第1篇 tme-騰訊音樂后臺策略安全職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)騰訊音樂相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策略安全開發(fā)，黑產(chǎn)對抗策略開發(fā)，維護業(yè)務(wù)平臺內(nèi)容健康與安全；
負(fù)責(zé)相關(guān)安全平臺與審核工具平臺的需求討論與開發(fā)；
負(fù)責(zé)富媒體內(nèi)容識別技術(shù)的研發(fā)與改進，包括文本，圖片，音視頻等。
任職要求：
精通linux平臺下的c/c++開發(fā)，精通tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉多進程/多線程編程，熟悉unix/linux下常用架構(gòu)設(shè)計方法；
具備一定網(wǎng)絡(luò)安全策略開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)攻擊的對抗策略；
熟悉機器學(xué)習(xí)分類，回歸，聚類，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，包括決策樹，隨機森林，xgboost，dnn，cnn等，了解tensorflow算法框架，了解大數(shù)據(jù)計算框架；
具備黃圖識別，ocr識別，音視頻內(nèi)容提取等相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉面向?qū)ο蟮拇笮头植际较到y(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，了解中間件的技術(shù)以及基于中間件的開發(fā)模式；
全面的軟件知識結(jié)構(gòu)（操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全）；
具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進度把控能力；
責(zé)任心強，良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力，主動，好學(xué)。
第2篇 hr specialist recuitment崗位職責(zé)范本
1.搜集各部門人員崗位需求信息,實施招聘計劃,進行跟蹤與分析。
2.維護和擴大招聘渠道,完善招聘廣告,進行招聘信息發(fā)布,包括網(wǎng)絡(luò)等多方媒介。
3.根據(jù)招聘需求選擇有效的招聘渠道,制定招聘預(yù)算,評估招聘渠道的有效性并形成分析報告。
4.進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作,并且負(fù)責(zé)員工勞動合同的管理。
