當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 采購員崗位職責(zé)

采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-01 20:49:52 查看人數(shù):55

采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求

第1篇 采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商,走訪材料產(chǎn)品市場,收集產(chǎn)品信息;

2、負責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),降低綜合采購成本;

3、對采購物資市場行情進行跟蹤,負責(zé)采購價格的控制工作,并預(yù)測價格變化趨勢;

4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為,確保公司利益;

5、跟進產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量,監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等;

職位要求:

1、熟悉精品飾品配飾行業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉合同簽訂、采購、產(chǎn)品管理工作流程;

3、產(chǎn)品知識豐富,能控制產(chǎn)品成本、價格;

4、 工作踏實、性格開朗、溝通能力強,有團隊合作精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 面料開發(fā)采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 把控面輔料開發(fā)調(diào)樣回貨整體進度及品質(zhì),確保調(diào)樣于規(guī)定時間截點內(nèi)保質(zhì)保量到貨。

2. 負責(zé)面料供應(yīng)商關(guān)系維護,了解新品及其他知名品牌面料走向等方面的情況信息,定期去了解市場價格,對供應(yīng)商、廠家考察;

3 .監(jiān)控部門員工工作,分析、完善開發(fā)調(diào)樣面輔料資料及風(fēng)險提醒,確保信息的及時性、準確性,為其他部門提供相關(guān)信息。

4. 根據(jù)每期的開發(fā)需求進行面料開發(fā)市場信息資料的收集工作,經(jīng)篩選后提供給設(shè)計師參考

5. 協(xié)調(diào)解決面料采購中各種異常、質(zhì)量、貨期問題,確保合同訂單能夠順利執(zhí)行完成工作。

6. 共享貨品質(zhì)量信息及案例,執(zhí)行供應(yīng)商優(yōu)化方案,組織每季供應(yīng)商評估工作,以便新季開發(fā)擇優(yōu)選購,確保保障公司利益,降低成本。

7. 分解面料采購計劃,監(jiān)控面料下單進度,指導(dǎo)、與供應(yīng)商洽談合同價格、交期,根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就貨收貨標準達成共識,確保合同及時簽訂。

任職資格:

1. 3年以上中高端品牌服飾面料開發(fā)、面料采購等相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景

2. 熟悉面輔料各項材質(zhì)標準和性能,面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準。

3. 強大的面輔料開發(fā)資源,有高端女裝品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 較強的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力,有良好的語言溝通能力與談判技巧,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力,并做到承上啟下的作用

5. 吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強烈的責(zé)任心、時間觀念、服務(wù)精神,較強的心理抗壓能力,能接受適當?shù)某霾?/p>

第3篇 新品開發(fā)采購崗位職責(zé)

工作內(nèi)容描述:

1、負責(zé)新項目的選型推薦,采購原物料及時報價、議價、核價。

2、負責(zé)老產(chǎn)品的年度降價談判及實施。

3、負責(zé)新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)。

4、負責(zé)新品訂單的異常處理

5、負責(zé)現(xiàn)有供方的管理及維護(考核,組織審核,組織培訓(xùn)等)

6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

專業(yè)知識及技能

1、熟悉包材類產(chǎn)品及供貨渠道,具備相關(guān)評價分析和專業(yè)知識能力。

2、具備采購、供應(yīng)商管理的能力,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、熟悉公司的包材的成本及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。

4、需熟知化妝品行業(yè)包材生產(chǎn)工藝流程。

5、對化妝品行業(yè)包裝、開發(fā)流程有一定的了解。

6、對化妝品相關(guān)法律有一定的了解。

特殊要求

1、以公司利益為優(yōu)先,對工作認真負責(zé),客觀,具工作責(zé)任感,敢于擔(dān)當。

2、思路清晰,有較強語言表達能力,善于溝通。

3、發(fā)生問題,善于分析,較強的應(yīng)變能力。

4、工作態(tài)度積極,有較強的工作抗壓力。

第4篇 采購開發(fā)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司平臺產(chǎn)品的采購開發(fā)工作;

2.負責(zé)電商平臺的采購及供應(yīng)商信息收集、拓展、洽談、簽約、審核、導(dǎo)入供銷合作;

3.負責(zé)渠道開發(fā)工作,發(fā)展和維護供應(yīng)商關(guān)系;

4.管理供貨商,定期對所開發(fā)商品進行質(zhì)量管控,并定期對招商方式進行評估;

5.審核廠商新品及活動單品資料,協(xié)調(diào)運營銷售部開展廠商的促銷活動。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,英文四級,1年以上采購經(jīng)驗;

2.有同類互聯(lián)網(wǎng)或者連鎖行業(yè)日用品類采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有一定的談判技巧、銷售技巧;

4.良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

第5篇 面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

面料/輔料開發(fā)/采購專員是從事面料采購、選擇的人員,負責(zé)對整個面料流程進行把控。

面料/輔料開發(fā)/采購專員職位要求

1.有服裝面料、輔料、皮草采購工作經(jīng)驗,具有服裝面料、輔料、皮草專業(yè)知識;

2.對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解,有一定的供應(yīng)商資源;

3.熟悉經(jīng)濟合同基本常識,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧;

4.為人正直誠懇,踏實能干,具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;

5.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

6.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,與面輔料工廠有良好的合作關(guān)系。

面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責(zé)

1.監(jiān)控面料市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

2.及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

3.根據(jù)服裝設(shè)計以及貨品用料要求,進行面輔料、皮草供應(yīng)商資源的開發(fā)及評估;

4.依據(jù)采購計劃尋找合格的供應(yīng)商,比價控制成本進行合同談判實施采購;

5.跟進面輔料、皮草的生產(chǎn)、出貨、到貨時間,按合同要求完成采購任務(wù),確保所采購的面輔料產(chǎn)品達到貨品用料的質(zhì)量要求;

6.負責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù),并按合同按時進行貨款結(jié)算;

7.負責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品資料和供應(yīng)商資料的整理和歸檔。

第6篇 產(chǎn)品采購開發(fā)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)采購 西屋電器westinghouse 上海弘汝實業(yè)有限公司,弘汝 1、提出產(chǎn)品概念:確定開發(fā)什么商品;

2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的樣品及功能參考;

3、確定產(chǎn)品屬性:確認產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等;

3、找尋相應(yīng)的工廠,聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等;

4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價、確認合作工廠;

5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報確認;

6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報告等;

7、所有確認后、理合同、簽合同、確認定單及周期、最后封樣;

8、來貨檢查、確認是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。

第7篇 用品采購開發(fā)崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)/采購(寵物、戶外、家居、健身用品) 寧波萌恒 寧波萌恒進出口有限公司,寧波萌恒,萌恒 1、新產(chǎn)品開發(fā):戶外休閑、居家用品、寵物用品、健身器材等品類產(chǎn)品的引進;

2、供應(yīng)商開發(fā):尋找合適的供應(yīng)商,確保新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量;

3、對新導(dǎo)入的產(chǎn)品進行成本構(gòu)成分析,確保首單采購價格的合理性;

4、管理所負責(zé)品類的生命周期:根據(jù)目標市場的需求調(diào)研分析,對產(chǎn)品的流行趨勢進行評估,并不斷推陳出新;

第8篇 開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

制定所負責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷

負責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;

負責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù);

負責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項目開發(fā)時間表;

崗位要求:

對國內(nèi)家居市場比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

采購財務(wù)知識、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

理智、邏輯性強,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨立分析和解決問題能力,具有強烈的責(zé)任心及工作積極性

從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購

懂得一定的材質(zhì)知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

本科以上學(xué)歷

8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗

第9篇 商品開發(fā)采購崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展趨勢,開發(fā)并引進適合電視或新媒體等渠道銷售的新品類、新商品,保證商品開發(fā)成功率,完善品類結(jié)構(gòu),健全產(chǎn)品線;

2、開發(fā)并維護供應(yīng)商,溝通合作意向,談判合作條件,保持良好的合作關(guān)系;

3、根據(jù)市場動向及品類發(fā)展趨勢、銷售數(shù)據(jù)等判斷商品熱賣程度,進行商品與銷售時間選擇;

4、進行市場調(diào)研,了解市場動向,及時調(diào)整商品開發(fā)策略。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上傳統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)商品開發(fā)、采購工作經(jīng)驗;

3、具備良好的談判與溝通能力,較強的抗壓能力;

4、了解市場動態(tài)與發(fā)展趨勢,具有創(chuàng)新的商品開發(fā)意識;

5、有豐富的供應(yīng)商/商品資源者優(yōu)先。

第10篇 采購開發(fā)崗位職責(zé)

開發(fā)采購(多名) ●バイヤー職を急募いたしますので最優(yōu)先にご紹介願います。

求人を急ぐ理由は、企畫?開発案件が増え、現(xiàn)在のバイヤー人數(shù)(3名)では

対応が困難になって來ているからです。

募集條件

1、家電製品のバイヤー経験、特に調(diào)理家電の経験者優(yōu)遇。

2、年齢:20代後半~30代前半。

3、人數(shù):數(shù)名

4、職歴:社會人経験3年以上、日本語能力中級以上歓迎。

?日系企業(yè)勤務(wù)経験は「あれば歓迎」。

?日系企業(yè)勤務(wù)経験少なくても、営業(yè)経験3年以上歓迎。

?社會人経験3年未満の場合も、「成長意欲」を見て採用の可能性あり

5、現(xiàn)住所:深セン市居住

6、手當:殘業(yè)手當、出張手當

7、その他:五険一金加入 ●バイヤー職を急募いたしますので最優(yōu)先にご紹介願います。

求人を急ぐ理由は、企畫?開発案件が増え、現(xiàn)在のバイヤー人數(shù)(3名)では

対応が困難になって來ているからです。

募集條件

1、家電製品のバイヤー経験、特に調(diào)理家電の経験者優(yōu)遇。

2、年齢:20代後半~30代前半。

3、人數(shù):數(shù)名

4、職歴:社會人経験3年以上、日本語能力中級以上歓迎。

?日系企業(yè)勤務(wù)経験は「あれば歓迎」。

?日系企業(yè)勤務(wù)経験少なくても、営業(yè)経験3年以上歓迎。

?社會人経験3年未満の場合も、「成長意欲」を見て採用の可能性あり

5、現(xiàn)住所:深セン市居住

6、手當:殘業(yè)手當、出張手當

7、その他:五険一金加入

第11篇 采購資源開發(fā)崗位職責(zé)

采購工程師(資源開發(fā)) 深圳市普樂方文化科技股份有限公司 深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方 1、 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機制,降低供應(yīng)風(fēng)險。

2、 熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

3、 負責(zé)公司項目設(shè)備和物料采購,下達po,確保準時、保質(zhì)保量完成等日常采購工作。根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等。

4、 熟悉采購運作流程,監(jiān)督采購制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議??刂撇少徺|(zhì)量與成本,負責(zé)對采購價格合理性、合同合規(guī)性進行審核,匯總問題提出合理化解決方案。

5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

任職資格

1. 具備大專以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。

2. 有3年以上采購資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的供應(yīng)鏈知識,有室內(nèi)外樂園經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4. 良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、工作細致、良好的溝通能力及團隊合作精神。

第12篇 面輔料采購開發(fā)崗位職責(zé)

采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)/供應(yīng)商開發(fā) 北京星中明科貿(mào)有限公司 北京星中明科貿(mào)有限公司,星中明 采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)

1、 負責(zé)男裝品類產(chǎn)品開發(fā)、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;

2、 熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執(zhí)行品質(zhì)管控流程;

3、 對產(chǎn)品成本的預(yù)估和供應(yīng)商報價核定,收集公司歷史服裝生產(chǎn)成本核算數(shù)據(jù),建立生產(chǎn)系統(tǒng)成本核定體系,提高與供應(yīng)商的議價能力;

任職資格

1、 了解服裝生產(chǎn)工藝流程,面輔料開發(fā)知識,了解服裝成本結(jié)構(gòu);

2、 5年以上服裝行業(yè)成衣采購經(jīng)驗,有知名品牌男裝成衣采購經(jīng)驗佳;

3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力.

采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商,走訪材料產(chǎn)品市場,收集產(chǎn)品信息;2、負責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),降低綜合采購成本;3、對采購物資市場行
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)開發(fā)信息

  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)84人關(guān)注

    開發(fā)采購(多名) ●バイヤー職を急募いたしますので最優(yōu)先にご紹介願います。求人を急ぐ理由は、企畫?開発案件が増え、現(xiàn)在のバイヤー人數(shù)(3名)では対応が困難に ...[更多]

  • 配件采購開發(fā)崗位職責(zé)(五篇)
  • 配件采購開發(fā)崗位職責(zé)(五篇)80人關(guān)注

    3c配件-采購開發(fā)專員 蘭亭集勢 蘭亭集勢貿(mào)易(深圳)有限公司北京分公司,lightinthebox,蘭亭集勢,蘭亭集勢貿(mào)易,蘭亭集勢貿(mào)易北京,蘭亭高創(chuàng),蘭亭集勢崗位職責(zé):1、協(xié) ...[更多]

  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)
  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)78人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商,走訪材料產(chǎn)品市場,收集產(chǎn)品信息;2、負責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),降低綜合采購成本;3、對采購 ...[更多]

  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)(20篇范文)72人關(guān)注

    開發(fā)采購(多名) ●バイヤー職を急募いたしますので最優(yōu)先にご紹介願います。求人を急ぐ理由は、企畫?開発案件が増え、現(xiàn)在のバイヤー人數(shù)(3名)では対応が困難に ...[更多]

  • 產(chǎn)品采購開發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 產(chǎn)品采購開發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)70人關(guān)注

    產(chǎn)品開發(fā)采購 西屋電器westinghouse 上海弘汝實業(yè)有限公司,弘汝 1、提出產(chǎn)品概念:確定開發(fā)什么商品;2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好 ...[更多]

  • 采購資源開發(fā)崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 采購資源開發(fā)崗位職責(zé)(2篇范文)69人關(guān)注

    采購工程師(資源開發(fā)) 深圳市普樂方文化科技股份有限公司 深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方 1、 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護供應(yīng)商庫 ...[更多]

  • 開發(fā)采購管理師崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 開發(fā)采購管理師崗位職責(zé)(2篇范文)69人關(guān)注

    采購-始作購買管理師:工作職責(zé):1.新規(guī)供應(yīng)商競爭力檢討/選定2.根據(jù)顧客日程按時完成開發(fā)3.前期開發(fā)日程/品質(zhì)管理4.合理選擇合適的供應(yīng)商5.樣品交貨管理工作內(nèi)容: ...[更多]

  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 采購開發(fā)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)55人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商,走訪材料產(chǎn)品市場,收集產(chǎn)品信息;2、負責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),降低綜合采購成本;3、對采購 ...[更多]