第1篇 營銷采購經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、配合上級制定營銷服務(wù)類產(chǎn)品(數(shù)字營銷、公關(guān)活動、線下活動、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研等)項目的采購戰(zhàn)略并制定年度計劃及目標;
2、建立并優(yōu)化國內(nèi)外供應(yīng)商庫,建立并完善供應(yīng)商甄選,評估及管理流程;
3、負責梳理,并優(yōu)化營銷服務(wù)類資源的評估、審批、執(zhí)行、驗收、回顧流程,確保利益最大化;
4、分析市場上整體供應(yīng)商群體,對比潛在新供應(yīng)商與現(xiàn)有供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、服務(wù)水平等方面的差異;
5、根據(jù)品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動因和改善機會;
6、通過跨部門協(xié)同、成立品類優(yōu)化項目等手段,積極推進集團范圍對于所負責的品類的總擁有成本優(yōu)化;
7、追蹤和匯總品類的支出績效水平,對品類支出總體績效分析。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,媒體傳播、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)字營銷、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研項目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;
3、善于數(shù)據(jù)分析,對供應(yīng)市場有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動資源快速付諸實施;
4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過高效的項目管理,最終滿足客戶的目標需求的能力;
5、能承受較大工作壓力,具備強烈的工作責任心和團隊合作精神;樂觀積極向上,學(xué)習(xí)能力強,思維清晰。
第2篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負責部門的工作計劃與工作目標,領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作,進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負責部門工作潛能進行挖掘,對下屬人員進行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第3篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責
1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負責部門的工作計劃與工作目標，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負責部門工作潛能進行挖掘，對下屬人員進行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時向有關(guān)部門或上級反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
