第1篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
采購(gòu)總監(jiān)職位要求
教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;
進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;
監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
第2篇 藥品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理; 不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購(gòu)制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場(chǎng)商品需求。
4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。
任職資格:
1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。
3、熟悉處方藥市場(chǎng)及醫(yī)院商品體系;
4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;
5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
第3篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿完成。
2. 采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門(mén)的商品需求以及商品的銷(xiāo)售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。
3. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。
4. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
5. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。
7. 要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。
8. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。
9. 要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。
第4篇 生鮮采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展全品類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目,制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類(lèi)發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類(lèi)的銷(xiāo)售額、毛利率和損耗;
2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;
3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門(mén),保證整體工作的高效協(xié)作);
5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
任職資格
1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好部門(mén)內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第5篇 采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購(gòu)紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購(gòu)流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購(gòu)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)等;負(fù)責(zé)工程類(lèi)、材料設(shè)備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購(gòu)的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)程、效率及成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu);
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購(gòu)工作;
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理類(lèi),工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;
3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場(chǎng)情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。
4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題前科;
5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力 ;
6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)融通貫匯。
第6篇 媒介采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購(gòu)計(jì)劃制定和實(shí)施、 媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體資源采購(gòu),年度框架溝通及簽署;
3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門(mén)內(nèi)的采購(gòu)執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;
4、為新項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;
5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)梳理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備深刻的媒介素養(yǎng);
3、擁有較好的媒體傳播資源;
4、熟知媒體環(huán)境和價(jià)格政策,擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系;
5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和應(yīng)變能力。
第7篇 采購(gòu)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2、自動(dòng)化或材料相關(guān)行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
第8篇 采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司預(yù)算要求對(duì)采購(gòu)商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤(rùn)達(dá)成率、預(yù)算計(jì)劃達(dá)成,做出采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對(duì)措施,保證公司商品庫(kù)存合理,價(jià)格有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
2、熟悉國(guó)內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,了解大型賣(mài)場(chǎng)的運(yùn)作模式,8年以上購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開(kāi)發(fā),有成功的商業(yè)項(xiàng)目招商案列,有一定的客戶資源;
3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類(lèi)市場(chǎng)知識(shí),,掌握零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo),商品管理流程,有一定的采購(gòu)渠道資源;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;
第9篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪
采購(gòu)總監(jiān)含義
采購(gòu)總監(jiān)，是采購(gòu)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，主持采購(gòu)部門(mén)的日常工作，策劃和制定采購(gòu)策略采購(gòu)方案并組織實(shí)施和監(jiān)督，保證采購(gòu)任務(wù)的完成，以確保能為其他部門(mén)提供足夠的物資供應(yīng)。
采購(gòu)總監(jiān)的直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定采購(gòu)策略和計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.審批通過(guò)后，組織采購(gòu)部門(mén)人員進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)工作，監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度;
3.實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)的最佳時(shí)機(jī);按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù);
4.制定和完善企業(yè)的采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程;
5.參與大批量或重要的商品采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判;
6.在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開(kāi)支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤(rùn);監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程，保證采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反企業(yè)規(guī)定的情況;
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍;
8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系。
采購(gòu)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
防范企業(yè)腐敗，從采購(gòu)與銷(xiāo)售抓起，防止采購(gòu)銷(xiāo)售吃回扣，這就要求采購(gòu)總監(jiān)有良好的職業(yè)道德。、
1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);
2.對(duì)市場(chǎng)敏感，能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);
3.具有對(duì)總成本的把控能力，掌握采購(gòu)技巧，具有談判能力;
4.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有分析判斷、決策能力。
采購(gòu)總監(jiān)任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.6年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力;
4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈;
采購(gòu)總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
采購(gòu)總監(jiān)關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)或銷(xiāo)售命脈，具備了相關(guān)的采購(gòu)能力和管理能力，一般采購(gòu)總監(jiān)是由采購(gòu)經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理。
采購(gòu)總監(jiān)年薪
采購(gòu)總監(jiān)的年薪比較客觀，年薪一般在20-50萬(wàn)之間，一線城市、外企的年薪會(huì)比較高，能達(dá)到30-50萬(wàn)，中小城市的年薪一般在20萬(wàn)左右。
采購(gòu)總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第10篇 全國(guó)各地分公司采購(gòu)總監(jiān)及各部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購(gòu)工作、國(guó)內(nèi)國(guó)外的物流工作。
2.對(duì)部門(mén)的員工進(jìn)行物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購(gòu)操作流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),提升采購(gòu)人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與分類(lèi)管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評(píng)估、合理議價(jià)及監(jiān)督采購(gòu)合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購(gòu)成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購(gòu),參與采購(gòu)物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);
5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個(gè)部門(mén)的采購(gòu)需求以及銷(xiāo)售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā);
6.審核年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí)。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;監(jiān)督采購(gòu)人員的職業(yè)操守。
8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國(guó)外)
9.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的整理工作 。
10.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。
11.配合國(guó)內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。
第11篇 戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問(wèn)題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問(wèn)題。開(kāi)發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問(wèn)題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問(wèn)題。開(kāi)發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 進(jìn)口采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;
3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
教育背景:
本科(含)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)
經(jīng) 驗(yàn):
具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進(jìn)口煤)市場(chǎng)狀況,有豐富穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶以及銀行資源;
2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程,具備優(yōu)秀的進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對(duì)事業(yè)充滿熱情,富有感染力;
5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)。
態(tài) 度:
◆良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信。
◆態(tài)度積極樂(lè)觀,敬業(yè)務(wù)實(shí)。
