第1篇 崗位職責說明書－采購主管
采購主管崗位職責說明書
職位概要
指導和監(jiān)督采購人員按采購制度進行采購作業(yè),滿足企業(yè)的物料需求
工作內(nèi)容
1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供應商
2.設計采購制度、手冊、流程、表單等
3.編制采購計劃,尋找優(yōu)秀供應商
4.管理供應商,與技術、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應商
5.審查訂購單,以供應商簽訂合同
6.進行采購,包括詢價、比價、議價和訂購
7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨
8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠
9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價格
崗位職責
1.負責擬定采購部門的工作方針與目標,遞交上級領導審批
2.負責建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程
3.負責及時提供有效的市場信息
4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負擔
5.負責主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關系
6.負責規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求
7.負責招聘、培訓、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展
8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度
9.負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料供應制造與供應能力
10.負責約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范
11.負責審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況
12.負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況
13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件
14.負責監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應管理流程
15.負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道
崗位職權
1.有權即時處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題
第2篇 采購主管崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪
采購主管含義
采購主管，是指在企業(yè)中協(xié)助采購經(jīng)理工作，制定采購計劃、草擬采購合同、確保采購工作順利開展的基層管理人員。
采購主管的直接上級是采購經(jīng)理，直接下級是采購專員、采購計劃專員。
采購主管崗位職責
1.協(xié)助采購經(jīng)理的日常工作，將工作分派至部門人員，并進行指導監(jiān)督;
2.協(xié)助采購稽核人員開展反舞弊工作、監(jiān)督采購人員行為，防止出現(xiàn)受賄、串標等腐敗事件;
3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃，并安排人員進行采購;
4.根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用;
5.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作;
6.負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作，負責進行商品的采購工作，并對相關單證進行審核;
7.組織和協(xié)調(diào)相關部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應商，對相關產(chǎn)品進行處理;
8.單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案。
采購主管應具備的能力
1.具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應商和公司內(nèi)部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題;
3.具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制;
4.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權;
5.具備團隊精神，能與團隊人員進行良好的配合。
采購主管任職條件
1.采購、物流相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購工作流程，熟悉采購相關的倉儲以及物流相關的流程;
4.熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格;
5.具備良好的商務談判能力，能為公司爭取最大的利益;
6.管理能力，能對工作以及下屬員工進行有效的管理;
7.良好的職業(yè)道德水平。
采購主管職業(yè)發(fā)展
采購主管一般是由采購專員或者采購計劃專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。采購主管具備一定的采購知識與經(jīng)驗，具備一定的采購管理經(jīng)驗，需要不斷的學習和提高自己的專業(yè)知識、經(jīng)驗以及管理知識和能力，為成為采購經(jīng)理做好準備。
采購主管年薪
采購主管的年薪一般在5-15萬之間，收入差距很大，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及個人經(jīng)驗能力是造成收入差距的原因，工作經(jīng)驗少的采購主管年薪一般在5-7萬之間，具有豐富的工作經(jīng)驗以及行業(yè)關系的人員，年收入一般在10萬以上。
采購主管屬于中層管理人才，求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第3篇 商務采購主管崗位職責
商務采購主管 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 1、負責依法依規(guī)按時推進項目類采購;
2、負責采購數(shù)據(jù)的分析及重點采購項目計劃的催跟、趨勢預判、總結及上報;
3、負責部門內(nèi)部匯報材料的書寫及編制;
4、負責商務采購制度的修訂及整理;
5、供應商數(shù)據(jù)及專家數(shù)據(jù)的清洗及基礎信息維護;
6、招標文件、應標文件等資料的整理和歸檔;
7、負責商務采購過程中的法律糾紛處理及商務合同管理;
8、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法律相關專業(yè),三年及以上it或項目類采購經(jīng)驗。
2. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析軟件,ppt制作及公文寫作熟練。
3. 精通項目類采購的相關知識,對招投標采購及政府采購制度等有一定的了解。
4. 熟悉彩票業(yè)務優(yōu)先。
5. 具有一定的抗壓能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第4篇 資深采購主管崗位職責
崗位職責:
1、負責獨立開發(fā)外協(xié)供應商,對供應商進行評審;
2、負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;
3、合理管控供應商,確保供應商按照公司要求運營及提供服務;
4、領導交代的其他事項。
任職資格:
1、知識技能:大專及以上學歷,機械、機電、數(shù)控或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應商資源及渠道,有判斷供應商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。
4、商務能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,商務談判技能及成本觀念與風險意識。
第5篇 采購部主管-崗位職責
公司的采購部,采購主管來主持整個工作的大局,來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一,以下是具體的采購部主管崗位職責的資料:
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應。
2、與供應商建立良好的合作關系,確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督,并及時解決有關的技術問題.盡量壓縮費用開支。
4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務落實,保證采購工作的順利進行。
5、隨時了解市場信息,比值論價,降低費用開支。
6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
第6篇 采購主管工作崗位職責
以下是采購主管的崗位職責,僅供各位制度職責大全采購主管參考。希望大家從這篇采購主管崗位職責中,掌握其工作內(nèi)容。
1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;
5.草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
6.負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
7.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;
8.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
9.負責應付款的審查工作;
10.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;
11.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;
12.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;
13.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;
14.對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權負責;
15.定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;
16.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;
17.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
18.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第7篇 采購業(yè)務部主管崗位職責
1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經(jīng)理負責。
2.調(diào)查研究采購業(yè)務部經(jīng)理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務部經(jīng)理交付的工作。
3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。
4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。
5.確保供應商費用等指標的完成。
6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。
7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。
8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。
9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內(nèi)盡可能減少開支。
10.不斷開發(fā)新供應商,確保供應商資源的連續(xù)性。
11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當?shù)匿N售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。
12.嚴格把好進貨質(zhì)量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。
13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當?shù)乃疁?存貨是與賣場共同分擔的責任)。
14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。
15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據(jù)既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。
17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。
第8篇 采購配套主管崗位職責
工作職責:
1、通過策略降本、招投標、返利等手段,落實降本目標;
2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質(zhì)供方,全力跟進質(zhì)量提升項目;
3、組織供方送樣,打破獨家供貨布局,同時每月組織供應商對賬、付款、備貨等相關工作;
4、評估供應商產(chǎn)能,確保資源的正常的供應,并根據(jù)價格、產(chǎn)能和質(zhì)量分配供貨比例;
5、負責和供方簽訂合作協(xié)議等相關合同,保障生產(chǎn),規(guī)避風險;
6、完成上級領導交付的各項工作任務,以確保公司各項工作的正常開展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應鏈/采購管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。
第9篇 面輔料采購主管崗位職責
面輔料采購主管 西伍 佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 1.熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。
2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢。
3.負責采購部的日常管理及運作,要求善于溝通,處事高效,對于異常工作可獨立提供處理方案。
4.大專及相關染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。
5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗5年以上。
6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。
第10篇 物資采購主管崗位工作職責
職責一:物資采購主管崗位職責
1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進的物資是否符合質(zhì)量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。
15.檢查月末盤點工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。
17.按時完成上級指派的其它工作。
職責二:物資采購主管崗位職責
1、主持部門全面工作。
2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。
3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。
4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。
5、負責物資采購招標、供應商管理,合同談判、簽訂及履行。
6、負責電子商務、物資庫存限額控制及利庫。
7、對職責范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負管理責任。
8、完成公司安排的其他工作。
職責三:物資采購主管崗位職責
1.組織工程物資采購方案的編制工作;
2.建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調(diào)查,保持檔案信息的準確性;
3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質(zhì)、保量供應。
4.建立、健全供應商評價、管理的相關制度,不斷完善供應商管理工作;
5.負責對采購競標單位資格審查工作;
6.負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;
7.負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;
8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理,確保入庫物資符合質(zhì)量要求;
9.對供應到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;
10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。
職責四:物資采購主管崗位職責
1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務的順利完成。
2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。
第11篇 原材料采購主管崗位職責
工作職責:
1、新供應商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;
2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);
3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應商);
4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;
5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、本科,工科專業(yè);
2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的責任心。
第12篇 采購專員采購主管崗位職責
崗位職責:
1.供應商資源拓展及維護管理;
2.聯(lián)系、參與公司招標相關事宜;
3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃;
4.根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算,嚴格控制采購費用;
5.供應商履約評估;
6.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;
7.負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負責進行商品的采購工作,并對相關單證進行審核;
8.組織和協(xié)調(diào)相關部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作;
9.單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算,并對采購過程進行相關的分析,編制降低采購成本的方案;
材料采購成本控制及價格審核;
10.材料價格信息庫建立;
11.庫存物資調(diào)撥與處置。
任職資格:
1、工程/經(jīng)濟管理等相關專業(yè),國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷;
2、5年以上建筑企業(yè)招標采購經(jīng)驗;
3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國家招采的相關政策、法律法規(guī),熟悉建筑領域各類施工、服務、設備材料市場;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決問題的能力能夠把握項目的整體進程,合理控制各階段招標采購執(zhí)行與管理;
5、有勞務分包經(jīng)驗優(yōu)先。
