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第1篇 國際采購員崗位職責
職責描述:
1. 負責負責海外供應商和采購渠道的開發(fā),與境外境內(nèi)供應商的日常溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關系;
2. 根據(jù)公司或銷售需要,下達采購合同,并進行采購流程,系統(tǒng)的操作;
3,,處理、解決和供應商之間的突發(fā)事件,維護確保供應渠道暢通。
4. 安排國際運輸,貨物進口報關; 退換貨、退換發(fā)票等事宜
5. 搜集、整理主流臨采產(chǎn)品的渠道信息及各渠道價格信息
崗位要求
1,大專以上學歷,英文4級以上,,有豐富的采購工作經(jīng)驗;
2. 有電腦配件行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有豐富的供應商資源;
第2篇 國際采購工程師崗位職責
國際采購工程師 1、國際供應商開發(fā)
按照公司采購流程進行產(chǎn)品的開發(fā),對產(chǎn)品進行研究,在此基礎上進行國際供應商的開發(fā),為公司開發(fā)有效的國際供應商,建立國際供應商檔案新增國際供應商
2、國際采購下單及進度監(jiān)控
? 按照公司采購流程進行產(chǎn)品的采購,按要求與供應商簽訂合同,控制采購成本、爭取有利的采購商務條款;
? 保證采購訂單的及時簽訂,降低風險,有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產(chǎn)進度和交貨情況,對異常情況進行分析、處理,保證物資的及時供應采購訂單異常情況處理方案
3、供應商分析
? 對相關海關數(shù)據(jù)及其它數(shù)據(jù)進行供應商分析,確保供應商開發(fā)方向的有效性及準確性
? 海關數(shù)據(jù)分析及供應商分析
4、協(xié)助完成國際采購流程
協(xié)助采購部經(jīng)理完成及更新國際采購流程,保證采購流程的流暢性及高效性國際采購流程
5、國際供應商管理
開展供應商管理工作,組織供應商評估、供應商分類等,確保供應商體系的競爭性,提、高供應商整體質(zhì)量國際供應商績效考核表
學歷:本科及以上學歷
專業(yè):英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)
專業(yè)資格或職稱:公共英語6級或?qū)I(yè)英語4級及以上
工作經(jīng)驗年限: 五年以上
行 業(yè) 經(jīng) 驗: 2年及以上
1、國際供應商開發(fā)
按照公司采購流程進行產(chǎn)品的開發(fā),對產(chǎn)品進行研究,在此基礎上進行國際供應商的開發(fā),為公司開發(fā)有效的國際供應商,建立國際供應商檔案新增國際供應商
2、國際采購下單及進度監(jiān)控
? 按照公司采購流程進行產(chǎn)品的采購,按要求與供應商簽訂合同,控制采購成本、爭取有利的采購商務條款;
? 保證采購訂單的及時簽訂,降低風險,有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產(chǎn)進度和交貨情況,對異常情況進行分析、處理,保證物資的及時供應采購訂單異常情況處理方案
3、供應商分析
? 對相關海關數(shù)據(jù)及其它數(shù)據(jù)進行供應商分析,確保供應商開發(fā)方向的有效性及準確性
? 海關數(shù)據(jù)分析及供應商分析
4、協(xié)助完成國際采購流程
協(xié)助采購部經(jīng)理完成及更新國際采購流程,保證采購流程的流暢性及高效性國際采購流程
5、國際供應商管理
開展供應商管理工作,組織供應商評估、供應商分類等,確保供應商體系的競爭性,提、高供應商整體質(zhì)量國際供應商績效考核表
第3篇 國際采購師崗位職責
崗位職責:
1.負責公司國際采購供應商的開發(fā)和選擇。
2.生產(chǎn)所用原材料的采購工作,保證公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)的需求。
3.對于所負責的每月供方業(yè)績考評不達標的供應商提交原因分析及糾正措施。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易相關專業(yè),2年以上采購相關工作經(jīng)驗;
2、精通國際采購流程,熟悉通關、報關、報檢流程;
3、能夠獨立進行貨代公司的開發(fā)與選擇;
4、熟練使用計算機及office辦公軟件;
5、工作態(tài)度積極、端正、責任感強;
6、熟悉汽車行業(yè)的ts16949標準。
2.知識技能、專業(yè)要求:
2.1能熟練使用計算機;
2.2熟悉采購流程;
2.3熟練運用ts16949五大工具apqp、fmea、msa、ppap、spc;
2.4了解電子元器件、注塑知識;
2.5具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2.6英語六級以上,并熟知進出口報關流程
第4篇 國際采購專員崗位職責
崗位職責:
1.負責與國外供應商或國外客戶的需求分析及其他相關溝通,根據(jù)要求完成供應源匹配,貨品交期的溝通,以及相關技術(shù)問題的確認;
2.跟蹤詢價,及時跟進采購進度,并及時反饋,協(xié)調(diào)資源;
3.熟悉負責產(chǎn)品的規(guī)格型號及相應標準;
4.新供應商的評估與開發(fā)工作;
5.控制和降低采購成本。
任職資格:
1.優(yōu)秀的英文寫作及口語表達能力,日常工作文件為英文,需經(jīng)常使用英語進行海外電話會議;
2.熟悉采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
3.具備獨立開發(fā)供應商的能力;
4.對報關較為了解,懂得一定國際采購條件和貿(mào)易術(shù)語或者相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強,有創(chuàng)新力,責任心墻,善于溝通。
第5篇 國際采購崗位職責
工作職責:
1、拓展國際合作,對外合作資源的提升和整合;
2、與境外展會主辦方的溝通,合作,談判;
3、協(xié)助部門總監(jiān)對展會項目進行評估,確定合作內(nèi)容,進行商務談判并簽訂合作協(xié)議;
4、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,協(xié)調(diào)公司資源,監(jiān)督合同執(zhí)行;
5、跟蹤并協(xié)助操作人員完成各項目環(huán)節(jié)的工作;
6、對展覽會活動的執(zhí)行進行監(jiān)控和效果評估。
7、項目文件的制作與展會規(guī)模介紹
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、英語專八或同等水平西班牙語/葡萄牙語(西班牙語或葡萄牙語優(yōu)先);
3、有豐富的市場調(diào)研、涉外談判經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,有職業(yè)素養(yǎng),氣場強;
5、細心、外形較好,人品好,有交際應酬能力,保密意識強,對數(shù)字敏感;
