第1篇 采購(gòu)副總崗位職責(zé)
采購(gòu)副總 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定采購(gòu)管理戰(zhàn)略,搭建、優(yōu)化采購(gòu)管理體系、流程和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)各下屬單位按規(guī)定落實(shí)和實(shí)施;
2、參與集團(tuán)重大投資活動(dòng)的論證、評(píng)估、審議和決策,及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層分析匯報(bào)各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本經(jīng)濟(jì)指標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù);
3、督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)采購(gòu)管理工作,主導(dǎo)采購(gòu)管理人才隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)目成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、審核各類(lèi)招標(biāo)、采購(gòu)文件(總體計(jì)劃、實(shí)施方案、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議等),參加戰(zhàn)略采購(gòu)供方考察。
第2篇 采購(gòu)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見(jiàn),協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
五年以上產(chǎn)品采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。
英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,可應(yīng)對(duì)國(guó)外采購(gòu)工作需求。
熟練使用各類(lèi)辦公軟件
有較好的采購(gòu)物流成本管理和控制能力
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見(jiàn),協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
五年以上產(chǎn)品采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。
英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,可應(yīng)對(duì)國(guó)外采購(gòu)工作需求。
熟練使用各類(lèi)辦公軟件
有較好的采購(gòu)物流成本管理和控制能力
第3篇 采購(gòu)副總崗位工作職責(zé)
采購(gòu)副總崗位職責(zé)范文
1.1 負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。
1.2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核,確認(rèn)合格供應(yīng)商,編制合格供應(yīng)商目錄。
1.3 代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。
1.4 負(fù)責(zé)合同評(píng)審采購(gòu)物料進(jìn)庫(kù)日期的確認(rèn)。
1.5 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購(gòu)訂單,并追蹤采購(gòu)訂單的履行情況。
1.6 對(duì)物料按期采購(gòu)入庫(kù)負(fù)全部責(zé)任。
1.7 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)提供供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對(duì)賬。
1.8 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。
1.9 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育工作。
1.10 負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對(duì)供應(yīng)商的合作方式、誠(chéng)信資格、產(chǎn)品價(jià)格、付款方 式等方面進(jìn)行裁定,并向采購(gòu)員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。
1.11 負(fù)責(zé)對(duì)已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場(chǎng)情報(bào)。
1.12 負(fù)責(zé)按照公司各部門(mén)物料請(qǐng)購(gòu)和報(bào)銷(xiāo)流程做到服務(wù)、 執(zhí)行與監(jiān)督, 并且 要及時(shí)高效地落實(shí)到位。
1.13 負(fù)責(zé)安排采購(gòu)員必須支持生產(chǎn)副總的計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行, 對(duì)異?，F(xiàn)象, 要求 下屬及時(shí)反饋和匯報(bào)至生產(chǎn)副總。
1.14 負(fù)責(zé)要求采購(gòu)員對(duì)供應(yīng)商的考評(píng)機(jī)制多同供應(yīng)商互動(dòng)、 創(chuàng)新并嚴(yán)格正常 地執(zhí)行。
1.15 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2 職權(quán)范圍
2.1 行使按程序?qū)λ牪块T(mén)職員請(qǐng)假、 公差、 公干等的復(fù)核、 審核及審批權(quán)。
2.2 行使按照檢查、 考核、 評(píng)估后向總經(jīng)辦建議本所轄部門(mén)所有職員的任免權(quán)。
2.3 行使按照需要主持召開(kāi)本所轄部門(mén)的會(huì)議權(quán),向采購(gòu)經(jīng)理呈報(bào)召開(kāi)與其他 部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議的建議權(quán),對(duì)公司發(fā)展的建議權(quán)、創(chuàng)新權(quán)。
2.4 行使按照《獎(jiǎng)懲條例》之規(guī)定對(duì)所屬部門(mén)的職員的好人好事,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)呈 報(bào)的建議權(quán),對(duì)造成較大負(fù)面影響的所屬職員按相關(guān)條款進(jìn)行處置建議 權(quán),以及教育、指導(dǎo)權(quán)。
2.5 享有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交辦事項(xiàng)授予的臨時(shí)調(diào)查、執(zhí)行權(quán)。
第4篇 采購(gòu)副總裁崗位職責(zé)
采購(gòu)供應(yīng)鏈副總裁 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程;
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
4.提升采購(gòu)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保采購(gòu)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
5.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購(gòu)供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,快消行業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)采購(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.具有采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力,熟悉相關(guān)法律法并有效解決糾紛能力;
3.掌握領(lǐng)域采購(gòu)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠有效地引進(jìn)新方法、新技術(shù)以改進(jìn)工作流程,提高工作效率;
4.掌握采購(gòu)工作所需工具、方法,熟悉應(yīng)用相關(guān)軟件;
5.能夠解決采購(gòu)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)疑難,指導(dǎo)下屬人員專(zhuān)業(yè)提升;
6.熟悉采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程;
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
4.提升采購(gòu)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保采購(gòu)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
5.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購(gòu)供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,快消行業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)采購(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.具有采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力,熟悉相關(guān)法律法并有效解決糾紛能力;
3.掌握領(lǐng)域采購(gòu)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠有效地引進(jìn)新方法、新技術(shù)以改進(jìn)工作流程,提高工作效率;
4.掌握采購(gòu)工作所需工具、方法,熟悉應(yīng)用相關(guān)軟件;
5.能夠解決采購(gòu)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)疑難,指導(dǎo)下屬人員專(zhuān)業(yè)提升;
6.熟悉采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
