工程經(jīng)理浙江湖州崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 工程經(jīng)理浙江湖州崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標(biāo)及管理方案；

2、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備采購招標(biāo)文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制；

3、負(fù)責(zé)隱蔽驗收，參與分項分部工程驗收和竣工驗收，歸集資料檔案等；

4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、進度、安全、成本管理；

5、負(fù)責(zé)各項目組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團公司指令的實施。

任職資格：

1、35歲以下，建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，有上?；蚱渌痪€、二線城市商業(yè)、高端住宅項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī)，熟悉相應(yīng)施工工藝及施工流程；

4、熟練使用計算機辦公軟件、autocad、projcet軟件；

5、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 商場工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

有大型商場工程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮管理維修團隊負(fù)責(zé)商場各種固定設(shè)備的維修及維護

大專以上學(xué)歷;具有相關(guān)工作經(jīng)驗;善于組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際技巧;樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;有電工證書;有電器、制冷、鉗工技能要負(fù)責(zé)營運賣場設(shè)備正常運轉(zhuǎn)

第3篇 工程營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

項目總經(jīng)理 工程 成本 前期 營銷 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施; 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施;

第4篇 項目電氣工程經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)在項目的前期設(shè)計工作中，對涉及有關(guān)供電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)提出建議；

2、參與施工圖內(nèi)審；

3、分析評估工程管理方案、審核有關(guān)的工程專項方案、二三級計劃；

4、負(fù)責(zé)季度的工程管理測評檢查；

5、分析評估項目公司提交的kpi工程節(jié)點計劃及工程管理維度的內(nèi)容；

6、定期或不定期地進行日常月度檢查、跟蹤項目的電氣安裝質(zhì)量、進度、安全文明施工以及工程管理制度執(zhí)行情況，對存在的問題，督促其限期整改到位；

7、 完成項目季度和年度的kpi考核；

8、編寫工程管理月報；

9、 參與項目的招標(biāo)工作，并協(xié)助招標(biāo)及合同管理工程師完成供應(yīng)商的綜合考評。

職位要求：

1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上工程施工、工程管理、設(shè)計工作經(jīng)歷；

3、具有相關(guān)初、中級技術(shù)職稱資格；

4、掌握建筑安裝專業(yè)知識，了解建筑法律法規(guī)，熟悉建設(shè)流程、熟悉施工工藝流程；

5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 技術(shù)經(jīng)理/工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職務(wù)描述：平版膠印油墨的技術(shù)研發(fā)和品質(zhì)控制

工作職責(zé)：

1. 平版膠印油墨的技術(shù)開發(fā)；

2. 產(chǎn)品售后服務(wù)及印刷廠的質(zhì)量處理；

3.生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制和異常現(xiàn)象的處理；

任職資格：

1. 從事平版膠印油墨的技術(shù)研發(fā)五年以上的工作經(jīng)驗；

2. 國內(nèi)外大型膠印油墨企業(yè)三年以上的任職經(jīng)歷；

3. 化學(xué)化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

4. 工作地點：深圳公明

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第6篇 安防工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

有安防系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)銷售的經(jīng)驗。從業(yè)2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產(chǎn)開發(fā)商等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗為佳。職務(wù)內(nèi)容:1、協(xié)助公司高級銷售人員進行大項目的跟蹤、投標(biāo)工作;2、獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約工作;3、負(fù)責(zé)簽約項目的商務(wù)管理,配合項目經(jīng)理進行實施、結(jié)算、催收;

職務(wù)要求:1、大專及以上學(xué)歷,建筑電氣、自動化、機電工程類相關(guān)專業(yè)為佳;2、有3年以上同類項目工作經(jīng)驗;3、熟悉弱電安防工程項目各系統(tǒng)內(nèi)容,具備一定的弱電專業(yè)知識;4、具備良好的形象及溝通、表達(dá)能力5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,具有團隊合作精神。6、有特殊接待、招待能力者優(yōu)先考慮

第7篇 工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.40周歲或以下;

2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價、工程經(jīng)濟或工程類專業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;

3.中級或以上職稱;

4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠造價文件編制經(jīng)驗或造價管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

5.具有全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

6.條件優(yōu)秀并在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到專家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)環(huán)保、水利、市政項目工程造價文件編制相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)“長江大保護”相關(guān)項目造價咨詢工作。

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上海水利、環(huán)保、能源類商務(wù)工作 崗位要求

1.40周歲或以下;

2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價、工程經(jīng)濟或工程類專業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;

3.中級或以上職稱;

4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠造價文件編制經(jīng)驗或造價管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

5.具有全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

6.條件優(yōu)秀并在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到專家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)環(huán)保、水利、市政項目工程造價文件編制相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)“長江大保護”相關(guān)項目造價咨詢工作。

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對分公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第9篇 裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-3

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗 敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、全面負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算,施工質(zhì)量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù) 的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織各工組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負(fù)責(zé)督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算 必須準(zhǔn)確無誤。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

6、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提 高工作效率。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第10篇 工程項目部項目經(jīng)理崗位職責(zé)18

工程項目部項目經(jīng)理崗位職責(zé)(十八)

(一)工作職責(zé)

1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。

2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。

3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。

4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)。

5、及時向建設(shè)單位催要工程進度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。

6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項目正常進行;

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;

8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。

9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;

11、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

(二)考核指標(biāo)

1、每周例會、每天工作早會制度執(zhí)行率100%;

2、施工進度計劃完成率90%以上;

3、工程質(zhì)量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故為零。

5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。

6、上報報表、工作計劃及時準(zhǔn)確率100%。

(三)工作職權(quán)

1、經(jīng)授權(quán)組建工程項目部,對項目部管理人員的工作有安排、考核、評價和獎懲權(quán);

2、主持項目部的運作管理,有權(quán)組織制訂施工管理的各項規(guī)章制度和措施,對所管轄的工程合同、技術(shù)交底、設(shè)計方案有參與權(quán)、知情權(quán);

3、參與各單項工程的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的聯(lián)系、審核與審批,對分包單項工程業(yè)務(wù)有管理、考核權(quán)與獎懲權(quán);

4、在材料采購部門授權(quán)下,對急需配件、零星材料、用品有采購權(quán);

5、對工程業(yè)務(wù)報表、施工計劃、用工計劃、技術(shù)方案、質(zhì)量安全管理措施、經(jīng)濟處罰額度有審核、審批權(quán);

6、有權(quán)解聘施工臨時招募的生產(chǎn)、管理人員,有權(quán)根據(jù)合同條款解除與分包單項工程的分包業(yè)務(wù)關(guān)系。

7、對工程項目部內(nèi)部的人員、機械、設(shè)備、材料、車輛,有統(tǒng)一指揮、調(diào)配、調(diào)整權(quán)和整頓權(quán)。

第11篇 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

第12篇 工程預(yù)算副經(jīng)理崗位職責(zé)

1有電力項目預(yù)算管理經(jīng)驗優(yōu)先2.溝通協(xié)調(diào)能力強3熟透線路工程、配電安裝造價

第13篇 水處理工程經(jīng)理崗位職責(zé)

水處理工程銷售經(jīng)理 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶滿意度;

2.負(fù)責(zé)市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;

4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)

要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶滿意度;

2.負(fù)責(zé)市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;

4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)

要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源

第14篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級:工程總監(jiān)

下級:主管工程師、各專業(yè)領(lǐng)班、文員

崗位職責(zé):

1)執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當(dāng)工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權(quán)。

2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。

3)檢查督導(dǎo)各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。

4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。

5)與工程相關(guān)的單位如設(shè)計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關(guān)系,爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。

6)組織落實各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,關(guān)心員工生活。

7)組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。

8)完成上級指派的各種臨時任務(wù)。

素質(zhì)要求:

1)基本素質(zhì):具有工程管理的專業(yè)知識,責(zé)任心強,能協(xié)調(diào)上、下級與各部門的關(guān)系,有較強的組織管理能力。

2)自然條件:男性,35歲以上,工程技術(shù),本科以上或具有同等學(xué)歷,受過酒店管理培訓(xùn),具有工程師以上的職稱。

3)外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術(shù)資料。

4)工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔(dān)任過工程部經(jīng)理兩年,或副經(jīng)理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗。

5)特殊要求:熟悉現(xiàn)代化酒店的運作方式,對酒店各專業(yè)技術(shù)有全面了解,具備其中1~2個專業(yè)的特長。

第15篇 項目經(jīng)理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的售前、售后技術(shù)支持;

2、根據(jù)客戶的要求完成自控的工程設(shè)計方案;

3、工程項目的實施:設(shè)計、組態(tài)和現(xiàn)場調(diào)試;

4、現(xiàn)場系統(tǒng)維護;

5、客戶培訓(xùn)。

招聘要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;英語cet-4或以上;電氣工程及自動化、自動化、電子信息工程、機電一體化專業(yè)或計算機等相關(guān)專業(yè)。

2、具有3年以上自動化工程實施經(jīng)驗。

3、從事過dcs/plc控制系統(tǒng)的設(shè)計和調(diào)試工作,獨立完成過200點以上控制系統(tǒng)的組態(tài)、編程、硬件設(shè)計及現(xiàn)場調(diào)試等工作者優(yōu)先 ;

4、了解相關(guān)的控制理論知識和自動化儀表專業(yè)知識,熟悉電氣、儀表選型,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場電氣、儀表的應(yīng)用、安裝調(diào)試和維護者優(yōu)先;

5、熟悉主流plc、組態(tài)軟件的開發(fā)應(yīng)用,若精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博圖軟件、wincc、pcs7(尤其wincc或pcs7)等軟件程序的編程、組態(tài)者優(yōu)先;

6、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)、合作、溝通能力。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的售前、售后技術(shù)支持;

2、根據(jù)客戶的要求完成自控的工程設(shè)計方案;

3、工程項目的實施:設(shè)計、組態(tài)和現(xiàn)場調(diào)試;

4、現(xiàn)場系統(tǒng)維護;

5、客戶培訓(xùn)。

招聘要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;英語cet-4或以上;電氣工程及自動化、自動化、電子信息工程、機電一體化專業(yè)或計算機等相關(guān)專業(yè)。

2、具有3年以上自動化工程實施經(jīng)驗。

3、從事過dcs/plc控制系統(tǒng)的設(shè)計和調(diào)試工作,獨立完成過200點以上控制系統(tǒng)的組態(tài)、編程、硬件設(shè)計及現(xiàn)場調(diào)試等工作者優(yōu)先 ;

4、了解相關(guān)的控制理論知識和自動化儀表專業(yè)知識,熟悉電氣、儀表選型,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場電氣、儀表的應(yīng)用、安裝調(diào)試和維護者優(yōu)先;

5、熟悉主流plc、組態(tài)軟件的開發(fā)應(yīng)用,若精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博圖軟件、wincc、pcs7(尤其wincc或pcs7)等軟件程序的編程、組態(tài)者優(yōu)先;

6、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)、合作、溝通能力。

第16篇 資深工程師項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目副經(jīng)理/項目資深工程師 林同棪(重慶)國際工程技術(shù)有限公司 林同棪(重慶)國際工程技術(shù)有限公司,林同棪 此崗位為項目經(jīng)理培養(yǎng)崗位,對能力出眾或潛力較大的人員,以下條件可適當(dāng)放寬。

任職資格要求:

1、具備8年以上的項目管理或工程施工管理工作經(jīng)驗;

2、具備epc項目施工管理經(jīng)驗的優(yōu)先

3、具備隧道、公路、橋梁等市政,或綜合市政房建項目施工管理工作經(jīng)驗

4、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。

5、中級工程師以上職稱,一級建造師或其他工程行業(yè)注冊類證書者優(yōu)先

任職能力要求:

1、能夠熟練使用office、cad等常用工程類辦公軟件。

2、具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、公文寫作能力;

3、具有良好的成本意識、風(fēng)險意識;

4、熟悉工程建設(shè)基本流程

核心職能:

1、受公司委托全面主持、負(fù)責(zé)項目管理職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。

2、協(xié)助公司組建項目部,建立項目管理體系,確定項目部的機構(gòu)設(shè)置,確定人員職責(zé)分工和權(quán)限制度;

3、結(jié)合公司管理制度和要求制定本項目工作制度、考核與獎懲制度;

4、組織編寫本項目《項目管理實施細(xì)則》并督促、檢查,確保有效實施;

5、熟悉、掌握合同及協(xié)議條款,嚴(yán)格履行合同;

6、做好項目過程控制,保證質(zhì)量、進度、安全、文明、投資控制等建設(shè)管理目標(biāo)的實現(xiàn);

7、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、管理移交,以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗收工作并完善備案程序;

8、做好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)參建單位和管理部門的協(xié)調(diào)和管理;

9、負(fù)責(zé)配合公司做好項目結(jié)、決算工作;

10、負(fù)責(zé)項目管理總結(jié),編制項目管理總結(jié)報告;

11、負(fù)責(zé)團隊的管理和培養(yǎng),提高員工能力和職業(yè)素養(yǎng);

12、積極辦理公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

特別說明:公司本部在重慶,目前招募的崗位在武漢。

第17篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤?/strong>