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質(zhì)量安全經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):77

質(zhì)量安全經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第1篇 質(zhì)量安全經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與公司質(zhì)量管理制度體系的建立及運行

2、參與指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)參建單位質(zhì)量管理體系的實施及達標(biāo)

3、參與對公司項目建設(shè)全過程的質(zhì)量管理與監(jiān)督檢查

4、參與編制、修訂公司工程建設(shè)項目質(zhì)量管理辦法,并組織貫徹落實

5、組織月度項目巡檢,跟蹤質(zhì)量整改落實

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、3年以上房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3、善于溝通,應(yīng)變能力強,善于處理各類突發(fā)事件,有執(zhí)行力與推動力

4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差

第2篇 質(zhì)量安全經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 根據(jù)法律、法規(guī)及研發(fā)部需求,對新原料的質(zhì)量安全進行評審以確保原料的品質(zhì)安全

2. 根據(jù)品牌及研發(fā)部的需求,建立健全化妝品檢驗及安全評價方法及流程并完成相關(guān)評價以確定配方的感官、功效及安全性能 按計劃建立方法及提供測試報告

3. 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)項目需求及行業(yè)標(biāo)準,建立健全化妝品穩(wěn)定性、相容性評價方法并完成相關(guān)評價并依據(jù)研發(fā)中心建立的產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險預(yù)警機制進行匯報以減小產(chǎn)品上市的質(zhì)量風(fēng)險 按計劃建立方法及提供測試報告及評審結(jié)論

4. 根據(jù)研發(fā)部,法律、法規(guī)及品質(zhì)管理的要求,建立健全化妝品及原料的分析檢測方法并完成相關(guān)測試以減小原料及化妝品品質(zhì)安全風(fēng)險 按計劃建立方法及提供測試報告

5. 根據(jù)研發(fā)部,法律、法規(guī)及品質(zhì)管理的要求,建立健全化妝品微生物及防腐體系有效性檢測方法并完成相關(guān)測試以減小產(chǎn)品上市感染微生物的風(fēng)險 按計劃建立方法及提供測試報告

6. 根據(jù)品牌市場部立項需求,對外購半成品項目的技術(shù)可行性及外購半成品的品質(zhì)安全風(fēng)險進行評估從而提升外購半成品的品質(zhì)安全 評估報告

7. 根據(jù)供應(yīng)鏈管理中心供應(yīng)商審核需求,配合質(zhì)量保證部對外購產(chǎn)品及原料供應(yīng)商的技術(shù)研發(fā)能力進行評審以尋找合適的供應(yīng)商進行合作 供應(yīng)商評審報告及意見

8. 根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,建立健全工廠原料及衛(wèi)生管理制度及要求以提升產(chǎn)品的品質(zhì) 符合公司業(yè)務(wù)需求

9. 根據(jù)工廠及其他相關(guān)部門的需求,提供原料管理、產(chǎn)品檢測、評估方法等的培訓(xùn)以支持其他部門的工作 滿足相關(guān)部門的需求

10. 根據(jù)實驗室管理要求,通過建立健全本部門各實驗室的安全、衛(wèi)生及設(shè)備管理的規(guī)范及內(nèi)部監(jiān)督管理機制以確保本部門各實驗室的高效安全運行 符合研發(fā)中心6s管理要求

11. 根據(jù)公司及研發(fā)中心人才規(guī)劃,確定本部門核心崗位,確定核心人才及用人標(biāo)準、制定人才重點培養(yǎng)計劃以滿足部門發(fā)展需要 按公司核心人才發(fā)展計劃要求

12. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理要求,制定本部門工作目標(biāo)、計劃、組織架構(gòu)、資源需求計劃以及進行日常工作績效管理以確保本部門的工作能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 符合人力資源及公司財務(wù)管理要求

任職資格要求:

教育與學(xué)歷:全日制本科及以上,化學(xué)化工專業(yè)

工作經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

特殊資格要求:

專業(yè)知識與工作技能 熟悉化妝品原料、化妝品功效安全及感官評價、原料及產(chǎn)品檢測、化妝品配方、質(zhì)量管理

能力素質(zhì)要求 良好的溝通、解決問題、組織、管理及決策能力

第3篇 質(zhì)量安全部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、35-50周歲左右,建筑工程、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上建筑公司現(xiàn)場質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉建筑企業(yè)質(zhì)量安全管理體制的建立和完善,豐富的現(xiàn)場質(zhì)量安全管控經(jīng)驗,熟悉國家及地方現(xiàn)行施工管理規(guī)范、標(biāo)準及法律法規(guī),具備良好的文案編寫能力;

4、具有吃苦耐勞的精神,經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,及時糾正違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時處理,具備良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力;

5、持安全相關(guān)證件,在大型房建公司總部從事過質(zhì)量安全管理工作的優(yōu)先

質(zhì)量安全經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

職責(zé)描述:1、參與公司質(zhì)量管理制度體系的建立及運行2、參與指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)參建單位質(zhì)量管理體系的實施及達標(biāo)3、參與對公司項目建設(shè)全過程的質(zhì)量管理與監(jiān)督檢查4、參與編制…
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