第1篇 主任審計崗位職責
審計主任 百盛商業(yè)集團 上海獅貿投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團,上海獅貿 principal duties and responsibilities:
1、day-to-day execution of regional internal audit projects, including planning and
implementing an audit from beginning to end
2、timely and accurate execution of regional internal audit projects in a manner consistent
with the standards for the professional practice of internal auditing as promulgated by the
institute of internal auditors
3、assist regional audit manager in the execution of regional fraud investigations
4、prepare work-paper review with clear and concise observations
5、maintaining knowledge of leading-edge issues and trends
qualification:
knowledge & experience (知識與經(jīng)驗)
1、3+ years of working experience with 2+ years experience in internal audit / operational
audit. previous experience in analyzing business processes; specific retail industry
experience is preferred
2、bs degree in accounting or business (or equivalent) is required
3、 cia/ccsa is preferred
4、strong proficiency in basic pc applications (excel, word, powerpoint) with a general
understanding of data analysis techniques
hard skills & soft skills(技能與能力)
1、willingness and ability to travel extensively, at times with relatively short notice
2、willing to work hours as needed to meet critical deadlines
3、being a strong team player
4、a strong general understanding of business dynamics and operations
5、an ability to think strategically and assist the organization and management of a multidisciplinary team
第2篇 教導處主任崗位職責內容特殊教育學校
教導處主任全面負責學校的教育教學研究、教學業(yè)務指導與師資培訓等方面的工作,其具體職責如下:
1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關教研、教改和教學方面的工作意見,指導學校教研、教改的探索、實驗、總結和推廣工作。認真制訂每學期學校教育教學研究計劃,及時總結學校教研科研管理經(jīng)驗,為校長決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學工作及業(yè)務學習會議,學習教育理論,通報教育信息。對各組教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價,組織并指導各組開展教育教學研究活動,經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調查研究和聽課、評課活動,檢查教學效果和各學科教學計劃的實施情況。分析學生的學習心理與質量,研究、改進教學方法,大力開展對教學觀念、教學內容、教學方法的改革探討,對學校教育教學工作的調整、改革,提出建議和意見;探索特教學校的教育教學規(guī)律,擬定實施辦法,保證各項教學工作順利完成。
3.加強對學生的思想教育工作研究,指導做好學生的思想教育工作,及時了解學生的思想動態(tài),提出學生的思想教育改進意見。
4.積極組織好學校各項大型教科研活動,如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內外、省內外學術交
流活動,對外出參加學術活動或學術會議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內外特殊教育研究的新信息,同時將學校的教學研究成果推向省內外,擴大學校影響。鼓勵與指導教師撰寫教育教學論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負責與同行學校教學業(yè)務的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學水平、業(yè)務專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型,抓好對各級骨干教師、學科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導青年教師進修業(yè)務、總結經(jīng)驗和學習交流,負責對新分配教師進行業(yè)務考察并提出考察意見,嚴格執(zhí)行教師業(yè)務考核制度,不斷健全教師考績檔案。
6.負責組織校內各學科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結工作。定期召開教學質量分析會和研討會,不斷加強對各學科的教學指導。
7.高瞻遠矚,預測教研方向,深人實際,提出科研課題,負責并做好學校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術實驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領導交辦的其他有關工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報,發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認真完成自己的分管工作。
第3篇 地測副科長防治水辦公室副主任崗位職責
1、認真執(zhí)行國家有關技術政策，組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務。
2、參加編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治水工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳
5、督促防治水技術人員做好防治水月度預測預報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。
6、完成科長和其他領導交給的臨時任務。
第4篇 總監(jiān)辦主任安全崗位職責
(1)認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《鐵路建設工程監(jiān)理規(guī)范》及鐵道部、路局和地方政府對安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴格落實公司安全生產(chǎn)的部署和要求，在總監(jiān)理工程師領導下，全面履行本崗位安全崗位職責。
(2)負責道路交通安全，做好駕駛員安全教育管理，嚴格派車制度。
(3)負責勞動保護用品的采購發(fā)放，建立健全臺帳，加強檢查。
(4)負責建立監(jiān)理人員檔案資料，做好對聘用人員資質、資格審核，嚴格準入制度。
(5)負責安全會議的通知、會務安排。
(6)負責應急救援搶險后勤保障工作。
第5篇 維修主任崗位職責內容
1、 主持維修部例會,并參加有關會議。
2、 貫徹企業(yè)及設備能源部下達的有關文件精神。
3、 正確傳達上級指示文件。
4、 向下級員工布置工作任務。
5、 按設備維修派工程序,給各班組下達維修任務。
6、 按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設備的正常運行。
7、 根據(jù)需要進行現(xiàn)場指揮。
8、 向上級報告真實情況,并代表本部門發(fā)表建議。
9、及時向上級報告企業(yè)的設備技術情況、運行狀況、生產(chǎn)狀況。
10、 及時對下級的爭議做出裁決。
11、 對下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。
12、制定本部門工作目標,報批后并執(zhí)行。
13、 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。
14、 協(xié)調與相關部門工作聯(lián)系。
15、 做好與相關部門之間的工作范圍界定。
16、 巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項工作。
17、 巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設施、設備和運行紀錄。
18、 檢查下屬崗位責任制執(zhí)行情況及時提出改進措施。
19、 制定維修部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
20、 制定設備中、小修及保養(yǎng)計劃、備件計劃報批。
21、 了解工作情況及有關本部門工作數(shù)字。
22、 編制設備技術檔案并及時登記運行情況及維修記錄。
23、 關心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。
24、 根據(jù)工作需要調配本部門工作人員。
25、 對設備中、小修和保養(yǎng)計劃實施實效檢查,備件的入庫檢查和備件技術質 量檢查。
26、負責、檢查實施崗位責任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。
27、 對維修工作完成情況的好壞負責。
28、 對維修和保養(yǎng)計劃完成好壞負責。
29、 對維修保養(yǎng)計劃實施的內容及交付使用的時間質量負責。
30、 對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。
31、 對下屬實施中、小修的維修質量負責。
32、 對維修現(xiàn)場環(huán)境整潔和環(huán)境保護意識負責。
33、 對維修部門給企業(yè)造成的影響負責。
34、 對維修后設備造成產(chǎn)品質量下降負責。
35、 對管轄設備工具的完好性負責。
36、 對管轄的人員的安全負責,并定期進行安全教育培訓。
第6篇 管輸車間副主任生產(chǎn)崗位職責
崗位目的:依據(jù)原油管輸管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的日常生產(chǎn)工作,確保原油管輸工作安全有序運行。
工作職責:
1.根據(jù)調度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排原油管輸任務。
2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3.組織車間設備檢修、技術改進工作。
4.組織職工業(yè)務技術培訓。
5.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。
6.了解生產(chǎn)設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保原油安全、及時輸送。
4.確保原油管輸記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。
5.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。
第7篇 生產(chǎn)計劃部副主任崗位職責安全員
1.參加公司組織的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時處理。
2.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督和指導部門、車間的安全管理，對重點項目的施工進行過程監(jiān)督檢查。
3.參加公司危險源辨識和環(huán)境因素的識別機評價工作，并指導危險源和環(huán)境因素的辨識工作。
4.負責指導并檢查各部門應急預案的編制及實施工作。
5.及時完成公司交給的各項任務，配合其他部門搞好相關工作。
6.負責員工的安全法律法規(guī)考試，并建立個人安全檔案。
7.負責檢查各車間、部室的安全活動記錄，督促車間、部室按公司規(guī)定進行安全學習活動、召開安全例會。
8.負責每日對各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進行巡查，對存在不安全行為或不安全因素及時制止并要求整改。
9.配合主任日常工作。
第8篇 土木工程系副主任工作崗位職責
1、協(xié)助系主任開展工作,受系主任或上級組織委托代行系主任職權主持系務工作。
2、在系主任的領導下,負責全系的教學工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。
3、具體負責本系所轄專業(yè)的教學工作和教學管理工作,組織實施本系所轄專業(yè)的教學計劃和教學大綱,負責本系的教學環(huán)節(jié)和教學工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查,確保教學任務的完成和教學質量的提高。
4、布置教學任務,審定開課教師名單,組織新開課教師的試講,督促、檢查理論教學、實踐環(huán)節(jié)等教學環(huán)節(jié)的落實,確保教學任務的完成
5、組織進行教學改革和教學研究,對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。
6、負責本系部各專業(yè)和課程建設工作,制訂并實施本系所轄專業(yè)的建設規(guī)劃,制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案;組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施,組織本系所轄新專業(yè)的評估和申報工作。
7、織制定實驗室建設規(guī)劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況。
8、完成系主任交給的其他工作。
第9篇 實驗中心室主任崗位職責
1、根據(jù)專業(yè)需提出實驗器材的添置要求,參加并負責設備的安裝與調試。
2、負責實驗儀器,設備對外送修和申請報廢工作。
3、督促和檢查本中心一切實驗器材的保管、維護、帳及室內的整潔衛(wèi)生,做好安全防范工作。
4、督促和檢查有關實驗人員按照實驗指導書的內容和要求,認真準備好實驗所需的儀器、設備、物品與工具。
5、負責新實驗人員的選調、培訓和有關進修工作;負責本中心人員的業(yè)務考核工作。
6、負責督促實驗人員登記消耗的物品與器材;發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并提出解決辦法。
7、帶領本中心人員努力鉆研業(yè)務,不斷提高實驗水平。出色完成實驗中心的各項工作。
8、搞好與本系各教研室之間團結與協(xié)作,積極完成學院主管部門和系主任交辦的其它工作。
第10篇 房地產(chǎn)銷售主任崗位職責范本
房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(六)
1、指導、培訓、考核銷售人員的銷售工作;
2、負責案場考勤及銷售環(huán)境管理;
3、完成本組和本人的各期銷售任務;
4、協(xié)調、管理本團隊的工作配合;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門工作計劃、銷售策略;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售人員工作情況進行管理;
7、根據(jù)項目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案;
8、每周向銷售經(jīng)理提交工作總結及工作計劃;
第11篇 水暖主任工程師崗位職責
工作職責:
1、負責水暖專業(yè)相關的各項目設計管理工作;
2定期完成研發(fā)成果,參與編寫設計任務書;
3、對設計各階段的水暖設備選型進行優(yōu)化;
4、參與圖紙會審并提出整改意見;
5、把控變更圖紙,控制變更設計;
6、前期各種評審資料準備、前期市政報建配合;
7、配合工程、招標、合約、采購部門進行施工招投標文件審核、編制及評審;
8、完成領導臨時分配的其它相關工作。
任職資格
1、全日制大學?？苹蛞陨蠈W歷,暖通、給排水、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,具備獨立負責項目水暖設計管理工作的能力;有商業(yè)、旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調能力強,乙方管理能力強;
4、具有中級及以上專業(yè)技術資格優(yōu)先;具有相關注冊工程師資格優(yōu)先。
第12篇 資產(chǎn)保全主任崗位職責
1、組織員工開展銀行資產(chǎn)保全工作,完成月度業(yè)務指標。
2、招聘帶教新員工電催、外訪。輔導員工分析案件。
3、協(xié)助經(jīng)理進行后備干部選拔和培養(yǎng)。
4、協(xié)調律所、法院、派出所等外部關系。
5、完成資產(chǎn)保全主任日常事務工作。
