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調產(chǎn)品設計開發(fā)、驗證、導入及其它相關工作

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品設計開發(fā)路線;

3、協(xié)調規(guī)劃產(chǎn)品設計開發(fā)計劃;

4、統(tǒng)籌產(chǎn)品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;

5、統(tǒng)籌產(chǎn)品設計/產(chǎn)品評審/產(chǎn)品驗證相關工作,審核產(chǎn)品設計輸入/輸出的合理性;

6、調研新技術及產(chǎn)品設計開發(fā)發(fā)展方向,制定新產(chǎn)品設計開發(fā)策略;

7、協(xié)調相關項目的實施及推進;

8、支持各部門及各基地間產(chǎn)品相關需求;

9、協(xié)調完成相關專利、論文等指標;

10、協(xié)調產(chǎn)品相關的技術支持及市場推廣支持;

11、主導公司新產(chǎn)品設計開發(fā)

12、及時完成公司各新產(chǎn)品設計開發(fā)

13、有光伏行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;光伏組件研發(fā)及技術相關5年以上工作經(jīng)驗

14、英語四級以上,良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab, office ,project,cad等相關軟件;

15、熟悉光伏行業(yè)各產(chǎn)品/技術;

16、熟悉行業(yè)發(fā)展方向及趨勢;

第8篇 汽車模具設計工程師崗位職責

崗位要求:

1,機械類本科畢業(yè)

2,有汽車五金模具設計經(jīng)驗

3,熟練使用繪圖軟件

4,熟悉汽車模具設計開發(fā)流程

第9篇 工程師設計崗位職責

epb算法設計與驗證工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: epb算法設計與驗證工程師

工 作 地點: 上海市浦東南路1493號

數(shù) 量: 2人

學 歷 要求: 碩士及以上學歷

專 業(yè) 要求: 車輛工程、控制工程或相關專業(yè)

英 語 能力: 英語cet6以上

經(jīng) 歷 要求: 有3年以上底盤電控產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷

性 別 要求: 不限

年 齡 要求: 不限

經(jīng) 驗 要求: 3年以上底盤電控產(chǎn)品的控制算法的設計驗證經(jīng)驗

其 他 要求: 熱愛這個行業(yè)、勤學肯干,具有團隊協(xié)作精神

工作職責:

1)根據(jù)電子駐車系統(tǒng)(epb)算法代碼進行控制算法驗證工作;

2)利用相關的工具,如tessy,qac,polyspace等進行軟件單元測試;

3)編寫算法軟件單元測試用例;

4)撰寫控制算法軟件驗證相關的報告和文檔;

5)熟悉軟件釋放流程,管控軟件發(fā)布質量。

優(yōu)先經(jīng)驗和技能:

1)精通控制理論;具有汽車系統(tǒng)動力學、制動系統(tǒng)等專業(yè)知識;

2)具有開發(fā)電子制動系統(tǒng)項目的經(jīng)歷者優(yōu)先,包括epb、abs、tcs、esp等;

3)熟練使用matlab/simulink等建模工具; 熟練使用tessy,qac,polyspace等測試軟件;熟悉c語言;

4)熟悉misra c規(guī)則;

5)有歐美外資、合資企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第10篇 設計主管工程師崗位職責

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。 工作內容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。

第11篇 lcm設計工程師崗位職責

基本要求:

1. 大專以上學歷,年齡25-40歲,機械或電子專業(yè)。

2. 熟悉lcm背光的工作原理,精通tftlcm及黑白屏模組背光的設計。

3. 有三年以上lcm背光開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用office辦公及cad、pro/e工程制圖軟件。

4. 能適應加班,工作認真,積極樂觀,具有良好的團隊協(xié)作能力。

主要職責:

1. lcm背光材料的選型及認證。

2. lcm背光項目的設計、評審。

3. lcm背光設計相關標準的建立與完善、設計資料歸檔與輸出。

4. lcm背光的失效分析、及異常處理與改善。

5. 其他要求,能接受在中山新廠區(qū)工作(中山市翠亨新區(qū))。

第12篇 數(shù)字電路設計工程師崗位職責及相關職位要求

數(shù)字電路設計工程師職位要求

1.本科及其以上學歷，電子類、物理類、計算機類專業(yè)畢業(yè)；扎實的數(shù)字電路基礎；

2.熟練使用cadence、modelsim、vcs、dc、pt等工具進行設計或驗證；熟悉使用fpga開發(fā)工具；

3.了解芯片設計流程，掌握或精通rtl、dc、pt設計方法；

4.有28nm或更先進工藝流片經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)字電路設計工程師崗位職責

1.協(xié)助進行芯片設計方案、驗證方案的制定與編寫；

2.基于方案及相關流程，獨立進行模塊設計和驗證等工作；

3.協(xié)助后端進行版圖布局與設計，并版圖設計情況進行模塊的迭代優(yōu)化設計；

4.協(xié)助版圖設計人員進行最終的版圖檢查，并形成最終的流片數(shù)據(jù)。

第13篇 換熱系統(tǒng)設計工程師崗位職責職位要求

崗位職責：

1、可獨立處理本專業(yè)的圖紙設計，主要是換熱機組；

2、編制設計說明及計算資料；

3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調及深化施工圖紙設計；

4、參與設計協(xié)調會議及提供有關問題的解決方案；

5、作為主任工程師的助手，在上級指導下負責內部基本事務性工作。

任職資格：

1、給排水、環(huán)境工程、動力及設備制造等相關專業(yè)，專科或以上學歷；

2、有設計院或施工單位工作經(jīng)驗尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；

6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第14篇 web前端設計/開發(fā)工程師崗位職責職位要求

職位要求：

1、 美術、設計等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、 2年以上網(wǎng)頁設計工作經(jīng)驗；良好的美工功底，有創(chuàng)意較強的網(wǎng)頁與設計能力；

3、 精通photoshop、fireworks、flash、illustrator等相關圖象處理軟件；

4、 熟悉構建web界面的基礎技術：html、smil 、css、vbscript、javascript，有相關的“項目折騰”經(jīng)驗；

5、 對創(chuàng)建優(yōu)雅易用的界面充滿激情，有自己的想法和觀點；

6、 關注html5，css3等新的web界面技術；

7、 具有兩年以上豐富的網(wǎng)頁設計、制作、維護等相關工作經(jīng)驗，具有php/python項目參與經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司的運作流程；

工作職責：

1、同產(chǎn)品設計師一起基于web 設計和開發(fā)新的功能和服務(面向mobile & pc)；

2、不斷地專研新技術，為產(chǎn)品的進化提供創(chuàng)新的解決方案(html5，css3…)；

3、為團隊積累和***開發(fā)實踐、流程和工具。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第15篇 系統(tǒng)工程設計崗位職責

機械設計經(jīng)理- 工業(yè)機器人系統(tǒng)工程部 (一) 售前技術支持職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

(二) 機械設計職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;

3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;

4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;

5. 負責機械非標設計的出圖與管理。

6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;

7. 負責項目設計進度的控制;

8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;

9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;

10. 負責主導項目的平面布置確認;

11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;

12. 負責項目現(xiàn)場調試初期的設計問題跟蹤與修改;

13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;

14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;

15. 負責項目工藝與產(chǎn)品設計變更的清單與確認;

16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;

17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理;

(三) 設備開發(fā)職責

1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;

2. 負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā);

3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤;

4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;

5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

6. 協(xié)助總經(jīng)辦負責知識產(chǎn)權申請與維護。

(四) 部門內部職責

1. 部門內部的合規(guī)管理;

2. 部門內部成本的管控;

3. 部門人員日常工作報告;

4. 部門內部標準化作業(yè)建設;

5. 部門人員的知識技能培訓。

(一) 售前技術支持職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

(二) 機械設計職責

1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;

2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;

3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;

4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;

5. 負責機械非標設計的出圖與管理。

6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;

7. 負責項目設計進度的控制;

8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;

9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;

10. 負責主導項目的平面布置確認;

11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;

12. 負責項目現(xiàn)場調試初期的設計問題跟蹤與修改;

13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;

14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;

15. 負責項目工藝與產(chǎn)品設計變更的清單與確認;

16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;

17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理;

(三) 設備開發(fā)職責

1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;

2. 負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā);

3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤;

4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;

5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

6. 協(xié)助總經(jīng)辦負責知識產(chǎn)權申請與維護。

(四) 部門內部職責

1. 部門內部的合規(guī)管理;

2. 部門內部成本的管控;

3. 部門人員日常工作報告;

4. 部門內部標準化作業(yè)建設;

5. 部門人員的知識技能培訓。

第16篇 產(chǎn)品結構設計開發(fā)工程師崗位職責

職位要求:

1、大專以上學歷,機械設計相關專業(yè)

2、熟練使用csd等設計軟件,有5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗

3、有日企經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先

4、責任心強,能遵守工作納期

工作內容:

產(chǎn)品結構設計和改善

1、產(chǎn)品設計開發(fā)

2、新規(guī)產(chǎn)品出圖等iatf16949開發(fā)資料制作。

3、與客戶協(xié)調產(chǎn)品開發(fā)仕樣調整和開發(fā)過程中相關事項對應。

4、新產(chǎn)品前期跟進、試做階段產(chǎn)品不良檢討

第17篇 硬件結構設計工程師崗位職責

1、負責智能穿戴產(chǎn)品結構部分的設計與研發(fā);

2、與id工程師、硬件工程師緊密協(xié)作,完成最優(yōu)化結構設計、模塊堆疊設計、裝配設計,并輸出3d結構圖;

3、與加工廠進行溝通,負責產(chǎn)品結構從設計到實物整個流程的工作;

4、參與產(chǎn)品/項目的需求調研和需求分析、市場調研、概要設計和詳細設計,撰寫相關技術文檔;

5、完成產(chǎn)品結構方面的測試和分析工作,與id工程師、硬件工程師協(xié)作完成產(chǎn)品的整機測試和分析工作;

6、分析并解決產(chǎn)品/項目開發(fā)過程中結構相關的技術問題;

崗位要求:

1、需要您具有極強的微型化結構和工藝設計能力和創(chuàng)造能力,機械設計類、結構設計類大學本科以上學歷,擁有三年以上微型結構設計方面工作經(jīng)驗,對結構、生產(chǎn)工藝和開發(fā)流程具有較深刻的認識;

2、熟悉ug、proe、solidworks等常用3d設計建模軟件;

4、熟悉結構方面仿真分析,能利用ansys等分析軟件進行結構分析;

5、有與手板廠、模具廠對接經(jīng)驗更優(yōu),開發(fā)過智能穿戴設備、智能手表、智能手環(huán)等相關產(chǎn)品的結構設計者,加分;

6、具有較強的創(chuàng)造力和工作協(xié)調能力,具有團隊意識,能快速融入團隊。

第18篇 工業(yè)建筑設計工程師崗位職責

1、與客戶交流,了解客戶需求;

2、和國外專家溝通,完成設計方案;

3、完成設計施工圖;

4、此工作有赴瑞典工作機會。

能力要求:

1、大學建筑學本科以上學歷;

2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計(方案、初設、施工圖)工作經(jīng)驗;

3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件;

4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設計規(guī)范,可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設計任務;

5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑,從事過制藥廠房設計工作者優(yōu)先;

6、英語流利優(yōu)先;

7、工作積極負責,具有較強的責任心。

第19篇 地產(chǎn)公司裝修設計主管工程師崗位職責

地產(chǎn)公司裝修設計主管(工程師)崗位職責

1、負責協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調裝修方案及裝修施工圖,落實裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;

2、負責協(xié)助項目經(jīng)理簽訂裝修施工合同,組織落實圖紙會審;

3負責參加裝修項目的土建移交驗收工作,并與相關責任人協(xié)調溝通,落實責任單位的整改工作;

4、負責審查、處理施工單位施工組織設計、施工方案等技術文件,提高相關文件的嚴謹合理性;

5、負責檢查裝修工程實施的進度、質量和安全措施,督促檢查和考核監(jiān)理工作,審查監(jiān)理細則,確保裝 修工程的正常運行;

6、負責裝修工程的竣工初驗,及時對質量缺陷進行整改并嚴格復驗;

7、負責協(xié)助項目經(jīng)理落實裝修工程的最后驗收。

第20篇 產(chǎn)品設計造型工程師崗位職責

工作職責

1、電動自行車外觀造型設計;

2、電動自行車相關零部件工業(yè)設計;

3、新產(chǎn)品開發(fā)設計,公司產(chǎn)品展示宣傳設計。

要求

1、工業(yè)設計專業(yè),熟練使用ug軟件;

2、使用手繪軟件,有一定的手繪功底(請攜帶作品);

3、cet-4級以上;

4、有造型設計相關工作經(jīng)驗(請攜帶作品);