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軟件項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):99

軟件項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

第1篇 軟件項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.配合項(xiàng)目leader統(tǒng)計(jì)并發(fā)布項(xiàng)目管理日常報(bào)告,包括:版本計(jì)劃、日?qǐng)?bào)、周報(bào) ;

2.協(xié)助項(xiàng)目leader使用項(xiàng)目管理工具對(duì)任務(wù)進(jìn)行管理、跟催 ;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織、跟蹤、決議發(fā)布 ;

4.對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中各活動(dòng)進(jìn)行記錄、度量、報(bào)告 ;

5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目氛圍建設(shè)、項(xiàng)目獎(jiǎng)懲記錄等。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,性格開(kāi)朗、積極、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

2.具有良好的項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具,熟悉office(包括visio、project)和oa系統(tǒng);

3.認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化,了解軟件開(kāi)發(fā)流程。

第2篇 c#軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的決策以及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理;

2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開(kāi)發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有中型以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語(yǔ)言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫(kù)編程;熟練bs、cs軟件開(kāi)發(fā)

4.有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、深刻的面向?qū)ο笏季S;

5.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。

第3篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目整體運(yùn)行把控,全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項(xiàng)目過(guò)程管控;

2、根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)和進(jìn)度為項(xiàng)目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實(shí)現(xiàn)以及對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行日常管理和考核;

3、根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本等綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃;

4、對(duì)項(xiàng)目考核指標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度控制項(xiàng)目費(fèi)用;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招募、管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度等因素綜合配置人員、控制人工成本;

6、協(xié)助核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;

8、能通過(guò)溝通和客戶形成良性互動(dòng),取得較高的客戶滿意度;

9、組織完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

職位要求:

1、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定工作計(jì)劃,并在執(zhí)行過(guò)程中不斷克服困難,最終完成項(xiàng)目目標(biāo);

2、具有很強(qiáng)的溝通能力和平?能力,能迅速感知客戶各層級(jí)在項(xiàng)目中的需求,并從中找出各方都比較滿意的解決方案;

4、具有項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)控、開(kāi)發(fā)和實(shí)施、培訓(xùn)及移交、售后和維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)需要推動(dòng)完成的工作,并形成良好的反饋。

5、掌握項(xiàng)目管理過(guò)程中各個(gè)要素的方法和技巧,范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、集成管理、干系人管理;

6、能承受較大工作壓力,具有很強(qiáng)責(zé)任心,工作踏實(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 php軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)管理功能開(kāi)發(fā)。;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的技術(shù)需求分析,能制定實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作量化,模塊化分,任務(wù)分配;3、完善技術(shù)開(kāi)發(fā)協(xié)同和測(cè)試流程規(guī)范,健全技術(shù)文檔管理制度;4、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的php培訓(xùn)。崗位要求1、精通php語(yǔ)言,具座有3年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一個(gè)小型電商后臺(tái)的開(kāi)發(fā),有兩個(gè)以上電商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力,能對(duì)sql進(jìn)行調(diào)優(yōu);3、熟悉yii、thinkphp等開(kāi)源框架;有過(guò)ecshop、ecmall等電商框架二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、精通緩存技術(shù),靜態(tài)化等方面的設(shè)計(jì);5、熟悉html,divcss,javascript,ajax和jquery框架等前臺(tái)技術(shù);6、擁有良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣,熟悉linux開(kāi)發(fā)環(huán)境優(yōu)先;7、善于與他人溝通合作,有很好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的自學(xué)能力,并能適應(yīng)高壓力下的工作。

第5篇 軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)

質(zhì)檢,過(guò)程管理,項(xiàng)目管理,pmo,qa,pmp

崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動(dòng)開(kāi)展;

2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項(xiàng)目組提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量過(guò)程活動(dòng)咨詢和指導(dǎo);

3、執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調(diào)問(wèn)題的解決,分析問(wèn)題原因,提供改進(jìn)方案,匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況;

4、收集過(guò)程數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施最佳實(shí)踐;

5、收集項(xiàng)目過(guò)程改進(jìn)建議,參與過(guò)程改進(jìn)工作。

6、業(yè)務(wù)線財(cái)富庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)及度量庫(kù)的管理。

7、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí),熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;

3、2年以上質(zhì)量管理或過(guò)程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤實(shí)踐。

4、熟悉常見(jiàn)配置管理工具、問(wèn)題管理工具的使用;

5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力。敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),良好的學(xué)習(xí)能力。

第6篇 日文軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)

能力要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、一年以上面向日本軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。

職能內(nèi)容

1、單獨(dú)與日本人顧客進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

2、領(lǐng)導(dǎo)8名以上的開(kāi)發(fā)實(shí)施體制。

第7篇 軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限

軟件開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限2

一 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng),并報(bào)公司審批。

7、定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長(zhǎng)參加。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

二 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對(duì)責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三 項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景。

另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門(mén)工作過(guò);把完成任務(wù)放在第一位。

四 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力

第8篇 軟件項(xiàng)目實(shí)施崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)保質(zhì)的完成項(xiàng)目任務(wù)。

2、制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與項(xiàng)目實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程控制,確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收率。

3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫(xiě)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)事宜。

5、負(fù)責(zé)收集反饋跟蹤用戶提出的各類問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解客戶需求與意見(jiàn),對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,保證客戶滿意度。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉tomcat、weblogic等各種中間件,了解集群部署、調(diào)優(yōu)等各種運(yùn)維技術(shù)。

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力,較好的文檔編寫(xiě)能力。

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的問(wèn)題分析和解決能力。

6、了解j2ee架構(gòu),能與開(kāi)發(fā)人員無(wú)縫對(duì)接。

6、有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第9篇 it軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;

4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核,并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

崗位要求

1、教育背景大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;

4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn),對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;

6、 能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。

第10篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語(yǔ)言。有嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉軟件開(kāi)發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對(duì)應(yīng)單個(gè)模塊開(kāi)發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及測(cè)試,

并能夠確保測(cè)試完全,最終產(chǎn)品無(wú)設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開(kāi)發(fā)過(guò)程中所必需的文檔。如評(píng)審報(bào)告,測(cè)試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲(chǔ)備干部。培養(yǎng)方向:未來(lái)的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語(yǔ)言。有嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉軟件開(kāi)發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對(duì)應(yīng)單個(gè)模塊開(kāi)發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及測(cè)試,

并能夠確保測(cè)試完全,最終產(chǎn)品無(wú)設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開(kāi)發(fā)過(guò)程中所必需的文檔。如評(píng)審報(bào)告,測(cè)試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第11篇 軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

職位描述:

1、市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研客戶需求。

2、需求分析:形成mrd文檔。(市場(chǎng)需求分析文檔)。

3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。

4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):組織公司開(kāi)發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開(kāi)發(fā),并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,跟蹤、檢查產(chǎn)品項(xiàng)目的工作質(zhì)量。

5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。

6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問(wèn)題

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上軟件項(xiàng)目分析、管理經(jīng)

驗(yàn),有技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、精通項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)工具;

3、優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解能力,可根據(jù)用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)程;

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或視頻會(huì)議項(xiàng)目管理,有pmp證書(shū)優(yōu)先。

第12篇 軟件測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 軟件測(cè)試計(jì)劃制定,執(zhí)行,監(jiān)控;

2. 項(xiàng)目軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理;

3. 項(xiàng)目軟件質(zhì)量保證;

4. 客戶溝通;

崗位要求:

1. 本科學(xué)歷;

2. 手機(jī)及相關(guān)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年。

3. 軟件測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年;

4. 英語(yǔ)熟練,可與客戶進(jìn)行溝通;

5. 態(tài)度認(rèn)真,思路清晰,溝通能力強(qiáng);

軟件項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1.配合項(xiàng)目leader統(tǒng)計(jì)并發(fā)布項(xiàng)目管理日常報(bào)告,包括:版本計(jì)劃、日?qǐng)?bào)、周報(bào) ;2.協(xié)助項(xiàng)目leader使用項(xiàng)目管理工具對(duì)任務(wù)進(jìn)行管理、跟催 ;3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織、跟蹤
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