第1篇 供應(yīng)部采購員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理部各船舶采購計(jì)劃,及時(shí)高效地實(shí)施采購活動,為施工提供物資保障
任職資格:
1、?？萍耙陨?機(jī)械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗(yàn)
3、掌握word/excel辦公軟件
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力
工作所在地為項(xiàng)目所在地。
年收入:5-9萬
第2篇 采購供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善;
2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商管理;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價(jià);
5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價(jià)、建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項(xiàng)目后評估和成本管理總結(jié)。
任職條件:
1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
第3篇 z物業(yè)中心采購供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)中心采購供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
1.對物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)采購供應(yīng)部的各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進(jìn)行檢查考核;
3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務(wù)用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會同單位財(cái)務(wù)人員與本部門共同組織清倉盤點(diǎn),對庫內(nèi)物資進(jìn)行全面清點(diǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;
5.負(fù)責(zé)審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;
6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作;
7.負(fù)責(zé)督促采購配送員將采購的物資及時(shí)辦理入庫、結(jié)算手續(xù);
8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲;
9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強(qiáng)溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)。
