當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 15:30:10 查看人數(shù):89

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析

2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹立

3. 負(fù)責(zé)dcfl部門別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理

4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析

任職資格:

1. 經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先

2. 專業(yè)能力:具備財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人才,優(yōu)先考慮。

3. 語言:韓國語精通者優(yōu)先

4. 具備高度的責(zé)任感及工作熱情,愿意學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財(cái)務(wù)分析工作。

第2篇 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé)

1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺(tái)資金往來等相關(guān)的各類賬務(wù)處理;

2、編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類報(bào)表和分析;

3、組織編制費(fèi)用預(yù)決算,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制分析;

4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃、年度審計(jì)工作;

7、提出完善優(yōu)化erp核算的意見和建議。

任職資格:

任職資格

1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);

4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理,有較強(qiáng)的管理意識(shí);

5、有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件。

第3篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析主管職位要求

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;

3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;

4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)銷售額分析及制作提高計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;

3.組織編制公司的銷售額、成本計(jì)劃和報(bào)表;

第4篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;

2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析;

3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析;

4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;

5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并向管理層報(bào)告;

6.稅負(fù)分析,并提出稅收籌劃建議;

7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析,并提出建議;

8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。

財(cái)務(wù)分析主管崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

2.接受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn);

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理;

7.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法,熟悉財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)國家金融政策較為了解,并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì);

8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能;

10.熟悉公司預(yù)算管理,對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營情況相當(dāng)了解,對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);

12.具有良好的獨(dú)立思考能力,良好的口頭及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神;

13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

14.能適應(yīng)高壓力工作。

財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向

將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

第5篇 財(cái)務(wù)分析主管總部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督;

2、審核各部門及下屬各公司的預(yù)算;

3、對(duì)各部門及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制;

4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)的組織、審核;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2、熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,

3、條理清楚,理解力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

4、為人誠懇正直、有責(zé)任心,敢于堅(jiān)持原則。

注: 此職位實(shí)行雙休制,五險(xiǎn)一金。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)(五篇)

工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹立3. 負(fù)責(zé)dcfl部門別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析任職資格:1. 經(jīng)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)分析主管信息

  • 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)(五篇)
  • 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)(五篇)89人關(guān)注

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹立3. 負(fù)責(zé)dcfl部門別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析任職 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)(5篇范文)40人關(guān)注

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹立3. 負(fù)責(zé)dcfl部門別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析任職 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)分析主管總部崗位職責(zé)職位要求(5篇范文)
  • 財(cái)務(wù)分析主管總部崗位職責(zé)職位要求(5篇范文)29人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督;2、審核各部門及下屬各公司的預(yù)算;3、對(duì)各部門及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制;4、新產(chǎn)品報(bào) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(五篇)
  • 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(五篇)26人關(guān)注

    財(cái)務(wù)分析主管職位要求1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)分析主管總部崗位職責(zé)職位要求(五篇)
  • 財(cái)務(wù)分析主管總部崗位職責(zé)職位要求(五篇)18人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督;2、審核各部門及下屬各公司的預(yù)算;3、對(duì)各部門及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制;4、新產(chǎn)品報(bào) ...[更多]