第1篇 工藝品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)及職位要求
工藝品設(shè)計(jì)的工作是將工藝品從本身的功能性、實(shí)用性，漸漸轉(zhuǎn)向美觀性和藝術(shù)性，將工藝品賦予價(jià)值，成為一件有價(jià)值的藝術(shù)品。
工藝品設(shè)計(jì)職位要求
1.具有扎實(shí)的美術(shù)功底，較強(qiáng)的電腦繪圖表達(dá)能力；
2.熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等設(shè)計(jì)軟件；
3.熟悉工藝品市場(chǎng)現(xiàn)狀和深度需求，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏稅的洞察力和精準(zhǔn)的掌控力；
4.熟悉了解不同材質(zhì)產(chǎn)品工藝流程，熟悉工藝品從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)整個(gè)流程；
5.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化和藝術(shù)品有獨(dú)到的見解，有藝術(shù)靈感，對(duì)色彩感覺敏感，想法多樣化；
6.有獨(dú)特的創(chuàng)意，豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立提案；
7.有良好的表達(dá)與溝通能力，與團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。
工藝品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1.跟蹤國(guó)內(nèi)外工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展；
2.組織項(xiàng)目調(diào)研，資料收集、整理、分析，撰寫項(xiàng)目研發(fā)分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝美術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)與制作；
4.結(jié)合各地區(qū)文化特色設(shè)計(jì)、加工出平面或立體的工藝品擺件；
5.協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6.做好設(shè)計(jì)部的圖紙整理與歸檔；
7.負(fù)責(zé)工藝品的造型設(shè)計(jì)，圖案及花紋設(shè)計(jì)。
第2篇 工藝品珠寶設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
職位描述:
1.管理及把控品牌內(nèi)容的開發(fā)和設(shè)計(jì)方向, 根據(jù)品牌的策略和定位,進(jìn)行產(chǎn)品品類概念的設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖案開發(fā),構(gòu)思,研究改進(jìn)產(chǎn)品圖案樣稿和樣品設(shè)計(jì),跟蹤樣品制作,并把關(guān)產(chǎn)品品質(zhì),確保新產(chǎn)品能達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo);
3.大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、服裝、首飾設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)或相關(guān)藝術(shù)類專業(yè);
4.具備3年以上設(shè)計(jì)及成熟的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉工藝飾品等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),有獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌或金屬、玻璃、琉璃、樹脂等材料工藝品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝和流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉設(shè)計(jì)至打樣的商品開發(fā)流程;有較高的設(shè)計(jì)功底,能獨(dú)立完成作品,表現(xiàn)力強(qiáng),顏色感知力強(qiáng),能夠把握產(chǎn)品材質(zhì)的特性及搭配;
6.手繪功底扎實(shí),有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力;
7.熟練使用設(shè)計(jì)軟件,如:photoshop、coreldraw等,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作具有極大的熱情;
第3篇 工藝品設(shè)計(jì)鑒定崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
主要從事首飾建模及設(shè)計(jì)。為客戶提供私人訂制。一般是客戶提供具體尺寸,給出理想款式圖,設(shè)計(jì)人員根據(jù)要求出圖。
第4篇 工藝品設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
要求：
1、大專學(xué)歷，22-35歲，性別不限，有3年以上工藝品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、扎實(shí)的美術(shù)功底，有獨(dú)特創(chuàng)意，較強(qiáng)的電腦繪圖表達(dá)能力，熟練掌握photoshop、coreldraw、illustraror、3dmax等設(shè)計(jì)軟件；
3、熟悉工藝品從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)的整個(gè)流程；
職責(zé)：
1、了解國(guó)內(nèi)外工藝品行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、與客戶保持良好溝通，根據(jù)客戶想法或創(chuàng)意、以及圖片等進(jìn)行造型設(shè)計(jì)，繪制效果圖等；
3、其他產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 工藝品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
工藝品設(shè)計(jì)的工作是將工藝品從本身的功能性、實(shí)用性，漸漸轉(zhuǎn)向美觀性和藝術(shù)性，將工藝品賦予價(jià)值，成為一件有價(jià)值的藝術(shù)品。
工藝品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1.跟蹤國(guó)內(nèi)外工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展；
2．組織項(xiàng)目調(diào)研，資料收集、整理、分析，撰寫項(xiàng)目研發(fā)分析報(bào)告；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝美術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)與制作；
4.結(jié)合各地區(qū)文化特色設(shè)計(jì)、加工出平面或立體的工藝品擺件；
5.協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6.做好設(shè)計(jì)部的圖紙整理與歸檔；
7.負(fù)責(zé)工藝品的造型設(shè)計(jì)，圖案及花紋設(shè)計(jì)。
工藝品設(shè)計(jì)崗位要求
1.具有扎實(shí)的美術(shù)功底，較強(qiáng)的電腦繪圖表達(dá)能力；
2.熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等設(shè)計(jì)軟件；
3.熟悉工藝品市場(chǎng)現(xiàn)狀和深度需求，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏稅的洞察力和精準(zhǔn)的掌控力；
4.熟悉了解不同材質(zhì)產(chǎn)品工藝流程，熟悉工藝品從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)整個(gè)流程；
5.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化和藝術(shù)品有獨(dú)到的見解，有藝術(shù)靈感，對(duì)色彩感覺敏感，想法多樣化；
6.有獨(dú)特的創(chuàng)意，豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立提案；
7.有良好的表達(dá)與溝通能力，與團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。
工藝品設(shè)計(jì)發(fā)展方向
設(shè)計(jì)助理→設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)總監(jiān)
第6篇 設(shè)計(jì)師工藝品工藝美術(shù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
因公司國(guó)際業(yè)務(wù)擴(kuò)展，現(xiàn)需崗位職責(zé)職位要求5名設(shè)計(jì)人員， 試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正每月底薪5000，一般超過(guò)半年，工資可達(dá)每月6000-8000左右。
設(shè)計(jì)人員每周上5天，休息兩天，工資按時(shí)發(fā)放。要求：您是工藝美術(shù)專業(yè)或者藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，懂的纖維藝術(shù)，熱愛藝術(shù)，追求藝術(shù)。（無(wú)論您是新手或者老手都行）。
工作內(nèi)容，根據(jù)市場(chǎng)設(shè)計(jì)出色的工藝品。
只要您做事認(rèn)真，有責(zé)任心，對(duì)藝術(shù)孜孜不倦，一定可以做的很好。一經(jīng)錄用，公司培訓(xùn)上崗，熱烈歡迎有志之士加入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本工藝品公司
1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門人員以及同板房的工作配合。
4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì),以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。
7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合。
8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
