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北京-風(fēng)控/安全事務(wù)平臺(tái)java開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-08 10:00:06 查看人數(shù):97

北京-風(fēng)控/安全事務(wù)平臺(tái)java開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第1篇 北京-風(fēng)控/安全事務(wù)平臺(tái)java開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé):

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,有java服務(wù)端開發(fā)或java大數(shù)據(jù)開發(fā)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),精通java語(yǔ)言、設(shè)計(jì)模式、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及優(yōu)化技術(shù)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)

3. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,可獨(dú)立分析、歸納并使用創(chuàng)造性方案解決問題

4. 具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立分析業(yè)務(wù)需求

5. 有離線計(jì)算(mapreduce/spark等)、實(shí)時(shí)計(jì)算(storm/flink等)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6. 有python、scala語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7. 熟悉nosql、搜索引擎、olap解決方案者優(yōu)先

8. 有風(fēng)控、信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)

1.作為核心開發(fā)者,與產(chǎn)品經(jīng)理、安全事務(wù)人員、政府機(jī)關(guān)技術(shù)人員配合,設(shè)計(jì)開發(fā)美團(tuán)點(diǎn)評(píng)安全監(jiān)察系統(tǒng),推進(jìn)公司與政府機(jī)關(guān)的技術(shù)合作,包括實(shí)時(shí)服務(wù)、大數(shù)據(jù)計(jì)算等

2.建設(shè)公司內(nèi)部安全事務(wù)平臺(tái),為安全事務(wù)部門同事提供技術(shù)支持,協(xié)助實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作自動(dòng)化,提升工作效率

第2篇 北京臨床監(jiān)查員cra崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1、有1-3年新藥臨床研究工作經(jīng)驗(yàn),做過類風(fēng)關(guān)、狼瘡、腫瘤、眼科者優(yōu)先;

2、培訓(xùn)背景: 接受過醫(yī)藥新產(chǎn)品研究開發(fā)方面的知識(shí)培訓(xùn)。

3、基本素質(zhì):

01、敬業(yè)愛崗,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

02、具有良好的職業(yè)道德;

03、具有良好的組織能力;

04、為人熱情,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任 ;

05、保密意識(shí)強(qiáng)。

綜合能力:

01、具有較強(qiáng)的新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新意識(shí);

02、具有較強(qiáng)的分析思考并解決問題的能力以及溝通協(xié)調(diào)能力:清晰的書面和口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極的溝通。

工作內(nèi)容:

01、根據(jù)cfda法規(guī)要求,進(jìn)行臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的管理和質(zhì)量控制,包括臨床試驗(yàn)基地篩選,倫理報(bào)批、啟動(dòng)會(huì)組織、pi溝通、現(xiàn)場(chǎng)訪視和質(zhì)量監(jiān)控等工作;

02、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度表,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;

03、核查并確保crf中數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和完整性;

04、及時(shí)溝通項(xiàng)目經(jīng)理和研究者,確保臨床試驗(yàn)符合gcp和sop規(guī)范;

05、定期總結(jié)和完成項(xiàng)目在各醫(yī)院的監(jiān)查報(bào)告,根據(jù)gcp和sop要求,對(duì)臨床試驗(yàn)單位定期進(jìn)行監(jiān)查訪視,完成監(jiān)查報(bào)告,定期向項(xiàng)目主管匯報(bào)臨床試驗(yàn)進(jìn)展情況;

06、保持與研究單位和相關(guān)專家的良好溝通和協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)地協(xié)調(diào)解決臨床試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題;

07、協(xié)助臨床研究總監(jiān)加強(qiáng)員工培訓(xùn)與考核工作,幫助所屬人員持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力,儲(chǔ)備后備人才。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 咨詢師北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

該職位隸屬于公司咨詢研究部,專司貫標(biāo)產(chǎn)品線的輔導(dǎo)和認(rèn)證咨詢等工作。按照國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布的標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供諸如調(diào)研診斷、體系梳理、制度建設(shè)、認(rèn)證輔導(dǎo)等一系列的咨詢服務(wù)。具體如下:

1. 學(xué)習(xí)并深入掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)規(guī)范的體系、標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。

2. 獨(dú)立完成貫標(biāo)咨詢服務(wù)工作(包括客戶需求分析、項(xiàng)目合同的確認(rèn)與撰寫、貫標(biāo)方案的制定、客戶貫標(biāo)宣講、輔導(dǎo)計(jì)劃制定與執(zhí)行等工作)。

3. 對(duì)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做好進(jìn)度和質(zhì)量的把控。

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工、外部客戶與合作機(jī)構(gòu)的貫標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)工作。

5 .維護(hù)客戶關(guān)系及社會(huì)聲譽(yù),配合公司做好行業(yè)推廣。

6. 收集同行競(jìng)爭(zhēng)信息、行業(yè)政策,及時(shí)跟公司進(jìn)行反饋。

7. 承擔(dān)與貫標(biāo)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)的其他工作任務(wù)。

職位要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,文科管理類專業(yè)或法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)。

2. 有iso質(zhì)量管理體系輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化。

3. 表達(dá)流暢,熱愛培訓(xùn)輔導(dǎo)類的工作,邏輯思路清晰,擅長(zhǎng)溝通與演講。

4. 有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)或標(biāo)準(zhǔn)化、體系化工作。

第4篇 北京直銷崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)以北京為中心的北方區(qū)域億方云產(chǎn)品的企業(yè)級(jí)用戶的市場(chǎng)開拓工作;

分析和判斷銷售線索,并能根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員能力特點(diǎn)進(jìn)行銷售商機(jī)的分配;

對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在銷售任務(wù)的全流程進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的指導(dǎo)與協(xié)助;

形成并總結(jié)北京市場(chǎng)在云軟件領(lǐng)域的銷售策略,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);

負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理、激勵(lì)與人員能力提升。

任職資格:

本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);

具備5年以上軟件領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn);

有企業(yè)級(jí)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

帶領(lǐng)過獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì),具備一定的銷售策略制定和任務(wù)分配與執(zhí)行能力。

善于開拓新市場(chǎng),責(zé)任性強(qiáng),自我成就度高。

第5篇 高級(jí)咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、客戶開發(fā)及維護(hù),建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源;與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項(xiàng)目銷售;

1)保持與客戶的聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并提供相應(yīng)解決方案;

2)完成項(xiàng)目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;

3)負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào);

3、參與市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助部門主管和市場(chǎng)部開展區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)。

崗位要求:

1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄;

2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)及人力資源管理的基本知識(shí);

3、本科及以上學(xué)歷,誠(chéng)信有責(zé)任心,客戶價(jià)值導(dǎo)向,具備良好的邏輯思維能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,擁有客戶資源的優(yōu)先;

5、能獨(dú)立完成銷售流程,與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)清晰溝通,使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望;

6,有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí);

7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

第6篇 北京otc代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.執(zhí)行本轄區(qū)消費(fèi)者宣銷活動(dòng),提高消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和產(chǎn)品使用率。

2.完成區(qū)域內(nèi)中小連鎖合作協(xié)議的談判,配合區(qū)域經(jīng)理完成大中型連鎖合作洽談工作。

3.完成連鎖的產(chǎn)品上架、鋪貨等工作。確保產(chǎn)品陳列于相應(yīng)柜組,保持良好陳列位置和陳列面,商品名向上,標(biāo)簽不遮擋商品名。

4.完成連鎖的產(chǎn)品和pop陳列工作,擴(kuò)大區(qū)域內(nèi)ka門店終端鋪貨率和銷售面,利用各種機(jī)會(huì)和資源,隨時(shí)陳列和發(fā)布產(chǎn)品宣傳物和提示物,對(duì)pop維護(hù)、清潔、更換,擺放醒目美觀。

5.完成每日終端拜訪目標(biāo),自行制定合理的終端拜訪路線,保持樣板門店的拜訪頻次。

6.了解轄區(qū)內(nèi)終端、競(jìng)品、消費(fèi)、商業(yè)等情況,隨時(shí)收集地方政策、市場(chǎng)等信息并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

崗位要求:

1. 全日制大專及以上,本科優(yōu)先

2. 市場(chǎng)營(yíng)銷及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先,兩年以上otc銷售經(jīng)驗(yàn)。

3. 有一定的連鎖及終端藥店客戶資源,具有otc推廣活動(dòng)操作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有良好的邏輯思維能力,表達(dá)清晰。

5. 具有出色的溝通談判能力、把控能力、良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力

6. 具有高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力;

7. 責(zé)任心強(qiáng),身體健康、勤奮。

8. 熟練掌握電腦辦公軟件操作:excel word ppt等。

9. 能適應(yīng)出差并服從公司外派。

第7篇 合伙人北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【職位職責(zé)】

1、咨詢項(xiàng)目的開發(fā)

尋找客戶資源或根據(jù)公司提供的咨詢項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn),調(diào)研與理解客戶的深層需求,撰寫或?qū)彶樽稍冺?xiàng)目建議書,并對(duì)方案進(jìn)行講解,完成與客戶簽約;

2、維護(hù)客戶關(guān)系

保持與老客戶之間良好的合作關(guān)系,長(zhǎng)期關(guān)注客戶發(fā)展動(dòng)態(tài)并為客戶提出管理改善建議;

3、咨詢項(xiàng)目實(shí)施

以有效的咨詢方法論與技術(shù)路線,指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目開展,在項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控;

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

對(duì)公司和本部門團(tuán)隊(duì)人員開展培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

【崗位要求】

1、年齡35歲以上;

2、國(guó)內(nèi)外知名院校本科以上學(xué)歷,碩士以上為佳;

3、有10年以上中型以上企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷;

4、有豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),在戰(zhàn)略管理/營(yíng)銷管理/內(nèi)部運(yùn)營(yíng)/人力資源/流程建設(shè)等方向成功實(shí)施過多個(gè)的咨詢項(xiàng)目;

5、精通企業(yè)管理1-2個(gè)領(lǐng)域,了解多個(gè)領(lǐng)域;

6、能獨(dú)立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等工作;

7、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、問題分析能力、演講能力強(qiáng);

8、具有獨(dú)立開發(fā)新項(xiàng)目及擁有廣泛社會(huì)關(guān)系與客戶資源者優(yōu)先;

9、百思特將以多種合作的模式為您創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第8篇 北京電工崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障;

2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行;

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第9篇 sap實(shí)施顧問pp模塊-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap實(shí)施顧問(pp模塊)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求:

1、2年pp實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第10篇 北京出租車司機(jī)崗位職責(zé)

1、上下班按時(shí)報(bào)到、交接,保障乘客的安全;

2、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

第11篇 人力資源咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)人力資源咨詢項(xiàng)目,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通,針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫;

3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地;

4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)人力資源咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、5年以上人力資源管理方面工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上著名管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷,具體操作的人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、扎實(shí)的專業(yè)理論功底,基本了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)模塊,對(duì)人力資源管理有深刻的理解;

4、文字表達(dá)能力強(qiáng),具有人力資源咨詢項(xiàng)目報(bào)告撰寫實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

5、愿意長(zhǎng)期在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;

6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第12篇 sap sd 實(shí)施顧問-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap sd實(shí)施顧問

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sd項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于sd的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年sd外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上sd完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第13篇 北京聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳柜員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

單位性質(zhì):國(guó)企崗位職責(zé):到崗營(yíng)業(yè)廳均為北京聯(lián)通自有營(yíng)業(yè)廳,是集業(yè)務(wù)受 理、咨詢、繳費(fèi)、銷售等多種綜合業(yè)務(wù)的崗位。職位要求: 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、五官端正、儀表得體、身體健康,年齡28周歲以下,性別不限; 2、 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 3、 北京或外阜非農(nóng)戶; 4、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有親和力; 5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛工作,具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公設(shè)備; 7、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第14篇 北京慧忠里營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部指定客戶的日常投資咨詢服務(wù)及維護(hù)工作,確??蛻糁苯咏灰资袌?chǎng)份額有效提升,增加客戶傭金收入;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部投資者教育工作的具體開展;

3、負(fù)責(zé)擔(dān)任營(yíng)業(yè)部組織的各種營(yíng)銷、服務(wù)活動(dòng)的的講師工作;

4、負(fù)責(zé)公司各總部各種金融產(chǎn)品的培訓(xùn)、推廣工作;

5、營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡:35歲以下,身體健康;

2、學(xué)歷:正規(guī)院校全日制本科(4年)及以上學(xué)歷;

3、專業(yè):專業(yè)不限

4、業(yè)務(wù)需求:具有證券從業(yè)資格,熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;具有適應(yīng)崗位需求的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng);

5、工作年限:不限,有證券公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、工作地點(diǎn):北京;

7、其他要求:氣質(zhì)良好,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,較好的客戶服務(wù)意識(shí);性格開朗,善于與人交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作勤奮踏實(shí)、不怕吃苦,認(rèn)同公司文化和理念,有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。

第15篇 sap mm實(shí)施顧問-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap mm 實(shí)施顧問

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第16篇 sap 實(shí)施顧問hr/hcm/sf-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap 實(shí)施顧問(hr)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于hr模塊的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)hr模塊的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年hr模塊實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上hr完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握hr, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第17篇 北京母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;

3、配合理療項(xiàng)目、保健食品的銷售。

任職資格:

1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者;

2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握;

3、一年以上推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛崗敬業(yè)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第18篇 共青團(tuán)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)北京委員會(huì)崗位職責(zé)

1.根據(jù)校黨委和上級(jí)團(tuán)組織的要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況,制定我校共青團(tuán)工作的總體規(guī)劃,形成階段性工作方針和工作計(jì)劃。

2.組織開展全校團(tuán)員青年的思想政治教育工作。開展調(diào)查研究、理論探索工作,及時(shí)了解掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),創(chuàng)新團(tuán)學(xué)工作理念,研究新情況,解決新問題。創(chuàng)建團(tuán)委網(wǎng)站,創(chuàng)辦《團(tuán)學(xué)通訊》,通過櫥窗、報(bào)紙等媒體宣傳我校團(tuán)員青年的精神風(fēng)貌,以形式多樣、豐富多彩的校園文化活動(dòng)為載體,營(yíng)造健康向上的校園文化氛圍。

3.開展團(tuán)的基層組織建設(shè)工作。定期進(jìn)行團(tuán)員民主評(píng)議、團(tuán)員證注冊(cè)工作,作好對(duì)基層團(tuán)組織、團(tuán)員和團(tuán)干部的評(píng)定和表彰工作,負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的教育和處分。進(jìn)行推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨、發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離團(tuán)的工作,負(fù)責(zé)全校團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)務(wù)統(tǒng)計(jì)。開展團(tuán)校工作,通過團(tuán)校培養(yǎng)共青團(tuán)干部和學(xué)生骨干。

4.指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等學(xué)生組織開展各項(xiàng)工作,規(guī)范和管理學(xué)生大型活動(dòng)。

5.組織團(tuán)員青年開展社會(huì)實(shí)踐工作,制定年度學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大綱和社會(huì)實(shí)踐方案,開展社會(huì)實(shí)踐的成果總結(jié)提煉、評(píng)選工作,引導(dǎo)團(tuán)員青年走健康成才之路,指導(dǎo)學(xué)生開展課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)。

6.開展學(xué)生志愿服務(wù)工作,開展講文明樹新風(fēng)活動(dòng),管理學(xué)生志愿活動(dòng)組織,指導(dǎo)學(xué)生志愿服務(wù)。組織實(shí)施學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、服務(wù)首都基層等工作。

7.維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)權(quán)益,向上級(jí)和有關(guān)部門反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的意見的要求,作好學(xué)校黨委和行政與廣大同學(xué)的橋梁紐帶。

8.積極完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

第19篇 sap實(shí)施顧問fico-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap 實(shí)施顧問(fico)

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握f(shuō)ico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第20篇 流程咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)流程咨詢項(xiàng)目,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通,針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫;

3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地;

4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷,具體操作的流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、扎實(shí)的專業(yè)理論功底,對(duì)流程管理有深刻的理解;

4、文字表達(dá)能力強(qiáng),具有流程咨詢項(xiàng)目報(bào)告撰寫實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

5、愿意長(zhǎng)期在流程領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;

6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

北京-風(fēng)控/安全事務(wù)平臺(tái)java開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)

工作職責(zé):崗位要求1. 本科及以上學(xué)歷,有java服務(wù)端開發(fā)或java大數(shù)據(jù)開發(fā)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)2. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),精通java語(yǔ)言、設(shè)計(jì)模式、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及優(yōu)化技術(shù)、分布式系統(tǒng)設(shè)…
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