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財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-23 18:20:01 查看人數(shù):64

財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制股份年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并配合組織實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;

2、定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

3、定期進(jìn)行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對(duì)預(yù)算執(zhí)行率評(píng)估及公示;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;

任職要求

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30-45歲;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理體系,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;

4. 熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;

第2篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗 中華企業(yè)股份有限公司 中華企業(yè)股份有限公司,中華職位描述:

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各部門(mén)全面預(yù)算管理

2、對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度

3、對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并提出合理化建議

職位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.五年以上集團(tuán)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底;

3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位

第3篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析,為部門(mén)提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)支持,并參與組織部門(mén)內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于部門(mén)內(nèi)部:計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;

3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維,成熟正直穩(wěn)重,有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望,有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力,有專(zhuān)業(yè)傳承觀。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位

第4篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門(mén)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第5篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門(mén)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)

職位描述:1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制股份年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并配合組織實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;2、定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析…
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