計劃財務(wù)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 計劃財務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé),僅供參考

1、負(fù)責(zé)起草和修訂企業(yè)各項財務(wù)管理制度,并監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,杜絕企業(yè)內(nèi)不符合財務(wù)管理制度的行為;

2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃組織編制年度財務(wù)預(yù)算,并適時監(jiān)控財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,對偏離情況及時反映和預(yù)警;

3、及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理,并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營管理等方面的分析與決策,參與公司重大資金運(yùn)營及效率分析;

4、負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織本部門及時準(zhǔn)確地開展資金收付、日常報銷、會計核算、往來對帳、會計報表、納稅申報、成本分析等日常工作,對本部門工作的結(jié)果全面負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)、決算和所得稅匯算清繳工作

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門編制資金計劃,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好資金管理工作;

7、負(fù)責(zé)簽核各類報銷憑證和支付單據(jù),復(fù)核會計憑證、財務(wù)報表;

8、對內(nèi)負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其它部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,對外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門、會計師事務(wù)所、財務(wù)軟件供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)公司良好聲譽(yù);

9、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作績效進(jìn)行考評;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 投資公司計劃財務(wù)部人員崗位職責(zé)

投資開發(fā)公司計劃財務(wù)部人員崗位職責(zé)

1.計劃財務(wù)部經(jīng)理

(1)負(fù)責(zé)主持財務(wù)部全面工作,貫徹落實部門工作任務(wù)和部門各項工作。

(2)根據(jù)公司實際情況,擬訂并完善內(nèi)部財務(wù)管理制度。

(3)合理籌集資金,做好融資相關(guān)工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。

(4)加強(qiáng)資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對帳單。

(5)加強(qiáng)財務(wù)活動控制,審核資金和費(fèi)用支出,審核記帳憑證,定期匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況和資金變動情況。

(6)負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)收支預(yù)決算,檢查監(jiān)督財務(wù)收支執(zhí)行情況。

(7)根據(jù)公司安排,會簽涉及財務(wù)收支的重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。

(8)負(fù)責(zé)組織各項審計方面工作。

(9)做好與公司內(nèi)部、財政、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.會計一

(1)負(fù)責(zé)審核原始憑證。

(2)負(fù)責(zé)制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實相符,保證財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。會計月報表次月10個工作日內(nèi)上報。

(3)月末現(xiàn)金明細(xì)帳余額與日記流水帳余額核對并相符;銀行存款明細(xì)帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對帳單余額核對并相符。

(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(5)及時將憑證、帳簿、報表打印齊全,裝訂成冊,定期對軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料應(yīng)作為會計檔案保管。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.會計二

(1)協(xié)助做好會計核算工作。

(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的相關(guān)手續(xù)。

(3)保管食堂、工會法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用、保管、核銷工作,保證票據(jù)使用的真實性、完整性。

(4)及時辦理涉稅相關(guān)事項,申報各項稅費(fèi)。

(5)協(xié)助做好審計方面相關(guān)工作。

(6)做好財產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實物管理部門核對。各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)帳余額定期與有關(guān)單位或個人核對。

(7)及時將相關(guān)財務(wù)會計資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.委派會計

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財務(wù)監(jiān)管職能,依法進(jìn)行會計監(jiān)督,確保會計信息的真實性、合法性和完整性。

(2)建立健全企業(yè)財務(wù)管理制度,認(rèn)真組織好企業(yè)財務(wù)管理和會計核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財務(wù)風(fēng)險。

(3)向委派單位報告制度。報告要客觀分析企業(yè)財務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營情況等重大事項。

(4)對企業(yè)違紀(jì)、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為,應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報告。

5.出納

(1)嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對已審核和辦妥財務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核,審核無誤后辦理款項的支付。

(2)負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價證券和銀行保函。庫存現(xiàn)金不得超過限額5000元,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金?，F(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設(shè)立備查簿,登記銀行保函進(jìn)出情況。

(3)隨時掌握銀行存款余額,每周填報資金周報表。妥善保管支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時,必須注明收款單位名稱、金額、用途。對于填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結(jié)。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)核對相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單相核對,如不一致,應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對帳次月5個工作日內(nèi)核對完畢。

(5)及時將收付款憑證傳遞給會計,不得積壓,每星期傳遞一次。

(6)對于暫借款,要督促個人及時辦理報帳手續(xù)。

(7)負(fù)責(zé)保管財務(wù)專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(8)及時向會計人員領(lǐng)用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實完整。

(9)及時打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 財務(wù)計劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第4篇 客運(yùn)公司計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

客運(yùn)公司計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、按照財經(jīng)政策和財政法規(guī)、公司的財務(wù)管理制度,開展財務(wù)工作;執(zhí)行股東大會和董事會的決定,負(fù)責(zé)組織公司日常的財務(wù)管理。

3、根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》,制訂本公司財務(wù)核算辦法并組織實施,在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機(jī)構(gòu)的財務(wù)工作,貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務(wù)制度,按規(guī)定辦理會計業(yè)務(wù),使全公司財務(wù)管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實施財務(wù)電算化計劃,選用適合公司的財務(wù)核算軟件,并負(fù)責(zé)組織運(yùn)用。

6、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,使會計憑證、賬本、報表及各種檔案的管理納入會計工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會計業(yè)務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)制度和公司財務(wù)制度的事項,應(yīng)拒絕辦理并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、做好融資、票價、稅收、財務(wù)審計等工作,確保公司的合法權(quán)益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)對本部門人員的考核。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第5篇 計劃財務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)

計劃財務(wù)部稅務(wù)管理崗 1、負(fù)責(zé)納稅申報,稅款繳納,匯算清繳工作;

2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;

4、負(fù)責(zé)卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)公司化后各地分公司持牌稅務(wù)籌劃。 1、負(fù)責(zé)納稅申報,稅款繳納,匯算清繳工作;

2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn),統(tǒng)籌安排卡中心稅務(wù)籌劃工作,做好稅務(wù)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;

4、負(fù)責(zé)卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)公司化后各地分公司持牌稅務(wù)籌劃。

第6篇 財務(wù)計劃崗位職責(zé)

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學(xué) 歷: 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。

4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,

11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。 任職資格:

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學(xué) 歷: 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。

4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,

11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。

第7篇 計劃財務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)計劃財務(wù)科日常管理工作。

2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點用糧計劃。

3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險基金,做好糧食財務(wù)掛賬的清理和消化工作。

5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 計劃財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第9篇 計劃財務(wù)部崗位職責(zé)水務(wù)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度，做好財務(wù)保密工作。

2.負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營財務(wù)計劃；參與公司各項經(jīng)營管理活動，做好公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)(經(jīng)營)成本的控制、監(jiān)督和核算工作，經(jīng)常性地提出財務(wù)對策和措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

3.積極收集國家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營信息，及時提供可行的投資與資本運(yùn)營建議。

4.負(fù)責(zé)公司會計核算和統(tǒng)計工作，按時編制、上報各類財務(wù)、統(tǒng)計報表和計劃，確保會計資料及信息的準(zhǔn)確和可靠性。

5.負(fù)責(zé)公司投資項目的前期準(zhǔn)備、可行性論證、財務(wù)測算和經(jīng)濟(jì)效益分析，參與公司投資項目的對外談判、論證與策劃。

6.負(fù)責(zé)各給排水工程建設(shè)項目的財務(wù)核算、資金上報、審批、支付和竣工決算等工作。加強(qiáng)工程款回籠的監(jiān)督與控制，保證資金按期回籠，做好各工程建設(shè)項目的財務(wù)分析工作。

7.合理調(diào)度資金，負(fù)責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財務(wù)收支計劃編制等管理丁.作，按計劃組織、落實各項資金。

8.負(fù)責(zé)公司會計核算和統(tǒng)計工作，按時編制、上報各類財務(wù)、統(tǒng)計報表和計劃。

9.負(fù)責(zé)編制、申報、跟蹤、落實各項環(huán)保、城建、計經(jīng)和財政等專項資金，最大限度地多渠道、多方式爭取并落實各項資金及優(yōu)惠政策。

10.負(fù)責(zé)對公司營業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。

11.做好iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。

12.負(fù)責(zé)財務(wù)檔案管理，按期歸檔保存。

13.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和資金(現(xiàn)金)安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

14.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

15.加強(qiáng)與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

16.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施丁.作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

第10篇 計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計劃財務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

2、組織制定和修訂財務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營效率。

財務(wù)管理:

3、成本管理。對內(nèi)部各個管理層次的成本費(fèi)用開支實施財務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;

5、定價管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格管理制度、辦法及方案,并組織實施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價的日常管理;

6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報管理以及籌劃工作,對公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測,做好與財稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

第11篇 地方稅務(wù)局計劃財務(wù)科處崗位職責(zé)

計劃財務(wù)科（處）是各地（州、市）地方稅務(wù)局主管本系統(tǒng)組織稅收收入、稅源監(jiān)控、稅收分析和預(yù)測、稅收會計統(tǒng)計、稅收票證管理、以及稅務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理的職能部門。主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行計財工作相關(guān)法律、法規(guī)、制度和辦法，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，建立和完善本系統(tǒng)各項計財工作制度、辦法；

2、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅收收入中長期規(guī)劃，以及年度、季度和月份稅收計劃的編制、分配落實和執(zhí)行分析工作；

3、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅收收入常規(guī)分析和預(yù)測、以及稅收宏觀分析工作，建立健全稅收分析檔案，定期組織開展稅收分析專題會議；

4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅收資金運(yùn)動和稅收入庫情況的核算、反映、監(jiān)督、指導(dǎo)和管理工作，同時做好各項稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核上報工作；

5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅收票證的使用、管理和檢查工作；

6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重點稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作，按季度開展微觀分析，公布行業(yè)稅負(fù)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)部門預(yù)算的編制、下達(dá)、執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理工作，開展財務(wù)狀況分析，提高資金使用效率；

8、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅務(wù)制服、交通工具、信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等裝備的計劃上報和配發(fā)工作；

9、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)基本建設(shè)項目的計劃編制、項目可行方案上報，以及工程日常管理和監(jiān)督檢查工作；

10、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)政府采購和管理工作；

11、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；

12、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)“三代”（即代征、代扣、代收）稅款手續(xù)費(fèi)的統(tǒng)計匯總和審核，以及核撥和管理工作；

13、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)國有資產(chǎn)的使用和管理工作；

14、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作；

15、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)非稅收入管理工作；

16、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會計統(tǒng)計報表、稅收票證報表、重點稅源報表、稅務(wù)事業(yè)費(fèi)報表、部門預(yù)算報表、稅務(wù)基建決算報表等各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和審核上報工作；

17、負(fù)責(zé)協(xié)助做好本地區(qū)計財系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、教育工作；

18、負(fù)責(zé)同本級財政、國庫、審計等部門的協(xié)調(diào)工作；

19、負(fù)責(zé)本部門政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；

20、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 計劃財務(wù)科會計崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,依法開展糧食系統(tǒng)會計工作。

2.負(fù)責(zé)糧食系統(tǒng)社保資金、住房資金財務(wù)管理工作;承擔(dān)市軍糧供應(yīng)站、市糧油批發(fā)交易市場管理中心的會計日常事務(wù),編制上報月份、季度、年度會計報表、財務(wù)預(yù)決算。

3.負(fù)責(zé)全市糧食行業(yè)(企業(yè))月份、季度、年度會計報表的匯總、分析與上報工作,加強(qiáng)財務(wù)管理。

4.協(xié)助做好糧食系統(tǒng)固定資產(chǎn)及非稅費(fèi)收入的登記與管理工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 計劃財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全行預(yù)算、財務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債、資本和信貸規(guī)模管理;

2.負(fù)責(zé)銀行全行財務(wù)資源配置、經(jīng)營計劃預(yù)算,根據(jù)銀行中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度財務(wù)預(yù)算并落實執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行信息統(tǒng)計管理;

4.負(fù)責(zé)制定全行費(fèi)用政策并組織落實;

5.負(fù)責(zé)制定與分解全行經(jīng)營性指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)定期匯總財務(wù)報表等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),及時提供財務(wù)報告及經(jīng)營分析。

第14篇 計劃財務(wù)部崗位職責(zé)廣播電視局

1.貫徹執(zhí)行《會計法》、《統(tǒng)計法》、《財務(wù)通則》、《會計準(zhǔn)則》，認(rèn)真實行統(tǒng)計、會計監(jiān)督，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

2.及時記錄財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

3.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面的報表。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并執(zhí)行全局預(yù)算計劃。推行全面經(jīng)濟(jì)核算，配合目標(biāo)管理，建立健全計劃、核算、結(jié)算、分析四個體系，確保開源節(jié)流。

5.審核原始憑證，掌握開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對違反規(guī)定或不合格的憑證拒絕人賬。

6.定期核對固定資產(chǎn)賬目、有關(guān)職能部門明細(xì)賬目，做到賬賬相符、賬物相符，無欠賬、呆賬，死賬。

7.積極配合上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作，提供資料，反映情況。

8.每月向局主管領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)期財務(wù)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

9.認(rèn)真掌管財務(wù)印章，定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。

10.加強(qiáng)服務(wù)意識，為全局做好后勤保障工作。

11.以季度為單位，定期進(jìn)行財務(wù)分析，提出財務(wù)分析報告，提出有關(guān)增收節(jié)支措施，合理、合法地使用各項專項資金。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第15篇 計劃財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負(fù)責(zé)資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉(zhuǎn)。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務(wù)管理,定期組織實施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務(wù)評審:對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性研究及財務(wù)風(fēng)險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點財經(jīng)類大學(xué);

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗;

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.計劃管理:擬訂公司經(jīng)營計劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營績效報告。

2.資金管理:擬訂公司融資計劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實,負(fù)責(zé)資金投放計劃管理與資金成本核算,管理公司流動性及項目流轉(zhuǎn)。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場監(jiān)測及項目動態(tài)財務(wù)管理,定期組織實施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項目投資財務(wù)評審:對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性研究及財務(wù)風(fēng)險分析評價,參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

其他項:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點財經(jīng)類大學(xué);

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗;

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有投融資成功項目經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計劃管理能力優(yōu)先;

5、中級以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。

第16篇 計劃財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第17篇 財務(wù)分析計劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;

4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第18篇 計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學(xué) 歷: 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。

4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,

11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。 任職資格:

1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。

3、學(xué) 歷: 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。

4、 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,

11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。

第19篇 財務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容人口與計劃生育委員會

1.負(fù)責(zé)市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算的審核、報批管理。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、計劃生育社會撫養(yǎng)費(fèi)和市政府撥付的專項經(jīng)費(fèi)管理和使用的檢查情況的審核、報批管理。

3.負(fù)責(zé)編制計劃生育藥具需求計劃和監(jiān)督的審核、報批管理。

4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的財務(wù)和國有資產(chǎn)的審核、報批管理。

5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 自治區(qū)地方稅務(wù)局計劃財務(wù)處崗位職責(zé)

計劃財務(wù)處是自治區(qū)地方稅務(wù)局主管組織稅收收入、稅源監(jiān)控、稅收分析和預(yù)測、稅收會計統(tǒng)計、稅收票證管理、以及全區(qū)地稅系統(tǒng)（含區(qū)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位）稅務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資產(chǎn)管理的職能部門。主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、制度和辦法，并結(jié)合全區(qū)實際，建立和完善全區(qū)地稅系統(tǒng)各項計財工作制度、辦法；

2、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入中長期規(guī)劃，以及年度、季度和月份稅收計劃的編制、下達(dá)和執(zhí)行分析工作；

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入常規(guī)分析和預(yù)測、以及稅收宏觀分析工作，建立健全稅收分析檔案，定期組織開展稅收分析專題會議；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收資金運(yùn)動和稅收入庫情況的核算、反映、監(jiān)督、指導(dǎo)和管理工作，同時做好各項稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核上報工作；

5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收票證的使用和管理工作；

6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)重點稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作，按季度開展微觀分析，公布行業(yè)稅負(fù)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)部門預(yù)算的編制、下達(dá)和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督管理工作，開展財務(wù)狀況分析，提高資金使用效率；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服、交通工具、信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等裝備的配備工作；

9、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)項目的計劃編制、立項審批、資金安排、工程決算審計、項目庫管理，以及日常管理和監(jiān)督檢查工作；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)政府采購和管理工作；

11、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；

12、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)“三代”（即代征、代扣、代收）稅款手續(xù)費(fèi)管理工作；

13、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理工作；

14、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作；

15、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入管理工作；

16、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會計統(tǒng)計報表、稅收票證報表、重點稅源報表、稅務(wù)事業(yè)費(fèi)報表、部門預(yù)算報表、稅務(wù)基建決算報表等各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和審核上報工作；

17、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全區(qū)計財系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、教育工作；

18、負(fù)責(zé)本部門糾風(fēng)和廉政建設(shè)措施的制定和落實工作；

19、負(fù)責(zé)同本級財政、國庫、審計等部門的協(xié)調(diào)工作；

20、負(fù)責(zé)本部門政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；

21、負(fù)責(zé)本部門政務(wù)信息公開工作；

22、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。