財務計劃崗位職責（20篇范文）

第1篇 財務計劃崗位職責

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學 歷: 財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務運作和管理,財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。

6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術職稱 。

崗位職責:

1、在公司總經(jīng)理的領導下,負責財務部全面工作,認真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī),負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。

4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟效益。

8、負責協(xié)調本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務關系,協(xié)調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業(yè)務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,

11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結婚禮金,年休假等。 任職資格:

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學 歷: 財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務運作和管理,財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。

6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術職稱 。

崗位職責:

1、在公司總經(jīng)理的領導下,負責財務部全面工作,認真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī),負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。

4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟效益。

8、負責協(xié)調本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務關系,協(xié)調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業(yè)務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,

11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結婚禮金,年休假等。

第2篇 投資公司計劃財務部人員崗位職責

投資開發(fā)公司計劃財務部人員崗位職責

1.計劃財務部經(jīng)理

(1)負責主持財務部全面工作,貫徹落實部門工作任務和部門各項工作。

(2)根據(jù)公司實際情況,擬訂并完善內(nèi)部財務管理制度。

(3)合理籌集資金,做好融資相關工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。

(4)加強資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對帳單。

(5)加強財務活動控制,審核資金和費用支出,審核記帳憑證,定期匯報公司財務狀況、經(jīng)營情況和資金變動情況。

(6)負責組織編制財務收支預決算,檢查監(jiān)督財務收支執(zhí)行情況。

(7)根據(jù)公司安排,會簽涉及財務收支的重大經(jīng)濟合同和協(xié)議。

(8)負責組織各項審計方面工作。

(9)做好與公司內(nèi)部、財政、稅務、工商、銀行等相關單位協(xié)調工作。

(10)完成領導交辦的其他工作。

2.會計一

(1)負責審核原始憑證。

(2)負責制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實相符,保證財務報告的真實性和準確性。會計月報表次月10個工作日內(nèi)上報。

(3)月末現(xiàn)金明細帳余額與日記流水帳余額核對并相符;銀行存款明細帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對帳單余額核對并相符。

(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。

(5)及時將憑證、帳簿、報表打印齊全,裝訂成冊,定期對軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料應作為會計檔案保管。

(6)完成領導交辦的其他工作。

3.會計二

(1)協(xié)助做好會計核算工作。

(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的相關手續(xù)。

(3)保管食堂、工會法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負責票據(jù)領用、保管、核銷工作,保證票據(jù)使用的真實性、完整性。

(4)及時辦理涉稅相關事項,申報各項稅費。

(5)協(xié)助做好審計方面相關工作。

(6)做好財產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實物管理部門核對。各種債權債務明細帳余額定期與有關單位或個人核對。

(7)及時將相關財務會計資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。

(8)完成領導交辦的其他工作。

4.委派會計

(1)認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財務監(jiān)管職能,依法進行會計監(jiān)督,確保會計信息的真實性、合法性和完整性。

(2)建立健全企業(yè)財務管理制度,認真組織好企業(yè)財務管理和會計核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財務風險。

(3)向委派單位報告制度。報告要客觀分析企業(yè)財務狀況、資產(chǎn)經(jīng)營情況等重大事項。

(4)對企業(yè)違紀、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為,應當及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報告。

5.出納

(1)嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,對已審核和辦妥財務審批手續(xù)的原始憑證進行復核,審核無誤后辦理款項的支付。

(2)負責保管庫存現(xiàn)金、有價證券和銀行保函。庫存現(xiàn)金不得超過限額5000元,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金。現(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設立備查簿,登記銀行保函進出情況。

(3)隨時掌握銀行存款余額,每周填報資金周報表。妥善保管支票,嚴禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時,必須注明收款單位名稱、金額、用途。對于填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結。月末日記帳余額應與明細帳余額核對并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)核對相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單相核對,如不一致,應編制余額調節(jié)表調節(jié)相符。銀行存款余額對帳次月5個工作日內(nèi)核對完畢。

(5)及時將收付款憑證傳遞給會計,不得積壓,每星期傳遞一次。

(6)對于暫借款,要督促個人及時辦理報帳手續(xù)。

(7)負責保管財務專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。

(8)及時向會計人員領用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實完整。

(9)及時打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對帳單、銀行余額調節(jié)表收集裝訂。

(10)完成領導交辦的其他工作。

第3篇 財務計劃分析經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

2、參與全面預算工作;

3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務考核工作;

5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第4篇 客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責

客運公司計劃財務部經(jīng)理崗位職責(標準工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按照財經(jīng)政策和財政法規(guī)、公司的財務管理制度,開展財務工作;執(zhí)行股東大會和董事會的決定,負責組織公司日常的財務管理。

3、根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》,制訂本公司財務核算辦法并組織實施,在執(zhí)行中不斷補充完善。

4、指導和監(jiān)督公司下屬機構的財務工作,貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務制度,按規(guī)定辦理會計業(yè)務,使全公司財務管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實施財務電算化計劃,選用適合公司的財務核算軟件,并負責組織運用。

6、加強會計基礎工作,使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會計業(yè)務過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)制度和公司財務制度的事項,應拒絕辦理并及時向分管領導反映情況。

8、做好融資、票價、稅收、財務審計等工作,確保公司的合法權益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務學習,不斷提高財務人員的業(yè)務能力。

10、負責協(xié)調與公司其他部門關系的工作,負責對本部門人員的考核。

11、完成領導交辦的其他臨時性工作。

第5篇 計劃財務部稅務崗位職責

計劃財務部稅務管理崗 1、負責納稅申報,稅款繳納,匯算清繳工作;

2、負責稅收建議及相關培訓,統(tǒng)籌安排卡中心稅務籌劃工作,做好稅務規(guī)劃;

3、負責協(xié)助制定和實施卡中心稅務制度、管理辦法及相關操作流程;

4、負責卡中心“營改增”相關事務;

5、負責公司化后各地分公司持牌稅務籌劃。 1、負責納稅申報,稅款繳納,匯算清繳工作;

2、負責稅收建議及相關培訓,統(tǒng)籌安排卡中心稅務籌劃工作,做好稅務規(guī)劃;

3、負責協(xié)助制定和實施卡中心稅務制度、管理辦法及相關操作流程;

4、負責卡中心“營改增”相關事務;

5、負責公司化后各地分公司持牌稅務籌劃。

第6篇 計劃財務科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責計劃財務科日常管理工作。

2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點用糧計劃。

3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

4.配合有關部門管理地方糧食風險基金,做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。

5.組織協(xié)同有關部門做好糧食系統(tǒng)財務管理和職工住房資金使用與管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 計劃財務部預算崗位職責

工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第8篇 計劃財務部崗位職責水務

1.嚴格執(zhí)行國家頒布的各項財經(jīng)法規(guī)和財務制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項財務管理制度，做好財務保密工作。

2.負責編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營財務計劃；參與公司各項經(jīng)營管理活動，做好公司管理費用、生產(chǎn)(經(jīng)營)成本的控制、監(jiān)督和核算工作，經(jīng)常性地提出財務對策和措施，當好領導的參謀助手。

3.積極收集國家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營信息，及時提供可行的投資與資本運營建議。

4.負責公司會計核算和統(tǒng)計工作，按時編制、上報各類財務、統(tǒng)計報表和計劃，確保會計資料及信息的準確和可靠性。

5.負責公司投資項目的前期準備、可行性論證、財務測算和經(jīng)濟效益分析，參與公司投資項目的對外談判、論證與策劃。

6.負責各給排水工程建設項目的財務核算、資金上報、審批、支付和竣工決算等工作。加強工程款回籠的監(jiān)督與控制，保證資金按期回籠，做好各工程建設項目的財務分析工作。

7.合理調度資金，負責資金籌措、周轉及財務收支計劃編制等管理丁.作，按計劃組織、落實各項資金。

8.負責公司會計核算和統(tǒng)計工作，按時編制、上報各類財務、統(tǒng)計報表和計劃。

9.負責編制、申報、跟蹤、落實各項環(huán)保、城建、計經(jīng)和財政等專項資金，最大限度地多渠道、多方式爭取并落實各項資金及優(yōu)惠政策。

10.負責對公司營業(yè)窗口和物資管理部相關業(yè)務工作的指導、監(jiān)督與管理工作。

11.做好iso9001/iso14001/ohsas18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

12.負責財務檔案管理，按期歸檔保存。

13.負責本部門廉潔自律和資金(現(xiàn)金)安全、消防、計劃生育、優(yōu)質服務等綜合管理工作。

14.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業(yè)務素質的引導、教育和培訓等工作。改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務水平。

15.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

16.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施丁.作，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

第9篇 計劃財務部負責人崗位職責

計劃財務部負責人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計劃財務部的發(fā)展策略和推進方案,為部門的業(yè)務發(fā)展制訂依據(jù);

2、組織制定和修訂財務管理相關制度,以及本部門的日常業(yè)務管理辦法,全面提升部門運營效率。

財務管理:

3、成本管理。對內(nèi)部各個管理層次的成本費用開支實施財務授權審批制度,并保證授權得到正確的履行;

4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標,進行合理的利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;

5、定價管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉移價格管理制度、辦法及方案,并組織實施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉移定價的日常管理;

6、稅收管理。負責公司稅務申報管理以及籌劃工作,對公司納稅情況進行監(jiān)測,做好與財稅等部門的協(xié)調和溝通工作。

第10篇 地方稅務局計劃財務科處崗位職責

計劃財務科（處）是各地（州、市）地方稅務局主管本系統(tǒng)組織稅收收入、稅源監(jiān)控、稅收分析和預測、稅收會計統(tǒng)計、稅收票證管理、以及稅務經(jīng)費預算執(zhí)行、資產(chǎn)管理的職能部門。主要職責是：

1、負責貫徹執(zhí)行計財工作相關法律、法規(guī)、制度和辦法，并結合本系統(tǒng)實際，建立和完善本系統(tǒng)各項計財工作制度、辦法；

2、負責本系統(tǒng)稅收收入中長期規(guī)劃，以及年度、季度和月份稅收計劃的編制、分配落實和執(zhí)行分析工作；

3、負責本系統(tǒng)稅收收入常規(guī)分析和預測、以及稅收宏觀分析工作，建立健全稅收分析檔案，定期組織開展稅收分析專題會議；

4、負責本系統(tǒng)稅收資金運動和稅收入庫情況的核算、反映、監(jiān)督、指導和管理工作，同時做好各項稅收數(shù)據(jù)質量的審核上報工作；

5、負責本系統(tǒng)稅收票證的使用、管理和檢查工作；

6、負責本系統(tǒng)重點稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作，按季度開展微觀分析，公布行業(yè)稅負預警標準；

7、負責本系統(tǒng)部門預算的編制、下達、執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理工作，開展財務狀況分析，提高資金使用效率；

8、負責本系統(tǒng)稅務制服、交通工具、信息網(wǎng)絡設備等裝備的計劃上報和配發(fā)工作；

9、負責本系統(tǒng)基本建設項目的計劃編制、項目可行方案上報，以及工程日常管理和監(jiān)督檢查工作；

10、負責本系統(tǒng)政府采購和管理工作；

11、負責本系統(tǒng)內(nèi)部財務審計和經(jīng)濟責任審計工作；

12、負責本系統(tǒng)“三代”（即代征、代扣、代收）稅款手續(xù)費的統(tǒng)計匯總和審核，以及核撥和管理工作；

13、負責本系統(tǒng)國有資產(chǎn)的使用和管理工作；

14、負責本系統(tǒng)稅務代保管資金賬戶管理工作；

15、負責本系統(tǒng)非稅收入管理工作；

16、負責本系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會計統(tǒng)計報表、稅收票證報表、重點稅源報表、稅務事業(yè)費報表、部門預算報表、稅務基建決算報表等各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和審核上報工作；

17、負責協(xié)助做好本地區(qū)計財系統(tǒng)人員的培訓、教育工作；

18、負責同本級財政、國庫、審計等部門的協(xié)調工作；

19、負責本部門政治思想和業(yè)務學習工作；

20、負責辦理領導交辦的其他工作。

第11篇 計劃財務科會計崗位職責內(nèi)容

1.根據(jù)《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》,依法開展糧食系統(tǒng)會計工作。

2.負責糧食系統(tǒng)社保資金、住房資金財務管理工作;承擔市軍糧供應站、市糧油批發(fā)交易市場管理中心的會計日常事務,編制上報月份、季度、年度會計報表、財務預決算。

3.負責全市糧食行業(yè)(企業(yè))月份、季度、年度會計報表的匯總、分析與上報工作,加強財務管理。

4.協(xié)助做好糧食系統(tǒng)固定資產(chǎn)及非稅費收入的登記與管理工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 計劃財務總監(jiān)崗位職責

1.負責全行預算、財務、稅務、資產(chǎn)負債、資本和信貸規(guī)模管理;

2.負責銀行全行財務資源配置、經(jīng)營計劃預算,根據(jù)銀行中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度財務預算并落實執(zhí)行;

3.負責制定全行數(shù)據(jù)治理標準,執(zhí)行信息統(tǒng)計管理;

4.負責制定全行費用政策并組織落實;

5.負責制定與分解全行經(jīng)營性指標;

6.負責定期匯總財務報表等相關業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),及時提供財務報告及經(jīng)營分析。

第13篇 計劃財務部崗位職責廣播電視局

1.貫徹執(zhí)行《會計法》、《統(tǒng)計法》、《財務通則》、《會計準則》，認真實行統(tǒng)計、會計監(jiān)督，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

2.及時記錄財務總賬及各種明細賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

3.負責編制月、季、年終決算和其他方面的報表。

4.協(xié)助領導編制并執(zhí)行全局預算計劃。推行全面經(jīng)濟核算，配合目標管理，建立健全計劃、核算、結算、分析四個體系，確保開源節(jié)流。

5.審核原始憑證，掌握開支范圍和標準，對違反規(guī)定或不合格的憑證拒絕人賬。

6.定期核對固定資產(chǎn)賬目、有關職能部門明細賬目，做到賬賬相符、賬物相符，無欠賬、呆賬，死賬。

7.積極配合上級財務機關檢查工作，提供資料，反映情況。

8.每月向局主管領導匯報當期財務情況，當好領導的參謀和助手，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

9.認真掌管財務印章，定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。

10.加強服務意識，為全局做好后勤保障工作。

11.以季度為單位，定期進行財務分析，提出財務分析報告，提出有關增收節(jié)支措施，合理、合法地使用各項專項資金。

12.完成領導安排的其他工作。

第14篇 計劃財務部副總經(jīng)理崗位職責

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負責資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務管理,定期組織實施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務評審:對擬投資項目進行財務可行性研究及財務風險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領導交辦的其他任務。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,第一學歷是重點財經(jīng)類大學;

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機構經(jīng)驗;

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗;

4、具備較強的協(xié)調能力;預算管理;融資;資金管理;成本核算;財務;投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責:

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負責資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務管理,定期組織實施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務評審:對擬投資項目進行財務可行性研究及財務風險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領導交辦的其他任務。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,第一學歷是重點財經(jīng)類大學;

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機構經(jīng)驗;

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗;

4、具備較強的協(xié)調能力;預算管理;融資;資金管理;成本核算;財務;投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。

第15篇 計劃財務崗位職責

崗位職責,僅供參考

1、負責起草和修訂企業(yè)各項財務管理制度,并監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,杜絕企業(yè)內(nèi)不符合財務管理制度的行為;

2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃組織編制年度財務預算,并適時監(jiān)控財務預算的執(zhí)行情況,對偏離情況及時反映和預警;

3、及時掌握國家相關財務政策并反饋總經(jīng)理,并根據(jù)公司發(fā)展狀況和需求,提出有關公司賦稅、運營管理等方面的分析與決策,參與公司重大資金運營及效率分析;

4、負責對本部門財務人員的專業(yè)培訓和業(yè)務指導,組織本部門及時準確地開展資金收付、日常報銷、會計核算、往來對帳、會計報表、納稅申報、成本分析等日常工作,對本部門工作的結果全面負責;

5、負責組織企業(yè)的年度財務預、決算和所得稅匯算清繳工作

6、負責組織相關部門編制資金計劃,協(xié)助有關領導做好資金管理工作;

7、負責簽核各類報銷憑證和支付單據(jù),復核會計憑證、財務報表;

8、對內(nèi)負責本部門與公司內(nèi)部其它部門的溝通與協(xié)調工作,對外負責與銀行、稅務部門、會計師事務所、財務軟件供應商的溝通協(xié)調工作,維護公司良好聲譽;

9、負責對本部門人員的工作績效進行考評;及時完成領導交辦的其它工作。

第16篇 計劃財務經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

2、參與全面預算工作;

3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務考核工作;

5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第17篇 財務分析計劃崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

2、參與全面預算工作;

3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務考核工作;

5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

6、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第18篇 計劃財務部經(jīng)理崗位職責

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學 歷: 財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務運作和管理,財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。

6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術職稱 。

崗位職責:

1、在公司總經(jīng)理的領導下,負責財務部全面工作,認真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī),負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。

4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟效益。

8、負責協(xié)調本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務關系,協(xié)調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業(yè)務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,

11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結婚禮金,年休假等。 任職資格:

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學 歷: 財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務運作和管理,財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強;熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用,熟悉相關財務軟件。

6、素 質 :具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術職稱 。

崗位職責:

1、在公司總經(jīng)理的領導下,負責財務部全面工作,認真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī),負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告,制定公司年度、季度財務計劃,編制月/季/年度財務報告。

4、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟效益。

8、負責協(xié)調本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務關系,協(xié)調管理本公司與外部相關部門(稅務、銀行、股東等)的業(yè)務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核,負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,提出考核意見,

11、負責制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結婚禮金,年休假等。

第19篇 財務科科長崗位職責內(nèi)容人口與計劃生育委員會

1.負責市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費的預算、決算的審核、報批管理。

2.負責監(jiān)督檢查計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費、計劃生育社會撫養(yǎng)費和市政府撥付的專項經(jīng)費管理和使用的檢查情況的審核、報批管理。

3.負責編制計劃生育藥具需求計劃和監(jiān)督的審核、報批管理。

4.負責機關和直屬單位的財務和國有資產(chǎn)的審核、報批管理。

5.承辦領導交辦的其他工作。

第20篇 自治區(qū)地方稅務局計劃財務處崗位職責

計劃財務處是自治區(qū)地方稅務局主管組織稅收收入、稅源監(jiān)控、稅收分析和預測、稅收會計統(tǒng)計、稅收票證管理、以及全區(qū)地稅系統(tǒng)（含區(qū)局機關和直屬事業(yè)單位）稅務經(jīng)費預算、資產(chǎn)管理的職能部門。主要職責是：

1、負責貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)、制度和辦法，并結合全區(qū)實際，建立和完善全區(qū)地稅系統(tǒng)各項計財工作制度、辦法；

2、負責全系統(tǒng)稅收收入中長期規(guī)劃，以及年度、季度和月份稅收計劃的編制、下達和執(zhí)行分析工作；

3、負責全系統(tǒng)稅收收入常規(guī)分析和預測、以及稅收宏觀分析工作，建立健全稅收分析檔案，定期組織開展稅收分析專題會議；

4、負責全系統(tǒng)稅收資金運動和稅收入庫情況的核算、反映、監(jiān)督、指導和管理工作，同時做好各項稅收數(shù)據(jù)質量的審核上報工作；

5、負責全系統(tǒng)稅收票證的使用和管理工作；

6、負責全系統(tǒng)重點稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作，按季度開展微觀分析，公布行業(yè)稅負預警標準；

7、負責全系統(tǒng)部門預算的編制、下達和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督管理工作，開展財務狀況分析，提高資金使用效率；

8、負責全系統(tǒng)稅務制服、交通工具、信息網(wǎng)絡設備等裝備的配備工作；

9、負責全系統(tǒng)基本建設項目的計劃編制、立項審批、資金安排、工程決算審計、項目庫管理，以及日常管理和監(jiān)督檢查工作；

10、負責全系統(tǒng)政府采購和管理工作；

11、負責全系統(tǒng)內(nèi)部財務審計和經(jīng)濟責任審計工作；

12、負責全系統(tǒng)“三代”（即代征、代扣、代收）稅款手續(xù)費管理工作；

13、負責全系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理工作；

14、負責全系統(tǒng)稅務代保管資金賬戶管理工作；

15、負責全系統(tǒng)非稅收入管理工作；

16、負責全系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會計統(tǒng)計報表、稅收票證報表、重點稅源報表、稅務事業(yè)費報表、部門預算報表、稅務基建決算報表等各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和審核上報工作；

17、負責協(xié)助做好全區(qū)計財系統(tǒng)人員的培訓、教育工作；

18、負責本部門糾風和廉政建設措施的制定和落實工作；

19、負責同本級財政、國庫、審計等部門的協(xié)調工作；

20、負責本部門政治思想教育和業(yè)務學習工作；

21、負責本部門政務信息公開工作；

22、負責完成領導交辦的其他工作。