第1篇 液壓設計師崗位職責
前頂式液壓舉升油缸設計師 四川中專汽車有限公司 四川中專汽車有限公司 1、負責液壓缸產(chǎn)品設計與開發(fā);
2、參與液壓缸試產(chǎn),達到產(chǎn)品設計要求;
3、編制液壓缸裝配作業(yè)指導書;
4、設計裝配工裝、工位器具;
5、8年以上液壓缸獨立設計與開發(fā)工作經(jīng)驗;
6、熟悉液壓缸的生產(chǎn)與裝配工藝;
7、能熟練使用相關設計軟件。
第2篇 產(chǎn)品液壓設計崗位職責
資深液壓缸產(chǎn)品設計經(jīng)理 工作概要:
資深液壓缸產(chǎn)品設計和團隊管理
工作范圍:
對內與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
? 通過分析產(chǎn)品或者設備規(guī)格，性能要求，以及現(xiàn)有的制造能力，完成概念設計及詳細設計。通過應用工程規(guī)范，完成機械或機電部件、子系統(tǒng)及系統(tǒng)的各種綜合設計、制作、修改及評估，并根據(jù)需要開發(fā)新型或者獨特的分析工具。
? 通過執(zhí)行貿易研究，應用先進的分析方法，提出設計解決方案，并制定工程計劃，考慮技術以及經(jīng)濟因素、現(xiàn)有的資源、時間限制以及公司的計劃，確定設計新型產(chǎn)品或者修改現(xiàn)有產(chǎn)品的可行性。
? 應用先進的工程規(guī)范，及公司標準，制訂詳細報告，程序或修改建議，對新型設計、方法、材料者工藝進行綜合分析，設計測試方法，并準備所需文檔。制訂文檔，并將結果提交給內部以及外部客戶。確定要求采取的措施，實施并指導完成任務，公布結果。
? 制定驗收、工程評估、發(fā)展以及資格/認證測試計劃、程序以及報告。編制并分析操作，試驗以及研究數(shù)據(jù)，以便建立新設計的或者改進產(chǎn)品的性能標準。
? 研究相關的設計因素，例如制造的方便性、材料以及設備的可用性、互換性，替換性、強度-重量效率、合同規(guī)范要求、成本，確定方案，以及實施建議。
? 與市場、銷售人員或者其他工程師進行協(xié)調，了解客戶要求以及功能要求，或者通過使用工程計算機輔助設計工具，并遵照工業(yè)或者軍用圖紙標準，準備或者指導完成產(chǎn)品或者系統(tǒng)設計以及詳細圖紙、裝配圖與示意圖的準備工作。準備關鍵數(shù)據(jù)、初期設計、草圖、注意事項以及向客戶提供設計建議所必需的文檔。
? 查看圖紙以及設計方案，確保清晰性、完整性、形式、配合、功能性，并符合標準、程序以及規(guī)范。找出設計錯誤、忽略以及其他缺陷，并向工程師或者其他設計人員提供修訂以及改進意見。
? 與客戶交流，發(fā)掘新的機遇，展現(xiàn)parker的產(chǎn)品能力，并澄清客戶的技術要求。通過查找并解釋規(guī)范以及要求，為客戶提供書面技術建議。
? 在設計與制造領域應用連續(xù)改進方法和技術，改善產(chǎn)品及工藝。通過數(shù)據(jù)分析與解釋，執(zhí)行比較性分析，提出建議采取的措施。
? 通過參加培訓討論會，查看技術文獻、確定方案，加入專業(yè)協(xié)會，掌握專業(yè)技術知識。
? 始終應用已獲得公認的工程操作慣例，標準以及文檔制訂方法。
? 可能需要領導團隊中的其他人員。制定完成項目所需的目標。與他人分享專業(yè)知識。培訓并指導缺少經(jīng)驗的職員。
? 在高層次項目中代表公司。完成必需的相關任務，為團隊做出貢獻。工作可能包括跨職能部門或者項目團隊的職責。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少10年相關工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
工作概要:
資深液壓缸產(chǎn)品設計和團隊管理
工作范圍:
對內與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
? 通過分析產(chǎn)品或者設備規(guī)格，性能要求，以及現(xiàn)有的制造能力，完成概念設計及詳細設計。通過應用工程規(guī)范，完成機械或機電部件、子系統(tǒng)及系統(tǒng)的各種綜合設計、制作、修改及評估，并根據(jù)需要開發(fā)新型或者獨特的分析工具。
? 通過執(zhí)行貿易研究，應用先進的分析方法，提出設計解決方案，并制定工程計劃，考慮技術以及經(jīng)濟因素、現(xiàn)有的資源、時間限制以及公司的計劃，確定設計新型產(chǎn)品或者修改現(xiàn)有產(chǎn)品的可行性。
? 應用先進的工程規(guī)范，及公司標準，制訂詳細報告，程序或修改建議，對新型設計、方法、材料者工藝進行綜合分析，設計測試方法，并準備所需文檔。制訂文檔，并將結果提交給內部以及外部客戶。確定要求采取的措施，實施并指導完成任務，公布結果。
? 制定驗收、工程評估、發(fā)展以及資格/認證測試計劃、程序以及報告。編制并分析操作，試驗以及研究數(shù)據(jù)，以便建立新設計的或者改進產(chǎn)品的性能標準。
? 研究相關的設計因素，例如制造的方便性、材料以及設備的可用性、互換性，替換性、強度-重量效率、合同規(guī)范要求、成本，確定方案，以及實施建議。
? 與市場、銷售人員或者其他工程師進行協(xié)調，了解客戶要求以及功能要求，或者通過使用工程計算機輔助設計工具，并遵照工業(yè)或者軍用圖紙標準，準備或者指導完成產(chǎn)品或者系統(tǒng)設計以及詳細圖紙、裝配圖與示意圖的準備工作。準備關鍵數(shù)據(jù)、初期設計、草圖、注意事項以及向客戶提供設計建議所必需的文檔。
? 查看圖紙以及設計方案，確保清晰性、完整性、形式、配合、功能性，并符合標準、程序以及規(guī)范。找出設計錯誤、忽略以及其他缺陷，并向工程師或者其他設計人員提供修訂以及改進意見。
? 與客戶交流，發(fā)掘新的機遇，展現(xiàn)parker的產(chǎn)品能力，并澄清客戶的技術要求。通過查找并解釋規(guī)范以及要求，為客戶提供書面技術建議。
? 在設計與制造領域應用連續(xù)改進方法和技術，改善產(chǎn)品及工藝。通過數(shù)據(jù)分析與解釋，執(zhí)行比較性分析，提出建議采取的措施。
? 通過參加培訓討論會，查看技術文獻、確定方案，加入專業(yè)協(xié)會，掌握專業(yè)技術知識。
? 始終應用已獲得公認的工程操作慣例，標準以及文檔制訂方法。
? 可能需要領導團隊中的其他人員。制定完成項目所需的目標。與他人分享專業(yè)知識。培訓并指導缺少經(jīng)驗的職員。
? 在高層次項目中代表公司。完成必需的相關任務，為團隊做出貢獻。工作可能包括跨職能部門或者項目團隊的職責。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少10年相關工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
第3篇 液壓油缸設計工程師崗位職責
崗位要求1.全日制大學本科及以上學歷,機械設計、液壓等相關專業(yè);2.通過英語四級,能夠運用cad、soildworks等軟件,掌握三維、二維制圖軟件;3.具有良好的溝通能力和表達能力,抗壓能力強。崗位職責1.負責改進和優(yōu)化現(xiàn)有系列產(chǎn)品液壓設計,解決現(xiàn)有產(chǎn)品的技術難題;2.負責公司新產(chǎn)品液壓部分的研發(fā)設計,跟蹤新產(chǎn)品試制;3.領導安排的其他相關工作。
第4篇 液壓系統(tǒng)開發(fā)設計崗位職責
變速箱設計開發(fā)工程師(液壓系統(tǒng)) 蘇州凱博易控驅動技術有限公司 蘇州凱博易控驅動技術有限公司,凱博易控,凱博易控 招聘條件:
1. 熟練使用變速箱液壓系統(tǒng)仿真軟件,比如amesim。
2. 熟練運用相關機械設計軟件
3. 掌握自動變速箱(at)液壓系統(tǒng)結構和流體力學分析原理
4. 基本的英語聽說讀寫能力
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:全日制車輛工程,機械工程等相關專業(yè)
崗位職責:
1.自動變速箱液壓系統(tǒng)設計與仿真,相關零部件泵、閥體等的匹配設計
2. 對變速箱開發(fā)過程中液壓系統(tǒng)相關零部件的設計變更進行技術確認
3. 與國外開發(fā)廠家的技術交流,技術消化與吸收
4. 國內零部件供應商調研,技術論證等
第5篇 機械設計工程師液壓方向崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.負責設計開發(fā)高壓液壓缸、泵、閥并優(yōu)化改進；
2.制定液壓元件或系統(tǒng)的實驗方案并指導測試試驗；
3.研究開發(fā)各種液壓閥在液壓系統(tǒng)中控制和調節(jié)液體的壓力、流量和方向的功能特征；
4.回執(zhí)產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，完成產(chǎn)品改進方案設計并參與技術改進方案評審；
5.在規(guī)定時間內保質保量完成領導安排工作任務；
職位要求：1.熟悉缸、泵、閥各類高壓液壓元件的結構、掌握相關流體力學理論；
2.精通使用solidworks3d軟件及autocad繪圖軟件；
其他要求：面試請攜帶以往液壓系統(tǒng)設計案例作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
